掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/7/26(日)更新日:2026/6/1(月)

株式会社テー・エス・イー

インフラエンジニア/NECグループ案件多数/経験者優遇

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正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定成長】NECグループとの長期プロジェクト多数

【スキルアップ】資格取得報奨金(3万円~10万円)

【働きやすさ】残業月10h・年休126日・単価公開

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【あなたのスキルに合わせた配属あり!チーム参画案件も】未経験からITエンジニアへ!◎サポート体制万全

具体的な仕事内容
まずはヘルプデスクなど“覚えやすい業務”からスタート。
経験者はサービスデスクからのスタートも可能。
将来的にはクラウド(AWS/Azure)やセキュリティ、仮想化設計などの上流工程へのステップアップも可能です。

◇ご経験やご希望に応じて以下の業務をお任せします!

\ポイント/
◎未経験者も安心(Web教育やOJTによるサポート有)
◎5~10名のチーム参画
◎3~5年の長期プロジェクトで安定就業
◎運用監視~設計・構築まで幅広い案件に携われる
◎資格取得支援・報奨金あり(テキスト・試験費用・更新費用を会社負担/報奨金は3~10万円)

■案件内容
- ネットワーク業務/情報セキュリティ対応要員
- サービスデスク業務

▼希望やスキルに応じて段階的なステップアップが可能です!
▼サーバ運用管理、サーバ設計構築等別掲載にて同時募集中(5月11日~7月5日迄)

【プロジェクト例】
- 官公庁システムのサーバ監視(東京・神奈川)
- クラウド環境への移行支援(東京23区)
- 情報セキュリティ監視&対策(神奈川・静岡)
チーム組織構成
設立以来、NECグループとの付き合いが深く、勤務先ではNECグループのメンバーとチームとして活躍しています。
5年~10年の経験を持つエンジニアが多く、チームとしての一体感は抜群です!
現在活躍中の社員も7割が入社5年以上。
男女比
男性8:女性2 ★女性リーダー活躍中★
年齢構成
20~50代
開発環境
Window Server、Linux、VMware、AWS、Azure、Cisco

対象となる方

【未経験からITエンジニアへ】★学歴不問・職種・業種未経験歓迎★ブランクOK★キャリアアップも可能!

<応募条件>
◇学歴不問
◇基本的なPCスキルがある方

<歓迎するタイプ>
◎チームで協力して働ける方
◎新しい知識を素直に吸収できる方
◎将来的にIT分野でキャリアを築きたい方

\経験者も歓迎!/
下記いずれかのご経験をお持ちの方は即戦力として優遇します
- サーバ・NWの監視/運用
- ヘルプデスク・テクニカルサポートの経験
- 情報セキュリティ分野の業務経験
- ITパスポート、基本・応用情報技術者、AWS、Azureなどの資格保有者

※第二新卒・業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎

選考のポイント

\意欲や人柄重視の採用/
大切なのは、周囲と積極的にコミュニケーションを図ったり、報告・連絡・相談ができることです。
多くの方とお会いしたいと思っていますので、興味のある方はぜひご応募ください

勤務地

【転居を伴う転勤なし/勤務地選択OK】※U/Iターン歓迎

- ネットワーク業務/情報セキュリティ対応要員
東京都23区
最寄り駅(東陽町駅)
or
神奈川県横浜市
最寄り駅(白楽駅)

- サービスデスク業務
東京都23区
最寄り駅(板橋区役所前駅)
or
東京都府中市
最寄り駅(西府駅)
or
神奈川県大和市
最寄り駅(中央林間駅)
or
静岡県静岡市
最寄り駅(静岡駅)

※配属先は希望を考慮して決定します
  • 東京都江東区東陽4丁目[最寄り駅]東陽町駅
  • 神奈川県横浜市神奈川区白楽100[最寄り駅]白楽駅
  • 東京都板橋区板橋2丁目66-17[最寄り駅]板橋区役所前駅
  • 東京都府中市本宿町1丁目[最寄り駅]西府駅
  • 神奈川県大和市中央林間[最寄り駅]中央林間駅
  • 静岡県静岡市葵区[最寄り駅]新静岡駅

勤務時間

・ネットワーク業務/情報セキュリティ対応要員
・サービスデスク業務

<日勤>
8:30~17:15(月平均実働155h)
or
9:00~17:45

プロジェクトによっては、早番・遅番・24H/365D(交替制)の勤務もあります。
★基本 土日祝休み
プロジェクトによっては土日祝の勤務もあり。休日出勤した場合は、平日にお休みを取得できます。
平均残業時間
月10時間前後

雇用形態

正社員/契約社員

正社員
契約社員(入社後3年間は有期契約、3年経過後に無期転換となります)
※契約期間(有期契約期間は3カ月毎の更新)
★経験・スキル・有資格を考慮して選考を通し、正社員採用か契約社員採用か決まります

給与

月給:27万円~(残業手当等は別途支給)

【モデル年収例】
-350万円/1年目・未経験(月給27万円+手当)
-420万円/3年目・経験者(月給30万円+手当)
-500万円/5年目・設計構築担当(月給34万円+手当)

