掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/8/31(日)更新日:2025/6/30(月)

オックスフォードパートナーズ株式会社

ITエンジニア/年収300万円UPを実現/案件選択/上流工程

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

【案件選択制】上流工程へ挑戦可/フルリモ案件あり

【頑張りを評価】還元率80%超/平均年収650万円

【働き方も◎】面倒な日報・週報、帰社日も一切ナシ

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仕事内容

【常時5000件以上/案件選択制】金融や物流、官公庁などを中心とした業界のシステム開発をお任せ。

具体的な仕事内容
これまでの経験や適性に合わせ、適したプロジェクトに参画いただきます!
SESや受託開発で培った技術力を活かしつつ、ITコンサルタントとしてクライアントの経営課題をテクノロジーで解決に導く仕事です。

<主な業務内容>
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆要件定義・ベンダーコントロール・PJTマネジメント
◆技術選定やアーキテクチャ設計の支援
◆クライアント企業の業務課題・経営戦略のヒアリング
◆解決策となるIT施策の立案(DX推進・業務改善・新規システム導入等)
◆経営層や部門長への提案・プレゼン

<プロジェクト例>
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★Web・汎用機・インフラ・組込み等の案件に加え、コンサルまで幅広い案件を自由に選択可能です。
★「プログラムを書く」から「経営視点で提案する」へ。 あなたの技術経験を、コンサルタントとしての強みに変えていくこともできます。

【開発】
・生成AI開発業務(Python、Vue.js、AWS)
・ロボット組み込みシステム開発(C、C++)
・医薬品開発管理システム(Java、Ruby)
・金融系システム開発(COBOL、Java)
・金融機関の取引データのAI分析
・製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証
・大規模システム化プロジェクト支援(React、Node.js)
・AI契約管理システムの新製品開発(Go)※プライム案件
・大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援

【インフラ】
・NW設計・構築(Cisco)
・システム基盤開発(AWS、Windowsサーバ、RHEL)

【コンサルティング】
・金融業向けの老朽化したシステムの再構築プロジェクト
└現状の資産調査と課題整理、新システムのアーキテクチャ設計支援、クラウド移行方針の立案(AWS/Azure)、マイグレーション計画と実行支援
チーム組織構成
<活躍中エンジニアの内訳>
・WEB系 33名
・インフラ系 15名
・汎用機系 10名
・ITコンサル/PM/PMO 5名

☆女性管理職登用実績あり

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎】エンジニアとしての実務経験を1年以上お持ちの方(開発言語などは一切不問)

☆ブランクありや社会人歴10年以上も歓迎
☆転職回数なども不問◎

【こんな方はぜひ】
■エンジニアとしての業務に専念したい方
■プライベートと仕事の両立をしたい方
■家庭や趣味の時間も大切にしながら働ける職場を探している方

【活かせる経験・スキル】
◆ITシステム/インフラの開発・運用・保守いずれかの工程に携わった経験
┗ITエンジニアとして1年以上活躍されている方を想定しています
┗分野・プロジェクト規模等は問いません
┗Webサイトの制作・データ分析経験、AWS資格のいずれかをお持ちの方も歓迎いたします
┗ブランクのある方や転職回数が多い方、前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします

勤務地

☆全国各地からフルリモートOK
⇒もちろん「出社メインがいい」といった希望にもお応えします
☆首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。
☆上京支援あり(引っ越し手当)
※希望をヒアリングした上で決定します
※転勤なし

▼本社
東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
☆各線『池袋駅』より徒歩9分

※受動喫煙対策あり
  • 東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206[最寄り駅]池袋駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※フレックスタイム制や時短勤務の案件も選べます
平均残業時間
月6.3時間(配属案件に応じて変動あり)残業がほぼない案件に参画することも可能です!

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(条件や待遇に差異はありません)

給与

月給40万円~120万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円~を支給します
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験や能力を考慮し決定します

★社員の平均年収650万円
★前職給与以上を保証します
★案件待機期間も給与保証あり

<年収UPモデル例>
※前職年収400万円
▼550万円(入社初年度)
▼650万円(入社2年目)
▼760万円(入社3年目)
賞与
あり(業績による)
昇給
あり(業績による)
入社時の想定年収

年収500万円~1500万円

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■給与前借制度
■定期健康診断
■勤続皆勤賞手当
■リファラル手当(紹介者が入社した場合20万円支給)
■引越し手当(10万円支給)※規定あり
■出産時祝い金手当
■家賃補助あり(規定あり)
■慶弔見舞金(入学・出産祝い金等)
■資格取得支援制度(資格試験受験料の全額補助)
■書籍購入補助(IT関連書籍※年2万円まで)
■健康サポート手当(インフルエンザ予防接種※1回2000円補助)
■服装・髪型自由
■社内イベント(参加自由)
■副業OK
■女性ならでは系(エフ休)
■ウェルカム休暇(試用期間後~入社半年以内で2日間特別休暇使用できる)
■二日酔い休暇(一年で一日。半休での取得可能)

