株式会社プラウディア
無理に売らない営業／未経験歓迎／インセン＆賞与2／完週休2日
この求人を要約すると…
★無理に売らない、自然に売れる。営業というより紹介
★大手ハウスメーカーのアフターサービスを紹介
★完週休2日＆残業10h未満でプライベートも充実！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★無理に売り込まず商品紹介に徹すれば、自然と売れます★大手ハウスメーカーのアフターサービスの紹介営業
全国TOPクラスの実績を持つポラスグループ。
株式会社プラウディアは、
同社が家を建てた後の様々なアフターサービスを請負っている会社です。
インテリア関連を中心に事業を展開していますが、
今回募集するのは、フローリングをピカピカに仕上げる
「フロアコーティング」サービスを紹介する仕事です。
【売り込まない営業ってどんな仕事？】
◆ポラスグループで新築したお客様に
カスタマーサービスの一貫として「フロアコーティング」サービスを紹介。
お客様はメーカーの営業からこのサービスについて聞いており、
事前に商品紹介DMも送っていますので、
アプローチのハードルが非常に低いのが特長。
サービス内容の詳しい紹介をして
希望されるお客様から受注するだけです。
無理やり売り込む必要はありませんし、
断られたら無理に説得したり、追いかける必要もありません。
それでも一定割合で受注できますし、
実際、アポイントを取って訪問した時の受注率は90％以上。
もちろん、受注案件にはインセンティブがあり、
月平均で3万円～10万円以上も可能です。
★【営業ポジションは2つ】
◆お客様に電話をして訪問アポを取るインサイドセールス
◆訪問して詳しい説明をして受注する訪問営業
この2つのポジションのどちらかをご担当いただきます。
【インサイドセールス】
・ポラスグループで新築したお客様に電話でサービスを紹介
・訪問アポイントを取り、訪問営業担当に引き継ぐ
・無理に説得する必要なし（むしろしないでください）
・受注に至ればインセンティブを支給（施工実施後）
※このポジションの場合、当社に所属しつつポラスグループの
住宅品質保証株式会社への出向という形になります。
（住所等の情報は勤務地欄に記載）
【訪問営業】
・訪問アポに従ってお客様宅を訪問
・訪問先は埼玉・千葉がほとんど（直行直帰も可能）
・「フロアコーティング」サービスの詳細を紹介・受注（受注率は90％以上です！）
・施工スケジュールをすり合わせて、工事部門と調整・引継ぎ
・受注に至ればインセンティブを支給（施工実施後）
対象となる方
★未経験・第二新卒歓迎！★学歴・年齢・知識・ブランク不問★残業がない仕事をしたい方にも向いています
◆家に関する仕事をしたい方歓迎！
【こんな方に向いています！】
◎人と話すのが好きな方
◎営業の仕事に興味はあるけれど、無理な売り込みはしたくない方
◎残業なしで帰れる仕事に就きたい方
◎きちんと仕事をして、しっかり稼ぎたい方
勤務地
★転勤はありません！
【インサイドセールスの方】
◆ポラスグループの住宅品質保証株式会社での勤務となります。
グループで建てた家の点検やアフターサービスなどを行う会社です。
・住所：埼玉県越谷市新越谷1-70-5
・アクセス：JR武蔵野線・東武伊勢崎線「新越谷駅」より徒歩9分
【訪問営業の方】
◆当社の本社オフィスでの勤務です。
埼玉・千葉のお客様宅へ訪問しますが、必要であれば直行・直帰もOKです。
・住所：東京都練馬区豊玉上2-27-2 幸和ビル1F
・アクセス：西武線・都営大江戸線「練馬駅」より徒歩5分
- 本社/東京都練馬区豊玉上2-27-2 幸和ビル1F[最寄り駅]練馬駅 より徒歩5分
- 出向先（住宅品質保証株式会社）/埼玉県越谷市新越谷1-70-5[最寄り駅]新越谷駅 より徒歩9分
勤務時間
※残業は少なく、月間5時間程度です。
特にインサイドセールスの場合、ほとんど残業はありません。
雇用形態
正社員
※試用期間最長3カ月あり。その間の給与や待遇に差異はございません。給与
月給28万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分）＋各種手当
