株式会社三浦建業
施工管理／創業58年／札幌市／退職金・お中元・お歳暮あり
この求人を要約すると…
創業58年の安定性／未経験～経験者まで大歓迎◎
少人数だからこそ、一人ひとりをしっかり評価
あなたに合った働き方／嬉しいお中元・お歳暮も！
あなたの頑張り、この目でしっかり見ます。
少人数体制だからこそ、一人ひとりが報われる場所
「頑張っても評価されない」「仕事に手応えを感じられない」…そんな悩みを抱えているあなた。
私たちは、あなたの努力に誠実に向き合い、しっかりと評価することをお約束します。
★三浦建業について★
当社は創業58年。札幌市のお客さまを中心に店舗や住宅などの幅広い施工を手掛けてきました。
今回は、更なる事業拡大と培ってきた技術を次世代に継承するため、新しい仲間を募集！
スキルに応じて施工管理のサポートからスタートし、ゆくゆくは新築の着工～竣工まで一貫してお任せします。
ぜひ、モノづくりの面白さを存分に感じてください！
★評価について★
当社の施工管理は、代表を含め2人と少数精鋭。
だからこそ代表自ら現場に出向き、形だけではなく働きぶりを正当に評価しています。
昇給のチャンスも多く、先輩社員が1年で3回、合計5万円以上月給が上がった実例もあります！
★社風について★
長年経営を続けている中で重視しているのは「人を大切にする」こと。
代表とも気兼ねなく意見を交わせるフラットな雰囲気があり、時に友人のような関係性を築いています。
お互いを信頼し合っているからこそ、何十年と勤める社員も多いです！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
コンビニなどの店舗・住宅のリフォーム／リノベーション／新築工事の施工管理を始めとした業務をお任せ
例えば…
◎コンビニの店舗
→壁やドアなどの外装、レジカウンターの取り付け、床の張り替え
◎戸建・マンションなどの住宅
→台所などの水回りの交換、もしくはお部屋全体のリフォーム
など
入社後は、あなたの経験やスキルに応じた業務をお任せし、ゆくゆくは新築の着工から竣工まで一貫して携われるため、モノづくりの面白さと達成感を存分に味わえる環境です。
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具体的な仕事内容
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■各種案件の見積書の作成
■関係各所問い合わせ
■協力会社の手配
■工程管理
■安全管理
■品質管理
■引き渡し
※現場は札幌市内メインで、車で1時間以内の場所がほとんどです
※出張は1回につき2～3日、多くても月に1～2回程度の頻度です。まずは道内からスタートし、ゆくゆくは道外の現場もお任せしたいと考えています。
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入社後の流れ
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入社直後は、先輩社員と現場へ同行し、仕事の流れを学んでいただきます。（同行の期間は必要に応じて前後いたします。）
「まだ不安なのでもう少し同行をお願いしたい…」という方がいらっしゃれば、期間を延長いたします。
明確な期間は設けませんので、心配なくご入社ください。
もちろん、「現場でバリバリ頑張りたい！」という方であれば、経験やスキルを考慮しすぐにでも現場をお任せいたします！
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ここがPOINT！
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当社は、代表と社員一人ひとりの距離が近いのが特長。
それぞれの仕事ぶりを代表自ら評価し、しっかりと還元していくので、やりがいをもって働いていただける環境です。
また、無理強いすることはありませんが、希望する方には資格取得の支援もサポート！
受験料はもちろん、参考書の購入費用や学校の授業料など、あなたが目指すキャリアを実現できるよう全面的に後押しします。
2名ともベテランであるため、何か不明点があってもじっくりと教えますので、経験に自信がない方も安心してご入社ください。
また、代表を含め社員同士はとてもフランクな関係性。
だからこそ、勤続年数が長い社員も多いです◎
対象となる方
【学歴不問／面接1回】施工管理経験者★建設業界に興味がある未経験者も歓迎します！※要普免／AT限定可
・普通自動車免許（AT限定OK）
＜歓迎条件＞
・建設業界の経験（職種不問）
＼こんな方を求めています／
□建設やモノづくりの仕事がしたい
□頑張りをきちんと評価してもらいたい
□生涯役立つスキルを身につけたい
□愛着のある街で働きたい
★業職種未経験歓迎
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します
勤務地
本社（事務所）：北海道札幌市北区新川2条5丁目7-21
※基本事務所に出勤し、必要に応じて現場に出向いています
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 本社（事務所）/北海道札幌市北区新川2条5丁目7-21[最寄り駅]新川駅(北海道)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇は変動ありません）
給与
【1】毎週日曜休み
■経験者：月給30万円～60万円＋残業代全額支給
■未経験：月給22万円～60万円＋残業代全額支給
【2】土日祝休み
■経験者：月給21万7500円～43万5000円＋残業代全額支給
■未経験：月給18万円～＋残業代全額支給
※スキル・経験・能力等を考慮し決定します。
※別途賞与や資格手当などがあります。
＼ 経験者の方は優遇します ／
「1級・2級施工管理技士」
「管理建築士」
いずれかの資格保有者は入社時点から【月収50万円】も可能です！
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当（施工管理技士：1級 月1万円、2級 月5000円、その他国家資格 月3000円～）
