株式会社カクシンモビリティ(カクシングループ)
自動車整備士／全社員5万円ベースUP／年休116日～
この求人を要約すると…
【設立60年】車検台数とお客様の信頼はトップクラス
【キャリア】実力と資格で道が拓ける、成長を実感！
【全社員5万円ベースUP】ユニークな手当や制度多数
【検査員月給45万円超】1級・2級も歓迎！
都内No.1を目指し続ける、車検工場で資格を活かす
足立区トップクラスの車検工場として、年間6,000台超の車検実績を持つ当社。安定した入庫数と強固な顧客基盤のもと、“利益は全社員に還元する”仕組みを整えています。今年度は月給5万円のベースUPを実施し、検査員・1級整備士へはさらに手厚い報酬をご用意。スキル・収入・キャリアをアップさせていける環境です。
◆資格を活かして“収入もキャリアも”アップ
・前給を最大限考慮
・2級→1級、1級→検査員への昇格を全力支援（受験費用補助・祝い金あり）
・検査員には月3万円、1級整備士には月2.5万円の資格手当を毎月支給
◆“整備＋αのスキル”を磨き、幅広く活躍
・昇格条件・評価基準は全開示＆年2回の目標設定・評価面談で成長を実感
ゆくゆくは板金・コーティングなどへのチャレンジOK
・若手育成やリーダー職へ昇格も明確基準あり！
◆“安心して働ける環境”も魅力
・年間休日116日、有給取得率90％以上
・健康診断改善でインセンティブ支給
・社食100円／パワーナップ制度など福利厚生も充実
次のステージを目指す検査員・整備士のあなた。
将来像をしっかり描ける当社で、その思いを一緒に実現しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【都内No.1の実績を支える】検査員・整備士の“技術と連携”が武器になる職場
★国産・輸入車を問わず、幅広いメーカー・年式の車両に携われるため、技術者としての成長を実感できます。
＜カクシンの検査員、整備士のここがポイント＞
★POINT1. チーム連携で、スピードと精度を両立★
8名1組のチーム制を導入し、車検整備・完成検査・記録簿作成など各工程を分担。複数人 でチェックする体制により、スピーディーかつ高品質な整備を実現しています。
★POINT2. 整備前にお客様と対話する“立ち会い車検”が基本★
車の状態をその場で確認しながら、お客様のご要望に合わせて最適な整備内容や部品交換をご提案。その後施工を行います。必要に応じて、リースや乗り換えなど、今後のカーライフに関するご案内も行います。
★POINT3. 現場が快適。健康に配慮した制度も充実★
・スポットクーラーなどで暑さ対策を徹底、働く環境を整えています。
・業務状況に応じて20分の仮眠が取れる「パワーナップ制度」を導入。社員のパフォーマンスと健康を両立できる職場環境づくりを進めています。
【培ってきた技術を、次の世代へ】
これまでの経験や技術を、若手社員や技能実習生に継承していただくことも、あなたに期待している大切な役割です。教えることで、自身の知識を再確認し、より深い理解につながる場面も多くあります。当社では、整備士全員で育てる文化が根付いており、一人に任せきりにすることはありません。
『今度は自分が育てる番』――その責任が、職人としての誇りと成長につながります。
技術の継承を通じて、チームとともに“さらに良い整備工場”をつくっていきませんか？
8名1組のチーム制を採用し、1日あたり27台の車検を分担。作業時間は最短45分／台と効率的。役割分担が明確なため、整備そのものに集中できます。都内トップクラスの実績を誇る整備工場で、全国No.1を本気で目指すチームの一員として、落ち着いた環境で技術を発揮してみませんか？
対象となる方
【資格を活かしてステップアップ！】自動車検査員・自動車整備士経験者優遇（学歴不問）
■普通自動車第一種免許（AT限定不可）
■自動車整備士（2級以上）または自動車検査員の資格・経験をお持ちの方
＜こんな方を歓迎します＞
■整備士・検査員の資格を活かして、現場でしっかり腕を振るいたい方
■これから1級整備士や検査員を目指して、ステップアップしたい方
■分業制の整ったチームの中で、整備にしっかり集中したい方
■車検台数トップクラスの環境で、自分の技術を試してみたい方
■若手や実習生に技術を教えながら、自分も一緒に成長していきたい方
