株式会社大松
住宅設備の取付スタッフ/未経験歓迎/年休125日/転勤なし
この求人を要約すると…
【安定性】設立48年の住宅設備・建材総合商社
【未経験歓迎】2人1組の作業&充実の研修と待遇あり
【働きやすさ】年休125日/土日祝休み/賞与年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2人1組の安心作業】玄関ドア・窓・サッシなど住居に関わる商材の組み立て・取付・施工をお任せします。
●どんなものを扱うの?
 ̄ ̄ ̄
■どんな家にもある「扉」「窓」
■風雨から車を守る「カーポート」「ガレージ」
■敷地内を彩る「フェンス」「ウッドデッキ」 など
あなたにお任せするのは、これら商材の組み立て・取付・施工・メンテナンス業務です。
【一日の流れ】
・午前:1件
・午後:1件~2件を、2人1組になって対応します。
先輩社員に同行して工具の準備や商材を支えたり、作業のお手伝い。
サッシ窓だけ取付する場合や、コンクリートを乾かす時間が必要になる作業など、状況に応じて一日の作業内容が変化します。
さまざまな住まいを見ることが出来るので、建築に興味があると楽しみの多い仕事です。
●メーカー研修と手厚いOJTで初心者も安心!
 ̄ ̄ ̄
入社後はOJTの他に、リクシル・YKKなど、メーカー研修に参加。
それぞれの商材の特徴や取り扱い方など、業務と並行しながら身に付けます。
個人の志向にあった教育ステップを踏んでおり、約半年間は研修期間と想定していますので、焦らず一つずつ学んでいきましょう。
\ここもPOINT!/
【着実な成長・キャリア形成も可能】
まずは2人1組で行う作業の先輩側になることを目指していただきます。
窓やドア、フェンスなど、1つ~2つの商材の知識経験が身に付くのが平均2年程。
もちろん、資格取得などに応じた評価制度も整っています。
「工務や見積もりにも関わりたい」「営業にもチャレンジしてみたい」など、スキルアップを目指したくなったら遠慮せずに発信してください。
【ワークライフバランスも実現!】
◎年間休日125日
◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎5日以上の連休取得OK
◎有給も取りやすい!
◎産休、育休取得実績あり
当社は働きやすい環境も万全!
一人ひとりのライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方が可能です。
社内はフリーデスクで、営業など他職種のメンバーとも話しやすく、困ったときは何でも相談しやすい雰囲気なので、長く働く社員も多いです。
対象となる方
【未経験歓迎/学歴不問】安定基盤で働きたい方・手に職を付けたい方歓迎 ※要普免(AT限定可)
・普通自動車免許(AT限定可)
【こんな方が活躍しています!】
・未経験から手に職を付けたい方
・安定基盤で働きたい方
・人と話すのが好きな方
・何かを組み立てたり、手先を動かすことが得意な方
・住居、住環境に興味がある方
選考のポイント
勤務地
★U・Iターンも大歓迎!
★住宅手当・家族手当あり
■本社住所:大阪府吹田市豊津町12-40
■アクセス:御堂筋線「江坂駅」から徒歩約5分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 【大阪】本社/大阪府吹田市豊津町12-40[最寄り駅]江坂駅 徒歩5分程度
勤務時間
\★ワークライフバランスも大切に★/
当社は、社員の働きやすさも尊重したいという思いから、可能な限り個人のライフスタイルに寄り添ってきました。
例えば、出産後復帰したある先輩は、実家の近くで安心して子育てができるよう独自の制度であるワーキングレポート制度を活用し、異動希望を提出。
その後、実家の近くで仕事にも子育てにも安心して取り組める環境で働いています。
今後はフレックス制の導入も予定しています。
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(期間中の条件に変動なし)給与
月収30万円(30歳既婚者・子1人)
月収38万円(39歳既婚者・子2人)
月給26万円以上(固定残業代含む)+賞与2回+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5700円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★基本給が2024年4月からベースアップしました!
★上記はあくまで最下限の給与です。経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。)
■家族手当(月5,000円~1万円)
■住宅手当(月1万円~1万5,000円)
■役職手当
■営業手当
年収400万円~650万円 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員旅行(会社負担)
■海外研修(業績による)
■メーカー研修
■月1回の勉強会
■資格取得支援制度
■食事会(月1回会社負担/社内での飲み会など)
■クラブ活動(ゴルフ・野球など)
■iPhone支給
■ワーキングレポート制度(ご自身のキャリア転換や業務改善案などが申告可能な制度です!)
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇も取得可能
\★有給も育休も取りやすい★/
・新婚旅行で1週間お休みした社員がいた際は、全員でフォロー
・産休中の妻が体調を崩したときに「会社のことは心配せずに、横にいてあげて」と上司に優しく声をかけてもらい、無事出産を終えた後も育休を2週間~3週間休みを取れるように後押ししてくれた
…といったエピソードも。
お客様だけではなく社員にも真摯に向き合う会社だからこそ、安心して経験を積んでいけます♪
<株式会社大松について>
キッチン・バス・トイレ・給湯器などの住宅設備を中心に、エクステリアや内装建材も含め、LIXIL・TOTO・パナソニック等、およそ200社以上の企業の商品を取り扱う、関西の総合商社です。
設立以来48年にわたる長年の安定した取引実績で、売上規模は337億円。
安定した経営基盤で、今後も更なる発展を続けていきます。
社員インタビュー

