掲載予定期間:2025/9/18(木)~2025/12/10(水)更新日:2025/9/18(木)

株式会社ファッズ(新時代)

前給考慮・面接確約/日本最大級の大型チェーン店/店長候補

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

全国に170店舗/『新時代』を運営する超成長企業!

業界で高水準の給与体系/前職給与考慮+報奨金あり◎

スピード昇格/最短1カ月で店長◆20代で役職者も!

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仕事内容

【20~30代活躍中/最短1カ月で店長へ!】面接1回のみ/「新時代」店舗の運営業務をお任せします。

具体的な仕事内容
<◎入社後は・・>
ご経験をふまえ、下記いずれかのポジションからスタート!

▼店舗スタッフ
調理・接客を行いながら、店長に必要なスキルを身に付けていきます。
▼店長
店舗全体の運営・管理をお任せします。
業界の中でも店長クラスの給与は高水準です!
▼SV
3店舗~5店舗の管理をお任せします。
▼営業部長
2~3人のSVを統括していただきます。

未経験者の採用事例も多数!
前職が製造職や書店スタッフ、芸能マネージャーなど異業種の方も活躍しています。

<◎キャリアについて>
店長以降は、SV/営業部長/役員と上を目指せる環境です。
店舗拡大で昇格ポストも増加中、新店立ち上げに関われるチャンスも!
他にも店舗開発などジョブチェンジのほか、FCオーナーや独立といった別の選択肢も◎
今後は独立のサポートなども考えています。

<◎稼げる仕組み>
未経験でも月給30万円を保障、前職給与を最大限考慮!
さらに売上に応じて、報奨金の支給があります。

(報奨金の目安:月額)
店長:平均8万円、多い方は15万円程度
スタッフ:平均2~3万円、多い方は10万円程度

店舗拡大によって、さらに売上が上がれば報奨金もUP!

<◎店舗運営について>
各店舗は20~80名のスタッフで営業しています。
1店舗につき社員が2~3名在籍しているので、ご自身が休みの日も安心!

パート/アルバイトスタッフの教育も重要◎
極論を言えば、ご自身がいなくても営業できる店舗こそ良い店舗です。
任せられる仕事を増やして、ご自身にしかできないことに集中していきましょう!
チーム組織構成
<抜擢人事でグングン成長!>
当社では、活躍の見込みがあると感じたらすぐに上のポジションへ抜擢!20代でマネージャーになった社員もいます。早めに次のポジションを経験してもらうことで、成長スピードも加速します!
組織名称
各店舗

対象となる方

【書類選考ナシ/採用率95%】年齢・学歴・経験一切不問!◆飲食業界で超成長したい方◆将来独立もOK!

完全未経験歓迎!
年齢・学歴・スキルなど一切問いません!

<こんな方は歓迎!>
■成長中の企業でキャリアを築きたい方
■何事も前向きに吸収していける方
■「外食日本一」を一緒に目指してくださる方
■評価に応じてきちんと還元がある環境で働きたい方

<優遇する経験>※必須ではありません
◆ 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など)
◆ 店舗・スタッフ管理など管理職の経験
◆ スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験
◆ 新規出店に関わった経験

選考のポイント

当社の面接は、格式ばった面接とは全く異なり、あなたのご希望や生かせるポジションを探る「面談」です。ご応募いただいた方全員とお会いします。一度、顔を合わせて、前向きな話をしましょう!

勤務地

【転居を伴う転勤なし/関東エリアで積極採用中】U・Iターン歓迎!社員寮完備

関東エリアの各店舗(※希望考慮)へ配属します。
※詳細住所は勤務地一覧よりご確認ください。
※岐阜県、三重県、静岡県の東海エリアも積極採用中です!
※希望により全国勤務可です。
※全て駅チカの店舗で通勤ラクラク!

