株式会社MAYA STAFFING
機電エンジニア/唯一無二の研修制度が充実/V4600122
この求人を要約すると…
正社員×転居なし×マンツーマンのサポート体制!
海外研修・未来設計型研修など、成長を支える制度充実
パートナー制度で定年後の人生にも伴走する仕組み!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【配属先は大手メーカー】 機械・電気・電子分野における設計、評価、解析、生産技術、保守、品質保証など
そのためには、「自ら学び、成長し続ける」ことが必要不可欠です。
10年先も、その先も、エンジニアとして“生き抜く力”を育むために、
独自の研修制度と一人ひとりに寄り添う支援体制を整えています!
\当社で働くメリット!/
★“寄り添い型”キャリアサポート
営業担当は業界歴10年以上、キャリアサポーターは全員が元エンジニア。
業界を熟知したプロ集団が、あなたの希望・適性に合わせて、マンツーマンでキャリア形成を支援します。
★10年後の武器を手に入れる“未来設計型研修”
技術の進化を見据え、未来を“生き抜く”ための研修を構築。
機械・電気の基礎から、DX・EV・AI・英語まで、多様なキャリアパスに対応します。
例)PLC・ロボット制御/Python・Excelマクロ/IoT・AI活用 など
★海外研修支援制度
希望者から選抜し、海外のモノづくり現場を体験できる機会をご用意。
視野を広げ、次のステージへ踏み出せるチャンスを提供します。
業界では例を見ない、当社ならではの挑戦です。
★定年後も活躍できる“パートナー制度”
定年後も若手育成に関わる仕組みで、技術の継承と“第二のキャリア”を両立し、経験を活かしながら安心して長く働けるセカンドステージも応援します。
【仕事内容】
経験・スキル・希望に応じて以下の業務をお任せします。
・設計(機械/電気・電子)、CADオペレーター
・製品評価・性能解析
・生産技術・保守メンテナンス
・品質保証・管理 等
【業界例】
■自動車
■航空機
■工作機械
■制御装置
■通信
■家電・住宅設備
■電子機器 等
「手に職をつけたい」
「もっとスキルアップしたい」
「将来の不安を自信に変えたい」
「やりたい技術がある」
そんなあなたの“これから”に、本気で寄り添う環境です。
対象となる方
【経験者優遇】職種・業種未経験歓迎!モノづくりが好きな方をお待ちしています/高卒以上
・高卒以上
<こんな経験をお持ちの方は優遇します!>※必須ではありません
◎機電系エンジニアの実務経験をお持ちの方
◎理工学部卒業、または自動車整備士学校卒業の方
◎製造職の経験がある方
◎フィールド・サービスエンジニアや施工管理など
現場対応や折衝業務の経験がある方も大歓迎!
<こんな方にぴったりな環境です!>
◎正社員雇用で安定して手に職をつけたい方
◎将来を見据えて、着実にキャリアアップしていきたい方
◎現場の声を大切にしてくれる環境で、納得感を持って働きたい方
◎おもちゃのブロックやプラモデル、機械いじりが好きな方
※第二新卒歓迎
選考のポイント
勤務地
★マイカー通勤OK(プロジェクト先による)
日本のモノづくりを支える大手メーカーが活躍の舞台!
東海エリア:愛知県、三重県、岐阜県
関東エリア:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
<テックエンジニアリング事業本部>
東海支店:愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F
アクセス/各線「名古屋駅」より徒歩3分
東京本社:東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル
受動喫煙対策:あり(配属先による)
配属先は通勤距離やスキル、希望職種を考慮のうえ決定します。
「希望しない遠方配属」や「無理な転居」はありませんのでご安心ください。
- 東海支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F[最寄り駅]名古屋駅
- 東京本社/東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル[最寄り駅]都庁前駅
勤務時間
※プロジェクト先により勤務時間が異なる場合があります。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
<経験者>
年俸484万8000円以上(固定残業代含む)
※12分割して毎月40万4000円以上支給
※固定残業代は残業の有無に関わらず月20時間分(月5万4600円以上)を支給します。
※超過する残業分は追加で支給します。
※スキルや経験を考慮して決定します。
<未経験者>
年俸349万2000円以上(固定残業代含む)
※12分割して毎月29万1000円以上支給
※固定残業代は残業の有無に関わらず月20時間分(月3万4900円以上)を支給します。
※超過する残業分は追加で支給します。
※スキルや経験を考慮して決定します。
年収400万円~年収730万円
年収720万(42歳/入社1年目)
年収550万(35歳/入社2年目)
待遇・福利厚生
■交通費支給(月額3万円上限)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度充実(eラーニング・CAD研修・外部講習など)
■社員紹介制度
休日・休暇
120日(プロジェクト先カレンダーにより変動有)
■完全週休2日制
(土・日が基本ですが、プロジェクト先によって曜日が異なる場合があります)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
派遣という働き方だからこそ、未来が広がる
正社員でも教育がなく、早期退職やリストラが進む今、会社に守られる時代は終わりつつあります。
だからこそ私たちは、一人ひとりの強みや目標に合わせて、最適な経験を積みながら、研修を通じて武器を身につけ、どこでも通用するプロフェッショナルを目指せるのが、私たちの支援スタイルです。
MAYA staffingは、10年先・20年先も“選ばれるエンジニア”を育てたい。
その一心で、あなたと向き合います。
プロジェクト例
■産業用装置のソフトウェア設計(C言語)
■航空機の評価試験
■制御設計(PLC)/回路設計・EMC対策
■生産ライン改善
■不具合解析・ISO監査対応 等
社員インタビュー

