アイリスオーヤマ株式会社
生産技術(機械エンジニア)/前職待遇考慮/賞与実績4.6カ月
この求人を要約すると…
【全国拠点募集】各製品のライン増設・省人化を目指す
【実力主義】中途ハンデ一切なし/行動・プロセス評価
【即戦力採用】生産ラインを牽引するポジションで活躍
現場の第一線で、経験と技術をぶつけたいなら!
躍進し続けるアイリスオーヤマの製造現場で。
多角的な事業展開で、攻めの経営を続けるアイリスオーヤマ。
グループ売上高7760億円を突破し、6年連続給与ベースアップを達成するなど、その勢いはとどまる所を知りません。
現在は当グループが注力する食品・衛生用品事業の売上好調に伴い、
生産体制強化に向けたライン増設・新規事業の立上げを行うため、生産技術者を募集しています。
―― あなたに課せられるミッションは3つ。
【01】新規ラインの立ち上げ
新規事業という裁量ある環境で、新たな生産ラインの企画・導入から運用後の改善提案まで一気通貫で携わります。
【02】安定稼働の実現
トラブルを未然に防ぐ『攻めの保全』を実践し、戦略的なラインマネジメントを行います。
【03】生産品質の向上
衛生管理やオペレーターの指導・教育を通して、生産品質の向上を図ります。
現場の意識改善や環境改善にも注力している当社で、あなたの技術と経験を最大限に発揮してください!大変な場面ももちろん多いですが、ご自身の活躍が事業の成功に直結し、事業成長への貢献度や影響力を実感できるでしょう。
現場をリードするコアメンバーとしての活躍を期待しています!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【即戦力募集】生産技術として、生産設備の企画・導入から安定稼働の実現、生産品質の向上を担当します。
◇宮城県/角田工場…紙マスク・パックご飯
◇埼玉県/埼玉工場…お茶飲料
◇静岡県/富士裾野工場…飲料水(炭酸水)・紙おむつ
◇京都府/京都舞鶴工場(新設)…飲料水(炭酸水)
◇佐賀県/鳥栖工場…飲料水(炭酸水)・お茶飲料・パックご飯
<お任せするのは>
各工場での製品製造における「生産技術(機械エンジニア)」を担当します。
生産ラインの立ち上げから、安定稼働の実現、生産品質の向上まで、幅広い領域を「技術」と「経験」でリードしていただくポジションです。
<具体的には>
■工場の生産設備の企画、導入
■運用後の改善提案
■不具合対応
■外部業者との折衝
■設備保全、メンテナンス、トラブル対応
■衛生管理に関する業務
■スタッフの管理・教育 など
<工場の特徴>
・現場を巻き込み、変化を生み出す
環境改善に意欲的な当社では、社歴・年齢に関係なく意見を発信できる風土があります。
「自分の意見が埋もれてしまう」なんてことはありません。
自分の気づきや提案が大きく現場を変えていくといった、影響力を感じながら活躍いただけます。
・改善提案に意欲的な環境
現場主導で、さまざまな機器の調整や工程の検討、不具合改善など、難易度の高い業務に注力できる環境です。改善提案においては、「数」や「品質」のどちらを改善したのかなど、透明性の高い基準を用いて評価に反映しています。
・チャンスは平等、評価は公平
当社では、自ら手を挙げ、行動する人を評価しています。そこに社歴や年齢は、一切関係ありません。
また、成果だけではなく、あなたの行動量やプロセス、そして人間的側面も評価にしっかりと反映しています。
キャリア社員比率も多く、ご経験に合わせてポジションをご提案させていただきます。
※くるみん認定企業
対象となる方
【高卒以上/要普免(AT限定可)】実務経験を活かし、即戦力として現場をリードしたい方を歓迎します
<以下いずれかのご経験をお持ちの方>
・紙おむつ、飲料、食品、不織布製品(マスク・ウェットティッシュなど)の製造
・生産技術などの機械エンジニアの業務
・省人化、品質改善、ライン立ち上げ導入設計の業務
・PLC(シーケンサー)の回路設計
・PLC(シーケンサー)の保全
<以下に当てはまる方を歓迎します>※必須ではありません
・高専または大学の理工系学科出身で化学・繊維などの素地をお持ちの方
・生産ラインの立ち上げやトラブル対応などの実務経験
・電気分野の知識を活かした設備の改良提案・設計業務・省人化の経験
・スタッフの教育・育成の経験
選考のポイント
現在就業中の方、U・Iターン希望の方も気兼ねなくご応募ください。
勤務地
<宮城県、埼玉県、静岡県、京都府、佐賀県の各工場>
★空調完備のクリーンルーム
■角田工場
宮城県角田市小坂上小坂1
■埼玉工場
埼玉県深谷市畠山字天神沢1500
■富士裾野工場
静岡県裾野市須山2810-4
■京都舞鶴工場
京都府舞鶴市字高野由里小字石ヶ坪96番
・26年半ば稼働予定
・お茶製造の開始は竣工後、順次調整予定です!
<舞鶴工場稼働までは「富士裾野工場」にて研修を実施します>