年収450万円～800万円
モデル年収例：年収800万円／45歳
モデル年収例：年収600万円／35歳
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度（建築士・建築大工技能士・重機免許など／会社負担あり）
■退職金制度
■お中元・お歳暮（ビール・ジュース・ハムなど1品選択）
■作業服貸与（年2回／春・秋）
■保養所
■社内イベント（花見、紅葉狩りなど／自由参加）
■民間の医療保険加入（勤続1年以上対象／会社負担）
■マイカー通勤OK（現場には社用車で向かいます）
■駐車場完備
＜日頃の感謝を込め、毎年お中元・お歳暮をお贈りします＞
└ハム・ビール・ジュースなどから1品を自由に選択していただき、お望みの商品をプレゼントいたします。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）※月6日休みで月給アップも可能です（詳細は下記にて！）
【1】月6日休み（毎週日曜＋月2日）
【2】完全週休2日制（土・日）＋祝日 ★年間休日120日
＜そのほか、共通の休暇＞
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
★入社半年後より有休を使って連休取得が可能です
★5日以上の連続休暇もOK
先輩社員の声
Q.前職と比べて変わったところは？
売り上げのために自分の意見を通せない事もありましたが、現職ではまず知識とスキルが優先されます。
お客さまとの信頼関係もとても大切ですが、自分が努力して得た技術者としての知識やスキルがお客さまとの信頼関係に直結するので、努力のしがいがあると感じています。
Q.社内の雰囲気は？
アットホームな雰囲気で、先輩社員に仕事を教えてもらう時も命令口調とかはないですね。
もちろん、ケガの危険がある作業で失敗したときなどはしっかり指導していただけます。
休憩時間は会社というより学生時代のクラブ活動みたいな感じで、リラックスできます。
マネージャーの声
社内はとてもフランクな雰囲気ですね。
長く勤める社員も多いこともあり代表と敬語抜きで会話するメンバーもいるほどお互いの距離感が近いので、上下関係に縛られることなく、気軽に意見を言い合える会社だと感じています。
Q.代表はどんな人？
とにかく仕事に対しては真面目で、最後まで納得できる仕事をやり遂げる職人気質の持ち主です。
若い頃は大工として活躍し、そこから施工管理へとキャリアを広げてきたので、ポジション問わず社員に頼られる存在です！
社員インタビュー
三浦
社長兼施工管理スタッフ
施工管理スタッフのうちの一人が私です！現役バリバリで現場に出ています。ご入社される方とは一緒に仕事をすることとなりますが、気負うことなくご応募してくださると嬉しいです。
三浦
マネージャー
社員同士良い雰囲気で仕事に臨んでいるようです。私たちの手がかかったことは一切ないですね（笑）働き方も魅力の一つですが、人間関係で悩むようなことは一切ありませんので、ご安心ください。
取材レポート
社員の働き方は？
マネージャーが語る！従業員に真摯に向き合う職場づくり
「そうですね～。お客さまにご満足いただくようなパフォーマンスを発揮するのはもちろんですが、私たちは、従業員にも気持ちよく働いてもらえるよう心掛けています。具体的に言えば、“当たり前のことを当たり前にする”ということでしょうか。お休みはしっかりとっていただき、もちろんサービス残業なんかはもってのほかです！頑張った分はしっかり給与で反映させてもらっていますね」
また、先入観を持たず、同じ目線で対話し、気軽に相談できる雰囲気をつくることも大切にしているとのこと。
指導においても相手の立場に立って伝えることを意識されているそうで、その姿勢からも、従業員を大切にする思いが強く伝わってきました！
やりがい
同社の施工管理は、ご相談からお見積り・施工・お引渡しまで一貫して対応を行っています。
だからこそ、無事に工事が終了した際にいただくお客さまの「ありがとう！」という一言は、何にも代えがたいものだそう。
また、お客さまと打合せをして、イメージ通りのものが出来上がった際のやりがいもひとしお。
ゆくゆくは新築の施工管理も手掛けながら、モノづくりのやりがいを存分に感じられる環境です！
きびしさ
工事完了後、お客さまから「想像と違う」と変更を依頼される場合もあり、最初はきびしさを感じる瞬間もあるかもしれません。
ですが、そんなときは仲間に相談してみてください。
同社のチームは、あなたに寄り添って話を聞いてくれますし、親身に対応してくれるはずです。
「お客さまに寄り添う気持ち」と「仲間と協力する姿勢」、この二つを持てる方なら、きっと安心して成長していけるはずです。
縁の下の力持ちとして皆を支える事務員です！明るい笑顔で、事務所を明るくしてくれます◎
大工も含めこの数年で4名ほどが中途入社し、活躍してくれています！
売上は年々右肩上がり。創業から58年間で築いてきたお客さまとの信頼関係が安定基盤につながっています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（1回）※場合によって追加あり
内定
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒001-0922
北海道札幌市北区新川2条5丁目7-21
採用担当まで
TEL：011-762-2640
※応募のお電話のみ受け付けております
会社概要
- 事業概要
■店舗新築・改修・修繕工事
■一般住宅の新築・改修・修繕工事
■マンション居住部のリフォーム工事
■除排雪
■不動産の売買および管理- 所在地
〒001-0922
北海道札幌市北区新川2条5丁目7-21- 設立
- 1973年 5月（創業1967年4月）
- 代表者
- 代表取締役社長 三浦 幹生
- 従業員数
- 21名（2025年1月現在）
- 資本金
- 1400万円
- 売上高
7億8400万円（2024年2月期実績）
7億5300万円（2023年2月期実績）
5億3300万円（2022年2月期実績）
5億2100万円（2021年2月期実績）
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