株式会社日本ティピカル
ダイキン特約店の法人営業／未経験可／土日祝休み／インセン充実
この求人を要約すると…
未経験歓迎★お客様との信頼関係構築が活躍のポイント
働きやすい★残業少なめ・手厚いインセンティブあり
需要拡大★猛暑の影響で業務用エアコンの注文が増加中
暑い夏に必要不可欠なエアコンを取り扱う当社。
お客様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事！
株式会社日本ティピカルは、2009年設立。ダイキン工業の最優秀販売店として、大阪を中心に業務用エアコンの提案営業を行っています。
私たちが何より大切にしているのが、お客様からの信頼です。業務用エアコンに関する、お客様からのあらゆる「困った」に即対応できる体制を構築。お客様に暑い夏も安心して過ごしていただける環境づくりを進めることで、長きにわたり信頼関係を築いています。
当社では現在、営業担当者を募集中。営業経験は一切不問です。
入社後は座学で製品知識を学び、先輩メンバーとの同行を通じて実践的にスキルを身につけることが可能。さらに営業スタイルは「売り込む営業」ではなく、相談を待つ「待ちの営業」が基本のため、じっくりとお客様との信頼関係を築きながら成長できる環境です。
また、「年間休日126日」「土日祝休み」「残業は月20時間程度」と働きやすさも抜群。頑張りはインセンティブや賞与でしっかりと還元し、経験年数に関わらず月収40万円超えも目指せます。さらに、個人の売上だけでなくチームの利益も分配するため、メンバーと協力し合いながら働く楽しさも味わえます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
未経験歓迎★信頼関係を築くことからスタート／業務用エアコンの提案営業をご担当いただきます。
【入社後の流れ】
◆入社初日から約10日間
入社後まずは座学にて、業務用エアコンの種類や性能、使用に必要な電気の契約などについて一つずつ学んでいただきます。その後は、先輩メンバーとの同行がスタート。お客様への訪問や挨拶の仕方なども、イチから丁寧にレクチャーしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
◆10日～
いきなり商談に入るのは難しいため、まずは当社で用意したチラシや販促品をお客様にお渡しすることからスタートします。「エアコンの調子が悪い」「そろそろ買い替えを考えている」といったタイミングで、お客様に真っ先に思い出していただき、お声がけいただけるような関係を築いていきましょう。
訪問先は、大阪のオフィスビルや商業施設など。業務用エアコンを使用している、企業や店舗が中心です。お客様との日々の会話の中で得たヒントや気づきを、チラシなどの制作に活かすことも可能。あなたのペースで、お客様との信頼関係を築いていってください。
◆数カ月～
お渡しした販促品やチラシをきっかけに、お客様からお問合せをいただきます。お客様先を訪問し、エアコンの状況や設置場所を確認。必要に応じて、見積りや提案を行います。受注後は、工事の日程調整から当日の立ち合い、請求書のお渡しまで、一連の流れを担当します。
※エアコンが本格稼働する6月～8月ごろは繁忙期。お問合せの数も一気に増加します。
◆ゆくゆくは…
エアコンというと夏のイメージが強いかもしれませんが、実は新しく建てるオフィスビルや商業施設、リフォームなどで一年を通してニーズがあります。まずは身近な業務からスタートし、経験を積んだ先には、法人のお客様や公共施設向けのご提案にもチャレンジできます。将来的には、さまざまなお客様に向けた営業活動に取り組むチャンスも広がっています。
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】安定環境で活躍の幅を広げたい方、大歓迎
◆未経験歓迎
◆要普通自動車運転免許（AT限定可）
【以下のような方と一緒に働きたいです】
・目の前のことにコツコツと取り組める方
・「頼りにされるのが嬉しい」と感じられる方
・その場の状況に合わせて柔軟に動ける方
・「もっと成長したい！」という気持ちを持っている方
※何かしらの営業経験をお持ちの方は、早い活躍が可能です。
選考のポイント
勤務地
◆U・Iターン歓迎
【勤務地】
大阪府茨木市沢良宜西1-2-5 3F
【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
- 大阪府茨木市沢良宜西1-2-5 3F[最寄り駅]南茨木駅(阪急線)
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月44時間分を、月5万9,600円を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
