一般財団法人日本規格協会
事務系総合職／土日祝休／残業月9h／フレックス・テレワーク可
この求人を要約すると…
「モノのルールづくり」に携わり、産業や社会を支える
幅広いスキル・知識を身につけて多彩なキャリアを築く
柔軟な働き方×充実の休日・福利厚生で働きやすさも◎
よく見かける【JISマーク】とも関係の深い仕事！
産業・社会を支える専門職に未経験から挑戦できる。
＼POINT／
●JISマークなど身近な『規格』づくりで日本を支える重要機関
●未経験OK！研修・資格取得支援制度も充実
●フレックス・テレワーク可／土日祝休み／残業平均月9h
●育休取得実績多数（男女）／復帰率100％
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どの会社がつくった電池を買っても、きちんと安全に使える。
家から持ってきた充電器のプラグが、旅行で来たホテルのコンセントにもつながる。
そんな当たり前が実現するのは共通のルール、『規格』が定められているから。
日頃さまざまなところで見かける【JIS】も規格の一つなんです！
そしてそのルールづくりに携わっているのが私たち日本規格協会です。
規格開発、書籍出版、研修の企画・運営などの幅広い事業の中から、まずは適性やご希望に応じたポジションからおまかせ。
研修制度・教育体制が整っておりますので、未経験の方もご安心ください。
ゆくゆくはジョブローテーションを通じて、多様な経験・スキルを身につけ、さまざまな業界への人脈を築いていくことができます。海外とのやり取りや国際会議への参加など、グローバルな舞台で活躍する機会も！
まずはお気軽にご応募ください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【希望・適性に応じて配属】規格開発／出版／セミナー・研修会の企画～運営など フレックス・テレワーク可
◎3年ほどでジョブローテーション（希望聴取あり）
●規格開発事業●
事務局として規格開発委員会の運営を行い、新しい規格の開発や既存規格の見直しなど、各種規格開発を推進。
（業務例）委員会の準備～運営、原案作成、経済産業省への手続き、その他事務業務 など
＜扱う規格について＞
○国内規格：JIS（日本産業規格）、JSA規格
○国際規格：ISO、IEC など
└国際規格を担当する場合は海外出張あり
＜委員会運営について＞
・各業界の有識者、業界団体などで構成
・期間は平均1～2年ほど
・1～2名で担当
●出版・普及事業●
規格票・規格や品質管理に関する書籍の出版などを通して、標準化の普及を促進。
（業務例）出版物の販売、有識者への執筆依頼～編集、規格票や書籍の出版・輸出入対応 など
＜編集業務について＞
・1書籍につき1担当者
・複数の書籍を並行して担当
●研修事業●
規格・品質管理などに関する研修事業の企画（セミナー・通信講座・講演など）を実施し、解説や普及を促進。
（業務例）新規研修事業の企画、既存研修の運営、eラーニング教材の制作 など
＜担当分野について＞
・品質管理、ISO関連などの分野からいずれかを担当
・新規企画の立ち上げ～既存のセミナーのリニューアルまでさまざま
・1日単位のものもあれば、1年がかりで準備を行うものも
●組織認証事業●
ISOなどのマネジメントシステム規格の組織認証を実施。
（業務例）企業とのスケジュール調整、審査員のアサイン など
●要員認証事業●
QC検定（品質管理に関する検定試験）を実施し、製品やサービス品質の向上を促進。
また、マネジメントシステムの審査員・翻訳者などの認証も実施しています。
（業務例）検定試験の運営、スケジュール調整 など
★経験・スキル・希望に応じて管理部門（経理・総務など）への配属も可能です！
【出版】40名ほど
【研修】20名ほど
【組織認証】30～40名ほど
【要員認証】10名強
◎部門内でさらに細かくチームに分かれています
◎20～60代まで幅広い年代の職員が活躍中！
対象となる方
【大卒以上】未経験の方もOK／英語を活かせる仕事も／第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
■大卒以上
■基本的なPCスキル
└Officeソフトの基本操作ができることを想定
【優遇スキル】※必須ではありません
・TOEIC（R）600点以上、またはそれに相当する英語力
勤務地
＜グループ本部＞
東京都港区三田3丁目11-28 三田 Avanti
・都営浅草線、京浜急行電鉄「泉岳寺駅」より徒歩1分
・JR「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩8分
※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
※初回の配属はグループ本部となりますが、ゆくゆくは支部への転勤の可能性もあり
●日本規格協会グループ支部所在地
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・名古屋支部（愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル内）
・関西支部（大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル7階）
・広島支部（広島県広島市中区基町5-44 広島商工会議所ビル内）
・福岡支部（福岡県福岡市博多区店屋町1-31 博多アーバンスクエア内）
- グループ本部/東京都港区三田3丁目11-28 三田 Avanti[最寄り駅]泉岳寺駅
