株式会社タイミー【グロース市場】
現場リーダー／超成長中ベンチャー／未経験歓迎
この求人を要約すると…
企業の「はたらく」を「変える」インフルエンサーに
東証グロース上場企業『タイミー』の未経験歓迎求人
月給24万円以上／年間休日120日／福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
物流倉庫でタイミーワーカーを教育・支援し、職場のファンを作るマネジメントの仕事をお任せします。
スポットワーカーの業務フォロー・指導を中心に進めながら、お客様の業務プロセスを可視化し、当社の営業と連携しながら、担当現場の課題を企画・提案・改善していく仕事です。
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【具体的には…】
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▼現場業務の理解と実践（まずは自身が現場の業務を習得していきます）
▼現場の課題特定、改善策の検討・実行・結果報告
▼スポットワーク活用状況のモニタリングと報告（タイミーワーカー活用状況の把握・報告）
▼ワーカーマネジメント（ワーカーへの業務指示やフォロー）
▼ワーカーの勤怠管理や適切な人員配置
▼ワーカーの勤務状況に関するレポート作成
▼コミュニケーション（クライアントや社内関係者と定期的なミーティングを実施）
◎勤務先はどんな職場…？
■毎日の稼働人数が100人を超える物流倉庫
■精密な作業が求められる製造現場
など、クライアントに応じてさまざまです！あなたのこれまでの経験や、やりたいことに応じて担当の職場をマッチングしていきます！
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ー【ココがPOINT！】ー
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★人・事業、両方の側面を変える仕事★
担当先のクライアントの多くは、人手不足だけでなく、事業上の「工夫」においても課題を抱えられています。
タイミーを活用した「人」の課題だけではなく、現場に深く入り込むからこそ「現場をこう変えませんか？」とアドバイス・提案をしながら「事業上の側面」からもクライアントにインパクトを与えられる仕事です！
当社は、少子高齢化による人手不足・職場環境の改善など、深刻化する社会課題への解決に向けて、人々の働き方を根底から変えていき、より多くの人が人生の可能性を広げられる社会を目指しています。
本ビジョンに共感いただける方は、ぜひお越しいただけると幸いです。
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】要普通自動車運転免許／PC操作経験をお持ちの方（文字入力・資料の閲覧など）
・PCの操作のご経験がある方（文字入力・資料の閲覧など）
・普通運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
・人に何かを教えるのが好きな方
・アイデアを活かした仕事がしたい方
・コミュニケーションが好きな方
【こんな経験をお持ちの方は、スグ業務へ行かせます！】
■物流・製造・小売・飲食業界での就業経験
■営業経験
■人をまとめたことのある経験（バイトリーダー・部活動のキャプテン・サークル長・業務リーダー・管理職など）
★求める人物像★
■真面目に業務に取り組んでくださる方
■責任をもって業務を遂行してくださる方
■チームワークを大切に仕事を進めてくださる方
など
選考のポイント
・質問に対して簡潔に回答できるかのコミュニケーション能力
・本ポジションへの業務理解度
・転職にあたり大事にしている点
などをふまえ、相性の確認をさせていただきます。
勤務地
※上記各エリア内での、将来的な転勤可能性あり
★原則、ご自宅から通勤90分圏内への配属予定。
※公共交通機関が利用できない場合は自家用車での通勤可
※通勤交通費支給（上限：50,000円 /月）自家用車通勤の場合は別途定めあり
【本社住所（所属先）】
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階
【変更の範囲】
会社の定める事業所
勤務時間
※始業・終業時間が、勤務先により異なります。
【勤務時間例】
8:00～17:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
10:30～19:30（所定労働時間8時間 休憩60分）
13:00～22:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
15:00～24:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
など、配属先企業による。
※配属先によっては、残業により夜勤が発生する場合があります。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件に差異はありません）給与
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は実労働に応じて1分単位で支給します。
年収355万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■資格手当
■役職手当
■通勤手当（上限5万円／月）※自家用車の場合は別途定めあり
■残業手当（超過分を支給）
■書籍購入補助
■部活動補助制度
■セミナー費用補助
■結婚祝い金（当社規定あり）
■メンター制度
■チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月） ほか
■ダブミー（タイミーの社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度）
■副業可
■服装自由
休日・休暇
120日
■シフト制／月8～10日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■リラックス休暇（「年次有給休暇」とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分有給休暇が付与される休暇制度）
※5日以上の連続休暇OK
「タイミー」ができること
しかし、スポットワーク事業を通して提供できる価値はそれだけに留まりません。
働き手に対しては、自身の新しい可能性や適性を発見する機会の創出を。事業者に対しては、目先の人手不足解消のみならず、長期雇用を打診することで採用工数やミスマッチを防止することにも貢献しています。
タイミーが大切にする行動指針
■理想ファースト
前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう
■オールスクラム
自身の責務を果たし、チームや会社の成功にも全力を注ごう
■バトンツナギ
できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう
■やっていき
失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう
株式会社タイミーの成長性について
現在では利用ユーザー数は1100万人、導入事業者数は15万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。
2023年9月での累計調達額は403億円にも昇り、多くの投資家やステークホルダーから期待を寄せられ、次々と成長のための施策を実践している企業です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
急成長。大規模成長。その先のポテンシャルも計り知れない。
2018年の『タイミー』リリース以降、急成長を続けている同社。
2022年には、大手銀行8社を中心に事業拡大に伴う運転資金として総額183億円の資金を調達し、2023年時点では総額403億円もの資金調達につながっているという。
そこからさらに成長を加速させ、2025年4月時点では、
◎登録ワーカー数：1100万人以上
◎導入事業者数：159,000企業
◎導入事業所数：369,000拠点
とHPでも公開されており、確かな数字で成長の根拠を示している企業だが、ここもまだまだ通過点なのだとか。
同社がどこまで成長を続け、社会にインパクトを与えていくのか。そのポテンシャルは計り知れない。
やりがい
「作業マニュアルをつくる」「作業ルールを少し変更する」「システム導入提案」など、小さな提案・大きな提案にかかわらず、クライアントと関係構築をしながら課題解決に向けて積み重ねていく行動が数字となって結果に現れ、クライアントに感謝されたときのやりがいはひとしお。
「自分がいたから、このクライアントの事業は変わった」そんな体験につながったとき、大きなやりがいを実感できる仕事でしょう。
きびしさ
スポットワーカーの中には、仕事に慣れておらず、業務を覚えるスピードにも個人差があります。しかし、そんな人たちが「どうすればもっとわかりやすく仕事に着手できるか」そんな視点でマニュアルの整備や体制づくりのアイデアの元につながっていくシーンもあるかもしれません。
クライアントはもちろん、ワーカー1人ひとりとも真摯に向き合っていくことが、厳しくもあり、おもしろさにもつながっていく仕事でしょう。
2024年7月には東証グロース上場企業に。注目度の高い企業で、共に社会課題と向き合っていきませんか？
初めての人がスグに活躍できる仕組み化は、企業・ワーカー双方にとっての職場環境の改善につながります。
「あなたが来たことで、生産効率が格段に変わった」そんな声をいただけたときの、やりがいはひとしお。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
書類選考＋適性検査
面接（1～2回／現場責任者）
内定・入社
※応募後1カ月以内の内定・入社も可能です。
※面接は1回を予定しておりますが、変更する場合がございます。
■本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階
■Mail：recruiter@timee.co.jp
■問い合わせ窓口：採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■スキマバイトアプリ『タイミー』の企画・開発・運営
※有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-311381
※プライバシーマーク認証番号：10824803号- 所在地
〒105-7135
本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階- 設立
- 2017年 8月
- 代表者
- 代表者 小川 嶺
- 従業員数
- 1,561名（うち正社員：1,178名）※2025年5月時点
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 36.3億円（資本準備金含む）
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