掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/5/14(木)

株式会社和心【グロース市場】

事業企画・開発リーダー候補/月給35万円~/第二新卒歓迎

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正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

伝統と革新を融合、独自のアプローチで日本文化を発信

経営陣と連携し、拠点拡大×M&Aで事業の成長を加速

やる気・素直さ・学ぶ姿勢を重視/営業経験が活かせる

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仕事内容

【経営層直属チームへ配属】店舗拡大のためのマーケティング、M&Aに関わる調査・ディレクションなど

具体的な仕事内容
経営層直下のリーダー候補として、従来の「店舗出店」の枠を超え、M&Aや事業承継を織り交ぜたダイナミックな事業拡大を推進していただきます。

経験よりも、「やる気・熱意」を重視します。事業拡大に向け、熱い想いを持った同士を求めます(第二新卒も歓迎)。

【具体的には】
<戦略的拠点開拓>
単なる店舗探しではなく、数年先まで収益を生み続ける「資産」を創り出します。

■全国の主要観光地・歴史的エリアにおける立地調査およびマーケティング分析
■物件オーナーとの直接交渉、デベロッパーとのリーシング業務
■投資収益シミュレーションの策定および、社内投資会議での意思決定サポート
など

<M&A・事業承継の実行>
「日本のカルチャーを世界へ」という理念のもと、数億円~10億円規模の企業買収から、地域に根差した1店舗の事業承継まで、あらゆる切り口で「攻め」の事業拡大を牽引します。

■後継者不在の老舗店や、シナジーが見込める企業の調査・アプローチ
■買収検討資料(IM)の作成、デューデリジェンスの実行支援
■PMI(買収後の運営統合・リブランディング)のディレクション
など

<プロジェクトマネジメント>
■開店までのスケジュール管理、社内の各専門部署(設計・運営・財務)との調整

~自らの裁量で事業を動かす~
実力次第では、事業を動かす意思決定ごと担ってもらいたいと考えています。まずは現場で経験を積み、視野を広げることから始め、確かな力をつけることで結果を掴み取ってください。

ここから、人生を変える挑戦をしたい──その野心を、本気でぶつけたい人を待っています。
チーム組織構成
日本のカルチャーを世界へ届ける。その想いを本気で持ち、上を目指し続けるメンバーが集まっています。求められるレベルは確かに高いかもしれません。でも、だからこそ、得られる成長のスピードは桁違いです。

現状に満足せず、もっと上を目指したい。そんな野心を持つ人にこそ、ふさわしい環境が整っています。

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】営業の実務経験/第二新卒歓迎◆「野心」「やる気」「素直さ」を最重視

「経験」よりも「勝てる戦略を考え、泥臭く動ける力」を重視します。

【必須条件】
■法人・個人問わず、高い実績を残してきた営業経験(業種不問)
┗「正解がない中で、自分で仮説を立てて行動してきた方」を歓迎します。

【歓迎条件】
■店舗開発、不動産営業、またはM&A仲介の経験
■コンサルティングファームでの実務経験

【求める人物像】
■「日本のカルチャーを世界へ」という理念を、ビジネスの力で実現したい方
■将来的に経営者や事業責任者を目指したい、圧倒的な成長意欲のある方
■変化を楽しみ、自ら仕事を創り出せる「0 to 1」の気概がある方

選考のポイント

日々の仕事や自分自身の成長に対して上昇志向を持ち、行動を起こせる方を求めています。どんな挑戦をし、ここからどう人生を変えていきたいのか。面接では、そういった“野心”を聞かせてください。

勤務地

<本社>
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-12和心ビル
◆JR「千駄ヶ谷駅」より徒歩8分
◆副都心線「北参道駅」より徒歩4分
◆大江戸線「国立競技場前駅」より徒歩8分
  • 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-12和心ビル[最寄り駅]北参道駅

勤務時間

勤務時間(実働8時間、休憩60分)
・時差出勤制:生活スタイルに合わせて出社時間を下記4パターンから選択
・出勤時間は1ヶ月ごとに変更可能です。

[1] 07:00~16:00
[2] 08:00~17:00
[3] 09:00~18:00
[4] 10:00~19:00

雇用形態

正社員

給与

月給35万円~60万円

※上記には一律手当を含みます
※経験・スキルなどを考慮の上決定します
※残業代全額支給
※試用期間6か月。期間中は10:00~19:00の勤務。その他は同条件です。
賞与
年2回(2月・8月)※業績による
昇給
年2回(1月・7月)※10%以上の昇給多数
入社時の想定年収

年収490万円~840万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限20,000円)
■営業移動交通費(全額支給)
■皆勤手当
■FA制度
■シングルマザー手当(規定あり)
■結婚祝い金あり
■給与前払いシステム
■社員割引
■服装自由・ひげOK
■ピアス・タトゥーOK

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■GW休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■夏季休暇
■冬季休暇
※夏季・冬季は、土日+有給休暇の計画的付与にて5日以上の連休になります

実力と結果で、さらに上へ

今回は、事業拡大を担うリーダー候補の募集。当社の中核として、事業の成長を牽引してもらいます。

時には泥臭く、自らの足で動き、まずは事業拡大の土台を造っていってください。その上で結果を出し、実力をつけていけば、圧倒的な裁量を持って事業を推進していくことが可能です。

