株式会社グッドマンサービス
採用スタッフ／未経験歓迎／勤務時間選択可／年休125日以上
この求人を要約すると…
【キャリアアップ】将来の管理職候補の募集！
【安定性】創業23年、変革期を迎えさらに成長中！
【プライベート充実】年休125日～／残業10h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
リゾート地で働きたい方へ希望に合った就職先を紹介します。求職者第一で考えられることが活躍のポイント！
求職者一人ひとりの想いや希望に丁寧に耳を傾け、理想の働き方やライフスタイルに寄り添ったご提案を大切にしています。
お仕事を探している方とは電話で面談を行い、ご希望や不安をしっかりヒアリングしたうえで、最適なリゾート施設をご紹介しています。
【仕事の流れ】
▼求職者から応募
その方の登録情報などを確認します。
▼電話面談
フォーマットに沿って、登録者の基本情報や職歴、希望する勤務期間・エリアなどを丁寧にヒアリング。
求人のご案内や説明、資料のお問い合わせ対応のみで終わるケースもあります。
※メールやLINEでやり取りをする場合もあります。
▼資料の送付
ご希望に合いそうなお仕事をいくつかピックアップし、資料をお送りします。
その後、お電話で内容に不明点がないかを確認し、しっかりフォローしていきます。
▼マッチング
希望に合ったお仕事を選んでいただいたら、営業担当に引継ぎます。
※やり取りをするのは求職者のみ。リゾート施設側とのやりとりは社内の営業担当が行ないます。
そのため、営業担当と連携しながら進めていきましょう！席も近くなのでコミュニケーションを取りやすい環境です。
※管理職の場合※
求職者の対応のみならず、部下の教育やサービス品質のチェック、個人毎のKPIの確認を通じ、部署目標の達成に向けたPDCAのサイクルを回していただく大事な役割を担っていただきます。
【入社後は】
約1カ月間の座学研修で、会社のことや人材派遣業界の仕組み、営業・採用の流れなどの基礎からレクチャーします。その後はメール対応などの実務にも少しずつチャレンジ。段階を踏みながら、スキルを身につけていける環境です。
対象となる方
【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】キャリアアップを実現したい方 ★スピード昇格も可能！
※管理職経験がある方は、管理職候補として採用の可能性もあります。
管理職までの期間は早くて1～2年を想定しております。
＼こんな方は、ぜひご応募ください！／
★人の役に立つ仕事がしたい方
★成果は正当に評価されたい方
★早くキャリアアップしたい方
★プライベートも大事にしながら働きたい方
【あると活かせる経験・スキル】※必須ではありません
□営業や接客、コールセンターなどの対人経験
□管理職経験
選考のポイント
実力次第で早期キャリアアップを実現できる環境なので、未経験から成長したい・キャリアアップしたいという方にピッタリ。当社でなら、理想のキャリアを実現できるはずです！
勤務地
◎駅近のキレイなオフィス
景色の良い屋上庭園やカフェスペースもあり、ランチや休憩時間にリフレッシュできるスペースが充実しています。
また、ビジネス街なので、ランチができる場所や居酒屋も多くあります。
最寄りの神田駅にはJR山手線、京浜東北線、中央線、東京メトロ銀座線が接続。
アクセスも抜群です！
＜勤務地＞
東京本社／東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F
＜アクセス＞
■JR山手線など各線・地下鉄銀座線「神田駅」北口徒歩1分
■地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」徒歩6分
■地下鉄新宿線「小川町駅」徒歩5分
■地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩8分
■JR山手線など各線・つくばエクスプレス・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩8分
受動喫煙対策あり（オフィス禁煙／喫煙専用室設置）
- 東京本社/東京都千代田区神田鍛冶町3-4[最寄り駅]神田駅(東京都)
勤務時間
（2） 10：00～19：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※出勤時間は（1）か（2）を選択
◎出勤時間を選べます！
【9:30～】【10:00～】の2つの時間帯から選択OK。
「朝のうちに業務に集中したい」「用事を済ませてから出勤したい」など、あなたのライフスタイルにぴったりな働き方ができます。
雇用形態
正社員
※試用期間はありません。給与
月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋決算賞与＋報奨金
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万4000円～9万8000円支給
超過分は追加で支給
＜通常採用の場合（管理職経験なしの方＞
月給26万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋決算賞与＋報奨金
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万4000円以上支給
超過分は追加で支給
※月給は経験により応相談
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頑張りをしっかり評価！
早期キャリアアップも目指せます
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成果は昇給・昇格・賞与にダイレクトに反映される仕組みです。
未経験からのチャレンジでもスピード感をもって成長でき、キャリアアップのチャンスも豊富。
実際に、入社2年以内で管理職になった社員や、1年で年収が大幅にアップした例も少なくありません。
部署内でトップの成果を残すなど、努力次第で上がっていける風土です。
年収420万円～600万円
年収613万円／入社1年目／課長
年収710万円／入社2年目／部長
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■時短勤務制度
■業務改善アイディア制度（1件採用につき1000円～10万円支給）
■社内ベンチャー制度・新企画提案制度
■ノートPC貸与
■ウォーターサーバー、おやつコーナー（お菓子無料）、電子レンジ、冷蔵庫あり
■社内イベント（フットサル・皇居ラン・サウナ）