※スキル・経験・保有資格などを考慮の上、決定します。
※給与について、基本給は当月、時間外は翌月支払いになります。

POINT!
◎給与体系を公開
職種ごとの賃金バンド(収入)を公開!
希望する職種で経験を積んだり、収入UPに繋がる資格取得を目指すこともできます。
社歴などに関係なく収入UPを目指すことができ、自分の頑張り次第で着実にスキルアップできる環境です。
賞与
年2回(7月・12月)※正社員の場合
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収350万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
【各種手当】
■通勤交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■深夜手当(全額支給)
■休日出勤手当(全額支給)

【福利厚生】
■リゾート施設:東急ハーヴェストクラブ会員
(熱海・伊東・箱根・山中湖・軽井沢・那須・勝浦・浜名湖・京都など)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金
■正社員登用制度(規定あり)

【資格取得支援】
■自己学習のためのテキスト・試験費用などを会社負担
■資格の難易度に応じた高額報奨金を支給、更新料についても一部会社負担
■定期的にキャンペーン開催(1回/年)

休日・休暇

年間休日

126※2026年度(NECカレンダーによる)

休日・休暇

■完全週休2日制
土日祝休み、または交替制(月12日前後の休日)※休暇は1カ月前から申請可能。連休も調整できます。

■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度は12日付与)
■5日以上の連続休暇可能

社員想いの環境

定期的に面談を実施し、サポートします。「この現場はどうしても合わない…」という時には、現場の変更も可能。決して無理はさせませんので、ストレスを抱えることなく勤務できる環境です。
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社員インタビュー

インフラエンジニア(ヘルプデスク業務)
同僚

Aさん

インフラエンジニア(ヘルプデスク業務)

サービス業でしたが、デスクワークに挑戦したくて転職を決意。「PC操作ができれば充分」という言葉通り、基礎からしっかり教えてもらえて自信がつきました!NECグループの勉強会も受けられるので安心です。

インフラエンジニア(サービスデスク業務)
同僚

Tさん

インフラエンジニア(サービスデスク業務)

経験不足で心配でしたが、不明な部分を周りの方にすぐに質問することができますし、相談もしやすい雰囲気です。気さくで温厚なメンバーばかりで居心地もいいですよ。コミュニケーションも取りやすいです!

インフラエンジニア(サービスデスク業務)
同僚

Sさん

インフラエンジニア(サービスデスク業務)

前職ではサーバの運用監視業務を行っていましたが、上流工程にも触れてみたかったので入社しました。経験を積み、資格も取得し、今ではサーバ運用管理なども担当しています。給料もUPしました!

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取材レポート

社員の働き方は?

資格取得もキャリアアップも、しっかり支援

同社では、年1回(10月~翌年6月まで)「資格取得支援キャンペーン」を実施しており、期間中は受験費用やテキスト代を回数に制限なく会社が全額負担しています。さらに、資格取得時には3万円~10万円の報奨金が支給されるなど、社員一人ひとりの努力をきちんと評価する仕組みが整っています。実際にこの制度を活用して、短期間で複数の資格を取得している社員の方も少なくないということです。

またNECグループの勉強会やeラーニングへの参加も可能。実務を通じて実践力を磨きながら、座学で体系的な知識も身につけられる環境が用意されています。“学びながら成長できる”という、同社ならではのメリットを実感できた取材でした。

やりがい

やりがい

未経験でも段階的にスキルを習得できる環境が整っています。はじめはヘルプデスク業務やマニュアルに沿った作業からスタートし、できることを少しずつ増やしていくなかで、自信を育めるのが特長です。

また、配属は5~10名のチーム体制で、分からないことはすぐに相談できる安心感も。多くの方が仲間と支え合いながら成長し、長く活躍されています。一歩ずつ成長したい方にとって理想的な職場です。

きびしさ

きびしさ

業務はマニュアルや手順に沿って進めることが基本です。正確さが求められるため、細かなルールを守る意識や、日々の作業を丁寧に積み重ねる継続力が求められます。

また、チーム体制のもとフォローはあるものの、自ら質問したり疑問点を調べたりする主体性も不可欠です。受け身のままでは成長は難しいかもしれませんが、学ぶ意欲さえあれば、着実にスキルを磨いていける環境が整っています。

未経験の方は、頼れる先輩がしっかりサポートします。業務はチームで行うので、心配はいりません!

資格取得を積極的に支援!「スキルもキャリアアップしたい」そんなあなたの想いが叶います。

人間関係も良好で、教え合うことやフォローし合うことが当たり前の環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 面接(1回/原則対面)

  • 内定

※面接日はご相談に応じます
※応募から内定まで2週間以内、応募から入社日まで最短1カ月以内が可能です
※面接は原則対面での実施となりますが、オンライン面接も可能です。(ご相談ください)
連絡先
<株式会社テー・エス・イー/本社>
神奈川県川崎市高津区久本3-3-2 溝ノ口第一生命ビル3F
TEL:044-814-5920(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■IT分野における運用・監視業務受託
■人材派遣事業※事業許可番号:(派)14-300924
■IT機器キッティング(請負)

所在地

〒213-0011
神奈川県川崎市高津区久本3-3-2 溝ノ口第一生命ビル3F

設立
1992年 5月1日
代表者
代表取締役 及川 健弘
従業員数
89名(2025年4月末現在)
資本金
1000万円
売上高

■4億9362万円(2024年4月期実績)
■4億7858万円(2023年4月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012864633

株式会社テー・エス・イー

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