株式会社サニックスエンジニアリング
太陽光発電の既存顧客営業／未経験歓迎／賞与年2回／安定性高
この求人を要約すると…
スタンダード上場グループの安定性・将来性を実感
提案先は3万人以上／当社のお客様への営業！
未経験歓迎／3カ月で活躍できる充実の研修制度完備
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客への営業】太陽光システムの定期点検や保守メンテナンスを提案
こうしたケースを未然に防ぐべく、既存のお客様に向けて保守メンテナンス商品のご提案をお任せします。
【◆ 具体的な業務内容】
■顧客のお困りごと確認、アポイント設定
■発電所の状態確認
■メンテナンス商品の提案
■問い合わせ対応
■顧客フォロー など
顧客情報をもとにお困りごとを想定しつつお電話してアポイントを取得します。
発電効率はお客様の資産に直接的に関わるため、スムーズに提案が進むケースも多いです。
＜メンテナンス商品とは？＞
・太陽光パネルの汚れや破損がないか確認する定期点検
・雑草対策（除草・防草シート設置等）
・防犯、セキュリティ対策（フェンス、カメラ等）
・パワーコンディショナーの交換
・遠隔監視システムの導入 など
発電所の状況やお客様の課題をもとに最適な商品をご提案します。
――POINT！
太陽光発電システムは、設置年月日や設置場所からある程度お客様の困りごとを推測することもできます。
お客様の情報やシステムの管理状態から状況を読み取り、太陽光発電に対する思いを汲んだ商品をご紹介することで、スムーズに提案を進められます。
【◆ 素直さ、誠実さを活かせる仕事】
最も重要なのは、“お客様の信頼を裏切らないこと”。
太陽光に関する知識を身につけることはもちろんですが、もし提案中に分からないことが出てきたら曖昧な回答をするのではなく、持ち帰る素直さも大切。
誠実に対応することが、お客様からのさらなる信頼獲得につながります。
入社後は座学で業界・商材について学ぶことからはじめます。
その後OJTを通して、電話での話し方や商談の進め方を丁寧にお教えしていきます。
習熟度によって前後することはありますが、3カ月後には1人で提案ができる状態になるよう後押しします。
対象となる方
【未経験歓迎／高卒以上】顧客と向き合える営業に挑戦したい方 ※要普免（AT限定可）
・高卒以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎条件】
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・お客様のためになる営業に携わりたい方
・何らかの営業経験をお持ちの方
・太陽光や再生可能エネルギ―に関心がある方
【こんな方におすすめ】
・一人ひとりの方に向き合うことが得意な方
・社会貢献性の高い仕事にチャレンジしたい方
・将来性や安定性のある職場で長期的に働きたい方
・何事も戦略や計画を立てて進めることが好きな方
勤務地
※勤務地はご希望を考慮して決定いたします
※受動喫煙対策措置：屋内禁煙
※マイカー通勤OK（一部規定あり）
- 福岡オフィス/福岡県糟屋郡粕屋町仲原2623-1 2F[最寄り駅]柚須駅
- 北九州支店/福岡県北九州市小倉北区片野4丁目15-17 3F[最寄り駅]片野駅
- 中国オフィス/広島県広島市西区草津新町2-21-5 吉鶴ビル 3F[最寄り駅]草津南駅
- 西日本支店/香川県高松市松縄町28-7[最寄り駅]林道駅
- 徳島オフィス/徳島県徳島市川内町北原161-1[最寄り駅]吉成駅
- 明石オフィス/兵庫県明石市二見町西二見駅前2丁目8[最寄り駅]西二見駅
- 東日本支店/埼玉県春日部市粕壁東2丁目16-36[最寄り駅]春日部駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間4～7カ月（待遇は下記を参照）給与
■試用期間中
月給25万5000円＋歩合
※月給に固定残業代4万円（月24時間分）＋一律営業外勤手当4万5000円含む
■試用期間終了後
月給26万6000円＋歩合
※月給に固定残業代5万円（月30時間分）＋一律営業外勤手当4万5000円含む
《兵庫》
■試用期間中
月給28万円＋歩合
※月給に固定残業代4万円（月21時間分）＋一律地域手当2万5000円＋一律営業外勤手当4万5000円含む
■試用期間終了後
月給29万1000円＋歩合
※月給に固定残業代5万円（月27時間分）＋一律地域手当2万5000円＋一律営業外勤手当4万5000円含む
《埼玉》
■試用期間中
月給29万5000円＋歩合
※月給に固定残業代4万円（月20時間分）＋一律地域手当4万円＋一律営業外勤手当4万5000円含む
■試用期間終了後
月給30万6000円＋歩合
※月給に固定残業代5万円（月25時間分）＋一律地域手当4万円＋一律営業外勤手当4万5000円含む
※いずれも固定残業代は残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給
年収318万円～367万円