誰よりも早く上に行きたい。
やるなら、トップを狙いたい。
その覚悟がある人に、今回のポジションを託します。

和心の3つの事業

◆日本のモノ作りを世界に発信する「インバウンドMD事業」
◆日本の伝統にアニメ・ゲームを組み合わせた新たな価値を生み出す「アニメ・ゲームMD事業」
◆日本の風呂文化を発信する「サウナ&バケーション事業」

当社では、これら3つの事業を展開しています。中でもインバウンドMD事業では、東京都内をはじめ京都、出雲、金沢など、全国の観光地に専門店を出店。かんざし、傘、箸など、職人による“日本のモノ作り”に現代の感性を掛け合わせた商品はファンも多く、業界内での存在感が一層高まってきています。

本気で実現するなら、今

■MISSION ~使命~
日本の文化と言ったら難しく捉えられがちですが、要は「日本で育まれた良いもの」を世界へ発信していきたいのです。コロナが明け、海外に行く度に思う日本の良さ。おもてなし、物作りの精神、豊かな自然、枚挙に暇がありません。
縮小していく経済の中で、成長産業である観光。まずはそこから「日本の良さ」をアピールし、来日した時以上の日本のファンとなって、帰国の途に就いてほしいのです。

■CREDO ~信条~
伝統文化を継承すべく、革新的サービスを創造し各々が圧倒的プロフェッショナルの当事者意識で無理難題に挑み、その成果を磨きに磨き上げ最高のおもてなしで 前のめりに熱く商売します。
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社員インタビュー

Q. 仕事のおもしろさを教えてください。
同僚

先輩社員

Q. 仕事のおもしろさを教えてください。

「会社にとって何が必要か」「事業の成長のためにすべきことは」そういった観点で物事を考え、裁量を持って仕事を進められるのがやりがいです。経営に直結するスケールの大きな仕事なので、日々刺激があります。

Q. どんな人が活躍できますか?
同僚

先輩社員

Q. どんな人が活躍できますか?

何よりも重視しているのは、やる気・熱意を持って仕事に向き合えるかどうか。たとえ営業としての経験が浅かったとしても、自ら考え、動き、仕事を生み出せる力があれば活躍のチャンスは大いにあります。

Q. 会社の魅力は何ですか?
上司

先輩社員

Q. 会社の魅力は何ですか?

夢を追いかけ、挑戦を続けることで成長してきた会社です。だからこそ、「成長したい」「変わりたい」という意欲がある人を全力でサポートします。次のキャリアで自分を変えたい、そんな方に選んでほしいですね。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

挑戦心を武器に、「成長したい」のその先へ

『日本で育まれた良いものを世界に発信する』この理念のもと、事業を展開する同社。中でもインバウンドMD事業では、かんざし、傘などの専門店を全国各地に展開。日本の古き良き伝統を活かしながら、現代のエッセンスを加えたこだわりの商品は評判を呼び、業界内でも話題となっています。

今回は、そんな既存事業の拡大と、新規事業の開拓を見据えた事業企画のポジションの募集。経営層直下の組織ということもあり、経営に関わる大きな仕事にも携われそうです。

採用にあたって重視しているのは、知識や経験よりも「自ら考え、動く力」。幹部候補への道も開かれたキャリアアップに絶好のチャンス、ぜひ手にしてほしいと思います。

人や土地との出会いを通じてプロジェクトを推進。日々新たな刺激を求める方に挑戦してほしい仕事です。
やりがい

やりがい

調査から関係者との調整まで、プロジェクトのスタートからゴールまで一貫して携わるからこそ、無事に成功した時の達成感はひとしお。自分が手掛けた仕事がきっかけとなり、会社やブランドが成長していく様子を見れるのは何物にも代えがたい喜びです。
さらに、自分自身の成長が実感できるのも魅力の一つ。マーケティングや交渉など多彩な業務を経験することでスキルが身につき、人としての成長を実感できます。

きびしさ

きびしさ

決められた業務を淡々と進めるルーティンワークではありません。自分自身で考え、行動を起こし、状況に応じて問題を対処していく臨機応変さが求められます。さらに、経営に直結する仕事であることからも大きな責任が伴います。事前の調査が不十分なまま決断をしてしまうと、会社に損失を与えることにもなりかねません。あらゆる視点から可能性を考え、事業を成功に導く責任感が必要不可欠です。

【会社の成長を牽引】拠点の開拓、M&Aなどのアプローチから、事業拡大に繋がる可能性を探ります。

【確かな手応え】経営層と密にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していきます。

【意欲重視】不動産やM&Aの知識は必須ではありません。上昇志向、素直さ、学ぶ姿勢を何より重視します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1~3回)

  • 適性検査(性格診断)※一次面接後

  • 内定

◆応募データの確認後、速やかに電話またはメールにてご連絡を差し上げます。
◆面接日時、入社日はご希望を考慮し決定します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
◆応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
連絡先
【東京本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-12和心ビル
採用担当
TEL/03-6721-1833
(平日10:30~19:00)
※応募のお電話のみ受け付けております

会社概要

事業概要

・商品企画
・デザイン
・製造、店舗設計
・運営、Webデザイン
・ECサイト運営
・コンサルティング事業

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-12 和心ビル

設立
2003年 2月7日(1997年7月創業)
代表者
代表取締役 森 智宏
従業員数
147名
市場
グロース市場
資本金
50,000,000円
売上高

2,094,000,000円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012849682

株式会社和心【グロース市場】

事業企画・開発リーダー候補/月給35万円~/第二新卒歓迎

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