※コート代など活動費を会社負担
当社では、産休・育休から復職し、子育てをしながら活躍している社員が多数在籍。
保育園などへの送り迎えを考慮した時短勤務や、早めの出勤など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！
休日・休暇
127日（令和6年度実績）
■完全週休2日制
（土日休み／月に1回土曜出勤がありますが、平日に振替休日を取得できます）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（半休も取得可能◎午後休でプライベートな時間も楽しめます！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（年5日間）
★有給消化率について★
当社では社員の働きやすさを大切にしており有給消化率は86%！入社3年以内の社員では94％です。
★リフレッシュ休暇について★
法定通りの有給休暇だけでなく、年5日のリフレッシュ休暇を付与。
リフレッシュ休暇は必ず取得するよう推奨しているため、年間で127日以上の休暇が取得可能です。
つなげて大型連休にしたり、平日にこまめに取ったり、土日と合わせて3連休にするなど、休み方を自由に選べます！
将来性も抜群な成長企業！
月間180万PV超を誇る自社サービス『リゾートバイト.com』の他、留学やワーキングホリデーで日本に滞在する外国籍の方向けの「人材サービス事業」など…常に時流をいち早く掴み、業界先端を行くビジネススタイルにより成長を重ねています。
成長企業だから、自分の可能性も無限大！
社会課題である少子化による労働力不足の解消にも貢献できる、今後ますます注目される成長分野。業績も好調で、右肩上がりの成長を続けています。
それに伴い社員数も増加し、新たな部署の立ち上げが進行中。リーダーなどへのスピード昇格のチャンスも広がっています。実際に、20代～30代の若手メンバーが多数リーダーとして活躍中です！
◎「やってみたい！」を形にできる柔軟な社風
「こんなことに挑戦したい」という声があれば、その実現に向けて、新たにポジションや部署を設けるという柔軟さも。既存の枠にとらわれず、自らチャンスをつかみにいける社風です。
社会問題解決への積極的な取り組み
1億5000万人もの子どもが不当な労働を強いられている現状を伝えるため、架空の非人道的な求人を掲載し、アニメーション動画も公開。
1回再生につき1円を、NGO団体を通じて最大100万円寄付しています。
■外国人の雇用促進
漢字で本物の求人が記載されたTシャツ『RecruiT』を作成！
Tシャツに記載された求人情報を読めれば、そのまま日本の求人に募集できる制度を整えました。
■差別問題を描いた動画公開
「名前による差別」の存在を多くの方に知ってもらうため、実話をもとにした動画『アイアムフセイン』を公開しています。
社員インタビュー
採用担当
◆将来の管理職候補を募集
将来的には組織をけん引する存在として活躍していただきたいと考えています。年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる環境なので、実績次第で入社数年での昇格も可能です！
採用担当
◆大事なのは求職者に寄り添うこと
求職者一人ひとりに寄り添ったご提案をすることを大事にしています。そのため、聞き上手な方や、相手が喜んでくれることにやりがいを感じる方に向いている仕事です。厳しいノルマなどはないのでご安心ください。
採用担当
◆働きやすさも抜群！
年間休日125日以上、基本土日祝休み、残業月10時間程度とプライベートも大事にしながら働ける環境です。また、20代～30代の社員が多いので、社員の関係性はフランクで社内も明るい雰囲気です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
変革期を支える管理職候補を募集！
創業から23年を迎え、自社サービス『リゾートバイト.com』の運営や外国籍の方向けの「人材サービス事業」をメインに事業を拡大している同社。会社の売上や従業員数などの規模感が大きくなり、ベンチャー企業から中堅企業への変革期を迎えています。
今回は、さらなる事業拡大に向けた組織強化のための募集です。将来的な管理職候補として活躍していただける方を求めているとのこと。上昇志向がある方や、高い成長意欲がある方、変化や挑戦を好む方にピッタリな環境です。
年齢や社歴に関係なく実績次第でキャリアアップが可能な同社。ここでなら、理想のキャリアも実現できるだろうと感じました。
やりがい
「短期間でしっかり稼ぎたい」「リゾート地で楽しい経験がしたい」など、求職者の希望はさまざまです。一人ひとりの声に耳を傾け、ピッタリの勤務先をご紹介できたときは、大きなやりがいを感じられます。
一方で、受け入れ先のリゾート施設も深刻な人手不足に悩んでいることが多く、まさに双方の“困った”を解決できる仕事です。求職者と施設の双方の役に立てることが、この仕事ならではの魅力と言えるでしょう。
きびしさ
さまざまな求職者とやり取りをするため、人と話すことが苦手な方には難しい仕事です。また、求職者の“希望を第一に考える”のが基本スタンス。自分の意見を押しつけるのではなく、求職者の希望や気持ちをしっかり汲み取る姿勢が求められます。
相手の立場に立って考え、信頼関係を構築できる方でないと活躍は難しいかもしれません。
さらなる成長・拡大を見据えた変革期を迎えています。これから組織を一緒につくっていきましょう！
20代～30代がメインに活躍中！年齢が近いメンバーが多く、フランクな関係性です。
採用スタッフはほどんどが中途入社なので、今回入社される方もすぐに馴染めると思います！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接（採用担当・採用課部長）
最終面接（代表取締役）
内定！
★面接日／入社日はご相談に応じます。
★ご応募～内定までは2～3週間以内を想定しています。
〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F
TEL：03-5207-2962／採用担当
会社概要
- 事業概要
◆労働者派遣事業 派13-302871
◆有料職業紹介業 13-ユ-302409
◆求人広告業- 所在地
〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F- 設立
- 2002年 11月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 月花 拓美
- 従業員数
- 163名
- 資本金
- 2500万円
- 平均年齢
- 30.1歳
