三菱UFJトラストビジネス株式会社(三菱UFJフィナンシャル・グループ)
金融事務／未経験歓迎／土日祝休み・残業少／研修制度充実
この求人を要約すると…
安定性抜群の企業で専門スキルを身につけ長く活躍
金融業界での経験・知識が活かせるお仕事です
年2回5日連続休暇／完全週休2日制／賞与年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
三菱UFJ信託銀行から受託した手続き全般（銀行・信託・相続・年金・不動産・給与計算など）
▼青山事務部
世代間での資産を承継していく金融商品（教育資金贈与信託等）について書類内容を確認し、手続きを行います。
▼相続事務部
相続人の方からのお申出に基づき、受付、書類の確認、各証明書の作成・発行など、相続に関する一連の手続きを行います。
▼年金事務部
年金制度を実施するお客様との契約書作成、加入者管理や掛金の計算、受給者への給付を行います。
▼不動産事務部
お客様の指図に基づき、受託不動産の管理、賃料・経費の移動事務、決算書送付、契約書類の押印・送付・保管等を行います。
▼本店事務第1部
三菱UFJ信託銀行の本部や本店のバックオフィスとして受信業務全般、証券代行業務（配当金支払事務、ストックオプション）等幅広い事務を担当しています。
▼本店事務第2部
三菱UFJ信託銀行社員の給与計算・福利厚生業務。給与・退職金支給や各保険の手続き等を行います。
▼大阪支店事務部
個人・法人のお客様に関する後方事務（為替、諸届、配当金支払 等）に加え、個別性の高い事務を集約し、幅広い事務を担当しています。
【 ★POINT 】
◎金融業界での経験や知識を活かせます
◎MUFGグループの一員として安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築けます
◎主体的に業務に取り組むことができる環境です
【★スキルアップ】
社員育成に力を入れている当社では日々の業務以外でも専門性を磨ける場を豊富にご用意しています。
例えば…
・Excel（関数、集計、ピボット、グラフ等）のスキル
・ロジカルシンキングを活用した問題発見～課題抽出～対応策策定
など成長を後押しするさまざまな研修があるので、着実にスキルを高められます。
※入社後の職種変更はありません
◆育休や時短制度を活用している社員は現在合わせて90名。ライフステージが変わっても安心です。
◆現在、48名の社員が管理職として活躍中です。キャリアアップも目指していくことができます。
対象となる方
【職種・業種未経験歓迎】◆大卒以上※第二新卒歓迎◆金融業界経験者歓迎※営業からの転職者も多数在籍
◆新しいことにチャレンジし自分を成長させたい
◆チームワークを大切にする仕事がしたい
◆専門的な知識を向上させスキルアップしたい
◆安定した企業で長期的なキャリアを築きたい
《金融業界経験者は尚歓迎》
都市銀行・信託銀行・地方銀行・信用金庫
証券会社・生保会社・損保会社など
「金融事務として専門性を磨きたい」
「ルーティン業務だけでなく改善提案にも取り組みたい」
と金融業界から転身する先輩も多数在籍しています。
異業種や事務未経験の方も数多く活躍しています。
選考のポイント
勤務地
※首都圏採用の方は、東京都・千葉県内の勤務地に配属となります。
※大阪採用の方は、大阪府内の勤務地に配属となります。
※応募時に勤務地（首都圏／大阪）を選択してください。
◆青山事業所／東京都港区北青山
◆丸の内事業所／東京都千代田区丸の内
◆池袋事業所／東京都豊島区西池袋
◆池尻事業所／東京都世田谷区池尻
◆晴海事業所／東京都中央区晴海
◆港南事業所／東京都港区港南
◆千葉事業所／千葉県千葉市中央区中央
◆大阪事業所／大阪府大阪市中央区伏見
※受動喫煙対策：あり
勤務時間
雇用形態
正社員
6カ月間の試用期間あり（その間の給与、待遇に変更なし）給与
◎経験・スキルに応じて当社規定により決定します。
年収330万円～
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■財産形成貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■短時間勤務制度
（子どもが小学校3年生修了まで／2025年4月1日時点の取得者51名）
■昼食費補助あり
■時差勤務制度
■退職金制度（退職一時金・企業型確定拠出年金）
■会員制優遇制度（ベネフィット・ステーション）
■資格取得支援制度
■研修制度（階層別研修・スキル強化研修・OJT研修等） など
【 状況に応じた働き方が可能 】