<本部>
名古屋本社/名古屋市東区筒井3丁目27-18
名駅事務所/名古屋市中村区名駅4丁目3-14 2F
東京事務所/東京都港区新橋2丁目16-1 ニュー新橋ビル5F
※大阪への出店も決定!大阪支社立ち上げメンバーも募集しています。
  • 秋葉原本店/東京都千代田区神田佐久間町2-10-2[最寄り駅]岩本町駅
  • 秋葉原電気街口店/東京都千代田区外神田1丁目16-10[最寄り駅]秋葉原駅
  • 渋谷センター街店/東京都渋谷区宇田川町30-1[最寄り駅]渋谷駅
  • 渋谷マークシティ前店/東京都渋谷区道玄坂1丁目11-3[最寄り駅]渋谷駅
  • 渋谷道玄坂店/東京都渋谷区道玄坂2-28-5 道玄坂秀永ビル[最寄り駅]神泉駅
  • 新橋店/東京都港区新橋3-25-19[最寄り駅]新橋駅
  • 新橋銀座口店/東京都港区新橋1-13-7[最寄り駅]新橋駅
  • 錦糸町南口店/東京都墨田区江東橋3-12-3 錦糸町Artemis Keiyo1階[最寄り駅]錦糸町駅
  • 池袋西口店/東京都豊島区池袋2-1-1 岸野ビル1階[最寄り駅]池袋駅
  • 池袋サンシャイン60通り店/東京都豊島区東池袋1-29-1マルビル4F[最寄り駅]池袋駅
  • 新宿西口店/東京都新宿区西新宿1丁目15-3[最寄り駅]新宿駅
  • 新宿西口大ガード店/東京都新宿区西新宿1-3-1 サンフラワービル2F[最寄り駅]新宿西口駅
  • 高田馬場店/東京都新宿区高田馬場1-26-12 高田馬場ビル102[最寄り駅]高田馬場駅
  • 高円寺北口店/東京都杉並区高円寺北3-22-11[最寄り駅]高円寺駅
  • 赤羽駅東口店/東京都北区赤羽1-3-7[最寄り駅]赤羽駅
  • 上野店/東京都台東区上野六丁目13番5号 上野エイトビル地下1階[最寄り駅]京成上野駅
  • 三軒茶屋店/東京都世田谷区三軒茶屋4丁目1-1[最寄り駅]西太子堂駅
  • 有楽町店/東京都千代田区丸の内3-6-18[最寄り駅]有楽町駅
  • 五反田西口店/東京都品川区?五反田 1-4-4 タテイシビル 2 階[最寄り駅]五反田駅
  • 吉祥寺南口店/東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目3-3 吉祥寺南口ビル 2階[最寄り駅]吉祥寺駅
  • 吉祥寺駅北口武蔵通り店/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-2-8真栄ビル2F[最寄り駅]吉祥寺駅
  • 蒲田駅前店/東京都大田区西蒲田7-5-10 蒲田西口会館 1F[最寄り駅]蒲田駅
  • 新橋はなれ店/東京都港区新橋3-25-21[最寄り駅]新橋駅
  • 横浜駅西口店/神奈川県横浜市西区南幸2-10-15 ライオンズマンション横浜西口1F[最寄り駅]平沼橋駅
  • 横浜駅パルナード通り店/神奈川県横浜市西区南幸2丁目17-8[最寄り駅]平沼橋駅
  • 伊勢佐木町店/神奈川県横浜市中区伊勢佐木町2丁目62[最寄り駅]伊勢佐木長者町駅
  • 新横浜店/神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-6マスニ第一ビル2F[最寄り駅]新横浜駅
  • 川崎仲見世通り店/神奈川県川崎市川崎区砂子2-2-5[最寄り駅]川崎駅
  • 溝の口店/神奈川県川崎市高津区溝口1丁目9-5 スギザキ Bld 1F[最寄り駅]武蔵溝ノ口駅
  • 川越駅西口店/埼玉県川越市脇田本町16-26 シマダビル 1F・2F[最寄り駅]川越駅
  • 川越クレアモール店/埼玉県川越市新富町2-1-5[最寄り駅]本川越駅
  • 川越クレアモールはなれ店/埼玉県川越市新富町2-13-1[最寄り駅]本川越駅
  • さいたま新都心駅東口店/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-59-1[最寄り駅]さいたま新都心駅
  • 大宮駅南銀座通り店/埼玉県さいたま市大宮区仲町1丁目15 VORT大宮1階[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 流山おおたかの森駅前店/千葉県流山市おおたかの森西1-2-2[最寄り駅]流山おおたかの森駅
  • 船橋駅前店/千葉県船橋市本町4-5-27[最寄り駅]船橋駅

