株式会社NTTデータ先端技術(NTTデータグループ)
ITセキュリティ系総合職(コンサル/エンジニア)在宅勤務可
この求人を要約すると…
NTTデータグループ◎安定環境で大規模案件に挑戦
育成環境◎各種資格試験費用、有料セミナーも費用支給
働きやすさ◎年125日休/リモート可/フレックス制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
セキュリティ未経験歓迎◎国内のサイバーセキュリティを支えるエキスパートへ!適性で選べる5つの職種
1:セキュリティコンサルタント
情報セキュリティの課題に対する専門的な解決支援
(例)
・顧客のセキュリティ課題の発見や対策ロードマップの策定、そのほか具体的対策の提案や導入の実施(AI含む)
・コンプライアンス上必要となる各規格(ISMS、PCI DSSほか)へのGAP分析・追加対策の提案や導入の実施
2:CSIRT/SOC支援コンサルタント
お客様のCSIRT/SOCの構築、運用、改善支援
(例)
・セキュリティ対応組織の現状調査・課題分析を通したロードマップ作成や体制構築
・インシデント発生を想定した対応演習の実施や体制構築
3:カスタムSOCエンジニア
効率よく精度の高いセキュリティ監視サービスの実現
(例)
・SIEM からの通知の解析/緊急性の高いイベントの報告や初動対応のアドバイス
・SOARを用いた運用や初動対応の自動化
・SIEMを用いたセキュリティ監視システムのお客様環境への構築
4:セキュリティアナリスト
導入済みのセキュリティ製品に関する諸対応
(例)
・セキュリティアラートの監視、および検知結果の分析・報告/月単位のレポート作成
・インシデントが起きた際のレスポンス支援(改善アドバイス)
5:セキュリティインフラエンジニア
セキュリティ監視システムのインフラに関する諸対応
(例)セキュリティ監視システムのサーバおよびネットワーク基盤の設計・構築・運用・メンテナンス
★NTTデータGならではの大規模案件に挑戦
お客様企業は官公庁や大手企業がメイン。
規模や影響範囲が大きいだけでなく、特に強固なセキュリティが求められる分野からも大きな信頼をいただいています。
(例)研究機関/金融系企業/エネルギー系企業 ほか
当社で学ぶことで、さまざまな領域から求められる人材を目指せます。
これまでにも多くのセキュリティ未経験者が、手厚いフォローによってセキュリティの専門家に成長してきました。
必要なスキルは入社後に習得すればOK!
※育成体制の詳細は当ページ下部「安心の育成体制」参照
対象となる方
【応募条件】IT業界での実務経験2年以上/自分なりにセキュリティを学習した経験(資格勉強ほか)
◎セキュリティ未経験歓迎
歓迎条件
■セキュリティに関するリスクアセスメントやコンサルティングの業務
■ISMSやPCI DSSなどセキュリティ認証の運用(構築経験不問)
■CSIRT/SOC関連業務
■セキュリティ製品(SIEM, EDR, WAF, UTM, IPS等)の設計・構築・運用
■以下ネットワーク、サーバ、クラウドのインフラ設計、構築、運用、Web アプリケーション、Webサーバの設計・開発のうちいずれかの業務
(Windows Server, RedHat Linux/CentOS, VMware, AWS, Azure, スイッチ、ルータ等)
選考のポイント
勤務地
◎ご希望に沿って配属します。応募時のフォームにてご希望をお聞かせください(配属職種によって勤務できる拠点が異なります)
◎リモートワーク活用比率8割
A:本社
東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー13階
・各線「東京駅」丸の内南口より徒歩1分
・地下鉄千代田線「二重橋前駅」地下道より直結 徒歩2分
・各線「大手町駅」D1出口より徒歩4分
B:月島オフィス
東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島
・東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩4分
・都営地下鉄大江戸線「月島駅」より徒歩6分
C:関西オフィス
大阪府大阪市西区靱本町2-3-2 なにわ筋本町MIDビル
・地下鉄四ツ橋線「本町駅」より徒歩5分
・地下鉄中央線/千日前線「阿波座駅」より徒歩5分
【配属後の職種別 勤務可能拠点】
セキュリティコンサルタント:A/C
CSIRT/SOC支援コンサルタント:A
カスタムSOCエンジニア:B
セキュリティアナリスト:B
セキュリティインフラエンジニア:B
※受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙/屋内喫煙可能場所あり)
