株式会社BREXA Technology(株式会社BREXA Holdingsのグループ会社)
デザイナー（出身媒体不問／年間休日123日／残業月11ｈ程）
この求人を要約すると…
領域：Web/紙/動画/ドキュメントなど多種多様
取引先：グループで約5,100社／大手最上流案件も
環境：フルリモート有・資格取得支援など多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手中心に取引約5,100社】企画・ディレクション／制作／コーディングなど、多様な案件をご用意！
さまざまなスキル・経験が積める、2つの理由をご紹介します！
【１：多彩な案件をご用意】
大手クライアント案件、最上流から携われる案件、リリース後の効果分析まで担える案件、プロジェクトのマネジメント案件…など。
取引社数の多さを強みに、多様な案件へアサインできる強みを備えています。
【２：未経験領域にもチャレンジ可能】
「今までの経験を活かした案件」へのアサインはもちろん、「スキルアップを目的とした案件」へのチャレンジも大歓迎！
ひとつの制作物に特化するのではなく、多様な案件でスキルの幅を広げられます。
━━━━━━━━━
＞＞プロジェクト実例
━━━━━━━━━
・大手資材メーカー
→マニュアル動画制作、ピクトグラム制作
・大手自動車メーカー
→新車体のナビ、メーターUIデザイン
・大手通信会社
→自社Webサイトディレクション、制作
・大手テレビ局
→3DCG映像制作
上記はあくまで一例です。ご希望に沿う案件がなければ、当社の営業力を強みに、新規案件の獲得も視野に入れてご相談に応じます。
━━━━━━━━━
＞＞たとえば、こんな希望が叶います！
━━━━━━━━━
■CASE1：作業書通りだけでなく、ゼロからデザインを手掛けたい！
→企画段階から参画できる【最上流案件】へ！
■CASE2：実務経験が浅いので、今できるレベルからはじめたい！
→サイトコーディングなど、【微経験者向け案件】へ！
■CASE3：いろんな経験を積んで、スキルの幅を広げたい！
→グラフィック領域他、【ドキュメントデザイン】や、制作物リリース後の【効果分析】までを担う案件など、さまざまな案件へ！
■CASE4：ワークライフバランスを重視したい！
→フルリモート案件など、【働きやすさ重視の案件】へ！
定期面談他、日次業務でも、リーダーや上長、担当営業と常時チャットで連絡を取り合えます。
案件での不明点やお困りごと、将来目指したい姿に向けてどんな経験を積んだらよいか…など、「こんなことを相談していいのかな？」と思うこともお気軽に教えてください！
対象となる方
【専門卒以上】デザイナーの実務経験（1年以上）、またはデザインソフトを使用した実務経験をお持ちの方
※以下１・２いずれかの経験をお持ちの方
１：デザイナーの実務経験が1年以上の方（Web、紙など媒体不問）
２：IllustratorまたはPhotoshopを使用した実務経験がある方
【歓迎条件】※必須ではありません
■コーディング実務経験もしくは知見のある方
※HTML・CSS・WordPress等
■Figma、Google Analyticsの使用経験がある方
■Adobe Premiere Pro / After Effectsの実務使用経験、もしくは知見のある方
■受け身ではなく前向きに仕事に取り組める方
＃業界未経験歓迎 ＃10名採用予定 ＃第二新卒・ブランクOK
勤務地
■リモート案件あり（配属先企業の規定による）
■お住まいなど通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。
<自社センター住所>
東京第１支店
〒104-0061
東京都中央区銀座6-17-1
銀座６丁目－ＳＱＵＡＲＥ
- 自社センター（東京第１支店）/東京都中央区銀座6-17-1 銀座６丁目－ＳＱＵＡＲＥ[最寄り駅]東銀座駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月間（期間内の待遇の変動はありません）給与
※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。
年収378万円～600万円
年収450万円／28歳 経験4年／月給28万円+各種手当+賞与
年収550万円／35歳 経験7年／月給36万円+各種手当+賞与
年収620万円／44歳 経験10年／月給40万円+各種手当+賞与
待遇・福利厚生
■通勤手当（全額支給）*一部規定あり
■時間外手当（1分単位全額支給）
■休日出勤手当
■深夜手当
■赴任手当
■資格手当
■出張手当
■家族手当 *規定あり
└配偶者／月1万3,000円