Tさん
2024年9月入社
モノづくりが好きだったことが入社のきっかけです。エクステリア業界は未経験でしたが、手厚い研修があり安心でしたね。また、年休125日、土日祝休みと転職してからプライベートにも余裕ができました。

つづき
2024年9月入社
自分が作ったものをお客様が見て、喜んでくれたり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたりする瞬間はやはり嬉しいですね。当社はその人に合った教育をしてくれるので、日々成長を感じられています。

Nさん
2019年入社
会社としての待遇や制度はしっかりしています。仕事のスケジュールや進め方などは自由なので、いい意味で裁量が大きいのも当社の魅力です。少しでも興味のある方はぜひ、ご応募ください。お待ちしています!
取材レポート
会社・事業の優位性は?
創業48年の安定基盤のもと、更なる成長を。
これまで協力会社に委託していたエクステリア取付の案件は、年々増加。専門商社ならではのスピード感や対応力を強化し、部門を内製化するために2024年6月から立ち上がったこちらの部署は1年で5名メンバーが増え、これからの成長がさらに期待されます。
「エクステリア・サッシの事業にのみ力を入れている同業他社は少なく、まだまだ成長の見込みがあります。これまで培ったきたノウハウをこれからの若手に継承していきたいと考えています」Nさん/教育担当
「個人個人のスキルや志向に合わせて教育してくれることに驚きましたね。スキルアップに対してのサポートが手厚く、モノづくりがさらに面白くなりました」Tさん

やりがい
【自分の手で組み上げる面白さ】
住まいに欠かせないサッシ窓や玄関など、建物の完成に携われることは何よりのやりがい。お客さまと直接関わるなかで、感謝してもらえた時にも達成感を味わえるはず。
エクステリアの施工から、住環境についての知識も増えていくため、生涯役に立つスキルを身に付けることが可能です。あなた自身の手で、将来設計を立てていきましょう。

きびしさ
【体調管理や用心深さが必要】
外装に関する業務が多いため、屋外での仕事がメインになります。夏や冬、風雨での勤務も発生します。自己管理は欠かせません。また、玄関ドアやガレージなど大きく重さのあるものもあり、どんな時も周囲や運搬に配慮する必要があります。コツや注意点はしっかり研修と先輩から学ぶことができるので、焦らずにマスターしていきましょう。
困った時は、工務の先輩や上司に相談可能!働く環境も随時整えていきます。
作業は基本、2人1組。先輩のポジション目指して、着実に成長していけます。
チーム一丸となって業務に励んでいます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(2回)
内定
※書類選考結果については、1週間以内を目安にお電話またはメールにてご連絡させていただきます。
【住所】〒564‐0051 大阪府吹田市豊津町12番38号
【連絡先】TEL:06‐6337‐1232
【窓口】採用担当
会社概要
- 事業概要
【創業45年の住宅設備・建材の総合商社】
■住宅設備事業
■住宅サッシ・エクステリア事業
■住宅建材事業
管工事業、内装仕上工事業、建具工事業
国土交通大臣許可(般-30)第26066号- 所在地
〒564-0051
大阪府吹田市豊津町12番38号- 設立
- 1977年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 仁科 直樹
- 従業員数
- 298名
- 資本金
- 5,300万円
- 売上高
337億円(2024年度)
関連情報
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