※研修期間は借り上げ社宅となり、会社で転居費用・家賃を負担します
■鳥栖工場
佐賀県鳥栖市西新町1375-26
【転勤について】
基本的には配属拠点での勤務を想定していますが、正社員雇用の場合、全国転勤の可能性があります。
転勤が発生する場合は、以下の状況が考えられます。
(1)他拠点の応援:一時的な応援として別拠点で勤務していただく可能性があります
(2)キャリアアップに伴う場合:会社の成長戦略や個人のキャリアプランに基づき、別拠点で勤務していただく可能性があります
※受動喫煙対策:工場内全面禁煙、拠点によっては敷地内(駐車場含む)全面禁煙
- 角田工場/宮城県角田市小坂上小坂1[最寄り駅]東船岡駅
- 埼玉工場/埼玉県深谷市畠山字天神沢1500[最寄り駅]永田駅(埼玉県)
- 富士裾野工場/静岡県裾野市須山2810-4[最寄り駅]富士岡駅
- 京都舞鶴工場/京都府舞鶴市字高野由里小字石ケ坪96番[最寄り駅]西舞鶴駅
- 鳥栖工場/佐賀県鳥栖市西新町1375-26[最寄り駅]肥前麓駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします
■夜勤手当
■交替勤務手当
■交通費支給(月4万5000円まで)
■役職手当(月2万円~27万円)
■家族手当(扶養の配偶者:月1万円/18歳未満の扶養の子:月5000円)
■出張手当
■住宅手当
■地域手当
■職技手当
■資格手当(電気工事士:月1万円など)
※その他、リーダー職以上には決算賞与あり!
年収550万円~850万円
年収550万円~850万円(入社時想定)
待遇・福利厚生
■退職金制度
■定年後再雇用
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■U・Iターン支援あり(帰省旅費補助)
■社員懇親会費補助
■社員旅行
■資格取得支援制度(通信教育の費用負担あり)
■短時間勤務制度
■研修制度充実(コース別研修など)
■資格取得支援制度(会社負担あり)
■表彰制度
■服装自由(制服貸与) など
充実したメニューを安い価格で食べられることから、社員からも人気です!
・定食 300円
・ラーメン 250円
・うどん、そば 180円 など
<3大転居支援実施中>
(1)転居した場合の初期費用を会社負担!
(2)転居にかかる引っ越し代を会社負担!
(3)住宅手当を月2万円追加支給!
※通勤に1時間以上かかる方、現住所から勤務地が4km以上離れている方が対象となります。
休日・休暇
120日
■休日:月8日以上※シフト制
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日~8日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(男女ともに取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可
■チャンスが豊富な環境です!
独自の仕組みから、新商品をスピーディーに開発し、コロナなどの環境変化、不景気や世の中のニーズの変化に迅速に対応し、業績を伸ばし続けています。
配属先となる各工場は、当社の最大規模のビジネスとなる食品・飲料水事業の重要な製造拠点です。今回採用するメンバーには、工場の中核メンバーとして手腕を発揮していただく予定です!
チャレンジに寛容な当社の環境を活かし、新たなキャリアに前向きに挑戦していきませんか。
■独自業態で市場・事業規模を拡大中
【メーカーベンダーとは】
メーカー機能と問屋機能を、社内に併せ持つシステムです。流通のコストを削減しつつ、市場創造型のものづくりを実現できる強みがあります。
当社は、高い内製化と自動化、そしてユーザー目線での製品開発を行うことで、独自の市場をうみだしてきました。
また、工場稼働を6割に抑えることで、新製品・新規事業に即時に対応できるキャパシティバッファを確保しています。
あえて上場せずに、その利益を社員への還元し、設備投資も積極的に実施中です。
このような他社にはない強みを活かし、事業領域を年々拡大しています。
■社員のモチベーションを支える各評価制度
改善提案に対して、「数」や「品質」のどちらを改善したのか、などを明確な数値を用いて管理しています。
(2)上司・同僚・部下・関連部署全員による「360度評価」
登坂車線、走行車線、追い越し車線など、年齢や勤続年数にとらわれず能力に応じて評価する「3車線人事」を通じて、評価制度を充実させています。
(3)半期に1回実施する「評価会」を実施
同じ部門の社員の前で計画や目標に対する結果だけでなく、戦略や行動プロセスをプレゼンし、自分の取り組みをアピールできる機会があります。
このような評価制度のもと、能力と行動量がキャリアと収入に直結するというのが当社の特徴です。
社員インタビュー