- 本社/東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー[最寄り駅]東京駅
- 月島オフィス/東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島[最寄り駅]月島駅
- 関西オフィス/大阪府大阪市西区靱本町2-3-2 なにわ筋本町MIDビル[最寄り駅]阿波座駅
勤務時間
標準的な勤務時間例/9:30~18:00 (実働7.5h)
・フレキシブルタイム/5:00~22:00
・コアタイムなし
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中は一部の特別休暇・特別休職が無給扱いとなります。その他、給与・待遇などに変更はありません。
給与
※お持ちの経験やスキルを十分考慮し決定します。スキル・経験によって上限額以上の金額を提示させていただく場合もあります(下限額を下回ることはありません)。
※12分割して1/12を月々支給します。
※年俸には、固定残業代(時間外労働の有無に関わらず30時間分/月8万円~20万円)が含まれます。超過した場合には追加支給されます。
……
将来的に
年俸760万円~1500万円も
……
ご入社後、将来的に管理職として勤務いただく場合には、大幅な収入アップが実現できます。
■リモートワーク手当
■休日変更勤務手当
年収490万円以上(メンバーの場合)
年収700万円以上(リーダー候補の場合)
年収490万円(26歳)
年収650万円(35歳)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険
■長期障害保険
■NTT企業年金基金/DB(確定給付型)年金制度
■NTT確定拠出企業年金/DC(確定拠出型)年金制度
■NTT健康保険組合
■NTTトラベルサービス
■NTTベネフィットパッケージ(グルメ、レジャー、学習コンテンツなど140万件以上のサービスを優待価格で利用可)
■リモートワーク可
■サテライトオフィス・シェアオフィスあり
■災害補償制度
■技術研修制度(ベンダー研修・セミナー参加、社内勉強会、技術共有会など)
■育児休職制度(子どもが3歳になるまで)
■育児短時間勤務制度(子どもが小学校を卒業するまで)
■服装自由
【各種手当】
■交通費規定支給
■リモートワーク手当
■休日変更勤務手当
手厚い教育制度で
成長支援
……
■マネジメント、ビジネス、PM、技術などについて学べる階層別研修
■最新技術・機器で存分に検証できる環境
■ベンダー技術研修・セミナー
■社内勉強会・技術共有会
■資格取得支援(受験費用会社負担)
◎そのほか、就業時間内に資格の勉強や新しい技術の習得のための学習ができるなど、一人ひとりのスキルアップを推奨しています。
休日・休暇
125日以上+各種休暇制度
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(20日間) ※入社初年度は入社月により2日~20日付与
■産前・産後休暇
※出産予定日前6週(42日)・出産後8週(56日)
■育児休暇
(子どもが満3歳になるまで)
■特別休暇
■ライフプラン休暇
■創立記念日(8月3日)※午後は特別休暇
◎5日以上の連続休暇OK
◎産休・育休ともに性別問わず取得実績あり(男性社員の取得率6割超)
安心の育成体制
効率の高いスキル習得のため、現場での判断に基づく一人ひとりに合わせた学びを重視しています。
(例)
・現場での勤務状態を鑑みて、参加するべき各種勉強会やセミナーを上長が選定
・就業時間内に資格勉強や技術習得勉強OK
・同じプロジェクトに参画する仲間同士で融資の勉強会を実施
◎各種セミナーやE-Learningなどの学習コンテンツ費用、各種資格受験費用は全額支給
◎資格については、難易度に応じた報奨金も支給
ナレッジをグループで広く共有
技術的なことで何かに困ったときや調べたいことがあるときには、いつでもこれらのデータを閲覧可能!
「実地的な詳細情報がわかるのでとても参考になる」
「グループで過去に類似プロジェクトを手掛けていたことがわかり、当時の担当者に連絡を取ることができた」
など、活用者からは非常に好評です!
もちろん、こうしたデータの参照だけでなく、困ったときにはいつでも先輩や上長を頼ってOK。あらゆる手を尽くして、最短距離で学ぶことを心掛けましょう。
「学ぶ」がカルチャーとして根付く組織
例えば、トーク会やチーム会といったアウトプットの機会。人のナレッジをキャッチできるだけでなく、自分が得たことを発表する場があることで経験がナレッジに昇華されます。中には、社内の発表会の際に「いい内容だったから、もっと大きなところで発表を」と促され、外部会の講師役を務めることになったケースも。
片手間ではなく、実務との両輪として学びを追求する環境だからこそ、大きな成長が期待できます。
社員インタビュー