短時間勤務は、子どもが小学校3年生修了まで選択することが可能で、勤務パターンは14種類と豊富。実際に多くの社員が制度を利用して家庭と仕事を両立しています。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
（初年度12日／最高20日 ※初年度規定あり）
■産前・産後休暇
（子どもが3歳になる前日まで／2025年4月1日時点の取得者39名）
※産休・育休の取得実績多数あり
■介護休暇
■子の看護等休暇
■ボランティア休暇
■不妊治療休暇
■健康休暇
■上期・下期各1回5日間の連続休暇
■永年勤続休暇（勤続10、15、20年）
■慶弔など特別休暇
社員インタビュー
入社3年目 Sさん
「専門性を深めたいと思い転職しました」／池尻事業所
前職は信用金庫の窓口業務。より専門性も深めながら学べる環境を求めて転職しました。入社後は相続事務部に配属。効率的な進め方を提案することができ、裁量も大きく任せてもらえる文化です。
入社23年目 Mさん
「長期的なキャリアプランを描けます」／青山事業所
産休・育休を計1年半ほど取得し職場復帰。復帰後からフルタイムで働けたのは、周囲の方に協力してもらえたからこそ。今は管理職の立場となり、私がしてもらったことを部下にも同じようにしていけたらなと思います。
入社19年目 Yさん
「長く働ける職場です」／大阪事業所
研修制度が充実しており、挑戦する人をサポートしてくれる風土があります。また「女性中心の職場」ならではの手厚い福利厚生や勤務体系が整っている点も魅力です。メリハリを持って仕事ができていると感じます。
取材レポート
社員の働き方は？
充実のバックアップのもと、事務のスペシャリストへ！
金融業界の専門性が求められる仕事のため、バックアップ体制がしっかりとしています。
例えば、資格取得支援制度などもその一つ。資格取得時に受験料や奨励金が支給されるため、入社してから銀行業務検定を取得する社員も多くいます。社員の成長を応援してくれる環境があります。
成長の先には、管理職登用制度によるキャリアアップも可能です。さらなる成長、意欲に応じて管理職としてのキャリアをスタートさせることができるので、将来性を感じながら働くことができます。現在では48名の管理職が在籍し活躍しています。
やりがい
若手からベテランまで社歴に関係なく、業務改善への取り組みができます。自ら組織を作っていく楽しさを感じられる仕事でもあるので、挑戦できる機会がたくさんあります。また、さまざまな業務や多彩な研修を通じて、スキルアップできるのは魅力。「新しいスキルを身につけたい」「専門性を磨きたい」という方は、よりやりがいを感じることができるでしょう。
きびしさ
改善・改革の組織風土が根付いている分、言われたことを言われた通りに行うような仕事の姿勢では温度差を感じてしまうかもしれません。積極的に意見を発信する姿勢を持って、周りの仲間や三菱UFJ信託銀行の方と協力しながら、仕事を進めていくことが大切です。
経験や社歴を問わずさまざまな社員が活躍しています。
コミュニケーションを活発にとり、周囲と協力しながらチームで業務を進めています。
希望する職務に手を挙げて挑戦する制度もあるため、主体的なキャリア形成を図ることも可能です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
適性検査+面接（原則2回）
内定・入社（※）
※選考結果は合格した方にのみご連絡いたします。
※応募から内定までは約1カ月を予定しています。
＜適性検査・面接について＞
適性検査はWeb上で実施する予定です。
1次面接・2次面接の面接方式は、採用拠点により異なります。
【首都圏採用】
1次面接はWeb上で実施いたします。
2次面接は本社にて実施いたします。
■本社
東京都港区北青山1-5-4 三菱UFJ信託銀行新青山ビル5階
（アクセス：銀座線・半蔵門線・大江戸線「青山一丁目駅」1番出口より徒歩5分）
【大阪採用】
1次面接は大阪事業所で実施いたします。
2次面接はWeb上で実施いたします。
〒107-8650
東京都港区北青山1-5-4 三菱UFJ信託銀行新青山ビル5階
E-mail：mubk-jinji_post@tr.mufg.jp
会社概要
- 事業概要
【 三菱UFJ信託銀行グループ100% 】
三菱UFJ信託銀行の銀行業務、信託業務に関する事務サービスの提供- 所在地
〒107-8650
東京都港区北青山1-5-4 三菱UFJ信託銀行新青山ビル5階- 設立
- 1975年 （昭和50年）4月1日
- 代表者
- 取締役社長 向原 敏和
- 従業員数
- 705名（2025年4月14日現在、他社からの出向者含む）
- 資本金
- 100百万円
