株式会社フリースタイル
ITエンジニア／未経験歓迎／社内ゲーム開発／残業月11h以下
この求人を要約すると…
【未経験入社8割】毎日開催＋自由参加の勉強会＋研修
【ゲーム開発】累計25万本以上！自社タイトルあり
【働く環境】残業月11h・土日祝休・スピード昇給有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社開発案件あり】ゲーム開発／スマホアプリ・Webなどの開発／各種インフラ構築・運用・保守
□次のステップを考えている方
それぞれの意向に沿ったキャリア形成をサポートします。
◆◆未経験も安心！独自の教育・研修制度
個人のスキルに応じた教育・研修を実施。
「プログラミングとは？」の完全未経験でも問題ありません。
【元エンジニアの専任講師がバックアップ】
学生向けの講義経験もある
元エンジニアの講師が教育を担当。
定期面談を実施し、進捗確認や振り返り、
進め方のアドバイス等を行います。
【学び放題・聞き放題】
平日夜や土曜など都合に合わせて参加できる
オンライン勉強会も開催。
任意参加にもかかわらず、
参加率は驚異の《80％超！》
まずは、初心者用の勉強会からスタートしたり、
人事担当と一緒に参加もOKです♪
【試験で実力を把握】
「初級プログラマー認定試験」や
「アプリ開発認定試験」を通じて、
知識やスキルを磨いていくことで、
給与にも反映される仕組みです。
本人の実力次第で早期キャリアアップも可能です！
知識やスキルを客観的に判定するだけでなく、
フィードバックもあります。
＜学習の流れ＞
習熟度に応じたカリキュラムを個別学習
▼
課題
▼
実践でプログラミング
▼
提出（ここまでがひとつの流れでクリアすると次のレベルへ）
※自分が書いたプログラムをレビューしてもらえる勉強会も！
◆◆知識をつけて実践へ
スキルに応じて無理ないプロジェクトに配属。
2段階の社内試験を設けており、
試験に合格することで、
案件のレベルを上げることができます。
希望があれば、将来的に自社開発プロジェクトへの参画も可能です。
・システム開発事業部
・ゲーム事業部
スキルや適性・希望を考慮し、いずれかへ配属。
ーーー
★エンジニアの8割が中途入社（2024年：50名）
★未経験からの転職者も多数活躍中！
★男女問わず活躍中！女性マネージャーも在籍
★最短20代後半で管理職に昇進
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】経験者・未経験者ともに募集／スキルに合わせた待遇でお迎え／第二新卒歓迎
・IT分野への興味
実務経験不問
独学で勉強中、個人的にアプリを開発したなど、
学ぶ姿勢をお持ちの方、歓迎です♪
＜中途入社の前職例＞
携帯販売、営業、工場スタッフ、
飲食の接客、介護士、看護師など
■経験者
・ITエンジニアの経験
言語不問・ブランクOK
一つ以上の言語の基礎から理解し、
実務経験があることが目安
＜歓迎条件＞
・オープン系の開発経験
・ネットワーク、サーバーの設計・構築経験
・組込み系の開発経験
・スマホアプリ開発経験
・基幹系システム開発経験
※上記以外のエンジニア経験や、
ヘルプデスク・監視／運用業務などの
ご経験をお持ちの方も是非ご応募ください。
選考のポイント
◎入社時に転居を伴う場合10万円まで引越し代支給あり
面接では、準備いただくことは特にありません。
カジュアルな場にしたいと考えているので、率直な気持ちをお聞かせください。
勤務地
★案件・スキルによりリモートワーク可能
★転居を伴う転勤はありません
★U・Iターン歓迎／引越し費用は会社負担（上限10万円）
自社開発オフィス（名古屋・栄／東京・秋葉原）、
またはプロジェクト先での勤務となります。
※希望勤務地・通勤時間などを考慮し、決定します。
＜プロジェクト先＞
■名古屋市内および三河エリア・岐阜・三重などの近郊エリア
■東京都内および近隣エリア
＜自社開発オフィス＞
■名古屋開発オフィス
愛知県名古屋市中区錦2-8-24 オフィスオオモリ5F
アクセス：市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分
■東京支社
東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F ビジネスエアポート神田
アクセス：JR「神田駅」より徒歩1分
※受動喫煙対策：禁煙
- 名古屋開発オフィス/愛知県名古屋市中区錦2-8-24 オフィスオオモリ5F[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
- 東京支社/東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F ビジネスエアポート神田[最寄り駅]神田駅(東京都)
