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ITエンジニア／フルリモート可／案件選択制／専属営業制
この求人を要約すると…
【専属営業制】あなた専属の営業がすべてを一貫対応！
【案件選択は自由】会社主体の配属なし！希望を優先！
【働きやすさ】年休125日／残業月平均8時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ITエンジニア★案件選択はあなたの希望で】明確な給与体系／ハラスメント抑制に自信あり
そう思われる環境づくりを、私たちは本気で追求しています。
その想いが形になったのが──
以下の“当社の自慢ポイント”です。
【当社の自慢ポイント】
【1】『専属営業制』
SESでは珍しい“エンジニアに担当がつく”専属営業制を採用。
あなたの希望や強みを把握したうえで案件提案～単価交渉まで一貫対応。
ミスマッチを最小限にし、働きやすさと成長を支えます。
【2】『単価連動制』
単価と給与がしっかりリンクするため、成長＝収入アップに直結。
不透明な給与体系とは無縁の、納得感ある働き方ができます。
【3】『保証制度』
超過分は還元し、下限を下回る場合も会社が補填。
待機中も給与100％支給で、安定した収入と働きやすさを両立します。
【4】『リモート・在宅』
場所に縛られず働けるリモート案件が豊富。
「もっと自由に、もっと快適に」そんなエンジニアの理想を叶える働き方です。
【プロジェクト例】
・院内システム開発
・メタバース領域における開発支援
・動画配信サービスのオンプレ基盤構築
・AWS共通基盤の設計・構築・機能拡張
・タレントマネジメントシステムにおける品質管理/QA
・人事労務パッケージソフト導入・保守/コンサル
【開発環境】
バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Node.js、.NET ほか
フロントエンド：TypeScript、React、Vue.js、Next.js、Angular ほか
インフラ：AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes、Linux ほか
フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Django、Rails、FastAPI ほか
20代～40代まで幅広く活躍中です♪
知人や家族など、リファラル（社員紹介）での採用が多いのも当社の特徴です。
これまで累計110名以上が紹介での入社。
実際に働いてみたエンジニアが「自分の大事な友人や家族を紹介したいと思える会社」です。
入社後、誰かを紹介したくなったら、ぜひ素敵なエンジニアの輪を広げて下さい！
★女性リーダーとして活躍している方もいます！
対象となる方
【ITエンジニアとして実務経験をお持ちの方】環境改善をしたい方／レベルアップしたい方／ブランクOK★
【応募条件】
＜必須＞
IT業界で何らかの実務経験を1年以上お持ちの方（使用言語不問）
※年数が足りないなどあってもポテンシャルで採用実績多数ございます。
＜こんなご希望があれば、ぜひ当社にご相談ください＞
◎ スキルや成果にしっかり見合った給与を受け取りたい
◎ 残業を減らして、有休が取りやすい環境で働きたい
◎ 技術だけでなく、コミュニケーション面でも安心して働きたい
PM／PL／SE／プログラマといった各開発ポジションや、インフラの設計／構築／運用の各ポジションも幅広く歓迎します。
選考のポイント
あなたの現状をより良い方向に向けます！
勤務地
★転居を伴う転勤無し
★首都圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）、大阪、名古屋、福岡のプロジェクト先やリモートでの勤務となります。
※面接から入社まで全てオンラインで完結できます！
※帰社日自由。社内業務は月1回Web上での勤怠表提出のみで、不要な出社はありません。
※U・Iターン歓迎！
■本社／東京都立川市錦町2-3-3 オリンピック錦町ビル3階
■新宿オフィス： 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル27F
■名古屋オフィス：名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2F
■大阪オフィス： 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階1-1-1号室
■福岡オフィス： 福岡県中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル7F
- 本社/東京都立川市錦町2丁目3番3号 オリンピック錦町ビル3階[最寄り駅]立川駅
- 大阪拠点/大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階[最寄り駅]東梅田駅
- 福岡拠点/福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312号室[最寄り駅]祇園駅(福岡県)
勤務時間
※高稼働な状況が続くプロジェクトは、稼働是正の調整に動きます。調整後も稼働改善がない場合は、撤退も視野に入れて対応するため、無理なく働ける環境が実現可能です！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり※この間の給与や待遇に差異はありません
給与
※想定年収は400万円～1,032万円
※固定残業代を含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8,900円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜平均年収＞
20歳～25歳／467万4,571円
26歳～30歳／494万4,880円
31歳～35歳／518万9,800円
36歳～40歳／647万円
41歳～45歳／681万6,667円
46歳～50歳／864万円
★入社後、全員が年収UPしています！
★年間300万円の賞与実績あり
★単価連動型のため、曖昧な基準や上司の評価に左右されません！
★平均昇給額3万円
★エンジニアへの還元率75％（実質78.9%）
年収400万円～1,032万円
＜開発＞年収480万円(Python/経験2年)
＜開発＞年収610万円(Java/経験6年)
＜インフラ＞年収540万円(Cisco/Linux/経験3年)
＜QA＞年収700万円(QA/経験7年)
＜コンサル＞年収910万円(コンサル/経験12年)
待遇・福利厚生
└平均約3万円月給が昇給。中には5万円以上UPした先輩も！
■賞与年3回（2月・6月・10月/個人の業績による）
