掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/10/15(水)更新日:2025/8/21(木)

リッツMC株式会社

イベントプランナー/企画・制作・運営等イベントの全てをお任せ

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【国内唯一】バス業界に特化した独自のサービスを展開

【やりがい】企画運営”すべて”を自社で行う面白さ!

【働きやすさ】完全週休2日制/年休120日以上

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【楽しいお仕事です】バス運転手採用イベントの企画~実行までのトータルプロデュースをお任せします

具体的な仕事内容
【リッツMCについて】
国内”唯一”のバス業界に特化した求人メディアを運営。バス業界での知名度は抜群です!
バス運転手専門の求人サイト『どらなび』、バス運転手専門の就職イベント『どらなびEXPO』や『営業所見学ツアー』、バス運転手専門の人材紹介サービス等を行っています。

■お任せする仕事
………………………

全国で5000社と言われているバス会社様のバス運転手の採用を支援するべく、求職者とバス会社様を繋ぐイベントの企画運営を担当します!

■合同就職説明会
東京・大阪・名古屋・福岡で開催する、『どらなびEXPO』と、県単位での合同就職説明会を合わせて年間15回程度を開催。全国で開催されるイベントの準備や運営をお任せします。

■バス営業所見学ツアー
バス会社様や、県庁様、バス協会様よりツアー開催のご依頼があった際に、求職者様を営業所にお連れし、事業者への応募を検討いただく採用イベントで、年間15~20回程度開催しています。

当社が運営するイベントに参加する求職者の方や、多くの参画バス会社様に喜んでいただくだめに、イベントの細かな部分から大枠まで、あらゆるシーンを想定しアイデアを出し合い、創意工夫をしています。

\Point!/

◎チームワークが鍵!
メンバー全員がイベント企画運営未経験!しっかり研修を行い、チーム内で支え合いながら、できることからお任せしますのでご安心下さい。

◎社会貢献性がやりがいに!
人手不足に悩むバス会社様とともに、安心安全の公共交通の維持という社会課題に取り組みます。企業様だけでなく、個人や行政、さまざまな人と出会い、協力する楽しさもこの仕事ならではです。

◎メリハリワークが実現!
完全週休2日、年間休日120日以上と、しっかり休みを確保できるので、リフレッシュしながら仕事に打ち込むことができます。企画進行に合わせてスケジュールを調整しながら、無理なく自分らしく仕事を進められます。
チーム組織構成
●元バスガイド、元販売サービス、元飲食店広報など、未経験者が活躍中です!
●和気あいあいと全員で意見を出し合い、フットワーク軽く協力し合いながら、仕事を進めています。
●社歴や年齢関係なく、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。女性管理職もいます。

対象となる方

【未経験歓迎】新卒・第二新卒もOK(ビジネスマナーなど、一から教えます)◆イベントが好きな方大歓迎◆

【必須条件】
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
・ITリテラシーをお持ちの方

\こんな方が活躍できます/
・フットワークの軽い方
・人前で話すのが好きな方
・チームで協力して何かをつくり上げるのが好きな方
・成長企業で働きたい方
・イベントの企画や運営に興味のある方
・ありがとうと言われる仕事をしたい方

勤務地

【転勤なし/出社&テレワークのハイブリット勤務】

■東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル6F

【アクセス】
南北線、三田線「白金高輪」駅直結(3番出口)
  • 本社/東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル6F[最寄り駅]白金高輪駅

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務例/9:50~18:20
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(条件に変更なし)

給与

月給26万円以上(固定残業代含む)
※年齢やこれまでのご経験を考慮して決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律(定額)6万3千円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
賞与
年2回(7月、1月に支給)
※10年以上の支給実績あり
昇給
年1回(2月に査定)
※10年以上実施実績あり
入社時の想定年収

年収400万円以上

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■通勤交通費(上限3万円/月)
■出張手当
■イベント手当
■職務手当
■在宅手当
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■オフィス内フリードリンク
■社食サービス(1食100~200円)
■各種懇親会(全額会社負担)
■資格取得支援(合格した場合、受験費用を会社が負担するなど)
■階層別研修制度
■産休・育休制度
■時短勤務制度(応相談)
■ジョブリターン制度
■社用PC、携帯支給
■服装自由

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝)※休日のイベントで出勤した場合、平日に必ず振替休日を取得

