株式会社アイ・ディ・エイチ
ITエンジニア／年収UP保証／還元率83％／リモート9割以上
この求人を要約すると…
案件選択制／案件単価83％還元／平均年収650万円
定着率9割以上／専任コーディネーターのサポートあり
スキルアップ支援制度／社内ベンチャー／社内副業制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【完全案件選択制／いつでも案件変更可】WEB・スマホ・業務系・組込系・ゲーム系・AI系・インフラ系等
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・WEB、スマホ、業務系、組込制御系、ゲーム系、AI系、インフラ系など
・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守など
・PM、PMO、PLなど
◎プライム案件：75％
◎いつでも配属先変更可
◎自社プロダクト開発あり
≪案件例≫
・チャットボット開発：Go、AWS
・仮想通貨トレーディングシステム開発：React、Java、Spring、PostgreSQL
・予約サイト全面改修：Laravel、Aurora、Nginx
・基幹システム開発：Spring、PostgreSQL、HTML、CSS、Angular
・AWS移行PJT：AWS、Amazon Athena、Zabbix、ServiceNOW
その他、スマホアプリ開発、ソシャゲ開発、AI関連など
弊社代表も、エンジニアとして働く中で現場からの高い評価が昇給に一切繋がらないなど、悔しい想いをたくさんしてきました。
だからこそエンジニア第一主義体制を徹底して貫くことで、社員の希望を叶えています。
≪具体的には・・・≫
【1】案件単価の83％を社員へ還元
スキルや経験が給与に直結するシンプルな給与システムを導入。正当な評価により、昨年入社したエンジニア全員が年収UPしました。※平均年収650万円
【2】案件は100％エンジニアが選択
会社都合のアサインは一切なし！業務内容や働き方など希望に沿った案件にアサインします。一人ひとりが自分の強みを活かせる場でパフォーマンスを発揮することが会社の利益にも繋がると考えています。
【3】プライベートも大切にできる環境づくりを推進
・年間休日休暇総数平均140日（休日＋有休＋自由休暇制度）
・月残業時間4.47時間
・リモート利用9割
◎Slackやオンラインでのやり取りが多く、日本語での円滑なコミュニケーションが求められる現場が中心です
技術領域：開発系60％・インフラ系40％
対象となる方
学歴・転職回数不問／ITエンジニアとして1年以上の実務経験がある方
・経験浅めもOK
・第二新卒や社会人10年以上も歓迎
・上場に向け体制強化中
＜活かせるスキル（一例）＞
Java、C#、Python、PHP、TypeScript、JavaScript、ABAP、Go、.NET、Kotlin、Swift、Flutter、AWS、Azure など
＼ひとつでも当てはまった方にピッタリ／
・もっと納得感のある評価制度で働きたい
・スキルに見合った収入を手に入れたい
・ワークライフバランスを重視して働きたい
・自身がやりたい技術や案件にチャレンジしたい
・PLやPMになる以外のキャリアを描きたい
選考のポイント
勤務地
※その他、全国にプロジェクトあり（フルリモートも可能）
◎勤務地は100％希望を反映
◎社員の90％以上がリモートワーク中
＜勤務形態＞在宅92％・出社8％
＜本社＞東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
転居を伴う転勤なし
- 東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C[最寄り駅]稲荷町駅(東京都) 、上野駅
勤務時間
※勤務時間はプロジェクトにより異なります
※フレックスタイム制（コアタイム・フレキシブルタイムなし）のプロジェクトあり
雇用形態
正社員
3ヶ月の試用期間あり（期間中の条件に変動はありません）給与
月給42万円～
◎単価の70％を給与として一律支給。福利厚生も含めると還元率は約83％です！
◎平均年収650万円
※上記金額には、月40時間分の固定残業代9万8750円～を含みます。超過分は別途全額支給。
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
＜社員の年収例①＞
※単価の70％を給与支給。その他、別途手当あり。
・Java／8年：前職630万円 → 入社直後750万円 → 現在920万円
・PHP／3年：前職420万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円
・Swift／2年：前職360万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円
・インフラ／5年：前職450万円 → 入社直後580万円 → 現在750万円
＜社員の年収例②＞
・1440万円／48歳（PM／経験23年）
・870万円／37歳（テックリード／経験10年）
・580万円／28歳（SE／経験5年）
・504万円／25歳（PG／経験2年）
参画プロジェクトにて増員となった場合、増員金額の2％を増員期間中に毎月支給
その他、職能手当・資格手当あり
年収480万円（24歳／PG／経験2年）
年収1,300万円（45歳／PM／経験20年）
48歳（PM／経験23年）：1440万円
37歳（テックリード／経験10年）：870万円
28歳（SE／経験5年）：580万円
25歳（PG／経験2年）：504万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
TJK加入（東京都情報サービス産業健保）
交通費全額支給
健康診断（通常の検査に加えてオプション費用4万円/年の補助あり）
＜手当＞
職能手当
資格手当
営業手当
＜教育＞
社内勉強会（自由参加／VRやAIといった最新技術など）
英会話教室
オンライン学習