■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■交通費支給（月上限3万円まで）
■待機時額面100％保証
■時間外手当（超過分）
■社員紹介手当 (1人当たり25万円)
■教育手当
■リーダー手当
■管理手当
■資格取得支援制度
└資格試験の参考書代、合格時に受験料を会社が負担
■下限保証制度
└契約条件の下限を下回った場合でも会社が控除額を補填
■超過還元制度
└超過精算が発生した際には賞与にて還元
■備品貸与（ディスプレイ、キーボード等）
■帰社日(社内定期交流会)参加自由
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■弁護士への無料相談制度
■インフルエンザ予防接種全額負担
■医師による健康相談サービス
■ベビーシッター割引券あり
■育休産休サポート
■U・Iターン支援制度
■副業OK
■オフィス内禁煙
※今後も福利厚生を拡充していきます！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
入社日から取得可能です（取得率82.6％／2023年度実績）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり。育児休暇復旧率100%）
■介護休暇
★有給休暇は入社してすぐに休みが取れるので「体調が悪くても半年間は有休が使えない…」といった心配もありません。
万が一高稼働になった際には、契約の上限を超えた分の100％（社保分除く）を賞与として支給いたします！
■案件参画までの流れ
その他、勤務地や単価など希望する内容の優先順位を決め、自由に案件を選ぶことが可能です。
もちろん、参画中のトラブルや悩み相談などもサポートいたします！
「SES業界では珍しく、自分の単価が年収に直結する」
「エンジニアのことを一番に考えてくれると感じる」
など、社員の声も♪
■環境づくりへの取り組み
こうした取り組みによって良いエンジニアが集まり、お客さまからは良いエンジニアがいる会社だと信頼され、さらなる良い環境づくりにつながっています。
新規開拓についても、当社の優秀なエンジニアたちがお客さまからの信頼によって開拓され、豊富な案件選択の自由が。
エンジニアを守り、大切にすることで、そこに関わる仲間みんなが幸せな環境になっています。
社員インタビュー
Aさん 開発エンジニア
自分のレベルにあったお客様先を連携してくれることがありがたいです。社長はじめ、営業さん達も優しく、等身大の自分で頑張ろうと思える気持ちにさせてくれます！ふところの広さがすごいな、と思います。
Bさん 開発エンジニア
前の会社では希望と違う業務が続いて不安だったのですが、入社後は希望通りの案件に入れ、年収も300万円UPしました。残業が増えそうな時は営業さんがすぐ動いてくれて、『ちゃんと見てくれている』と感じます。
Cさん 営業担当
現場に行ったら終了ではなく、配属後の継続的なサポートが自慢です。 問題の有無に関わらず必ずケアをしているので、何か不安な点や困っていることがあれば教えてくださいね♪
取材レポート
社員の働き方は？
元エンジニアの代表が実現した“無理なく長く働ける”職場づくり
過酷な労働時間やハラスメント問題など、エンジニアが直面しがちな課題を取り除くことに力を入れている同社。
代表の榎本様がエンジニア出身であり、実際に経験された苦労や悩みをもとに、現在の働きやすい環境づくりを実現しています。
中でも、同社の『専属営業制』は大きな魅力です！
あなた専任の営業が希望や強みを把握したうえで、案件提案～単価交渉まで一貫対応するため、安心して業務に集中できます。
さらに『単価連動制』や各種保証制度も充実しており、“給与UP”も“キャリアUP”も無理なく実現可能。
「長く働きたい」「腰を据えてキャリア・給与UPを叶えたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください！
やりがい
同社の大きな魅力である、エンジニア自身が希望に応じて案件選択できることはモチベーションにつながります。
また、単価が上がることによって給与や賞与にしっかり反映されるため、納得感を持って仕事に取り組めるでしょう。
自らの意志で選択した案件でスキルを磨いたりキャリアを積んだり、責任感を持ちながら働ける環境は充実したやりがいが感じられます！
レベルアップを図るにはピッタリな環境です。
きびしさ
新たな案件や分野への取り組み、納期やプロジェクトによっての責任感など壁を感じることもあるでしょう。
自身のレベルアップにも言えることですが、まずはしっかりと自己分析を行い、今何をするべきか考える必要があります。
受け身のままではこれまでの状況から何も変わりません。
一人で崩れてしまいそうなときは営業やサポートを頼るなど、自発的な行動が求められます。
20代の若手層を中心に、40代まで幅広い世代が活躍しています！
相談のしやすさやサポート体制に自信あり。お困りごとやラフな話まで、何でも話してください♪
エンジニアが報われない環境を改善！エンジニアが「求めていた」労働環境を提供します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）※Webにて実施
内定
※ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
※平日19時以降や土日の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
※入社時期についても柔軟に対応いたしますので、就業中の方もお気軽にご応募ください。
東京都立川市錦町2丁目3番3号 オリンピック錦町ビル3階
MAIL：recruit@corp-link.co.jp（採用担当）
会社概要
- 事業概要
【システムエンジニアリングサービス事業】
・開発（Webアプリ、基幹システム、組み込み・制御システム、CMS構築等）
・インフラ（基盤設計・構築、 ネットワーク設計・構築等）
・ITコンサル（ERPパッケージ導入支援等）業務
・業務請負業
・品質保証
【COMPANY事業】
労働者派遣事業許可番号：派13-315562
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313429- 所在地
〒190-0022
東京都立川市錦町2丁目3番3号 オリンピック錦町ビル3階- 設立
- 2018年 11月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 榎本 直貴
- 従業員数
- 238名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 32.1歳