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■特別休暇

●リッツMCについて

国内唯一、バス業界に特化した人材サービスを展開する当社は、クライアントであるバス会社様はもちろん、国土交通省・厚生労働省・各都道府県庁といった行政機関とも緊密に連携しながら、スピーディかつ確実に実績を積み重ねてまいりました。その結果、業界内では高い知名度と厚い信頼を獲得し、トップクラスの地位を確立しています。さらに、交通インフラを支えるという社会的意義を胸に、社員一人ひとりが主体的に挑戦。時代や市況に合わせた新しい取り組みを社歴に関わらず積極的に採用し、更なる成長を目指しています。

●入社後の流れ

配属部署に関係なく、入社後1~2週間は、人材業界・バス事業の基礎についての座学研修があります。
その後、各チームに配属となりOJTで2~3週間をかけ、一つひとつの業務を覚えていただきます。先輩にサポートしてもらいつつ、できることからお任せしますのでご安心ください。
独り立ち後は個人としての目標を設定し、そこに向けて日々の業務に取り組んでいただきます。
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社員インタビュー

Q.入社の決め手は?
同僚

A(2024年入社)

Q.入社の決め手は?

前職はバスガイドだったのですが、勤務スケジュールの不規則さや長時間労働から長く続けることはできないと転職を考えました。元々どらなびを知っており、人前に立つのが好きだったこともあって応募を決意しました。

Q.仕事のやりがいは?
同僚

S(2024年入社)

Q.仕事のやりがいは?

バスなどの大型車両の展示もある企画が形になるのを目の当たりにしたときは達成感もひとしおでした。バス会社や求職者だけではなく、行政との連携もあり、その業務の幅広さも面白さや、やりがいに繋がっています。

Q.求職者へのメッセージはありますか?
同僚

N(2017年入社)

Q.求職者へのメッセージはありますか?

イベントの企画から運営まで全て自社でやっているので、大変な分、やりがいや、達成感は抜群です。部署を越えて協力してくださる雰囲気があり、みんな優しいです。お休みも取りやすく、働きやすさもバッチリですよ!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

中嶋社長を中心に一致団結するチームワークの心地よさ

東日本大震災をきっかけに「より社会に貢献できる仕事ができれば」と中嶋社長が立ち上げたのがリッツMC。その熱い想いや前向きなエネルギーに共鳴した社員が集まり、全員が一丸となってバス運転手不足という社会課題の解消に取り組んでいます。

取材を通して感じたのは、社員一人ひとりの仕事に対する前向きな姿勢。
お客様の信頼に応えるために、仲間がより働きやすい環境をつくるために、アイデアをカタチにするために。
チームで力を合わせて仕事を成功に導く達成感ややりがいは、仕事を通した「自己実現」にもつながっていきます。

社会に貢献できる仕事で、スピード感をもって成長していきたい。
そんな方が活躍できる会社です。

日頃のコミュニケーションが働き易い職場環境を生み出しています。
やりがい

やりがい

イベントの企画・運営、振り返りまで、すべての工程を経験できるため、イベントプランナーのプロフェッショナルとして市場価値の高いスキルが身につきます。また、イベントを通して採用が決まると、直接感謝の言葉をいただけることもあり、イベントでの人との交流がまた新たなモチベーションにつながっていきます。

きびしさ

きびしさ

イベントの設営などの段階になると、会場のあちこちを動き回り、身体を動かす作業も多くなってくるので、大変かもしれません。とはいえ、イベントでは社内のさまざまな部署の方が会場に駆けつけて手伝ってくださるため、コミュニケーションの機会にもなって、楽しく業務を進めることができます。

「イベント」の上流から下流までさまざまな業務に携わり、多彩な経験を積むことができます。

部署の垣根もこえて社員同士の距離が近く、非常に風通しの良い職場です。

イベントでは「採用できたよ!」「ありがとう」といった言葉を直接かけてもらえるのでやりがいがあります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※ご応募から内定まで約2~3週間を予定しています。
※条件面談は、採用条件を提示し、当社の人事制度をご説明する場です。
※応募の秘密は厳守し、個人情報は今回の採用活動のみに使用いたします。
連絡先
〒108-0072
東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル6F
TEL:03-5449-7210(代表)

会社概要

事業概要

・バス業界に特化した人材採用支援コンサルティング業
・インターネットメディア事業
・広告事業

所在地

〒108-0072
東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル6F

設立
2011年 9月15日
代表者
代表取締役社長 中嶋 美恵
従業員数
23名
資本金
1000万円
平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012826741

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