独立行政法人日本スポーツ振興センター
サポート事務／未経験歓迎／年休130日／賞与4.5ヶ月分実績
この求人を要約すると…
【賞与年2回】昨年度支給実績4.5ヶ月分
【年休130日以上】完全週休2日制＆土日祝休み
【信頼性】公的機関で安定した勤務が可能
華やかな舞台を支える、陰の立役者へ
バックオフィスからスポーツ界を守る役割
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働きやすい職場づくりに向けて
さまざまな施策を実施
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■年間休日130日以上＆土日祝休み
■賞与年2回（昨年度4.5ヶ月分支給）
■勤務時間選択制あり
■正職員登用試験制度あり
■特別有給休暇多数
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スポーツが「感動」や「希望」を与えるのは、
その舞台が“公正”であるからこそ。
独立行政法人日本スポーツ振興センターでは、
スポーツの健全性を守るための様々な取り組みを行っています。
＼たとえば……／
□ドーピング防止
□暴力・ハラスメント相談窓口
□ガバナンス・コンプライアンス確保 など
そのための＜研修会の実施＞＜広報活動＞
などに関わる企画や運営補助を行うサポートの方を
新たに募集いたします。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スポーツの公正性を守るサポート事務】スポーツ選手や団体を守る各種支援施策の企画・運営補助・広報支援
スポーツ選手や団体を守るための多角的な取り組みを行います。
＜業務内容＞
■関係スポーツ団体との連絡調整
■広報活動支援
└ ドーピング防止や暴力・ハラスメント相談窓口に関する制度の周知
認知度調査業務に関する企画など
■企画・運営補助
└ コンプライアンス推進・ハラスメントなどの
研修会および各種支援施策のサポート
■各種手続きなどの事務作業
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今回のポジションでは、これまでに培ってきた
ご経験を大いに活かしていただけます。
▼社内外でのコミュニケーション
▼調整業務への従事
▼広報・企画のご経験 など
とはいえ、精通している必要はありません。
必要な知識は入職後に習得していけますので、
スポーツ界への興味や貢献への想いがあれば十分です◎
※契約期間終了まで従事すべき業務の変更はありません。
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◎公的機関ならではの安定感
職員が安心して働けるよう、当法人では
さまざまな制度・福利厚生を設けています。
◆有給休暇20日付与（通年勤務の場合）
◆育児・介護と仕事の両立支援サポート
◆勤務時間選択制の導入
また、正職員と変わらない年2回の賞与制度や
年次昇給制度も取り入れています。
★女性管理職比率23％
対象となる方
【未経験歓迎】基本的なPCスキルがあればOK！スポーツに関わったことのある方はさらに歓迎しています♪
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
■スポーツの価値を守るために実施する事業への関心
■知識を自主的に習得する意欲
人とのコミュニケーションが好きな方、
新しい知識を身につけたいという方におすすめ◎
＊未経験歓迎／学歴不問／第二新卒OK＊
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＼こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎しています／
■スポーツ団体、またはその支援に関わる業務経験
■広報活動の企画・実施経験
■課題解決力・マネジメント力 etc.