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率100%)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

☆連休取得もしやすいので、趣味や家庭の時間も優先できます◎

※5日以上の連続休暇取得可能

2030年には、10の新規事業を。

私たちは、2030年を一つの節目ととらえ、10の新規事業の立ち上げを計画中です。

現在進行中のプロジェクトの一例としては、
・エンジニア同士がつながる場「ゆるっとラボ」
・フリーランス支援を行う「ゆるマッチ」
・身体と心を整える整体事業「ゆるゆる堂」
…など。

業種にとらわれず、多彩な分野に広がっています。そして今後も、IT分野にとどまらず、複数の事業を順次スタートしていく予定です。

このような挑戦にともない、今回新たに入社するメンバーも新しいサービスの企画や立ち上げや将来的なグループ会社の代表といったポジションを目指していただくことが可能です!

主導権は”エンジニア自身”に。

当社はすべての案件に対して「本人による選択制」を徹底。
金融や物流、官公庁などを中心に、常時15,000件を超える豊富な案件から、自身のスキル・志向・ライフスタイルに合ったPJTを選ぶことができます。

また、単価・契約期間・評価基準をすべて公開し、エンジニアの報酬に高い透明性と正当性を保証。さらに、案件ごとの還元率は業界内でもトップクラスを誇ります。
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社員インタビュー

▽この求人を見ているエンジニアへメッセージをお願いします!
上司

採用担当

▽この求人を見ているエンジニアへメッセージをお願いします!

どんな背景を持つ方でも“自分らしく働ける場所”をつくりたいと思っています。障がいのある方も、過去に病気を経験された方も無理のない形で安心してチャレンジできるように、状況に合わせて柔軟に対応しています。

▽つづき
上司

採用担当

▽つづき

働き方に悩んでいるなら、まずは一度お話ししませんか?“ゆるく、でもちゃんと評価される”そんな環境で、あなたらしいキャリアを一緒に描いていきましょう。まずは気軽にご応募いただけると嬉しいです。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

本当の“エンジニアファースト”を本気で追い求める。

現在、同社が全力で創っている「エンジニアがのびのびと働ける環境」。エンジニアファーストという言葉を目にすることが多くなった昨今ですが、”同社の熱量は頭一つ抜けている”と取材を通して感じました。

実際の制度でも【100%案件選択制・還元率80%超・社内業務ゼロ・出社ゼロ】と、どこを見ても“エンジニアファースト”。一方で、単なる「ラクな会社」ではない点も同社のポイントです。スキルアップやキャリアの相談は営業が伴走し、学びの機会も豊富に整備。安心しながら成長できる体制が整っています。

取材で印象に残った「日本一ゆるいSES会社を目指す」と語るその言葉には、笑いだけでなく本気も込められていました。

やりがい

やりがい

■ “自分で選ぶ”から、納得感が違う
案件はすべてエンジニア自身が選択。希望に沿った働き方ができるため、「やらされている感」がなく、前向きに働ける環境です。

■キャリアも年収も“ゆるく”上げられる
高還元率の給与体系と充実した支援制度により、ゆるっと働きながらも収入アップが実現可能。実際に、入社3年で年収290万円アップを果たした社員も在籍しています。

きびしさ

きびしさ

■「ゆるさ=ラクさ」とは限りません
働きやすさは大切にしていますが、あくまで“エンジニアとしての実力”が正当に評価される会社です。スキルアップの努力もまた求められるでしょう。

■キャリアの選択肢が多く、迷う場面も
上流工程・新技術・自社サービス・新規事業…可能性が広いため、目標が曖昧だと迷ってしまうことも。そんな時こそ、営業と相談しながら目標を定めるとよいかもしれません。

担当営業はエンジニアと共に伴走。共にあなたの”理想のキャリア”を目指し、実現していきましょう!

これまでのエンジニア経験を活かしながら幅広いメンバーが在籍。女性管理職も活躍しています!

フルリモート案件も選択可能なので、日本全国どこからでも働けます!理想の働き方をお聞かせください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • <応募する>よりお気軽にご応募ください

  • 面接

  • 内定

※応募の秘密は厳守します。
※面接日時や入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
※平日の19時以降や、土日祝日の面接も対応可能です。
☆気になる点があれば、お問い合わせのみも受け付けています。
連絡先
オックスフォードパートナーズ株式会社
東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
MAIL:iida@engineer-mikata.com/採用担当
※お電話でご連絡いただく際は「dodaのエンジニアの募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです。

会社概要

事業概要

■ITソリューション
■自社サービス
■SES事業

所在地

東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206

設立
2022年
代表者
代表者 大泉 渉
従業員数
71名
資本金
500万円
平均年齢
36.6歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012847427

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