年収842万円／月給46.4万円＋歩合（40代営業の平均年収と平均月給）
年収666万円／月給37.5万円＋歩合（30代営業の平均年収と平均月給)
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給（月3万円まで支給）
■報奨金制度
■研修制度（導入研修など）
■財形貯蓄
■社員持株
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■ベネフィット・ステーション
■保養所あり
■自動車通勤可能
■退職金制度（勤続3年以上）
業務を通じてスキルアップできるほか、資格取得支援制度を活用し、キャリアを広げることが可能です。
（例：電気工事士・宅地建物取引士など）
★歩合制度や報奨金制度があり、社員のモチベーションアップにつながっています！
★ノー残業デーあり※会社指定月2回
休日・休暇
120日＋計画有給休暇5日
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
★平均有休取得日数／12.2日（2023年度サニックスグループ全体の実績）
★5日以上の連続休暇も取得可能
★休みがしっかり取れるので、友人や家族ともゆっくり過ごすことができ、旅行や趣味などプライベートも楽しんでいます！
社員インタビュー
Kさん
係長
私が当社に入社した理由は、“太陽光はお客様に感謝される”仕事だから。実際に保守メンテナンス営業の仕事も、お客様から感謝される機会も多く、自分たちの仕事の価値を実感することができます。
Kさん
係長
上手く売り込むという考えは決して必要ありません。お客様一人ひとりの状態に対応できる商品があるため、素直に誠実に向き合いお客様から信頼いただくことが、成果につながる仕事です。
Kさん
係長
リピートいただける機会も多く、他社で設置した太陽光発電所のメンテナンスをお任せいただけることもあるため、お客様に頼りにされている実感を得られるチャンスも豊富です！
取材レポート
商品・サービスの強みは？
お客様に気づきを与え、信頼を獲得できる営業
再生可能エネルギーの注目度が高まり、全国で設置が進む太陽光発電システム。土地活用や投資など、お客様によって設置目的も異なり、自宅から離れた遠方に設置される方も少なくありません。
こうしたお客様の資産を守り、新たな気づきを与えているのが保守メンテナンス営業です。
鳥の糞などの異物によるパネルの破損や雑草による発電効率低下など、お客様では気づけていないリスクをお伝えすることで、「知らなかった、ありがとう！」と気づきを与えられる機会が多くあるのだそう。
さらに繰り返しご提案することで、「他の発電所もお任せしたい」と新たなご期待をいただけることも。
自らの行動が信頼につながるやりがいのある仕事です。
やりがい
既存顧客に向けた提案のため、提案がスムーズに進むことが多いのも保守メンテナンス営業の特徴です。設置年数からお客様に合わせた提案をすることが大切。
お客様にしっかりと向き合うことが結果につながるため、日々やりがいを実感できる機会にあふれています。
きびしさ
やりがいの一方で既存顧客に向けた営業だからこそ、お客様の信頼を裏切らないことが最も重要です。まずは太陽光システムに関する知識をしっかりと身につけることから始めていきましょう。そのうえで素直で誠実にお客様に向き合うことが成果につながります。
未経験からのチャレンジ歓迎！需要が高まる業界でイチから営業スキルを身につけませんか？
土日祝日休み、年休120日以上など、働きやすさを実感できる環境です。
お客様の資産を守り、エネルギーの未来をつくるやりがいのある仕事です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【Web書類選考】
【面接】1回～2回
【内定】
今回の採用では、できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
ご興味をお持ちになりましたら、ぜひご応募ください。
【Web面接実施中！】
一次面接はWeb、最終面接は対面式で実施いたします。
※面接はご希望の支店・営業所にて行います
※応募から内定までは最短2週間です
※面接日・入社日はご相談に応じます
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23
TEL：092-436-8886／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■法人向け太陽光発電システム等の販売、施工、メンテナンス
■太陽光発電システムの機器類の卸販売- 所在地
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23- 設立
- 2024年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 梅田 幸治
- 従業員数
- 285名
- 資本金
- 5,000万円（2024年7月1日現在）