Iさん
「多岐にわたる経験やノウハウがぶつかりあう現場」
多彩な経歴のメンバーが同じ目標に向かって取り組んでいます。課題に対して、全員で知恵を出し合って解決する一体感がありますね。それぞれの視点があるので、驚くようなアイデアが生まれることも少なくありません!

Iさん
「一体感が現場の原動力」
新規事業立ち上げは想像以上に忙しいし、大変です。未整備なところも多い中で、必死に試行錯誤しながら工場を走り回ってます。でも、その分「みんなでやってこうや」っていう一体感は強い!それが現場の原動力です。

Yさん
「発展途上だからこそ面白い」
任される領域が広く、培ってきた経験や技術を存分に発揮できる環境です。得られる経験と成長のスピードは他社の比ではありません。発展途上のチームだからこそ、自分たちの手でつくりあげていく面白さがありますよ!
取材レポート
社員の働き方は?
<中途入社社員インタビュー>未完成な事業を創りあげる面白さ。
「一言で表すなら“サバイバル”ですね。忙しくて大変な場面の方が、ハッキリ言って多いです!」
そう語るのは、今回お話を伺ったIさん。
「事業は立ち上がったばかりで、整っていない部分だって多い。でも、自分たちが動かないと事業が進まない。
だからこそ、自分の実力が問われるし、それが成長につながっているという実感も得られます。
提案が反映されるスピード感や現場主導で物事が決められる裁量の大きさは、アイリスならではの仕事のやりがいにつながる部分ですね。
現状維持では満足できない。大きな課題に対して、自分の技術力と経験をぶつけて成果を得たい。
そんな方には手ごたえのある環境だと思います。」

やりがい
設備立ち上げからオペレーターの指導、工程改善まで、一貫して携わることで、自分の手で現場を動かす手応えが得られます。
培ってきた知識と経験を活かし、現場をリードしていきたい方にとって最適な環境です。
また挑戦を歓迎し、変化に柔軟なカルチャーも同社の特長の一つです。
「やると決めたら即実行」というスピード感のある風土の中で、実力を存分に発揮するチャンスがあります。

きびしさ
リーダー候補として幅広い領域に携わるからこそ、自分の仕事の範囲を明確に定める方は戸惑うかもしれません。
生産ラインを動かし続けるために、“必要なことは何でもやる”という覚悟が求められます。
また、マニュアルや仕組みが完全に整っていないため、課題に対して自ら考え、対応する力も必要です。
“正解を求めるのではなく、全員で知恵を出し合い、道を切り拓いていく”そんな想いで取り組んでください。
事業好調によるライン増設に伴い、省人化の課題に向き合ったご経験がある方のご応募もお待ちしております。
大手企業でありながら、挑戦や変化に寛容な社風があるため、新たなチャレンジを行う上で最適な環境です。
新規事業「赤ちゃん用 紙おむつ製造」では、培ってきたマスク・不織布の製造ノウハウを活かしています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリーにもとづく書類選考
面接2回
内定(最終面接後、2週間程度を予定)
入社
書類選考の合否に関して、応募者全員にご連絡いたします。
合否に関わらず、書類選考の結果は応募から1カ月以内、面接の結果は面接実施から2週間以内を目安にご連絡差し上げます。
iriscareer@irisohyama.co.jp
※面接日・入社時期はご相談に応じます。
※現在就業中の方、U・Iターン希望の方も気兼ねなくご応募ください。面接交通費は全額補助いたします(一部規定あり)
一次面接:Web面接
二次面接以降:対面面接またはWeb面接
<青葉ビル>
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
TEL:022-206-7507
メール:iriscareer@irisohyama.co.jp
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
家電、LED照明、ヘルスケア用品、食品、ペット用品、インテリア用品、家具、ガーデン用品、文具、工具、カー用品、レジャー用品など、約2万点の生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーベンダー
- 所在地
〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1- 設立
- 1971年 4月(創業1958年)
- 代表者
- 代表取締役社長 大山 晃弘
- 従業員数
- 6223名(2025年1月)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
2315億円(2024年度/前年比 101.5%)※グループ売上高 7760億円(2024年度/前年比 102.9%)
- 平均年齢
- 31.1歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
品質管理(飲料水・衛生用品)/賞与実績4.6カ月/総合職採用
NEW飲料の製造総合職/オープニング募集&ライン増設/未経験歓迎
NEW出荷スタッフ/6年連続ベースアップ/年休120日/未経験歓迎
NEW法人向けソリューション提案営業/全国募集/新規開拓メイン
電気工事施工管理技士/全国拠点募集/賞与実績4.6カ月
急成長中メーカーの人事(採用担当)/基本転勤なし/宮城県勤務
NEWメーカーの総務・安全衛生/賞与実績4.6カ月/公平な評価制度
物流拠点を支える出荷事務/賞与2回/滋賀で長期キャリア形成
企画・マーケ・販促(家電/日用品/ペット/食品)Uターン歓迎
締切間近【東京(蒲田)】家電のアナログ回路設計(企画・仕様決定・詳細設計・量産化まで一貫して担当)
NEW【東京(浜松町)】自社の公式SNSアカウントの運用/急成長家電・日用品メーカー
NEW【浜松町】採用人事/新卒採用メイン<生活用品メーカー/売上2,200億超>住宅手当など福利厚生充実
NEW【東京/蒲田】特許(出願・係争)/急成長家電・日用品メーカー
NEW【宮城(仙台・角田)】日用品・家具・キッチン用品・生活雑貨などの開発◆若手活躍◎/年休120日
NEW【宮城/角田】生産技術(食品・飲料の生産設備)新事業・新ラインポジション/成長できる環境◎