採用担当
会社の魅力についてご紹介!
IT関連の知識や経験があればセキュリティ分野の経験は不問です。当社は7割が経験者採用なので、社歴や年齢に関係なく、経験者採用の方もしっかり評価される環境です。

同上
続き
当社のクライアントは官公庁や日本を代表する大手企業が中心です。社会全体にインパクトを与えられる大きな仕事に挑戦できるため、やりがいもスキルアップも実感できるでしょう。

同上
続き
社員が柔軟に働ける環境も整っています。フレックスタイム制はもちろん、業務状況に応じて出社とリモートを自由に選択できます。また、有給取得も推進しているので、プライベートも大事にしながら働けますよ。
取材レポート
社員の働き方は?
省庁のお墨付き!働きやすい環境
■ホワイト500(健康経営優良法人/経産省)
「制度・施策実行」「評価・改善」を基準としたスコアの高い企業順に上位500社以上であることを示すもので、当社は4年連続で認定されています。
■えるぼし(厚労省)
女性の活躍推進をテーマとした「キャリアパスの多彩さ」などを基準とした複数の項目をクリアしており、3段階中2段階の認定を受けています。性別の垣根なく活躍できる環境です。
■くるみん(厚労省)
育児休業など子育てサポートをテーマとした複数の項目をクリアし認定されています。フルフレックスの活用や男性の育休取得率6割超の実績があり、ライフステージが移り変わっても活躍しやすい環境です。

やりがい
【NTTデータグループで活躍できる】
ほかでは経験できないような規模のプロジェクトや、出会う機会のないお客様とやり取りしながら働くことができます。最新の技術を扱うなど技術面で得られるものが多いことはもちろん、大きな組織やシステムに貢献できる喜びや、IT以外の分野の「最先端」にも触れられるおもしろさがあります。
また、技術力の高い先輩社員から刺激を受け、モチベーション高く取り組みやすい環境です。

きびしさ
【積極的に学ぶ姿勢が不可欠】
整備された育成体制を活かして、実際にスキルを身につけられるかはあなた次第。自分なりにアンテナを張り、実務の現場に接しながら、常に次に学ぶべき分野や身につけるべきスキルを把握しましょう。上長からのアドバイスをはじめ、学ぼうとする意志をアクションにつなげるための手段や制度は十分。自律的な学習を軸として持ちながら、周りからのサポートを適切に求めることが大切です。
セキュリティ分野未経験から始めた先輩も多数!
NTTデータグループの安定基盤のもと、将来も安心して働き続けられる環境です。
周りのメンバーと支えあいながら、スキルアップを実現できます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB応募
カジュアル面談
書類選考
一次面接
最終面接
内定
※面接日時・入社時期はご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※カジュアル面談では当社の紹介やあなたのお人柄を知る場にしたいと考えています。わからないこと・不安なことは遠慮なく何でもお聞きください!
※入社後の配属職種については、カジュアル面談の際にご相談いただくことも可能です。「まだ決めかねている」という方もお気軽にご応募ください。
〒100-7013
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階
Mail: sec-recruit@intellilink.co.jp/採用担当
会社概要
- 事業概要
■情報・通信システムおよび関連ソフトウェア並びにハードウェアの設計、開発、開発管理、設置、販売、保守、運用、賃貸借ならびに輸出入
■情報・通信システムおよび関連ソフトウェア並びにハードウェアに関わる調査、研究、教育・研修およびコンサルティング
■情報・通信システムおよび関連ソフトウェアの開発管理に関わる調査、研究、教育・研修および コンサルティング など- 所在地
〒100-7013
東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー13階- 設立
- 1999年 8月3日
- 代表者
- 代表取締役社長 藤原 遠
- 従業員数
- 1108名(単独/2024年4月1日現在)
- 資本金
- 1億円(NTTデータ100%出資)
- 売上高
650億円(2024年3月期)
関連情報
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