セキュリティ研修
コンプラアイアンス研修
外部研修（自由参加）
副業OK（社内副業制度有り）
服装自由
リモートワーク可能
社内ベンチャー制度（資金・ノウハウ・要員などサポート）
クラブ活動（自由参加）
社員持株制度（準備中）
ストックオプション
帰社日無し
全社イベント（自由参加）
休日・休暇
123日／平均休暇日数140日（有休＋自由休暇）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得率100%／5日以上の連続休暇OK
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり！取得率100％
■介護休暇
＼自由休暇制度／
クライアントと契約した分の最低稼働時間を満たしていれば、有給の有無に関わらず休暇を取れる制度です。この制度を活用すれば、有給とは別に10～20日の休暇を取得できます。
一人ひとりのキャリア形成をサポート
また、理想のキャリアプランを実現するための案件提案や、今後習得すべき技術領域についての市場トレンドを共有するなど、キャリア形成のサポートも実施。会社都合の案件アサインはなく、参画後の配属先変更も可能です。
エンジニアのスキルアップを積極的に支援
コーディングを学べるオンライン学習サイトを無料で利用でき、講座動画や書籍の購入も全額会社で負担しています（一定要件あり）。また外国人講師によるオンライン英会話教室や外部セミナーの受講もでき、エンジニアの自主的なスキルアップを積極的に支援しています。
【社内勉強会】
ドローン、スマートグラス、VRなどの製品や、AI、ブロックチェーンなどの最新の技術がリリースされた際は、端末などを会社で購入。「やってみる」をモットーに、知見を得るだけでなく技術への好奇心が満たされる自由参加の勉強会を開催しています。また勉強会で得た知識や技術を活かし、最新技術を用いた製品企画に携わることも可能です。
社内ベンチャー制度＆社内開発
まずは企画書を作成・提出し、その後は社長とともに内容をブラッシュアップ。
完成した企画は、社内ベンチャーの立ち上げや新会社設立に向けて、資金・ノウハウ・人材などのサポートを受けられます。
また、社内公募にて誰でも参加できるワーキンググループを作り、以下の技術について製品企画から開発を行っています。
・ブロックチェーン
・AR／VR
・自動運転
・モビリティサービス
・AI
・IoT
・ドローン
・スマートホーム
・スマートグラス
・ウェアラブル製品 ほか
社員インタビュー
サーバーサイドエンジニア
Java開発×単価70万円以上の希望を出し、20件程度の候補をもらいました。自分がやりたい仕事を自分で選べ、本当に満足しています。コーディネーターのサポートも手厚いので、安心して働ける環境です。
WEB開発エンジニア
管理職は必要最低限に抑えられており、『全員が同僚』というフラットな風土です。チャットツールでの会話やイベントの際なども和気あいあいとした雰囲気で、お互いにノウハウを共有することも多々あります。
採用
昨年入社した全員が年収アップ。スキルに見合った報酬が得られるので業務はもちろん、スキルアップにも前向きに取り組まれる方が多いです。面接では挑戦したいことや理想の働き方など遠慮なくお聞かせください！
取材レポート
社員の働き方は？
スキルのみで評価されるなら、エンジニアはもっと幸せになれる
「エンジニアは本来、スキルのみで評価されるべき」これは現役エンジニアでもある代表の信念です。そして、それが単なるスローガンではないことは、同社への取材でよく分かりました。
案件単価による正当で明確な給与制度はわかりやすく、代表みずから顧客に案件単価や環境改善の交渉を行うなど、社員一人ひとりが理想を叶えられる環境づくりが進んでいると感じました。
「転職をして年収が2倍になった」「毎日残業0時間。いつも家族で夕食をとれるようになった」「本業を定時であがり、副業をはじめることができた」「上司への報告業務や無駄な会議がなくなり仕事に集中できる」など、社員の幸せの声も多く聞こえてきました。
やりがい
自分自身のスキルをベースにいろんな可能性を追求できるのが当社の魅力です。最新技術に挑戦したり、収入アップを実現したり、働きやすさを重視したり、会社都合で決まることがなく、自分らしいキャリアをいつでも選択できるため、モチベーション高く仕事に向き合えます。
きびしさ
大切なことは自分自身がキャリアに目的意識を持ち、そのためのスキルアップに前向きに取り組むことです。指示された仕事をこなしたいという方にとっては、自由度が高いことが逆に負担になってしまうかもしれません。
スキルを正当に評価してもらえ、「年収が100万円上がった」ということは自分の自信につながっています。
興味のある分野の勉強会に自由に参加できるので、仕事が一緒じゃなくてもすぐに意気投合できます。
アニメや漫画が好きな社員が多数。残業月4.5H程なので、趣味などのプライベートな時間も楽しめます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接1回
内定
・応募から内定までは1週間以内を予定しており、1ヶ月以内の入社が可能です。
・在職中で1ヶ月以内の入社が難しい方でも、入社時期をご相談いただけます。
・面接時の服装は私服でもOKです。
会社概要
- 事業概要
・情報システム等の企画、開発、構築、運営／管理、支援／コンサルティング
・内部統制、内部監査の支援・コンサルティング
・ハードウェア、ソフトウェア、情報システム等の企画、開発、販売／輸出入
・教育事業／出版業／コンサルティング
・労働者派遣事業・有料職業紹介事業（許認可番号：派13-313727・13-ユ-310186）
・IT関連プロジェクトマネジメント
・研修・講演会等の支援- 所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C- 設立
- 2014年 7月
- 代表者
- 代表取締役 伊藤 貞治
- 従業員数
- 423名
- 資本金
- 8000万円（資本準備金含む）
- 売上高
30億円
- 平均年齢
- 36歳
