掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/6/12(木)

Pinoeight株式会社

トレンド創る幹部候補!挑戦できるプロジェクトオーナー

締切間近
正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

最先端のSNSマーケティングで顧客の利益を最大化!

目標は売上30億円!事業拡大に伴う増員で将来性抜群

完全実力主義・意欲次第で誰もがチャンスを掴める場所

求人詳細

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クライアント課題を解決する成長企業
プロジェクトをリードするセールスサポートを募集!

当社はインフルエンサーや著名人と連携し、SNSを通じてクライアントの魅力を発信するマーケティング企業です。
今回の募集では、プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。

例えば...
★国内大手メーカーのコスメや野外フェスの紹介動画コンテンツ作成
★TOBE OFFICIALのYouTubeチャンネル内コンテンツ制作
★『ホリエモンチャンネル』内のコンテンツ作成
★『SNKR DUNK』(CtoCのフリーマーケット)のSNSおよび戦略コンサル など

設立3年、事業は急拡大。
今まさに第二創業期を迎え、「売上30億円」に向けて本気で走り出しています。

今回はその成長を支える、プロジェクトオーナーを募集!
企画会議への参加やセールスサポート、経理対応など、バックオフィスに留まらず幅広く活躍できます。

変化を楽しめる方、スピード感のある環境で自分の力を試したい方、大歓迎。
あなたの挑戦が、会社の成長を加速させます!

「限られた役割だけじゃ物足りない」「裁量のある環境で自分を試したい」そんな野心ある方と、ゼロイチを共につくりたい。
今動けば、会社の“中心”になれるタイミングです。

Pinoeight株式会社 トレンド創る幹部候補!挑戦できるプロジェクトオーナー

仕事内容

20代で事業を動かす側になれ!マーケティングチームの一員としてプロジェクトを推進

具体的な仕事内容
■PJのサポート業務
・インフルエンサー・クリエイター・KOL側の事務所との調整や打ち合わせ
・最新かつ影響力のあるクリエイターの選定
・プレスリリースのサポート
・動画のメール送付・納品
・メディア対応窓口
・MTG等の日程調整
・仕訳・請求書発行などの経理業務

管理業務全般を幅広くお任せする予定です。
経験やスキルに応じて、財務戦略やキャッシュフローマネジメントをお任せする可能性も。
これまでのキャリアを踏まえ、あなたの強みを活かせる業務をお任せします。

★ポイント
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
◎若手でも、結果を出せば一気に上へ
年齢・社歴は関係なし。実力で掴むキャリアアップが当たり前の環境です。
幹部も、今のメンバーから出すつもり。狙いたいなら、チャンスはごろごろ転がってます。

◎第二創業期という、変化を楽しめるタイミング
会社もマーケットも急成長中の今、まさに土台をつくっているフェーズ。業務フローや仕組みづくりなど、組織づくりの中心に関われます。
「こうしたほうがいい」と思ったら、遠慮せずどんどん発信してOK。
提案がすぐに形になるスピード感や、チームで会社を育てていく手応えを感じられるのは、今だからこその魅力です。

◎「やりたい」は即チャンスに変わる
まずは土台をしっかり固めたら、あとは自分次第。初年度から企画やプロデュースにも挑戦OK。
既存の広告に囚われないイベントやSNS、KOLを活用したマーケティングも可能。
やる気があれば、任せる文化。挑戦には全力で背中を押します。

◎頑張りはしっかり還元
PJの担当者・売上・支出が見える化されており、利益構造がシンプルなため、還元しやすい仕組みがあります。
成果はボーナス支給や給与アップでしっかりお返ししますので、モチベーションを維持しやすい環境です!
チーム組織構成
入社後は、CEOおよび執行役員や他事業部長クラスと直接PJの管理を担っていただきます!

先述の通り、設立から歴史が浅く、少数精鋭のため、若手の方でも多くのチャンスがあります!
新たな制度やルールを一緒に創っていくフェーズのため、経営視点を学べる機会も豊富です!

「SNSが好き」「伸びているマーケットに挑戦したい」という方は、楽しんで仕事に臨めます◎
組織名称
管理部

対象となる方

【学歴・業界経験不問】第二新卒歓迎!能動的に動ける方・コミュニケーションスキルをお持ちの方

#業界経験不問
#学歴不問
#第二新卒歓迎
#スキルよりも意欲を重視します

【必須条件】
■ベンチャー企業の幹部として活躍したいという意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
■営業経験のある方
■営業サポートの経験がある方
■日常的にSNSを活用している方
■自分でビジネスを生み出したい方

【こんな人が活躍できます!】
◎コミュニケーションスキルを活かしたい
◎主体的に行動しスピード感を持って取り組める
◎組織の基盤構築や制度設計にも関わりたい
◎インフルエンサーマーケ業界に興味がある
◎勢いのあるベンチャー企業で活躍したい
◎頑張りが正当に評価される環境で働きたい

選考のポイント

マインド重視の採用を実施しますので、「成長中フェーズでしか得られない経験を積みたい」など、仕事や自己成長に前向きな方であれば、楽しんで活躍できますよ!