勤務時間

◆実働8時間のシフト制(休憩あり)
11:00~翌5:00(店舗による)

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中の条件・待遇に変動はありません)

給与

【前職給与考慮あり】前職の給与を十分に考慮した上で、経験・適性に合ったポジションで優遇します。

■未経験:月給30万~32万円(一律手当含む)以上+諸手当+報奨金
■経験者:月給30万~35万円(一律手当含む)以上+諸手当+報奨金
■店長職:月給33万~40万円(一律手当含む)以上+諸手当+報奨金
■SV職:月給40万~50万円(一律手当含む)以上+諸手当+報奨金
■部長職:月給45万~60万円(一律手当含む)以上+諸手当+報奨金

※上記月給はみなし残業代として45時間分、定額4万6,700円を含んでいます。超過分は別途支給します

<諸手当>
◆交通費(規定支給)もしくは社宅手当(規定支給)※世帯主の場合に社宅手当を支給
◆家族手当(子ども:1人につき月3,000円)
◆役職手当
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■利益は社員にきっちりと還元する
■社員と、その家族が幸せに暮らしてほしい
そんな想いから、手厚い報奨金を支給しています。

報奨金は売上・利益に応じて支給。
店長の場合は平均月8万円ほど、多い人で月15万円程度。
一般社員の場合でも平均月2~3万円ほど、多い人で月10万円程度。

頑張った分は、収入にしっかり反映される明朗な給与体系です。
賞与
年2回(3月、9月)
昇給
随時
入社時の想定年収

年収450万円~550万円 ★前職給を考慮します。

社員の年収例

年収例800万円/月収平均60万円/41歳/店長
年収例550万円/月収平均38万円/26歳/店舗スタッフ

待遇・福利厚生

各種制度
■ 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■ 制服貸与
■ 社内研修
■ 海外研修
■ 社員寮完備
■ 社長との懇親会
■ 表彰制度
■ 社内イベントあり

★充実の研修制度あり!
入社後は、会社のルールや目指す方向性、実務の流れなど、しっかりと企業理解を深める研修をご用意しています。
未経験の方、経験の浅い方もスムーズに新たなキャリアを歩めるよう、会社全体として全力でバックアップします!

休日・休暇

休日・休暇

■月6~8日(シフト制)連休の取得も可能です。

■慶弔休暇

■有給休暇

◎年間休日105日

『新時代』について

関東を中心に、全国170店舗を展開する当社の代表ブランドです。

名物・パリモチ鶏皮串の「伝串」は特許を取得しており、多くのお客様に親しまれております。
他にも「どる焼き」や「面倒くさいポテトサラダ」など当社発祥のメニューがたくさん!

30~40代のお客様を中心に、郊外ではファミリーの方も多数ご来店。
客単価2000~2500円とリーズナブルながらも、美味しい料理が評判を呼び、急速に店舗拡大を続けています。

店内の雰囲気は明るく元気で、にぎやか!
リピート率が高く、お客様と気持ちのよいコミュニケーションを大事にしています。

当社ドリンクジョッキの金言を一部ご紹介!

お客様が「これいいね!」と言ってくださる、ドリンクジョッキの金言。
ありがたいことに、今ではSNSで話題にしていただくことも増えました◎

■「人は楽しいところに集まる」
■「人生とは挑戦の繰り返しである」
■「地道な努力が夢の実現の最短距離」
■「成功も失敗も一時の事 継続こそ勝利」
■「本気になれば知恵が出る 楽をすれば愚痴が出る」
■「ありがとう あなたがいたから みんなそう思ってる」

元プロサッカー選手でもある代表・佐野の志

私がプロのサッカー選手を夢見て渡ったブラジルでチームメイトの家に招待されたときのこと。
スラム街にある家につくと、子供たちが母親にテーブルの上の料理を「これは何?」と尋ねていました。
普段目にしないようなごちそうを、用意してくれていたのです。

生きるためにサッカーをする世界を目の当たりにして奮い立ち、悩んでいた自分を励ましてくれる家族に感謝し、食事の力の強さを実感したのだと言います。
その後、ビッグクラブで活躍できるまでになったものの、ケガのため帰国することに。

食事の力で、あの家族に恩返ししたい。それが、サッカーの次の道として、飲食店を選んだ最初の理由でした。
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社員インタビュー

会社の魅力を一言で表すと?
上司

Mさん/採用担当

会社の魅力を一言で表すと?