事業本部長
一人ひとりの人生に、本気で向き合う仕組みをつくっています。 ただの雇用じゃ、未来は守れない。 私たちは“派遣”を“10年後に差がつく戦略”に変えました。

採用責任者
採用は、企業と一人の人生が真剣に向き合う瞬間です。 入社はゴールではなく、ここから始まるキャリアの第一歩。 「この会社で良かった」と心から実感してもらえるように、キャリア支援に全力で取り組んでいます。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
最先端のモノづくり現場で、エンジニアの未来を支える。
モノづくり業界が大きな転換期を迎える今、MAYAでは“エンジニアとして生き抜く力”を育むために、独自のキャリア支援体制を整えてきました。
正社員雇用にこだわり、教育・定着・キャリア形成までを一貫して支援。
営業担当は業界歴10年以上、キャリアサポーターは全員が元エンジニア。
経験者にはよりステップアップできる環境を、未経験者には安心して挑戦できる機会を──
一人ひとりに合わせたサポートを行っています。
また、海外研修やAI・DX・EV分野に対応した“未来設計型研修”を提供。研修内容は、10年後も通用するスキルを見据えて設計されています。さらに定年後も若手育成に関われる制度も構築しています。

やりがい
<最新のモノづくりに携われる>
これまで培ったスキルを日本屈指のメーカーで活かすことができます。最新の技術に触れてスキルを磨きつつ、新たな分野にもチャレンジ可能です!
<理想のキャリアを描ける>
入社後も自分のフェーズに合った研修や知識を習得でき、配属後も営業やキャリアサポーターによるフォローを受けながら、希望や適性にマッチしたキャリアを構築できます!

きびしさ
<求められる学ぶ姿勢>
モノづくりの技術は驚くほど早いスピードで刷新されています。常に新しい知識や技術を学ぶ主体性が求められます。プロジェクトを円滑に進めるため、コミュニケーション能力も必要不可欠。ただし、業務内容や環境に不安がある場合は、営業やキャリアサポーターが随時フォローしてくれますので、一人で悩んだり抱え込まずすぐに相談しましょう。
将来を見据えた専門性の高い研修を継続的に受講できます。
キャリアサポーターや営業が定期的にフォロー。困ったときはいつでも相談できます!
どんな働き方をしたいか、まずは面接でお話を聞かせてください。ご相談だけでも大歓迎です!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募(書類選考)
面接(1回)
内定
■秘密は厳守します。在職中の方も安心してご応募ください。
■応募から内定までの目安は4週間以内です。
■5名以上の採用を予定しています。
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F
Tel:052-562-1166(受付時間:平日10時~18時)/採用担当
会社概要
- 事業概要
■BPO受託事業
■一般労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■HRコンサルティング事業
<許認可>
一般労働者派遣事業 派13-308469
有料職業紹介事業 13-ユ-309136
プライバシーマーク 17002558- 所在地
〒163-0227
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル- 設立
- 2011年 2月
- 代表者
- 取締役社長 新田 峰生
- 従業員数
- 1,743名 (契約社員含む/2024年9月末日時点)
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 36.7歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
採用人事・営業事務/残業10h/総合職/W3400489
締切間近【名古屋】◎人材派遣・BPO法人営業◆幅広い知識を身に着けスキルアップ/20代活躍中!/残業20H程
NEW【盛岡市】SV※コールセンターや事務センターのSV◆年休124日・NTTグループ等大手通信企業と取引
【岩手盛岡市】BPOプロジェクトのPM◆年休124日/年収403万~/NTTグループ等と安定取引
【新潟市中央区】事務担当(派遣スタッフの労務管理や契約書管理など)◆年休124日/土日祝休み
【東京】◇法人営業(部長)/年収610万~/◆年休124日/人材業界経験を生かせる!
【新潟市中央区】SVスタッフ(コールセンターや事務センターのSV)◆年休124日
【山形/土日祝休み・日勤のみ】フリーズドライ製品の製造・管理業務/BPO案件/年間休日124日
【新宿本社】BPOプロジェクトのPM◆年休124日/年収504~804万/NTTグループ等と安定取引
【新宿】人材コーディネーター◆採用業務のスキルが身につく!/昇給年2回/残業20H程
【新宿】人材派遣・BPO法人営業◆幅広い知識を身に着けスキルアップ/年2回昇給機会あり◆残業20H程
【新宿】労務(給与・入退社管理~職場環境改善提案まで!)/幅広い労務管理/土日祝休/年休124日
締切間近【新潟市中央区】BPOセンター長(部長級)/コンタクトセンターの運営管理/600万円~/年休124日
締切間近