掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/8/31(日)更新日:2025/6/30(月)

ヒトツメ株式会社

新卒特化のキャリアアドバイザー/月給30万円以上・若手活躍中

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

創業3期目で250%成長中のHRベンチャー

今後のさらなる拡大に向けたコアメンバー募集

入社早期でのキャリアアップ・昇給事例あり

求人詳細

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あなた自身の成長が、会社の成長に直結。
急成長中のHRベンチャーで、理想のキャリアを!

2020年創業。3期目で「HRコンサルティング事業」「人材紹介」「エージェントシップ」の3つの事業を立ち上げ、250%の成長を実現している当社。
単なる人材紹介会社ではなく、外部エージェントとのパートナーシップ、採用コンサルティングを掛け合わせることで業界の新たなプラットフォームを創るHRベンチャーです。

今回募集するのは、学生と向き合い、最適なキャリアを提案し就職をサポートするキャリアアドバイザー。自身の数字を追うことはもちろん、将来的には組織マネジメントもお任せすることを想定しています。

★経験不問!顧客折衝経験が活きる
★月給30万円~50万円
★年2回の評価制度で早期キャリアアップ可能
★入社1年でリーダーへの昇格&年70万円~100万円の昇給実績あり
★フレックス勤務、一部リモートOK

当社が主軸を置く新卒領域は1400億円の市場規模で、直近5年で右肩上がりに成長しています。採用は企業の経営課題であることからニーズも高く、当社も組織拡大を目指している最中です。
このような環境へチャレンジし、会社の成長とともに自身の成長を叶えたい方からのご応募をお待ちしています。

ヒトツメ株式会社 新卒特化のキャリアアドバイザー/月給30万円以上・若手活躍中

仕事内容

新卒入社1年でリーダーへ昇格した実績あり!学生一人ひとりに合った最適なキャリアを提案します。

具体的な仕事内容
自社の人材紹介サービスを利用している学生に、ピッタリの企業を提案します。
年間約3000名の学生と面談を行っており、中小企業から大手企業、ベンチャーまでと幅広い支援を手がけていることが特長です。

■業務内容
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・学生に対するキャリアカウンセリング
・企業紹介
・選考対策
・入社までのサポート
※テレアポは専任部隊が担当するのでありません

\\最適な提案ができるワケ//
それは、求人数の多さが圧倒的理由です。
当社は業界や職種にとらわれず常に約800件の求人を扱っているため、学生の強みや魅力にマッチする企業を選択・紹介することが可能。
毎月数十件ペースでのキャリア支援を実現しています。

\\多くの紹介を実現できるワケ//
それは、当社が約45社の外部エージェントとパートナーシップを締結しているため。
日本には約100社の新卒エージェントが存在しますが、個々だと集客や紹介求人数が限られる、という課題がありました。

そういった現状を打破すべく、当社は有する求人をパートナー企業へ展開。
提案の幅が広がることで、より純度が高く、多くの学生を支援するスキームを構築しています。

■支援業界や職種
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<業界>
IT、メーカー、商社、不動産、人材、建設、広告、小売など

<職種>
総合職、営業職、ITエンジニア、技術職、コンサルティング、施工管理など
チーム組織構成
■先輩たちの志望動機
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・前職では上が詰まっていた
・MVV(Mission・Vision・Value)に共感した
・採用コンサルタントとして、難易度の高い営業ができる
・成長フェーズにある会社でチャレンジできる など

これまでの経歴は人それぞれですが、共通点は「もっと成長したい」という想い。
拡大期にある当社で、あなたも圧倒的成長を手にしませんか。

★女性管理職活躍中

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】今より成長できる環境に身を置きたい方/早期から役職に就きたい方※四大卒以上

<必須>
■四大卒以上

<このような方が活躍可能です>
■今より成長できる環境に身を置きたい
■社歴や年齢関係なくキャリアアップしたい
■拡大フェーズを楽しみたい
■単なるプレイヤーではなく事業責任者を目指したい
■MVV(Mission・Vision・Value)を大切にしながら働きたい

数字を追った経験や現職でPDCAを回した経験をお持ちの方は歓迎します。

★未経験歓迎
★第二新卒歓迎

勤務地

★転勤なし★都庁前駅・新宿駅より徒歩2分
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階[最寄り駅]都庁前駅

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★フレックスタイム制も利用可能
フレキシブルタイム/6:00~22:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/10:00~19:00
平均残業時間
月40時間~60時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給30万円~50万円(固定残業代含む)+各種手当
★年2回の評価で早期キャリアアップ可能!

