掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/7/27(日)更新日:2025/6/30(月)

株式会社NDPマーケティング

人事・総務/IPOに向けた重要なポジション/月給30万円以上

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正社員
契約社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長企業◎】設立以降右肩上がりの黒字経営

【やりがい◎】上場にむけて、会社基盤の強化を担う

【環境◎】服装自由/時差出勤可/リモート相談可

求人詳細

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株式上場を目指す今だからこそ、味わえる経験を共に。
あなたの力を最大限発揮し、管理部門のコアメンバーへ

私たちは、「世界に愛(AI)あるソリューションを」をミッションに、
時代のニーズをいち早く捉え、2009年に設立したWebマーケティング会社です。

当社は、設立から現在まで、着実に右肩上がりの成長を続け、この度株式上場を目指し、さらなる成長フェーズに突入しています。株式上場に向け会社基盤の強化が、早急に求められている今、当社の経営基盤を構築する中心的なメンバーとしてご活躍いただける方を求めています。

経営層と近い距離でIPO準備に取り組めるため、ビジネス視点や経営者感覚を身につけ、成長できる環境です。

『挑戦や組織の変化を楽しみたい』
『会社の成長をダイレクトに感じたい』

そんな意欲のある方をお待ちしております。
あなたの経験や行動力を存分に発揮できる環境で、新しい景色を一緒に築き上げていきませんか?

\\当社の特徴//
◆設立以降右肩上がりの成長を続ける黒字体質企業
◆大手企業から案件を多数運用
◆社員に裁量があり、自由な環境
◆服装自由/時差出勤可能/リモートワークも相談可
◆力量に応じて早期にキャリアアップも叶う

株式会社NDPマーケティング 人事・総務/IPOに向けた重要なポジション/月給30万円以上

仕事内容

【恵比寿・札幌】上場準備に向けてのコアメンバーとして活躍!管理部門にて、会社の基盤づくりに携わる

具体的な仕事内容
管理部門の一員として、下記業務運営を幅広くお任せします。日々の労務・総務の仕事からIPOに向けての準備まで、経営層に近いポジションで業務をご担当いただきます。
お持ちのスキル・ご経験によっては、マネージャーのポジションでの採用も実施します。

……
具体的な仕事内容
……
■労務関連
・勤怠・給与計算
・社会保険・労働保険手続き
・入退社対応
・雇用契約書の作成
・就業規則・社内規程の整備・更新
※勤怠システムはfreee人事労務を使用しています。

■総務関連
・オフィス・備品の管理整備
・契約書関連業務
・社内ルール策定・整備
・PCセットアップ
・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営
・行政手続き、外部業者対応などの庶務業務
・各種IPOに伴う総務法務に関連した業務

\\ココがPOINT//
◆上場を目指す今だからこそできる経験
株式上場を目指す企業のバックオフィスのメンバーとして、経営基盤の強化・組織力の強化に携わる経験は、他社ではそうそう味わえないこと。IPO準備に必要な知識や経営視点など、多岐にわたる分野の専門知識が必要になるため、経験豊富な先輩社員から刺激を受け大きな成長が叶います。

◆裁量権を持って働く
当社では、バックオフィスのメンバーであっても決して受け身ではなく、大きな裁量権をもって業務をご担当いただきます。『こんな仕組みが必要では?』『この取り組みを実施したい』など、自らの提案を積極的に行っていただけます。また、裁量権があるのは、働き方においても。出勤時間が選択でき、リモートワークの相談も可能。業務への取り組み姿勢や成果次第で、希望の働き方を叶えていける環境です。

◆早期キャリアアップも叶う
当社では、年齢・社歴に関係なく実力がしっかり評価され、昇進につながる環境です。成長フェーズの今、社内ポジションにも余白があるため、意欲によっては、管理部門のキャリアを築き上げ、幹部候補としての道を目指すことも。

※入社後の職種変更なし
チーム組織構成
管理部門のメンバーは、役員を含め現在5名が在籍。
30~40代を中心に経験豊富なメンバーばかりのため、先輩社員から刺激やサポートを受け成長が可能!

女性管理職も活躍中!

対象となる方

【学歴不問】バックオフィスの経験を活かし、事業拡大期の企業にて、自身の力を存分に発揮したい方歓迎

#学歴不問 #業種未経験歓迎
#第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

<必須条件>以下の必須要件を全て満たす方
・勤怠・給与・社会保険手続きなどの業務理解がある方
・事業会社での労務および総務の実務経験(1年以上)

<歓迎条件>
・総務領域(オフィス運営・備品管理・規則、規定系の知識など)に幅広く携わったご経験のある方
・管理部門として、企業上場に向けての準備や社内統制に関わったご経験のある方

\\こんな方を歓迎します//
◎裁量権のある環境で、自らの力を存分に発揮したい方
◎IPO準備を通じて、専門知識や実行力を高めていきたい方
◎成長過程の組織で、挑戦や変化を楽しみたい方

勤務地

【恵比寿・札幌/転勤なし/リモートワーク相談可】
※U・Iターン歓迎(引っ越し補助あり)