勤務時間
※プロジェクトにより変動あり
＜残業が少なく働きやすい理由とは…？＞
営業・人事で徹底した労務管理を実施。
エンジニアに無理のある残業が発生しそうな場合は、営業が直接お客さまに交渉。
もし改善の見込みがなければ、エンジニア本人の変更希望をヒアリングの上、プロジェクト変更を行います。
「エンジニアの体調を最優先する」ための仕組みが、ムリのない働き方につながっています！
雇用形態
正社員／契約社員
★試用期間3カ月（待遇変動なし）★選考を通し契約社員採用となる場合あり
※期間はプロジェクト毎に変動（最短1カ月～最長3年。原則、更新を行う。待遇は正社員と変動なし）
※評価制度による正社員登用あり
給与
※固定残業手当（月10時間分・1万5938円～2万1738円）含む。超過分は別途支給します。
＜ 経験者は前職給与110％UP保証あり ＞
■経験者／月給30万円～60万円
※固定残業手当（月10時間分・2万1000円～4万3475円）含む。超過分は別途支給します。
◎給与・待遇は経験や能力を考慮し決定
◎PL以上はマネジメント経験が必須
――各ポジションは以下の待遇でお迎え――
■PG（チームリーダー候補）／月給30万円～（固定残業代含む）
※固定残業手当（月10時間分・月2万1000円～）
■SE／月給37万5000円～（固定残業代含む）
※固定残業手当（月10時間分を月2万7000円～）
■PM／月給50万円～（固定残業代含む）
※固定残業手当（月10時間分を月3万6000円～）
※いずれも上記を超える時間外労働分は追加支給
年収520万円～（経験者）
年収280万円～（未経験者）
年収650万円（28歳／入社8年／要件定義・基本設計スキル保有）
年収550万円（27歳／入社7年／技術知識を基にした開発スキル保有）
年収450万円（26歳／入社5年／手順書を基にしたPGスキル保有）
待遇・福利厚生
■引越し費用 会社負担 ※規定あり
■役職手当（※月5万円～25万円）
■残業手当（全額支給）
■資格取得補助
■通勤交通費
■報奨金制度
■社内表彰制度
■技術者勉強会
■技術者認定制度
■健康診断助成制度
■インフルエンザ予防接種助成制度
■ホテルの従業員優待利用制度（規定あり）
■自販機・ウォーターサーバー完備
■服装自由
■社内表彰制度・技術者認定制度
■各種レクリエーション
∟フットサル／お花見／キャンプ／コンペ／社員旅行／周年祭／大忘年会 など
■バーチャルオフィス
∟部署を超えてコミュニケーションがとれます
■クラスチェンジシステム
∟ゲームに特化した研修カリキュラムを受講して合格すれば、他事業部からもゲーム事業部へ異動できる制度をご用意しています
■エンジニアコミュニティ
∟社内ハッカソン、アプリ開発サークルなど、技術者同士が交流できる場を用意しています！
★入社4年で【年収135万円】UP
―――（未経験入社・30代前半）
★入社1年で【年収60万円】UP
―――（未経験入社・20代前半）
5段階グレードの明確な評価制度で
スピード昇給を実現可能！
各段階ごとに「週に○時間の勉強会への参加」や
「社内試験に合格」など、グレードを上げるための課題がわかりやすく設定されています。
年齢や入社年数は関係ないため、
試験に合格し早期にグレードを上げ、
スピード昇給を実現している社員も少なくありません。
休日・休暇
122日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり！現在3名が取得中。取得後の復帰実績もあり）
■育児休暇
（男性の取得実績あり！）
■介護休暇
◆開発プロジェクトについて
■開発環境：Windows/Linux/UNIX/TypeScriptなど
■メンバー：チーム体制（案件約7割）
■期 間：平均約2年（最短でも半年以上）
＜プロジェクト例＞
▼自社開発のゲーム開発
『オバケイドロ！』をはじめとした、自社開発ゲームのアップデート開発
▼スマホゲーム、コンシューマーゲームの開発
要件定義～リリース～アップデート
▼小売業界向け海外用POSシステムの開発
要件定義～リリースまで
◆社内イベントやサークルなどの交流が盛ん
全部で20個ほどのサークルがあり、
7割以上の社員が参加しています！
サークル運営は専任の人事担当を配置し、
会社の公式として運営しているので、
活動の度にお知らせが届きます。
「最初は一人で参加しにくい…」という場合は、
人事担当が一緒に参加！
気軽に参加できる体制が整っています。
このように、普段から他部署間での交流が多いため、サークル以外のイベントも出席率は高め！
横の繋がりを大事にする社員が多い環境です。
◆主要取引先
・九州大学
・JBサービス
