フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社
CADオペレーター・設計技術職/20~50代活躍/土日祝休み
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】平均2~3カ月の導入研修からスタート
【働きやすさ】残業月20h/土日祝休/年休125日
【案件相談可】リモートワーク/時短勤務/勤務地など
建築CAD・BIMスキルが身につく、研修をご用意。
未経験者も、ブランクのある方も、ウェルカムです!
「建築業界で働きたいけど、実務経験がないから不安…」
「ブランクがあるけど、本当に大丈夫?」
当社では、平均2~3カ月の導入研修をご用意。2DCADはもちろん、ニーズが高まるBIM(3Dモデリングソフト)まで、実務で役立つスキルを基礎から学べる環境です。
たとえば、入社1年目・20代の女性社員(前職・PG)――
『建築の専門学校を卒業し、CADは少し触っていましたが、BIMは未経験。
研修では、現場図面をトレースする2D演習に加え、BIMでの3D図面作成にも挑戦。実際の物件を題材にできたことで、実務に近い感覚が身についたと思います。
現在は、大手ゼネコンのグループ企業で、商業施設や大学など大規模建築のBIM化を担当。研修で学んだことが活かせており、モデリングが完成したときの達成感は格別です。プロジェクトは4名のチーム体制で、お客様先のリーダーの指示のもと、安心して業務に取り組めています。』
当社は、大手ゼネコンや設計事務所との取引も多数。スキルや働き方の希望に合わせて、最適なプロジェクトをご提案します。
「建築業界で、活躍したい」――そんな想いを実現してください!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【平均2~3カ月の導入研修あり】商業施設や高層ビル、学校施設など大規模建築を中心とした図面の作成業務
今回募集するのは、建築図面の作成や修正を担うCADオペレーター。経験やスキルに合わせた研修と配属体制が整っており、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
【業務の詳細】
<配属先について>
配属先は大手ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカーなど。建築分野で高い実績を持つ企業を中心に、図面作成やBIM対応の依頼も多く、安定した取引が続いています。
<担当するプロジェクト例>
商業施設、マンション、高層ビル、学校、公共施設など、規模の大きな建築物が中心。近年ではBIM導入が加速しており、2D図面だけでなく、3Dモデリングによる設計支援に携わるチャンスも広がっています。
※使用ツール例/AutoCAD、JW-CAD、ARES、BIM(Revit、ArchiCAD)等
<プロジェクトの期間について>
基本的には、数年単位で1つのプロジェクトに腰を据えて取り組むケースが多く、長期的にスキルを磨ける環境です。一方で、「スキルアップを目指したい」「他の建築物にも挑戦したい」といった希望があれば、3年前後を目安に別のプロジェクトへのローテーションも可能。あなたの意欲や目標を最優先に配属先を検討します。
<配属後のフォロー体制>
配属後も担当営業が継続してサポートを行います。月1回の面談や現場訪問を通じて、スキルや働き方に関する相談、今後のキャリアプランなどについてお話する機会をご用意しています。
対象となる方
【建築CAD未経験・ブランクOK/学歴不問/第二新卒・社会人10年以上OK】建築業界で活躍したい方
◇学歴不問
◇職種・業種未経験歓迎
◇CADを使った製図のご経験がある方(実務未経験でもOKです)
※専門学校・職業訓練校・建築系の学科で学んだ方はもちろん、独学で学習された方も歓迎します!
<歓迎するタイプ>
◎CADオペレーターとして実務経験を積みたい方
◎スキルを磨いて専門性を高めたい方
◎建築業界で長く活躍したい方
◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい方
建築業界で注目のBIM、ゼロから学べます!
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当社では、BIMに関する研修を整えており、BIMを活用するプロジェクトも多数。
研修・実務を通じて成長できる環境です。
勤務地
■東京都23区を中心とした1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)のクライアント先での勤務
※希望の勤務地を考慮いたします!
※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙防止対策あり
■本社
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F
<交通>
※都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
※ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩1分
※JR各線・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分
◎研修は本社にて実施します
◎リモートワーク(在宅勤務)導入中
- 本社/東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター4F[最寄り駅]新橋駅
勤務時間
※配属先に準ずる
◎残業は月平均20h、プライベートを充実させやすい環境です
★育児・介護など、事情があって残業ができない方はお知らせください。
配属先を考慮いたします!
雇用形態
正社員/契約社員
正社員:試用期間6カ月あり(期間中の条件に変更なし)契約社員:試用期間なし/更新期間:原則3カ月※配属先による(研修中は1カ月)
※フルタイムでの勤務が難しい場合は契約社員採用も考慮します
給与
月給24万5000円~+賞与(年2回)+諸手当
【契約社員】
時給1800円~+諸手当(※月額支給)
<契約社員の場合の月収例>
時給1800円×8時間×20日勤務=28万8000円
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
■残業手当(全額)
■資格手当
年収326万円以上 ※諸手当・賞与を除く
年収600万円(入社9年目/31歳)
年収460万円(入社5年目/27歳)
年収430万円(入社3年目/25歳)
年収380万円(入社1年目/23歳)
待遇・福利厚生
■健康診断(年1回)
■服装自由
■研修制度
・入社時研修
・フォローアップ研修 など
■資格取得支援制度
・受験費用、登録料用負担(合格時のみ)
・合格祝い金
■時短勤務
■在宅勤務・リモートワーク制度
■スーパーホリデー制度
※BIM:図面作成と同時に3Dモデルの作成もできる次世代の建築業界を牽引するシステム
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■有給休暇(入社半年経過後に10日付与)
★有給休暇平均取得日数:9日(2024年度)
※5日以上の連休取得OK
◆入社後のステップ
身につけたいスキルや働き方の希望などをヒアリング。その内容をもとに、一人ひとりに合ったサポートや成長プランをご提案します。
▼
【Step2】社内研修
S造・RC造の平面図や立面図を使ったトレース・作図を実施。図面の読み方や描き方といった実践的なスキルを、段階的に習得します。BIMも基礎から学べる内容となっており、未経験の方でも安心してスタートできます。
▼
【Step3】配属先の決定&継続フォロー
キャリアプランや希望に応じて、最適なプロジェクト・配属先をご紹介。配属後も月1回程度の面談を通じて、スキルアップや働き方、キャリア形成を継続的にサポートします。
◆主要取引先例 ※敬称略・一部抜粋
社員インタビュー