東京本社:渋谷区恵比寿1-21-8 VORT恵比寿3 4F

札幌本社:北海道札幌市中央区北二条西1-1-7 ORE札幌ビル 7F

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
  • 東京本社/東京都渋谷区恵比寿1-21-8 VORT恵比寿Ⅲ 4F[最寄り駅]恵比寿駅
  • 札幌本社/北海道札幌市中央区北二条西1-1-7 ORE札幌ビル 7F[最寄り駅]さっぽろ駅

勤務時間

■恵比寿本社
フレックスタイム制/1日の労働時間8時間
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/10:00~14:00
標準的な勤務例/10:00~19:00

■札幌本社
フレックスタイム制/1日の労働時間8時間
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/10:00~14:00
標準的な勤務例/9:00~18:00

★時差出勤も可能★
子どもの送り迎えなどプライベートの予定に合わせて、時差出勤も可能!
柔軟な働き方で、働きやすさも叶います。
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員/契約社員

試用期間:6カ月

お持ちのスキルやご経験によっては、契約社員スタートの場合がございます
■契約社員の場合:契約期間6カ月
※6カ月経過後、正社員へ登用

給与

月給:30万円~65万円(固定残業代含む)
※固定残業手当は月、40時間分77,400円~160,800円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験やスキルを十分に考慮し優遇します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間労働手当(40時間超過分)
賞与
年2回 (1月/7月)※会社・個人の業績に応じて支給
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収400万円~800万円

社員の年収例

年収690万円/月給53万円+各種手当+賞与(入社3年目)
年収585万円/月給45万円+各種手当+賞与(入社2年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限金額50,000円)
■時間労働手当(40時間超過分)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■I・U支援制度あり(引っ越し補助あり)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■社員総会(納会)
■副業相談可
■健康診断
■服装・髪型自由

休日・休暇

年間休日

122(土日)

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

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社員インタビュー

採用担当
上司

採用担当

IPO準備に携われるのは、事業拡大期の今だけ。管理部門のコアメンバーとしての活躍を期待していますので、自らの経験や行動力を活かし、組織へ存在感を発揮したいという高い意欲をお持ちの方をお待ちしています。

管理部門役員
上司

管理部門役員

当社では、成長企業で裁量権を持って働くとともに、自らのキャリアを切り開いていくことも可能。年齢・社歴に関係なく、実力をしっかりと評価していますので、意欲次第で自身の希望のキャリアを築き上げていけます。

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取材レポート

社員の働き方は?

まだ見ぬ自身の成長が、会社の未来を切り拓く。

NDPマーケティングは、2009年の設立以降、右肩上がりの成長を続け、黒字体質の経営基盤を築き上げてきました。時代のニーズを早期に捉えることで柔軟なサービスを展開し、大手企業からの案件を複数運用しています。

現在、同社は株式上場を目指し、さらなる成長へと重要なフェーズを迎えています。本ポジションでは、経営層と近い距離で業務にあたるため、上場を見据えたビジョンや経営方針を直接聞き、それに向けて自ら何ができるかを考え、企画するという貴重な経験が得られます。

自社IPOという会社の大きな節目に携われることは、他では得がたい経験であり、自らを一段階上へと成長させる環境が同社には広がっています。

やりがい

やりがい

同社で働く魅力は、「経験できること」への厚みや深さがあること。黒字経営の安定基盤の上で、IPO準備に携わる経験は、今後のあなたの糧となるでしょう。また、経営層と近い距離で業務にあたることで、専門的な知識に加えて、経営者視点も磨ける環境になります。大きな裁量権を持って働くやりがいと、自己成長を実感できる環境で、キャリアを築いていけるでしょう。

きびしさ

きびしさ

上場を見据えて、社内のルールや仕組みの整備を進めている“変革期”だからこそ、変化を前向きに捉え、柔軟に受け入れていく姿勢が重要です。既存のやり方に固執してしまう方では、難しさを感じるかもしれません。また、会社の中核部門として、幅広く業務を担うポジションのため、受け身ではなく主体性を持って取り組む姿勢が求められます。

風通しが良く柔軟な社風で、お持ちの経験やスキルを存分発揮いただけます。

社員同士の意見交換も活発に行っています!

経営層や専門知識が豊富な先輩社員から刺激を受け、自身の成長を叶えていけます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaから応募

  • 書類選考

  • 1次面接(採用担当)※Webで30分程度

  • 適性検査(Web試験)

  • 2次面接(現場役員)

  • 内定

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
株式会社 NDPマーケティング
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-21-8 VORT 恵比寿Ⅲ 4F

mail:recruit@ndpmarketing.co.jp

会社概要

事業概要

リスティング広告の運用/アプリプロモーション/SNSプロモーション/アナリティクスの解析活用/SEO対策/サイト制作/DSP/ADNW広告の一括運用アフィ/リエイトASPの一括管理/BIツールの設計・構築/タグマネージャーの設定・検証・運用/LPOツールのA/B、多変量テストの設定・検証・最適化/サイト解析ツールの設定・検証・最適化

所在地

〒060-0002
北海道札幌市中央区北二条西1-1-7 ORE札幌ビル7F

設立
2009年 7月
代表者
代表取締役 中村 詞貴
従業員数
80名
資本金
30百万円
売上高

10,000百万円

平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012842362

株式会社NDPマーケティング

人事・総務/IPOに向けた重要なポジション/月給30万円以上

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正社員
契約社員
転勤なし
業種未経験歓迎

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