株式会社オブジィ
学生と企業を繋ぐ就職イベント企画／未経験OK／年休122日
この求人を要約すると…
求人票では届かない魅力を届ける【イベントを企画】
イベントを企画・運営し学生の【キャリアを全力支援】
年休122日&月残業平均7時間【オンオフメリハリ】
「こんなに面白そうな仕事があったんだ！」
あなたのアイデアが学生の未来を変える！
2016年にスタートした「YourLife」という就活支援事業。現在3名の組織ではありますが、論文を発表したり、大学のパネラーに招かれたりと活躍の場を広げています！
学生の真剣な想いや不安に向き合い、未来を支える仕事です。保護者からの感謝状や、学生・学校・企業からの反響も大きなやりがいです！
特別なスキルや経験は要りません。
未経験の方も大歓迎です。
必要なのは、「学生の力になりたい！」という熱い気持ちだけ。
例えば、介護業界を知ってもらう座談会を開いたときには、前年たった2人だった介護業界への希望者が20人にアップ！
学生や学校、企業からも大反響でした。
自分の企画が誰かの未来を動かす。そんなやりがいを感じられるお仕事です。
ノルマも新規営業もなし。
社会に貢献しながら、のびのび働ける環境で、あなたの「やってみたい」をカタチにしませんか？
ご応募をお待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【学生の未来の可能性を広げる】高校生向けの就活イベント等を企画運営。新しいアイデアを形にする仕事
────────
▼ヒアリング・企画
・学校へ就職課題をヒアリング
・企画の立案
・学校、企業との調整
高校生が抱えている課題や悩みをくみ取って、それぞれの学校に合わせたイベントを企画。
合同企業説明会やパネルディスカッション、企業向けのサポート企画など、さまざまな企画にチャレンジできます！
▼運営・実施
イベントは会場開催もあれば、オンライン開催もあります。
会場開催のときは、学校や開催場所に出向き、スムーズな進行をサポート！
▼分析・改善
イベント後にはアンケート結果や各種データをもとに振り返りを実施。
次回企画の改善や提案に活かします。
※すでに関係性のある企業が中心のため、新規営業やノルマはありません。
★入社後はアシスタントからスタート！
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まずは先輩のお手伝いからスタート！
資料作成をしたり、ミーティングに同行したり、イベント当日のサポートを行います。
少しずつ仕事に慣れていけるので安心です。
慣れてきたら「こんなことやってみたい」も大歓迎！
あなたのアイデアを活かした新しい企画も実現可能です。
★将来的には…
────────
パネルディスカッションでの司会や、
聞き役となるファシリテーターを務めたり、
新企画を立ち上げたりと、やりたいことにチャレンジできる環境です。
中途入社2年目（20代／女性）
「私自身の転職経験を活かして、
伝えられることを日々考えています」
中途入社9年目（40代／女性／元専業主婦）
「中学生の母親という視点も活かせています。
アンケートの嬉しいコメントもやりがいになっています。」
代表（男性／ファシリテーター兼務）
「若い子は年齢の近い人に共感したり、
単にラクではなく、やりがいを求めている。
そんな興味深いことが分かる仕事です。」
対象となる方
【企画では学生が涙するシーンも】◎誰かの喜びに共感や達成感を覚える方◎若い世代や地域の役に立ちたい方
大切なのは、経験よりも「想い」への共感。
学歴・経験不問としているのは、経験によって有利・不利をつけたくないから。
企画経験も一切不問です。
私たちの取り組みに共感していただけることを何より重視しています！
▼こんな方をお待ちしています
1）新しい挑戦をしたい方
同じイベントでも、学校や学生の世代に合った内容へと柔軟に変更していきます。
2）物事をより良くしたい方
やって終わりではなく、結果を次に活かす改善が好きで、新しい企画立案にも意欲的な方。
3）コミュニケーションが好きな方
先生や企業、自自治体など、さまざまな立場の人と信頼関係を築きながら仕事を進めます。
選考のポイント
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひお気軽にご応募ください。
勤務地
☆転勤なし
☆マイカー通勤OK
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 静岡県藤枝市谷稲葉137-1 チャレンジ1 2B[最寄り駅]藤枝駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）給与
■残業手当
■健康手当（禁煙者のみ）
■住宅手当
年収300万円～400万円
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■退職金制度あり
■保養所利用可能（年に1度補助金が出ます）
■服装自由
■時短勤務制度
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
当社が行った取り組みの一部をご紹介します
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■背景
介護業界への進路を選ぶ生徒が少ないという課題に直面。前年の介護職への就職者は2名でした。
■実施内容
卒業後に介護職へ就職した2名の先輩を学校に招き、パネル形式での座談会を開催。「入浴や排泄の介助は最初こそ戸惑ったけれど、3カ月経った今は名前で呼ばれるようになって、信頼されている実感がある。毎日が楽しい」といった、現場でのリアルなエピソードを生徒たちに届けました。
■成果
介護職への就職者が前年の2名から、希望者20名へと大幅に増加しました。
高校生のキャリアのために、魅力あるイベントを目指しましょう。
あなたのアイデアが高校生の未来を明るいものに変えられるかもしれません。
会場開催でイベントを行うときは、開催場所に行ってスムーズな進行をサポートします。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
静岡県藤枝市谷稲葉137-1 チャレンジ1 2B
TEL：054-647-7887（採用担当あて）
会社概要
- 事業概要
高校生向け合同企業説明会の企画・運営
小学校、中学校へのキャリア教育支援
パネルディスカッションイベントの企画・運営
就職情報サイトの管理・運営
採用企業向け研修の企画・実施- 所在地
〒426-0083
静岡県藤枝市谷稲葉137-1 チャレンジ1 2B- 設立
- 2000年
- 代表者
- 代表取締役 伊藤 崇洋
- 従業員数
- 17名
- 資本金
- 300万円
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