掲載予定期間:2025/6/9(月)~2025/7/6(日)更新日:2025/6/10(火)

ミイダス株式会社(パーソルグループ)

インサイドセールス/完全在宅勤務・フルリモートOK/土日祝休

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契約社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

通勤不要・完全フルリモート!ご自宅での就業です!

パーソルグループならではの充実した福利厚生!

充実した研修制度/10日間実施/リモート研修も◎

求人詳細

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東証プライム上場G
完全在宅勤務・未経験歓迎

【東証プライム上場・パーソルグループの一員】
ユーザー数120万人超えの急成長中の転職サービスを支える。

43万社が導入し、ユーザー数120万人を超える人気の転職サービス『ミイダス』。

入社後あなたには、企業へのアプローチと
アポイント取得をお任せしたいと考えています。

『ミイダス』は、企業が自社で活躍できる人材を分析・検索・採用でき、求職者は自身の市場価値をデータ分析できる革新的なサービスです。

より多くの企業へ『ミイダス』の魅力を知っていただくために、ぜひあなたの力を貸してください!

**安心の環境で長く働く**
★完全フルリモート
★インセンティブ支給あり
★残業少なめ
★土日祝休み
★未経験でも安心の充実研修
★手当など手厚い福利厚生あり

ミイダス株式会社(パーソルグループ) インサイドセールス/完全在宅勤務・フルリモートOK/土日祝休

仕事内容

◆業界・職種未経験歓迎♪ ◆リモートワーク手当支給 ◆完全在宅勤務 ◆完全週休2日制&特別休暇もあり

具体的な仕事内容
43万社が導入、ユーザー数120万人超。
そんな人気の転職サービス『ミイダス』をご提案いただく法人営業のポジションです!

【具体的には】
法人へアプローチをかけ、アポイントを取得いただきます。
2週間の研修後にインサイドセールスとしての就業を予定しています。

■『ミイダス』は…
企業側は自社で活躍できる人材の分析・検索・採用ができて、
求職者側は自身の市場価値をデータ分析できるうえに、
様々な企業からスカウトメールを受け取ることができます。
選考過程の中で職場体験ができる「トライ応募」など、
ユニークなサービスが好評で、年々、利用者を増やしています。

■未経験の方でも大丈夫!
研修をしっかり行うことに加え、
チャットなどによりしっかりとコミュニケーションを取るので、
安心してスタートしていただけます。

■充実の研修制度
人材業界や採用の流れなど、業界未経験者でも充分に学ぶことができます。

■社内でのナレッジ共有や豊富なスクリプト・マニュアル
チャットツールでのナレッジ共有や、ハイパフォーマーの商談録音も聞くことができ、ノウハウを効率的に学べる
ため、業職種未経験であってもスピード感のあるスキル装着が可能です。
チーム組織構成
女性管理職も活躍中

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎!高校卒業以上】完全在宅、自宅勤務により全国どこでもOKです♪

■第二新卒・未経験歓迎!
■高校卒業以上
■営業や販売サービス業・カスタマーサポートなど、顧客折衝経験をお持ちの方

<契約更新あり>
初回1ヵ月、2回目3ヵ月、3回目以降6ヵ月
※目標の達成状況に応じて更新
※正社員登用あり

【過去に採用した転職者例】
◎アパレルの販売スタッフ
◎保険会社のコールセンタースタッフ
◎OA機器のインサイドセールス
◎施設運営スタッフ
◎人材派遣の営業
◎アプリケーションの企画・運用 など

★顧客折衝経験がある方ならば
人材業界未経験でも活躍できます!

選考のポイント

・転職の理由を客観的に振り返ることができているか
・目標を達成、実現するために、自ら行動して成果を出したご経験
・ミイダスに魅力を感じていただいているポイント

上記を面接でお伺いします。

勤務地

★通勤不要・完全フルリモート!
★ご自宅で就業いただきます
………………………………………
★2025年6月にオフィス移転しました!
東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館
 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 「大崎駅」新東口より徒歩8分
東急池上線 「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分 ・
JR山手線 「五反田駅」より徒歩10分
………………………………………
※首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります

◎受動喫煙対策の取り組み:オフィス内禁煙
  • 東京都品川区北品川5-1-18[最寄り駅]大崎駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※休憩時間(12:00~13:00)

【残業について】
月平均:10~20時間
1日に換算すると30分~1時間程度
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

契約社員

※試用期間中の雇用形態・給与・待遇の変更なし

<契約更新あり>
初回1ヵ月、2回目3ヵ月、3回目以降6ヵ月
※目標の達成状況に応じて更新
※正社員登用あり

給与

■月給25万円~+各種手当+インセンティブ
*リモートワーク手当(4000円/月)
*リモートワーク一時金(1万5000円)
*残業手当全額支給

※経験・スキルにより月給を決定します
※試用期間:1ヵ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
*リモートワーク手当(4000円/月)
*リモートワーク一時金(1万5000円)
*インセンティブ支給
*残業手当全額支給
入社時の想定年収

年収323万円~623万円(想定時間外手当10時間分含む)