Kさん
CADオペレーター/20代女性・入社1年目
新卒ではIT業界に進みましたが、やっぱり建築の仕事がしたいという想いがずっとあって。実務未経験からの挑戦で不安もありましたが、研修で基礎から学べたことで、今は建築に関われる日々がとても充実しています。

Kさん
CADオペレーター/20代女性・入社1年目
派遣というと少し距離があるのかと思いましたが、実際は皆さん優しくて、分からないことも丁寧に教えてくれます。大手ゼネコングループのため、社員食堂や休憩スペースも充実しており、とても働きやすいです!

Wさん
採用担当
建築業界でBIMのニーズが高まっていることを受け、実務で役立つスキルを早期に習得いただけるよう、導入研修にもBIMを取り入れました。今後も業界動向に合わせて、研修内容は柔軟に見直していく方針です。
取材レポート
社員の働き方は?
ライフステージが変わっても、建築に関わり続けられる場所。
残業は月20時間程度、土日祝休みで年間休日は125日。基本の働き方でも安心感がありますが、CADオペレーターの約7割が女性という同社では、働きやすさへの意識が強く根付いていると感じました。
たとえば、時短勤務やリモートワーク、残業の少ない案件など、ライフスタイルに応じて配属が柔軟に調整される点も大きな魅力。さらに、産休・育休から復帰して活躍している方をはじめ、10年以上勤務されている方や、ブランクを経て再び同社で働くことを選んだ方も多くいらっしゃいます。
制度や仕組みだけでなく、周囲の温かなサポートがあるからこそ、無理なくキャリアを重ねていける――そんな職場風土が印象的でした。

やりがい
実務経験がない方やブランクのある方でも、導入研修を通じて、安心してスタートできる環境が整っています。ソフトの扱いや図面を読み解く基礎など、必要なスキルを段階的に習得し、現場で活かせる力を身につけていける点が魅力です。
そのうえで携わるのは、スタジアムや大学、大型商業施設などの大規模建築。自分が描いた図面が、社会に残る建物づくりの一部になる――そんなやりがいを日々感じられる仕事です。

きびしさ
CADやBIMの操作ができるだけでなく、図面の意味や建築構造を理解しながら作図する力も求められる仕事です。実務ではスピードと正確さのバランスが必要とされる場面も多く、最初は戸惑うことがあるかもしれません。
また、研修後も日々の業務を通じて学び続ける姿勢が、成長への近道となります。できることが少しずつ増えていく実感を楽しみながら、前向きに取り組む姿勢が大切です。
入社後まずは導入研修からスタート。育成担当がマンツーマンでしっかり指導いたします!
実務未経験の方、ブランクのある方も大歓迎!希望のキャリアや働き方を遠慮なくご相談ください。
大手ゼネコンやハウスメーカーなどのお付き合いが多く、駅チカなど通勤の利便性が高い配属先が中心です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接(人事)
二次面接(役員)
内定
※エントリーいただいた後に、履歴書と職務経歴書をご提出いただきます。
※来社面接の場合は東京本社にて行います。オンライン面接実施も可能です。お気軽にご相談ください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定までは2~4週間を予定しています。
〒105-7104 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F
TEL:03-6263-9080/建設部門設計常駐グループ採用担当
MAIL:hrd2@fc-p.co.jp
会社概要
- 事業概要
■建築技術サービス(建築・設計コンサルティング、PPP/PFI事業、カスタマーサービス、建物検査、技術者派遣、建設工事)
一級建築士事務所 東京都知事登録 第47864号
建設業許可 東京都知事許可(特-3、般-3)第136785号
宅地建物取引業 東京都知事(3)91353号
一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可 派13-011352
有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 13-ユ-010950- 所在地
〒105-7104
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4階- 設立
- 2001年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 松村 力
- 従業員数
- 414名
- 資本金
- 3300万円
- 平均年齢
- 41歳 ※2024年1月1日現在
関連情報
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【埼玉】CADオペレーター◆年休125日/技術者のキャリアに寄り添う会社/キャリアパス豊富◆
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