■長く安心して働ける場所で、将来のキャリアも考えていきたい方
選考のポイント
勤務地
東京都足立区千住曙町37-33
東京スカイツリーライン線／堀切駅より徒歩3分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都足立区千住曙町37-33[最寄り駅]堀切駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇・給与に変更はありません。）給与
月給30万6000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万3000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜月収例＞
★1級自動車整備士／経験1年
月収36万円
★自動車検査員／経験4年
月収43万円
■資格手当（一級自動車整備士：月2万5000円、自動車検査員：月3万円）
■家族手当
★毎年支給中！（過去15年間、無支給年度なし）
明確な評価制度により、社員の平均給与は年々アップ中！
年収450万円～600万円
年収700万円／37歳 整備士・検査員 課長職／中途入社（在籍15年目）
年収680万円／32歳 整備士・検査員 課長職／中途入社（在籍7年目）
年収500万円／31歳 整備士・検査員職／中途入社（在籍半年）
年収440万円／23歳 整備士1級／中途入社（在籍3カ月）
※いずれもベースアップ後
待遇・福利厚生
■慶弔見舞金
■表彰制度（月間・年間・永年勤続表彰など）
■資格取得支援制度（受験費補助や祝い金支給）
■制服貸与
＜こんな手当も！＞
■ビジュアライズ達成手当
└毎年1月に年間目標を立て、達成できた社員に1万円支給
■健康手当
└健康診断で改善した項目が1つでもあれば1万円支給
■安全運転手当（半期ごとに1万円※規定あり）
■懇親会手当
■住宅購入手当
■改善実施報告書制度（月1回）
└報告書1枚につき最低でも300円支給！
■社内SNS改善提案制度
└内容に応じて最大3000円相当還元
＜働きやすい環境づくり＞
■パワーナップ制度（好きな時に20分の仮眠OK）
■健康社食（健康的な食事を100円～）
■サンクスカード制度
└社内のSNSで感謝や賞賛の気持ちを共有（毎年1万件前後）
■社内勉強会（業務時間内で実施）
└月数回、グループ全体で実施。30回参加すると9000円支給
■ブラザーシスター制度
■24hメンタルヘルス（専門家に相談可能）
■経営計画発表会（毎年10月）
■月例1on1（上司との振り返り）
■業務時間内に隔月で実施中！
└新年会、子ども見学会、社員旅行、クリスマス会など。新卒入社歓迎会では、会社の屋上をビアガーデン風にしてBBQを楽しみます！
■飲みニケーション（月1回）
└部署ごとの飲み会（1人につき3000円支給。もちろんお酒を呑まなくてもOK！）
休日・休暇
116日
■週休二日制
（水曜定休）月8～10日休みのシフト制 ※3月は繁忙期のため全シフト制で週休2日
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～）※有給消化率90％以上
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
（誕生日の月に特別休暇1日付与）
■リフレッシュ休暇
（役職に応じて3～5日）
カクシンモビリティってどんな会社？
フランチャイズ店舗「車検の速太郎」「鈑金の速太郎」の運営や、新車中古車の販売などを行なっています。
整備工場は都内屈指の占有面積を有しており、60年以上の長きにわたり地域に密着したきめの細かいサービスを提供し、安定した顧客基盤を確立しています。
TOPICS-1-
整備部門での車検台数伸び率が、「車検の速太郎」Sランク全店舗の中で1位を獲得*！（2024年）
*「第29回『車検の速太郎』全国オーナーコンベンション」（2025年4月15日開催）より
★「健康経営優良法人に認定」
従業員が安心していつまでも元気で働き続けられる環境を目指し、「健康経営」を推進。主に、感染症対策や健康診断の実施、メンタルヘルスケアなどに取り組んでいます。経済産業省が制定する「健康経営優良法人」にグループ3社すべてが2021年から連続で認定されています。
TOPICS-2-