・東建コーポレーション
・国立極地研究所
・中部電力
・豊田合成
・豊丸産業
・ゲオネットワークス
・シェアリングテクノロジー
・パロマ
・KADOKAWA ほか（順不同・敬称略）
その他にも300社以上との取引実績あり。
大手自動車メーカーや物流関係、電力会社、電機メーカー、官公庁、ゲーム制作会社、医療関係など名古屋・東京を中心に、大手・中小企業のクライアントから様々な案件を受託。業績も安定しています。
社員インタビュー
K
Q.未経験へのアドバイスは？
勉強会などの学ぶ機会が豊富な会社のため、積極的に制度を活用しながら、分からないことは都度講師に質問をして解決していくことがポイントです。夢を実現している方は、このような機会をしっかり活用していますよ！
S
Q.この会社の魅力は？
努力した分だけ評価につながることですね。過去や現在ではなく社員の将来を重視しているので、自分のやりたいことを尊重してくれ、サポートしてもらえます。そのため、やる気が増し、より努力しようと思えますよ。
S
Q.この会社の強みは？
意欲の高い仲間とともに成長できることですね。社長を筆頭に仲間のために動いてくれる人たちが多く、新しいことを始めるときもサポートしてくれます。だから、安心して挑戦でき、成長につながりやすいですね。
取材レポート
社員の働き方は？
幅広いキャリアの選択肢と、背中を押してくれる仲間がいる
同社には、エンジニアたちの可能性を広げる幅広いキャリアの選択肢があります。
例えば、カリキュラム受講・実践でのスキルアップを経て、将来的に社内の受託開発や製品開発に携わりながらエンジニアのスペシャリストを目指す道や、クラスチェンジシステムを活用してゲーム開発の一員になった先輩も多数！そのほか、人事や営業といった他部署へキャリアチェンジも可能です。
そんなキャリア形成の土台となっているのが、充実のバックアップ体制と高め合える仲間の存在です。教育チームによる伴走支援のほか、さまざまな分野の勉強会やイベント、エンジニア同士の交流など…人と人とのつながりを感じられる温かさが同社の特長だと感じました。
やりがい
＜スキルを磨ける環境＞
年齢や勤続年数などに関係なく、パフォーマンスをフェアに評価。キャリアアップのチャンスも平等です。また、多彩な案件があり、新しい技術に触れる機会も珍しくありません。個人の希望を最優先！スキルチェンジや技術の幅も広げられる環境です。
きびしさ
＜主体的に学ぶ姿勢が必要＞
新しい技術が常に生まれるIT業界。変化のスピードが速く、IT知識やクリエイティブも次々と新しくなっていきます。教える体制が充実している同社ですが、受け身に終わらず、自主的に学ぼうとする積極性が重要になるでしょう。
配属後は、営業担当とは別に専任の教育担当がつくので、モチベーションや技術的な相談も可能です。
20代で主任や係長など役職を持っているメンバーもいます。年齢・経歴関係なく、実力を正当に評価します。
フリースタイルが開発を手掛けたNintendo Switch (TM）向けソフト「オバケイドロ！」
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーに基づく書類選考
面接（2回）※すべてオンライン実施
内定
【選考の流れに関する詳細】
1.「書類選考」
Webからご応募いただいた内容を基に書類選考を行います。
2.「面接（2回）」※すべてWeb面談（オンライン）にて実施
採用担当、部署担当との面接を行います。初回の面接でご用意いただくことは特にありません。
ミスマッチなくご入社いただきたいと思っているので、不安や疑問がある場合は遠慮なくお聞かせください。
3.「内定」
希望入社時期はご相談に応じます。
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1丁目5-13 オリックス名古屋錦ビル9F
【電話】052-222-3200 (平日のみ 9:00～18:00)
【メール】recruit@freestyles.jp
会社概要
- 事業概要
■ITソリューション事業
■システム開発事業
■ゲーム開発事業
労働派遣事業許可番号：派23-301451- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1丁目5-13 オリックス名古屋錦ビル9F- 設立
- 2006年 9月15日
- 代表者
- 代表取締役 青野 豪淑
- 従業員数
- 260名（契約・派遣社員、フリーランスを含む）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
17億円(2025年3月期実績)、14億円(2024年3月期実績)、12億円(2023年3月期実績)
- 平均年齢
- 29歳