「自己実現ができる会社」ですね。成長したいという気持ちさえあれば、スキルアップ・キャリアアップ・収入アップといった夢や目標を叶えられる環境です!

Mさんが考える、良い店長とは?
上司

Mさん/採用担当

Mさんが考える、良い店長とは?

売上や予算の管理ができることは大事ですが、一番重要なのはスタッフと良好な関係づくりができることですかね。「明日は私たちに任せて休んでください!」と声をかけてもらえるよう方は素晴らしい店長だと思います。

応募を検討されている方へメッセージ!
上司

Mさん/採用担当

応募を検討されている方へメッセージ!

直近では300店舗、いずれは1000店舗展開を目指しています。そのためには優秀な皆さんの力が必要です!熱い志を持った方、一緒に外食日本一を目指しませんか?私も一緒に勉強します。ぜひ力を貸してください!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

<インタビュー>店長経験のあるMさんに会社の魅力を深掘り!

ご自身も店長を経験し、現在は採用担当をされているMさん。

■ファッズの魅力は?
「1つは代表のカリスマ性ですね!経営センス・判断スピードがずば抜けています。入社当時は周りはイエスマンばかりかと思って斜に構えていたのですが、一緒に働く中で圧倒的なすごさに皆惹かれていったんだなと感じました。この人についていけば間違いないと感じさせるパワーがあります。

もう1つは全員に平等にチャンスがあることです!年齢・経験は本当に関係なくて、新しい経験をしてもらうためのチャレンジ人事が魅力。熱意や志があれば圧倒的に早いスピードで成長し、自己実現ができる会社だと思っています。」

以前は自営で飲食店をされていたMさん。組織マネジメントを学びたいと2021年に入社。(写真中央)
やりがい

やりがい

頑張った分は報奨金として還元されるので、自分の努力を目に見える形で実感することができます。また売上向上やスタッフ教育など店舗をよりよく運営するための施策は、店長の腕の見せ所。まずは1店舗の運営を経験しながら、その先のキャリアに必要なスキルを磨いていけます。

きびしさ

きびしさ

スキルアップ・キャリアアップ・年収アップといった夢や目標を後押ししてもらえる環境です。安定よりも成長したいという気持ちを持って、前向きに取り組めることが重要になります。

スタッフと良い関係を築くことも店舗運営の大事な要素。元気で明るく、にぎやかなメンバーばかりですよ♪

多くの特許も取得した当社の看板メニュー「伝串」。1本50円からご提供し、老若男女問わず大人気の1品!

サッカー選手として渡ったブラジルでの経験を糧に、起業した代表の佐野。「一緒に上を目指しましょう!」

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 「応募ボタン」よりエントリー

  • 面接1回

  • 内定

※応募から内定・入社まで最短即日。基本的に1週間程度です  
※面接日、入社日はご相談に応じます
※在職中の方もお気軽にご相談ください
連絡先
【株式会社ファッズ 名古屋本社】
〒461-0003
愛知県名古屋市東区筒井3-27-18
TEL/052-937-0704
採用担当/重(シゲ)

会社概要

事業概要

★10年で売上高10倍!150億円達成/2025年には280億円企業へ★
・飲食店運営(直営・FC/新時代、新時代44、生串打ち塩焼鳥 鳥ぶら、スコンター、とんぺら屋)
・飲食店プロデュース

所在地

〈名古屋本社〉名古屋市東区筒井3-27-18
〈名駅事務所〉名古屋市中村区名駅4-3-14 2F
〈東京事務所〉東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル521

設立
2006年 5月2日
代表者
代表取締役 佐野 直史
従業員数
6,000人(グループ全体、アルバイト・パート含む)
資本金
84,930,000円
売上高

★2025年7月期:280億円の達成を見込んでいます!
150億円(2024年7月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012863175

株式会社ファッズ(新時代)

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