└子ども（18歳未満）／第一子以降：月6,000円
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度（401K）
■提携保養所
■モチベーション支援
■メンタルチェック
■定期健康診断
■労働組合有
【スキルアップ支援】
■資格取得支援制度（対象資格297種類！受験費用負担＆祝金支給有）
■キャリアデザイン支援
■研修（研修施設20拠点／研修数435 ※BREXA Techグループ）
└勉強会、実技研修、リーダー・マネジメント研修・リスキリング研修
■e-ラーニング
■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度
【転勤／U・Iターン支援】
■引越費用全額支給（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）*規定あり
■着任交通費支給
■借上社宅制度（社員寮）*単身・家族で利用可
★女性リーダー・管理職も活躍中！
￣￣￣
１：アカデミー（単位取得でグレードUP！給与＆賞与に反映）
２：e-ラーニング（スキマ時間で自主学習が可能）
３：社内勉強会（社員が講師となって研修を実施）
４：リスキリング研修（勤務時間に完全集中型で最新の技術を学ぶ研修）
配属後もサポートは終わらず、フェーズに合わせて必要な知識・技術を、スムーズに習得できる体制が整っています。
上記に加えてキャリアアップ支援も行い、一人ひとりが目指したい未来に向かって確実に歩みを進められるよう後押ししています！
休日・休暇
123日以上
■完全週休2日制
（土・日）※配属先によりシフト制の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）*取得率80％
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）*女性社員の取得率99.0%
■介護休暇
5日以上の連続休暇も可能です！
可能性を、その先へ
すべての「はたらく」に境界をなくし、
より多くの人に、より多くの可能性を
人々の「はたらく」を取り巻く環境には、かつてない変化が起きています。国や地域間における労働需給ギャップ、人々のスキルや経験に対する市場ニーズとのミスマッチ、多様化する働き方と従来の価値観との相違など、多くの「はたらく」に関する境界が拡大し、人々の最適なキャリアの形成を阻害しています。
私たちBREXAは、様々な国や地域の人が、最適かつ多様な働く機会を得られるように伴走し、唯一無二のグローバルな人材プラットフォームを構築し「はたらく」に境界をなくしていきます。その結果、より多くの人の可能性を最大化していくことで、社会に新しい価値を生み出します。
BREXA Technologyの特長
以下の特長はほんの一例です。詳細は選考の際に詳しくご説明します。
◆独立採算制とすることで、経営判断のスピードが向上
└BREXA Techグループの取引先は約5,100社。既存の多彩な案件に加え、AIなどのトレンド技術・未領域の案件に携わるチャンスが拡大中！
◆新しいスキル・キャリアアップ支援体制の構築へ
└着実に一つ上のキャリアを歩んでいけるよう、スキル習得状況に応じた新しい研修内容を随時策定中！
◆急拡大するフリーランス市場への本格参入も決定
└さらなるスキル・キャリアアップの選択肢として、フリーランスデザイナーへの道も！
社員インタビュー
Aさん
「デザインの効果を、直接見届けられて面白い！」
デザインもコーディングも好きな私にとって、さまざまな案件を経験できる点が魅力的でした。直近は採用サイトのリニューアルを担当。マーケティングまで携わるため、応募数の増加を追えるたのしさも味わえています！
Bさん
「未経験だったWeb領域にチャレンジ！」
グラフィック経験を活かして、未経験だったWeb領域に挑戦したく入社。既存Webサイトのリニューアルに携わっています。まだ経験が浅いので、資格取得を目指しながらディレクションスキルを高めていきたいです！
Cさん
「グラフィック以外にも、多様な経験が積める！」
前職はインハウスでしたが、領域が限定的でマンネリを感じ転職。入社後は社内制作として、はじめてのドキュメントデザインを任せてもらいました！将来はディレクターやリーダーなど、上流工程に挑戦してみたいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
大手企業×多彩な案件で、デザインのゼネラリストへ！
