特殊電極株式会社【スタンダード市場】
施工管理職/賞与5.51カ月分/完全週休2日制/未経験者歓迎
この求人を要約すると…
【業界トップクラス】材料開発から溶接施工まで一貫
【働きやすい】定着率100%/福利厚生◎/週休2日
【安定収入】賞与実績5.51カ月分/各種手当充実
大手上場企業で、ワンランク上の自分に。
自動車好きな方必見!未来に続く技術を支えよう。
私たちは、特殊溶接材料の開発から工事施工までを手掛ける、溶接業界のリーディングカンパニー。
特に「肉盛溶接」による表面改質技術に強みがあり、自動車、製鉄、電力、土木など、幅広い分野の設備メンテナンスによって、機材の長寿命化に貢献しています。
大学の研究室などと協力して開発している「特殊な性能のある金属」は、景気に左右されることなく、将来的にも安定した規模の拡大が見込まれる他の追随を許さない実力を持っています。
物を使い捨てる時代から、捨てない・長持ちさせる時代に変わりつつある今、私たちの「復元させる技術」はますます必要とされています。
今回の募集は、営業スタッフと現場を繋ぎ、お客様の依頼を形にする施工管理のお仕事。
工程管理や安全管理、出張工事の資材の発注、現場スタッフのマネジメントなどをお願いします。
<現場は各種国産自動車メーカー>
自動車メーカーなどで、車のエンジンなどをつくるための「ダイカストマシン」のメンテナンスが主なお仕事。
車好きな方は、生産工程を見ることができるなど楽しみながら働けますよ!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
施工管理/工程管理や安全管理、出張工事の資材の発注、現場スタッフのマネジメントなど
溶接技術は必須ではありませんが、必要となった場合は資格を取得していただきます。
<具体的には>
■工程管理
技術部隊のスケジュールに合わせて、営業スタッフが作成した予定通りに業務が進むよう進捗状況を管理。
遅延が発生しないように、作業員への指示や資材の手配などを行います。
■品質管理
工事が図面通りに進んでいるか、品質に問題がないかを確認し、施工不良の発生を防止。
検査や測定を行い、必要に応じて改善策を指示します。
■安全管理
作業員の安全を確保できるよう、安全規則の遵守を徹底。
危険な場所や作業方法がないか確認し、万が一事故が発生した場合は、原因を究明し再発防止策を講じます。
■海外視察
海外の子会社に視察にいく場合もあります。
■その他
現場が円滑に進むように、またお客様のご迷惑とならないよう、清掃や整理整頓、作業員への教育なども必要に応じて行います。
<スケジュール管理しやすい>
補修する設備のスケジュールはあらかじめ決まっており、突発的な対応が必要になることはほぼありません。プライベートの予定と両立しやすく、趣味の時間や家族と過ごす時間も大切にできます。
<未経験の方もご応募OK>
いずれかの現場での施工管理経験のある方はもちろん、意欲があれば経験を問わず活躍いただける環境があります。もちろん、入社後はOJTでの研修の他、わからないことは周囲の先輩社員がしっかりサポートします。
<必要となるスキル>
■作業員や関係者に指示や情報を正確に伝える、円滑なコミュニケーション能力
■トラブルや遅延が発生した場合、原因を分析し、迅速かつ適切な解決策を見つける問題解決能力
■作業員をまとめ、チームとして目標達成に向けて導くリーダーシップ
■使用する機械や設備、生産プロセスに関する専門知識
現場に応じて全国の工場より、規模に合わせた人数(4~6名程度)が派遣されます。
今回の募集では、層の薄い20~30代のメンバーの増員をメインに希望しています。
その他の方も、やってみたい、スキルアップしたいという気持ちがあればもちろん歓迎いたします。
対象となる方
未経験者歓迎・経験者優遇!施工管理者として現場を指揮/新卒・第二新卒の方もチャレンジできます。
新卒・第二新卒の方もチャレンジOK。
愛知で安定した正社員として働きたい方はどなたでもご応募ください。
【必須条件】
普通自動車運転免許(AT限定可)
<こんな経験があれば活かせます>
・道路や建設工事などの施工管理経験
・自動車製造関係の経験
・チームリーダーとして人をまとめる経験
選考のポイント
★遠方からの面接の場合は、交通費は全額支給いたします。
勤務地
【名古屋営業所】
愛知県名古屋市名東区藤里町2105
※受動喫煙対策:屋内禁煙
- 愛知県名古屋市名東区藤里町2105[最寄り駅]藤が丘駅(愛知県)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月※労働条件は本採用と同様
給与
※職歴・スキル等を考慮します
※各種手当あり
年収420万円~524万円
年収420万円+残業代/23歳
年収485万円+残業代/30歳
年収524万円+残業代/40歳
待遇・福利厚生
■残業手当
■地域手当(月2500円)
■世帯手当(月8000円~)※該当者のみ
■通勤手当(月4200円~6万円まで)