社員の年収例

年収例
メンバー423万円(インセンティブ+想定時間外手当10時間分含む)
メンバー623万円(インセンティブ+想定時間外手当10時間分含む)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■慶弔・見舞金
■服装自由
■資格取得支援制度
■業務に必要な備品の支給(ノートパソコン・ヘッドセット)
※インターネット環境があれば就業可能
■インセンティブ支給
■リモートワーク手当(4000円/月)
■リモートワーク一時金
※1万5000円を初回給与支給時に1回のみ支給
その他
■「改善したいことがあれば、自分たちで変えていこう!」という風土があります。
例えば、オフィスで使用している椅子は、メンバーが自ら機能性や色を吟味し、選定しました。
新入社員にも、「会社で改善したいところがあれば直接メールしてね」と言ってくれる役員メンバーなので、非常に声が届きやすいです。

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■特別休暇
⇒生理休暇、子の育児休暇、次世代育成休暇

【産休育休活用例】
産育休の取得実績あり!
女性も多く活躍している会社なので、きっとロールモデルもたくさん見つかるはずです♪

革新的ツールで顧客課題をトータルサポート

ミイダスは、世界初の「バイアス診断ゲーム」と「コンピテンシー診断」を活用した無料のスマホアプリ診断サービスを展開。この革新的なツールは、企業が「この応募者は自社で活躍できるのか?」という疑問を解消し、求職者には「自分にはどんな仕事が向いているか?」という判断材料を提供することができます。さらに、アセスメントを基にした採用支援をはじめ、研修、タレントマネジメント、サーベイなどのサービスを1プライスでご提案しているため、中小企業の人事担当者からも高い評価を得ています。

パーソルGならではの充実した福利厚生!

東証プライム上場・パーソルグループの一員である当社。
福利厚生が充実していて、働きやすさも抜群です。
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社員インタビュー

メンバー
同僚

Kさん

メンバー

自分自身がプロダクト愛を持ち、ミイダスのファンになることが重要だと感じています。すきま時間でプロダクトのことを調べつくし、自分の言葉でお客様にサービスの価値を届けられるよう工夫しています。

マネージャー
上司

Sさん

マネージャー

前職は旅行業界。コロナの影響から、業界全体の将来性に不安を感じるようになり、転職を決意しました。前職で培った営業スキルを活かすことができ、若いうちから責任ある仕事に挑戦できるのはミイダスならではです。

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取材レポート

社員の働き方は?

【取材後記】canを見い出し、tryをつくる

同社の法人営業は採用への高い提案力が強みでありつつ、実に【80%】が業界未経験での入社。
何に魅力を感じて入社し、なぜ短期間で実績を出せるのか――入社2カ月にしてハイプレイヤーへ成長したKさんへ伺いました。

「『人の可能性を引き出す支援がしたい』という想いがあり、探し当てた課題や魅力に沿って柔軟に提案できる”プロダクトアウト型”のミイダスは理想的でした。
その分知識と創意工夫が欠かせませんが、豊富な研修制度や先輩方とナレッジを共有できる環境が成長を大きく後押ししてくれました」

canを見い出し、tryをつくる。
そんな同社のミッションへ共感できる方なら、等しく活躍のチャンスがある場です。

若手メンバーの成長を後押しするカギは、チームプレイの文化にもあるそうです。
やりがい

やりがい

【自ら組織拡大に関与できる成長実感と評価制度】

ミイダスでは、社歴や年齢は一切関係なし。成果をあげた人を正しく評価しています。また事業拡大フェーズのため、成果を出すためのプロセスや姿勢も評価の対象。努力を正当に評価するカルチャーです。このような環境に惹かれ集まってきたのは、夢を持つ人や向上心の高い人。目線の高い仲間とともに切磋琢磨しながら仕事ができます。

きびしさ

きびしさ

【質の高いヒアリングが必要】

営業スタイルは、電話でのアプローチなど非対面が基本。実際にお会いできない難しさがある一方、その分質の高い提案力やヒアリング力、課題解決力を磨くことができます。ノウハウやマニュアルは整っていますが、高い成果を出すためには自らの創意工夫や努力も必要。自分の声を録音して聞き直したり、参考書を読み漁ったり――。そうした地道な行動量が結果に繋がります。

若手中心の組織で、ナレッジやノウハウの共有も活発。20代でマネージャーとなったメンバーもいます。

効率的な働き方で、残業は毎日1時間程度と少なめ。プライベートの予定も立てやすく充実しています。

社歴や経験を問わず、お客様や組織に対する課題解決の成果とプロセスを評価。ノイズなく力を発揮できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 面接2回☆最終選考までWebにて実施

  • 内定

◆ご応募から内定までは約2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
【ミイダス株式会社 本社】
〒141-0001 大崎新オフィス(2025年6月~) / 各線大崎駅 / 東京都品川区北品川5丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル 東館17・18F / 屋内全面禁煙
miidas-recruitment@miidas.jp 採用担当宛

会社概要

事業概要

■経営プラットフォーム「ミイダス」の企画、開発、および運営
(パーソルホールディングス)

所在地

〒141-0001
大崎新オフィス(2025年6月~) / 各線大崎駅 / 東京都品川区北品川5丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル 東館17・18F / 屋内全面禁煙

設立
2019年
代表者
代表取締役社長 後藤 喜悦
従業員数
500名
平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012867605

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