※インセンティブは月平均5万円～10万円以上が可能です（施工完了月の月末支給）。
【インサイドセールスの方】
月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分）＋各種手当
※インセンティブは月平均3万円～5万円以上が可能です（施工完了月の月末支給）。
◆超過勤務手当（全額支給）
◆役職手当（主任⇒係長⇒部長）
年収350万円～450万円
【初年度想定年収例】◆500万円（訪問営業）
◆400万円（インサイドセールス）
待遇・福利厚生
◆研修制度
◆時短勤務制度
※勤務時間とそれに伴う条件は相談に応じます。
休日・休暇
■完全週休2日制
（シフト制）※休みは平日中心ですが、子どものイベントなどがある場合は土日休みも可能です！
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日間付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★柔軟な休暇取得★
1，2週間前に休み希望をお聞きしていますので、
プライベートの予定も立てやすい環境です。
もちろん、連休の取得も可能！
社員インタビュー
高田晃爾
代表取締役社長
新築住宅を建てた後のアフターサービスの一貫という位置づけなので、今回募集する仕事は営業と言ってもかなりハードルは低いと思います。少しでも興味のある方は、ぜひご検討ください！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「会社はチーム。 だから、分けあおう」という考えの会社です！
【代表取締役 高田 晃爾】
◆当社はインテリア関連の施工やリノベーション工事などを行っている会社。会社も社員もお客さまも、全員が一緒に幸せになることを目指して日々仕事をしています。
売上が上がるのは嬉しい。でも、それで無理をして社員が疲弊している会社は、きっと長く続かない。そんな想いがあり、当社は無茶な儲けに走りません。稼ぎも休みも確保し、みんなで幸せを分け合う会社にしたいと考えています。
◆今回、ポラス様からフロアコーティングの業務拡大を依頼され、それに対応するため早急に増員したいと考えています。営業と言ってもカスタマーサポートに近く、仕事はしやすいと思います。ぜひ、ご応募ください！
やりがい
★見た目も性能も非常に優秀なフロアコーティングサービスの紹介をすることで、お客様から喜ばれます。
★自信を持ってお勧めできるサービスなので、ストレスがありません！
★無理にアポイントを取ったり、売り込むことはないので、気持ちよく仕事ができます！
きびしさ
◆厳しいことはほとんどありませんが、インサイドセールスに関しては、電話でのご案内をコツコツと確実に続ける必要はあります。また訪問営業は、当り前のことですが、訪問時間などお客様との約束をきちんと守ることは求められます。
見た目が美しい上に、汚れや傷がつきにくく、滑りにくいフロアコーティングサービスをご紹介します。
営業ポジションは2つ。一つは電話で訪問アポイントを取得するインサイドセールスです。
もう一つのポジションは訪問営業。受注率は驚異の9割以上です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接1回／対面のみ
内定
◎応募から内定まで1～2週間を予定
ここまでお読みいただき
誠にありがとうございます！
少しでもご興味がある方はぜひご応募ください！
採用担当 高田／03-5946-6912
当社のことや求人について
知りたいことがございましたら
上記のお電話番号にお願いします。
会社概要
- 事業概要
◆一般住宅室内のハウスコーティング、フロアコーティング、水まわりコーティング、その他コーティング作業
◆インテリア商品（カーテン・室内タイル）の施工
◆リノベーション事業など- 所在地
〒176-0011
東京都練馬区豊玉上2-27-2 幸和ビル1F- 設立
- 2015年 （創業2009年）
- 代表者
- 代表取締役 高田 晃爾
- 資本金
- 300万円
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