可能な限り業務をデジタル化することで、AIやロボットにできない「人ならではの業務」に集中。技術をさらに磨ける環境です。
社員インタビュー
前職：車検工場
前職でも立ち会い車検をしていましたが、今の方が評価が明確で、月給も大幅に上がりました。責任ある検査業務を任される分、やりがいも強く、技術者としてしっかり向き合える職場だと感じています。
前職：ガソリンスタンド
車検はチームで分担して対応するので、自分の作業に集中できる環境です。短時間で確実に整備する力がつき、1日に複数台をこなす中で、現場で通用する判断力とスピードが自然と身についていきます。
店長
まずは整備士・検査員として、目の前の業務にしっかり向き合ってください。当社は今、東京No.1の車検工場を本気で目指している真っ最中。一緒に現場を支え、その目標を現実にしていける仲間をお待ちしています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
チームワークの良さが自慢♪
「うちの整備士チームは、とにかく“仕事に対して真剣”なんです」――そう話すのは採用担当のN様。
業務中はチームごとにしっかりと役割を分担し、定時までに質の高い整備を完了させる。
そのために、検査・整備・板金・営業が職種の垣根を越えて連携し、スピードと品質の両立を追求しているそうです。
「集中する時は集中。終わったら“お疲れ様、今日は飲みに行く？”“ごはんでも行こうか”と声をかけ合える、そんなメリハリある空気が心地いいですね」とのこと。
こうした関係性が、日々のチームワークの良さにつながっているようです。
一人ではなく、仲間と一緒に成果を出せる環境で、整備士としての技術を高めてみません か？
やりがい
「もう終わったんですか？」と整備や点検のスピードに驚かれることも多く、リピート率は高め。お客様から直接感謝の言葉をいただける瞬間は、やはりやりがいにつながります。
また、国産・輸入を問わず多様なメーカーの車を扱うため、車種ごとに異なる構造や対応方法に触れる機会も豊富。
チームで相談しながら難しい整備をやり遂げたときの達成感は格別で、日々スキルが磨かれていくのを実感できます。
きびしさ
都内トップクラスの入庫台数を誇る現場では、1台ごとの作業をスピーディーかつ高精度に仕上げる段取り力が欠かせません。
作業スピードを上げる中でも、品質を落とさず、整備内容にムラを出さない──それが当社の整備士に求められる“当たり前の水準”です。
高密度なスケジュールの中でも、その精度を保てるのは、職種を越えたチーム連携が日常化しているからこそ。技術だけでなく、「現場力」そのものが問われる環境です。
レスリング65kg級の世界王者、清岡幸大郎選手も所属するカクシングループ！
中途入社は、実力次第でどんどん昇格できる抜てき制度あり！
チームで取り組み、さまざまな視点・観点を持つことでスピーディーかつ正確な整備を行っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー！
Web履歴書による書類選考
カジュアル面談
1次面接（対面またはオンライン）
2次面接（対面）
内定！
お互いをより知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」など、疑問点や気になることは遠慮なく質問してくださいね！
面接では肩ひじ張らず、ざっくばらんにお話できればと思っています。
◆ご応募から内定までの期間は2週間以内を予定しています。
◆ご応募から1カ月以内の入社が可能です。それ以降も歓迎！
◆平日夕方以降の面接や休日の面接も対応可能です。
◆面接日時・入社日は相談の上決定しますので在職中の方も気軽にご相談ください。
〒120-0023
東京都足立区千住曙町37-33
TEL：03-3888-8611
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■車検
■鈑金
■新車・中古車販売
■洗車
■コーティング
■保険代理店- 所在地
〒120-0023
東京都足立区千住曙町37-33- 設立
- 1964年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 柳 慎太郎
- 従業員数
- 32名
- 資本金
- 2000万円
