Ｐｌｕｓ５００ＪＰ証券株式会社
外資系証券会社のコンプライアンス部門／年休120日以上
この求人を要約すると…
【やりがい】成長フェーズの日本法人に貢献
【安定環境】親会社は上場企業／潤沢なリソースあり
【キャリア】グローバル視点でスキルアップを促進
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【FX・CFDに関連するコンプライアンス業務全般】裁量大きく活躍／ビジネス展開に直結／スタートアップ
業務拡大につき、部長職とコンプライアンスサポート職の2つのポジションを募集中。
コンプライアンスサポート職は、証券コンプライアンス業務未経験の方でも、知識や経験レベルに合わせてレクチャーしていくのでご安心ください。
【主な業務内容】
・社内コンプライアンスリスク管理／推進
・顧客取引管理業務
・口座開設審査
・広告審査
・規制当局対応
・海外関連部署との連携
・社内規定の策定および改訂
・社内向けコンプライアンス研修の実施 など
日本の法令に遵守しながら、いかに革新的なサービスを日本市場に展開出来るか自ら考え、実行する面白さが感じられるポジションです！
【当社の強み】
親会社がロンドン証券取引所に上場しており、安定した財政基盤があります。
日本市場の開拓といったダイナミックなフェーズに貢献出来るやりがいもあり、安定と成長の両方を求める方にとって理想的な環境です！
イギリスやオーストラリア、米国など複数の国でCFDサービスを展開しており、為替、株価指数、株式など、多岐にわたる金融商品を取り扱っています。
日本の法令に遵守した形で、国内にグローバルスタンダードの取引システムを導入する機会が多数。
普通の証券会社では出来ない経験が、あなたの成長を飛躍させるでしょう。
【当社のカルチャー】
日本でのサービスは2022年にスタートしたばかり。
まだまだ、0から1を創り上げている最中です。
本社との協議も定期的に行われ、経験の有無にかかわらず、社員一人ひとりの意見を積極的に取り入れています。
「上司の意見が絶対」ではなく、互いをリスペクトし、フランクに議論出来る文化。
他の外資系企業と比較しても、その柔軟性に驚くはずです。
個人の成長を支援する手厚い制度もご用意していますので、ぜひ当社でキャリアアップを叶え、市場価値を高めてください。
20代後半～40代を中心に、少数精鋭で業務をこなしています。
代表との距離も近く、堅苦しい雰囲気はありません。
仕事面でも精神面でも、成長が叶う環境です。
対象となる方
【金融業界でのご経験がある方】職種経験不問／市場価値を高めたい方／英語を活かして働きたい方
・大卒以上
・英語を使用し、電話／メール作成／会議参加が出来る方（ビジネスレベル）
・金融業界での勤務経験がある方
【部長応募条件】
・大卒以上
・メンバー条件同様の英語力
・証券会社におけるコンプライアンス関連業務経験がある方、当局対応のご経験がある方
★こんな方はさらに活躍出来ます
・金融商品取引法およびAMLに関する知識や経験をお持ちの方
・金融先物取引業務外務員資格をお持ちの方
・内部管理責任者資格をお持ちの方
・商品外務員登録資格をお持ちの方
・自主規制機関（JSDA、FFAJ、CFAJなど）の研修受講歴がある方
・暗号資産CFDの導入に携わったことがある方
勤務地
【本社】
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター33F
＜アクセス＞
・都営大江戸線「汐留駅」より徒歩2分
・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩5分
※必要に応じて、1週間ほどの海外出張がございます
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
- 本社/東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター33F[最寄り駅]新橋駅
勤務時間
※海外との時差を考慮した打ち合わせなどがあるため、出勤時間や退勤時間は柔軟に対応しています！
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり※この間の給与や待遇に差異はありません
給与
年俸500万円～840万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。会社、個人のパフォーマンスを考慮し、1年に一度賞与を支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万8,789円～9万4,062円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験や能力を考慮の上、決定します
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【部長】
年俸600万円～2,000万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。会社、個人のパフォーマンスを考慮し、1年に一度賞与を支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月7万547円～9万8,765円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験や能力を考慮の上、決定します
年収500万円～2,000万円
【年収600万円～2,000万円】部長職
【年収480万円～840万円】コンプライアンスサポート職
待遇・福利厚生
■交通費全額支給（当社規定あり）
■オフィスカジュアル
■予防接種費用補助
■飲料（ジュース、プロテイン、ミネラルウォーター等）、スナック菓子など無料支給
■資格取得支援制度
必要な場合、以下資格について受験費用を会社が負担いたします
・金融先物取引業務外務員
・金融先物取引内部管理責任者
・商品外務員登録資格試験
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過時点で最大10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です！
取材レポート
社員の働き方は？
革新と成長の文化。グローバルと日本を繋ぐ、フィンテック企業。
ロンドンに上場している親会社の強力なサポートを受けながら、日本市場での事業展開強化に向け、意欲的に取り組んでいる同社。
本社からの潤沢なリソースと日本法人への前向きなサポート体制は、事業成長を加速させる大きな推進力となっています。
単に本社の方針に従うだけでなく、日本からの意見にも耳を傾け、積極的にコラボレーションしながら業務を進めていく文化は、社員一人ひとりの主体性を尊重している証です。
お話をお伺いさせていただいた代表の越智様の人柄も物腰柔らかく、柔軟で個々の能力を最大限に引き出す企業文化であることがわかる取材となりました。
やりがい
これまで日本になかった画期的なサービスの提供を可能にする機会に携われますが、どんなに素晴らしいサービスでも、日本の法律に遵守していないと世に送り出すことが出来ません。
Plus500の日本市場におけるビジネスの「最後の砦」として、その成長を最前線で支えることが最大のやりがいと言えるでしょう。
サービスがローンチし、世の中に貢献していることを実感したとき、努力が報われる大きな喜びが得られます。
きびしさ
ときには、本社からの高い要求と日本独自の複雑な法令の狭間に悩まされることもあると言います。
本社に言われるがままではなく、自らで考え、常に新たな発見や最適なバランスを見つける努力が必要です。
とはいえこういった環境は、日本法人におけるコンプライアンス体制を0から構築し、改善していくプロセスに携われる貴重な機会です。
他社よりも圧倒的なスピードで成長し、キャリアアップを叶えられるでしょう。
日本市場の成長に直結する非常に重要なポジション！ グローバルな視点でキャリアを築けるチャンスです。
金融とテクノロジーの融合を体験し、最先端のフィンテック企業で市場価値を高めませんか？
柔軟な働き方で、あなたのライフスタイルも大切に出来ます。 感じたことは積極的に発信してください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
※応募から内定までは1カ月以内を予定しております。
Plus500JP証券株式会社
〒105-7133
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター33F
TEL：0120-989-650（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■第一種金融商品取引業
- 所在地
〒105-7133
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター33F- 設立
- 2022年
- 代表者
- 代表取締役 越智 一真
- 従業員数
- 10名