勤務時間
フレキシブルタイム・コアタイム共になし
＜標準的な勤務例＞
9：00～17：00（標準労働時間7時間）
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の待遇・条件に変更はありません
給与
★経験・スキルを考慮の上、決定します
※上記金額にはいずれも一律の住宅手当・地域手当を含みます
【各種手当】
■時間外勤務手当
■通勤手当
■家族手当（条件あり）
■役付手当
★2024年度支給実績：4.6カ月分
年収450万円～
年収450万円（24歳）
年収530万円（30歳）
年収680万円（40歳）
※いずれもモデルケースです
待遇・福利厚生
■企業年金基金
■表彰制度
■テレワーク可
■研修制度充実（新人研修、OJT、部門研修など）
■資格取得支援制度あり
・研修受講、教材購入の費用助成
・資格取得費用の支援 など
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績多数）★産休・育休後復帰率100％
■育児休暇
（男女ともに取得実績多数）
■介護休暇
★5日以上の連休取得もOK
入職後の流れ
まずは標準化・品質管理・情報技術などの基礎を学ぶ研修を実施。
実務に入る前に基本的な知識を習得できるので、ご安心ください！
（2）OJT
配属先でのOJTを通して、実際の業務に触れていきます。
まずは教育担当の先輩と一緒に取り組み、少しずつできることを増やしていきましょう。
＼POINT／
★資格取得支援制度でさらにスキルアップ！
研修・制度を利用して、品質管理検定合格やISOの審査員資格などを取得する先輩も。
自身が審査員として携わるなど、より専門性を高めていくことができます！
評価制度・キャリアパス
○業績評価（自身が設定した年度目標に対する定量評価）
○能力評価（コンピテンシー評価）
の2つの観点で評価を行っています。
▼キャリアパスについて
キャリアについては上長や人事担当と定期的に話せる機会を設定。
「この事業に挑戦したい」という希望も大歓迎です！
ジョブローテーションを経て、ゆくゆくは管理職も目指せます。
中途入社し、管理職へステップアップした職員も多数！
社員インタビュー
Q：この仕事ならではの魅力は？
『規格』に多角的に関わり、日本や世界の産業全般に寄与できる仕事です。グローバルな活躍も叶う環境に魅力を感じ、全くの別業界から入職した先輩も。1つの業種に縛られないというのも魅力の1つだと考えています。
Q：働く環境は？
ワークライフバランスを保って柔軟に働ける環境もあり、入職後3年の離職率は0％。ニッチな業界ではありますが、この先も必要とされ続ける仕事ですので、安定したキャリアを築くことができる環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
幅広い事業の中から、自分に合った道を見つけることができる。
さまざまな製品・サービスの安全性や品質を守る『規格』。
そしてそんな規格に関する幅広い取り組みを行っているのが日本規格協会です。
これまで入職された方の中には、“規格”そのものや国際的な業務に興味を持たれた方のほか、ジョブローテーションでさまざまな事業に携われるという点に魅力を感じられた方もいるのだとか。
「1つの業種に縛られずにチャレンジできます。自分に合った仕事、活躍の道を見つけることができるというのも一つの特長です（Hさん）」
働きやすさはもちろん、“自分らしいキャリア”を築ける環境が、高い定着率や幅広い年代の職員の活躍を支えているのだと感じました。
やりがい
いずれの部門においても、自身の仕事を通して、日本・世界の産業全般に寄与することができます。消費者・メーカーの双方に恩恵がある『規格』の開発や普及を通して、社会貢献していく手応えを得られる仕事です。
また、各業界の有識者・著名人など、普段はなかなか会えないような方にお会いする機会も。さまざまな事業に携わっていく中でスキルだけでなく、人脈も広がっていくというのもこの仕事ならではの魅力です。
きびしさ
入職後、一定期間はジョブローテーションで、さまざまな部門・事業での業務を担当することになります。「一つの仕事に集中したい」というイメージで入職してしまうと、大きなギャップを感じてしまうかもしれません。
また、業務の中では複数の案件を並行して受け持つ場合も。タスクの優先順位やスケジュールを意識する必要がありますが、一人で抱え込まず、何かあればすぐに周りに報告・相談をしてください。
男女ともに育休取得実績も多数！女性の産休・育休後復帰率は100％を誇ります。
入社後の研修・教育体制も充実！未経験の方も安心して新たな一歩を踏み出せる環境です。
日本・世界の産業を支える一員として、国内外の幅広いフィールドでの活躍が叶います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
適性検査
Web面接
対面面接（東京）
内定
〒108-0073
東京都港区三田3丁目11-28 三田 Avanti
TEL：050-1742-5990
Mail：saiyou@jsa.or.jp
会社概要
- 事業概要
■規格開発
■書籍の出版などによる標準化の普及
■研修の企画・実施
■組織・要員認証事業- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田3丁目11-28 三田 Avanti- 設立
- 1945年 12月6日
- 代表者
- 理事長 朝日 弘
- 従業員数
- 274名
- 売上高
67億円（2025年3月実績）