【インセンティブは2通り】
個人目標の達成に応じたインセンティブに加え、チームの利益を分配するインセンティブもご用意。月10万円以上のインセンティブを獲得し、入社２年目で月収40万円を超えるメンバーもいます。
年収350万円～400万円
500万円／入社3年目
待遇・福利厚生
◆交通費支給
◆時間外勤務手当（超過分）
◆インセンティブ制度
◆研修制度充実（商品研修、メーカー研修など）
◆資格取得支援制度
休日・休暇
126日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
松園さん
代表取締役社長
お客様との信頼関係を少しずつ築いていくところからスタートできるので、営業が初めてという方でも安心して取り組めます。営業活動に対してプレッシャーを感じることなく、あなたらしいペースで成長していけます。
松園さん
代表取締役社長
一昨年・昨年の猛暑の影響もあり、業務用エアコンの需要は拡大中。この追い風を受け、当社も設立以来、再び大きな成長期を迎えています。さらなる事業拡大を目指し、来年度には大阪市内への移転を予定しています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
猛暑が追い風！業務用エアコン市場で高収入を実現
「業務用エアコンの需要はどんどん伸びています」と話すのは日本ティピカルの松園社長。ここ数年の猛暑をきかっけに、これまで空調がいらないと思われていた倉庫などにもエアコンを導入する企業が増えており、この流れは今も続いているそうです。
そんな動きをいち早くキャッチして、全国展開する企業に提案したのが同社のAさん。その結果、大きな受注につながり高額なインセンティブを手に。年収が1,000万円を超えた年もあったと聞きました。
もちろんこれは一例ですが、ニーズのある分野でコツコツ成果を出せば、大きな報酬につながるチャンスは十分にあります。努力がきちんと評価される仕組みが整っている点も、同社の魅力です。
やりがい
入社後まず取り組むのは、お客様との信頼関係を築くこと。エアコンなどで困ったことがあったときに、真っ先に相談してもらえる存在を目指します。日々の丁寧な対応を積み重ね、「○○さんに相談しよう」と思ってもらえる関係ができたときは、大きなやりがいと喜びを感じます。
また、単に商品を売るだけでなく、お客様の日常や業務の快適さを支えるパートナーとして頼りにされる日々は、充実感と達成感につながります。
きびしさ
こちらからどんどん売り込む「攻めの営業」ではなく、お客様からのご相談を待つ「待ちの営業」が基本スタイル。そのため、積極的に売上を追い、高い数値目標を達成したいという方にとっては、物足りなさや難しさを感じることがあります。
大きな目標にこだわるよりも、目の前のことにコツコツと真面目に取り組もうとする姿勢が大切です。
ダイキン工業の最優秀販売店として、地域に根ざした活躍を続けています。
社名のティピカルは、基礎を築くという意味。お客様との信頼という基礎を築いています。
業績好調につき来年度、大阪市内へ移転予定。事業拡大を続けています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
面接（2回）
内定
◆1次面接にプラスして15分ほどの簡単な適性テストがあります。
◆最終面接は条件のする合わせがメインです。
◆応募から内定までの目安は2週間以内です。
◆応募から1カ月以内の入社も可能です。
〒567-0868
大阪府茨木市沢良宜西1-2-5 3F
連絡先：japan-typical@lion.ocn.ne.jp／採用担当
会社概要
- 事業概要
◆空気調和設備
◆給排水衛生設備
◆電気設備
◆内装工事
◆各種設備コンサルタント
◆ライフサイクルマネジメント
◆空調機器販売・施工・メンテナンス
【エアコン取り扱いメーカー】
・ダイキン工業株式会社／正規特約店
・三菱電機株式会社
・日立グローバルライフソリューションズ株式会社
・東芝キャリア株式会社
・パナソニック株式会社
・三菱重工株式会社- 所在地
〒567-0868
大阪府茨木市沢良宜西1-2-5 3F- 設立
- 2009年 4月
- 代表者
- 代表取締役 松園 大作
- 従業員数
- 10名（2025年2月）
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
2億5,000万円（2024年1月）
- 平均年齢
- 32歳
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