当社の強みは、何といっても「バリエーション豊かな案件をお任せできること」にあるでしょう。『大手クライアント×上流案件』をはじめ、すでに築き上げた信頼と実績を基盤に、デザイナーさんの意欲を重視し、未経験領域もアサインすることが可能です。これは、数ある技術派遣会社さんの中でも、一定の規模を誇る当社ならではと自負しています。
案件都合ではなく、デザイナーさんの成長意思を重視して案件を担えるため、モチベーションも高くご活躍いただけるはず。ぜひ当社を積極的に活用し、『ゼネラリストなデザイナー』として、ご活躍の幅を広げていただければ幸いです。
やりがい
業界トップクラスの規模とネットワークを駆使し、さまざまな領域の案件に携われる点が最大の特長といえるでしょう。規模の大きな案件や、最上流から携われる案件など、自分の成果物が大きな影響を与える案件にチャレンジできる醍醐味を味わえます。
もちろん、経験が浅く自信がない方にも、今のレベルから挑戦できる案件をご用意。自分のペースで、理想のキャリアパスを描ける環境です。
きびしさ
幅広いフェーズに携われる分、業務に必要な知識は主体的に学ぶ必要があります。知識習得のための環境は整えていますが、受け身の姿勢だと慣れるまでに時間がかかるかもしれません。
定期的な社内勉強会や、資格取得支援制度を完備。理想のキャリア実現に向け、全社を挙げて支援します。
スキルアップはもちろん、ワークライフバランスを重視したい方もお気軽にご相談ください。
日次業務のフォローもお任せを。上司や先輩他、担当営業がいつでも相談に応じます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）※WEB面接実施中
適性検査
内定・採用
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
＜面接について＞
◎一次面接の前に、履歴書、職務経歴書の提出をお願いしております。
送付先のアドレスは、応募いただいた後にお知らせいたします。
※場合に応じて、別途面談を実施する可能性あり
＜応募書類に関して＞
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館16F・17F
担当／採用担当
TEL／0120-451-024
★株式会社BREXA Technologyは、麻雀プロリーグ Mリーグの「TEAM雷電」を応援しています。
会社概要
- 事業概要
■IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
■職業紹介業務（専門職の職業紹介）- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F- 設立
- 2004年 12月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 山﨑 高之
- 従業員数
- 29,363名（2024年12月）※BREXA Techグループ
- 資本金
- 4億8,365万4,000円（2024年12月31日現在）
- 売上高
1,777億円（2024年12月期）
1,624億円（2023年12月期）
1,496億円（2022年12月期）
※BREXA Techグループ- 平均年齢
- 32.3歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
ITエンジニア（大手・最上流・自社開発など／フルリモート有）
NEW締切間近ものづくりエンジニア／残業月約11h／年休123日／案件多彩
NEW締切間近ものづくりエンジニア／残業月11h／年休123日／未経験歓迎
NEW締切間近ITエンジニア／残業月約11H／年休123日／フルリモート有
NEW締切間近ものづくりエンジニア／豊富な研修体制／大手メーカーで活躍
NEW未経験歓迎のものづくりエンジニア／各種研修充実／残業月11h
NEW未経験歓迎のITエンジニア／プロ講師の研修有／残業月約11ｈ
NEW【神奈川/足柄上郡】機械設計業務（介護福祉用品）～50・60代活躍中～通勤圏内のみ配属
NEW【神奈川/相模原市】光学・水晶デバイス装置の機械設計 ※研修制度充実
NEW【神奈川県横浜市／未経験歓迎】産業用インクジェットプリンタの設備導入など◇福利厚生◎／充実の教育体制
NEW【埼玉県三郷市】二軸・三軸ポンプ、遠心ポンプ、油圧装置の開発業務 ◇福利厚生◎／充実の教育体制
NEW【千代田区】CAD加工データシステムの技術サポート◆業界・分野不問◎オンライン研修など充実
NEW【首都圏】CADオペレーター/生涯エンジニアの道へ/福利厚生◎/
NEW【埼玉／上尾市】化学分析装置の機械設計◇福利厚生・スキルアップ支援充実
NEW【山梨／韮崎市】半導体製造装置の開発業務◇福利厚生・スキルアップ支援充実
NEW