勤務地
〒160-0013 東京都新宿区霞ヶ丘町4-1
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル 5～8F
東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩5分
都営大江戸線「国立競技場」駅より徒歩10分
JR総武線・各駅「千駄ヶ谷」「信濃町」駅より徒歩12分
※転勤なし
- 東京都新宿区霞ヶ丘町4-1[最寄り駅]国立競技場駅
勤務時間
※勤務時間選択制あり
└ 7:30～10:30の間、15分単位で始業開始時刻を変更可能
雇用形態
契約社員
雇用開始日からその日の属する年度の末日まで※職務の状況等により契約を更新する場合があります。更新の場合は、1年以内の契約（年度ごと）とし、雇用期間は最長4年を限度とします。
※試用期間はありません。
給与
＼大卒以上は月給プラス1万円！／
■月給19万円～46万円＋各種手当＋賞与年2回
※上記月給には一律契約職員手当が含まれます。
※経験を考慮し、規程により決定いたします。
※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。
■通勤手当
■賞与（期末手当＋勤勉手当）
年収300万円～
年収750万円
年収380万円／大卒・職歴3年
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■正社員登用制度
■確定給付企業年金制度
■互助制度
■オフィスカジュアル可
■勤務時間選択制
■時短勤務制度（育児・介護のための支援）
■受動喫煙対策あり（屋内に喫煙専用室設置）
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（通年勤務の場合20日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
└ 病気休暇、子の看護等休暇、出生サポート休暇など
※5日以上の連休取得OK
社員インタビュー
（20代後半・入職2年目）
制度がしっかりしているので、家庭との両立がしやすいです。時短勤務や休暇制度も活用しやすく、周囲の理解もあります。業務の中で、自分の対応一つひとつが誰かの役に立っていると感じられることがやりがいです。
（40代・管理職）
このポジションは、多くの選手・団体を裏方から支える大切な役割。経験はもちろん役立ちますが、それ以上に“スポーツとそれに関わる人々を大切に想う気持ち”を持っている方と一緒に働きたいですね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「人のため」に働くやりがいを感じられる場所
取材を通じて、スポーツという大きな業界を支える存在としての“仕事の重み”と“誇り”を感じました。スポーツの公正性という目に見えにくい価値を守る業務は、表舞台には出なくとも確かな影響力を持っています。
現場では20～40代を中心に、落ち着きのある誠実な方々が活躍中。業務は事務が中心ですが、外部とのやり取りも多く、対人折衝のスキルや主体性を活かせる場面が多い点が特徴です。制度も整っており、安定性とやりがいを両立できる職場だと感じました。
やりがい
【◎社会貢献性が高い】
アスリートの安全と安心を守るこの仕事では、ひとつの研修や広報活動を通じて、スポーツ業界で起こりうる暴力や不正がなくなるきっかけをつくれます。そんな意義のある業務に、日々の事務サポートを通じて関われる実感は大きなモチベーションになります。成果はすぐに見えなくとも、続ければ続けるほど、確かな貢献を感じられるでしょう。
きびしさ
【△丁寧な対応が必要】
関係機関とのやりとりや研修資料の作成など、一つひとつの業務にミスのない対応が求められます。また、複数の業務が並行する場面もあるため、自己管理力や調整力も大切です。単純な事務作業ではなく、“信頼される対応”ができるかどうかがポイントになります。
外苑前駅より徒歩5分の好立地です。
公的機関ならではのやりがいある業務に従事できます。
育児・介護と仕事の両立が可能な職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
書類選考（7月7日16時〆）
面接（7月中旬予定）
内定（10月1日採用）
また、詳細は通知の際に合わせてお伝えしますが、以下の御対応をお願いすることとなります。
■所定応募様式の提出
事前に以下のURLからダウンロードいただくことも可能です。
https://www.jpnsport.go.jp/corp/saiyou/tabid/2300/Default.aspx
※面接はオンラインで実施する場合がございます。
※内定通知は合格者にのみご連絡いたします。
※不採用の場合の応募書類については、当センターの責任において、適切に破棄・消去します。
〒160-0013 東京都新宿区霞ヶ丘町4-1
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル 5～8F
jsc-saiyo@jpnsport.go.jp
■総務部人事課（採用に関する問い合わせ）
TEL：03-5410-9126
■スポーツ・インテグリティ・ユニット運営調整課（業務内容に関する問い合わせ）
TEL：03-6804-3759
※受付時間：平日9時～17時（12時～13時を除く）
■スポーツ・インテグリティについて
https://www.jpnsport.go.jp/corp/gyoumu/tabid/516/Default.aspx
会社概要
- 事業概要
■スポーツ施設の運営及びスポーツの振興に関する業務
■災害共済給付に関する業務
■国際競技力向上のための研究・支援等に関する業務
■スポーツ・インテグリティの確保に関する業務
■スポーツ振興のための助成業務及びスポーツくじの実施
■登山に関する指導者養成及び調査研究業務
■スポーツ博物館・図書館の管理運営業務
■関係機関との連携・協動に関する取組
■関係行政機関からの受託業務- 所在地
〒160-0013
東京都新宿区霞ヶ丘町4-1
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル 5～8F- 設立
- 2003年 10月
- 代表者
- 理事長 芦立 訓
- 資本金
- 2,573億5,500万円