※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万6400円~12万7400円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★定量・定性的な評価で年次にとらわれないキャリア形成
評価の結果は昇格・昇給にて反映する体制を整えています。
早期キャリアアップを目指すことも可能で、新卒メンバーが1年でメンバーからリーダーへ昇格し、年間70万円~100万円昇給した事例もあります。

<キャリア>
メンバー⇒リーダー⇒マネージャー⇒事業責任者
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収360万円~600万円

社員の年収例

年収350万円~600万円/メンバー
年収420万円~800万円/リーダー
年収800万円~1200万円/マネージャー

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■リゾートホテル割引サービス
■書籍購入補助(上限月1万円)
■服装・髪型自由
■PC・モニター貸与
■リモートワーク可(業務に慣れてきたら週2回リモートも可能)
■達成会ランチディナー
■社員紹介制度

<各種手当>
■住宅手当(月2万円 ※賃貸契約世帯主)
■通勤手当(上限月3万円)
■勤続手当
■出産手当
■結婚手当

★研修体制
OJTで業務を身に付けていただきます。
商談に同席したり業界や職種を覚えるところからスタートし、入社3カ月~6カ月後には独り立ちしていただきたいと考えております。
新卒領域CAとして歴の長い先輩や役員がサポートするので、未経験の方もご安心ください。

また、週1回のペースで勉強会も開催しています。
どのような会社のどのポジションで募集をしているかなど、知識や情報共有の場となっています。

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

ビジネスコンセプト

私たちが掲げるビジネスコンセプトである「Borderless Innovation」。
ここには、新卒採用というマーケットにおいて、企業や就活生をはじめ採用サービス事業者など、あらゆる関係者の垣根を越えて新卒採用の価値を底上げしたい。企業も人も、もっと自分らしい選択ができる社会をつくりたいという想いを込めています。

「有名大学」「大手」「安定」など、採用マーケットには固定概念が根強く残る現代ですが、これまでの価値観に縛られることなく自由に採用活動や就職活動に取り組んで欲しい。この想いで新卒採用の常識を変えていく。それが、私たちのビジネスです。
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社員インタビュー

採用担当
上司

採用担当

学生1人につき約1時間、1日3~5面談を実施します。寄り添うというよりはしっかり売上を追うカルチャーですので、対人折衝経験やPDCAを回した経験をお持ちの方が活躍できる環境です。

採用担当
上司

採用担当

創業3期目で250%成長中の当社で、さらなる拡大に向けたコアメンバー募集となります。業界の新たなプラットフォームを創るHRベンチャーだからこそ成長機会も豊富ですので、奮ってご応募ください。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

実績豊富なCEOの直下で、市場価値の高いCAへ。

2020年の創業から急成長を見せる、HRベンチャー『ヒトツメ』。このような成長環境でコアメンバーとして活躍することが自身の成長につながることはもちろんですが、もう一つ大きな魅力があります。

それは、代表である木山氏が新卒紹介のパイオニアである点。新卒から一貫して新卒支援に携わり、延べ800社以上のクライアントを担当、3000人以上のキャリア支援を行うなど、業界トップクラスの実績を保有しています。

大手で事業立ち上げにも携わった実績を持つ代表の直下で働けるため、貴重なノウハウを学べること間違いなし。「業界トップクラスのノウハウを手に入れたい」そんな方は絶好のチャンスです。

写真(右)が代表の木山氏。
やりがい

やりがい

幅広い業界・職種を扱う同社だからこそ、さまざまなビジネスモデルを学び、知見を高めることができます。また、その中で成長業界の仕組みも把握できるため、得た知識を別企業の理解に応用したりと、広く深く専門性を高めるやりがいを実感できること間違いありません。

さらに「採用」は企業にとって大きな経営課題となることから、人材紹介という手法で課題解決に貢献できる喜びも得られるでしょう。

きびしさ

きびしさ

売上をしっかり追うカルチャーであることから、学生さんに寄り添う気持ちが強すぎる方だと、入社後にギャップを感じてしまう可能性があります。キャリア支援と売上のバランスを見ながら取り組む姿勢が必要です。

また将来的には組織マネジメントもお任せしたいという本ポジション。自分の数字を見ることはもちろん、全体を俯瞰して管理できるよう、スキルを高めていけると良いでしょう。

先輩とも距離感が近いので、不明なことがあればお気軽にご相談ください。

仮説を立て、先を読んで行動することが成果につながります。

オフィスは都庁前駅および新宿駅より徒歩2分。アクセスも抜群です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 一次面接(人事)+適性検査

  • 二次面接(役員)

  • 最終面接(代表)

  • 内定

※最終面接以外は、Web面接が可能です
※応募から内定までは2週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
■ヒトツメ株式会社
〒102-0074
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5階 KSフロア
TEL:03-4586-1186(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■人材紹介
■エージェント支援
■採用コンサルティング

有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-312930

所在地

〒102-0074
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5階 KSフロア

設立
2020年 12月10日
代表者
代表取締役 木山 和英
従業員数
40名/役員+正社員+業務委託(2024年9月時点)
資本金
500万円
売上高

8億円(2024年実績)

平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012869625

ヒトツメ株式会社

新卒特化のキャリアアドバイザー/月給30万円以上・若手活躍中

正社員
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