勤務地

【在宅勤務可(応相談)/転勤なし】
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F

※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
  • 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F[最寄り駅]六本木一丁目駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月
└試用期間中は契約社員での雇用となります。
 そのほか、待遇や福利厚生に変動ありません。

給与

月給28万円~80万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月5万6000円~16万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
賞与
随時
※業績と能力を反映
昇給
年2回※業績と能力を反映
入社時の想定年収

年収450万円~800万円

社員の年収例

800万円(35歳/リーダー)
500万円(27歳/リーダー候補)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由 ※オフィスカジュアル
■リモートワーク相談可能
└PJを任せられる程度に成長されたタイミングで、回数や時間を徐々に増やしていく予定です。
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■出産・育児制度
■資格取得支援制度
■研修制度 


\ 福利厚生や制度も、みなさんの手で創っていけます! /
第二創業期を迎えた当社は、今後どんどん福利厚生や各種制度を充実させる予定です。
「こんな制度が欲しい」「こんな手当があればモチベーションが上がる!」など
ぜひ、自由な意見をお待ちしています!
私たちと一緒に、より働きやすい職場を創っていきましょう◎

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■記念日休暇 ★5日以上の連続休暇取得可能!
◎有休消化率は100%!
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社員インタビュー

Q.どんな方が活躍できますか?
上司

松山代表

Q.どんな方が活躍できますか?

会社の成長を自分ごとに捉え、その中で自身も成長していきたい、そんな前向きな方と一緒に働きたいです!あとは…コミュニケーションスキルに長けている方。周りから可愛がられるタイプの方があっているかな、と!

Q.業界経験がなくても大丈夫ですか?
上司

松山代表

Q.業界経験がなくても大丈夫ですか?

問題ありません◎「インフルエンサーマーケ、および成長企業に飛び込みたい」という方も大歓迎!ですが、我々が行っているのはあくまでビジネスであり、お客さまの利益の最大化が目的ですので、その点はお忘れなく!

Q.求職者の皆さんに一言お願いします!
上司

松山代表

Q.求職者の皆さんに一言お願いします!

まずは今期の売上30億、将来的には上場を目指しています!既存メディアを超えた、新しいPRの形を一緒に創っていければ嬉しいですね。社員同士距離も近く、楽しくオープンな社風が特長です!ぜひご応募ください!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

エンタメ業界の最前線で飛躍的成長を遂げる同社のコアメンバーへ

「ソーシャルグッドなアクションを通じて、個人・企業をエンパワーする」をミッションとし、有名インフルエンサーとのコラボレーションにより、これまで多くのクライアントの知名度向上・課題解決に貢献してきた同社。設立3年、正社員は3名のみと少数精鋭の組織ながらも、売上高2億円を突破し、右肩上がりの成長を遂げてきました。

現在は、一定の基盤を築き終えたタイミング。事業や売上が拡大するなかで、しっかりとした体制を創っていくフェーズに入りました。今回の採用で募集するのは、より強固な基盤構築には欠かせない、管理部門の幹部候補。同社の「これから」を担う、責任ある仕事に携わり、大きく活躍することができます!

著名人や有名インフルエンサーとのコラボ企画など、これまで数々の実績を残してきました。
やりがい

やりがい

★第二成長期を迎えた今だからこそ、ベクトルを合わせ、全員のアイデアで「会社の未来」をつくっていける絶好のタイミング!
組織の歯車ではなく、一人ひとりが裁量をもって活躍できます。

★少数精鋭で代表や上司との距離が近いのも特長の同社。担当業務をやり遂げることが前提ですが、本人がやりたいことを一番尊重してくれる環境だといいます。新たに興味を持ったことにも積極的に挑戦できるのは、同社ならではの魅力です◎

きびしさ

きびしさ

★同社で活躍中のみなさんは、共通して「自身から積極的に動ける」姿勢があるといいます。また、細かなこともシェアし、協力体制で業務を進める風土のため、「自分から声をあげるのが不得手」「黙々と仕事がしたい」という方は、ギャップを感じるかもしれません。

とはいえ、不明点や不安なことがあっても自ら発信さえすれば、最大限フォローする環境とのことです。能動的な方であれば、十分に成長可能だといえるでしょう。

毎週月曜日には、朝会を実施しています!各自の現状を共有し合い、士気を高めることが目的です◎

管理業務が主軸ではありながら興味がある分野にも積極的に挑戦可能!可能性を狭めることなく活躍できます◎

代表の松山です!今だからこそ味わえる拡大フェーズで、ぜひ私たちと一緒に成長しましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 一次面接(役員面接)

  • 二次面接(代表面接)

  • 内定

※入社前に、カジュアル食事会を開催予定です。
※応募から内定まで1カ月程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
連絡先
【Pinoeight株式会社】
〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F
MAIL:kai.suzuki@pino8.jp

会社概要

事業概要

★Pinoeightは、SNSマーケティングの領域で、戦略立案からコンテンツ制作、キャンペーン運用・運営まで、一気通貫したソリューションを提供しています。
インフルエンサーマーケティングに特化したサービス群を軸に、クライアント企業の多様な課題解決に貢献します。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F

設立
2021年 (令和3年)11月1日
代表者
代表取締役社長 松山 奨
従業員数
8名(業務委託含む/2025年4月現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012842444

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