※1km以上から ※自転車通勤の方も1km以上であれば月4200円から距離に応じて支給
<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金(確定拠出年金)
■遺族年金制度
■慶弔慰労金制度
■永年勤続表彰制度
■退職金制度(勤続年数1年以上)
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■階層別研修制度
■借上げ寮制度(月の家賃6割を会社負担)
※自宅が遠方の方は自身の好きな物件を選び制度を利用することができます(要相談)
※敷金・礼金補助あり
■研修制度(社外セミナー参加など)
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土日・祝)※カレンダーによる
■年末年始休暇
(7日間以上)※カレンダーによる
■GW休暇
(7日間以上)※カレンダーによる
■夏季休暇
(7日間以上)※カレンダーによる
■有給休暇
(初年度12日)※消化率81%
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
☆育児休業からの職場復帰率:過去10年間で100%
☆男性の育休取得率:2023年度は50%
◆会社の事業内容
◆主要取引先
旭化成株式会社
小野谷機工株式会社
山九株式会社
山陽精螺工業株式会社
JFEスチール株式会社
JFEプラントエンジ株式会社
株式会社JFEメカフロント千葉
大同特殊鋼株式会社
東芝エネルギーシステムズ株式会社
トヨタ自動車株式会社
株式会社豊田自動織機
豊田通商株式会社
株式会社豊通テック
株式会社豊通マシナリー
日産自動車株式会社
日鉄テックスエンジ株式会社
日本製鉄株式会社
日立金属株式会社
富士電機株式会社
本田技研工業株式会社
三菱重工業株式会社
三菱マテリアル株式会社
株式会社山田製作所 他
取材レポート
商品・サービスの強みは?
安定基盤と働きやすさが両立する、大手企業の安心感。
同社は、特殊溶接工事、材料、装置の製造販売を行っています。中でも独自のコア技術、提案力、開発力に優れており、独立系企業として培ってきた機動力を活かし、お客様の課題解決に迅速に対応。自動車メーカー、電力会社をはじめとする、国内大手一流企業と安定した取引を続けています。
また、社員を重視した企業風土が強みであり、安心して働ける環境を整備することで、組織全体の成長を促しています。実際に今回募集する職種は定着率100%。中途・新卒問わず、働きやすさややりがいの大きさがうかがい知れます。
スキルアップと待遇アップの叶う環境でしょう。

やりがい
国内のすべての自動車メーカーと取引があるので、自動車好きな方は様々な現場を見ることができ、楽しみのひとつとなるでしょう。未発表の車のエンジンを見られたりすることも、この仕事ならでは。
また3日~5日程度の出張が多くあるため、地方のグルメを楽しむこともできます。
営業と職人を繋ぐ役割として真摯に仕事をすることで自身のレベルアップができることはもちろん、気持ちを切り替えながら働くことができます。

きびしさ
ダイカストマシンはアルミを高温で溶かして型に流し入れる工場。工場内は暑くなりますが、極力負担とならないよう、冷却ジャケットやスポットクーラーなどを導入し、熱中症対策をしています。
また、工程管理はある程度パターンがあり慣れれば難しいことはありませんが、製品にゆがみが発生しないよう高精度の施工が必要。厳しく監督をしないといけないため、責任感が必要となるでしょう。
【業務の特徴】肉盛り溶接は損傷した部分の補修、形状復元、部品の寿命延長などに有効です。
【独自の技術】多くのお客さまから信頼と評価をいただき、当社ならではの価値をお届けしています。
【創業92年】2024年に本社を一新。働きやすい環境づくりを目指しています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接
内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。
〒675-0104 兵庫県加古川市平岡町土山899-5
MAIL:takeshi.katada@tokuden.co.jp 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
メーカーの開発力とエンジニアの技術力で勝負する、特殊溶接のリーディングカンパニー
■特殊溶接棒製造販売
■溶接工事施工
■耐摩クラッド鋼板製造販売
■溶接関連装置製造販売- 所在地
【本社】
〒675-0104 兵庫県加古川市平岡町土山899-5- 設立
- 1950年 1月26日(創業:1933年2月)
- 代表者
- 代表取締役 西川 誉
- 従業員数
- 290名
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 4億8481万円
- 売上高
105億3900万円(2024年3月)