東成瀬テックソリューションズ株式会社
IT総合職／未経験歓迎／年間休日125日／リモート8割
この求人を要約すると…
村との共同出資企業／社員全員が地域おこし協力隊員
【地方創生】IT技術の導入で課題を解決！全国へ展開
フレックスタイム制／年休125日／リモート8割
地域おこし協力隊員として、村に息吹を吹き込む。
暮らしを楽しみながら、ゼロからITスキルを学ぼう。
【東成瀬村とパートナーシップを持ち、共に未来を創っています】
住民数2300人の東成瀬村に、IT技術で貢献することがミッション。
実現した暁には｢東成瀬モデル｣を掲げ、全国で地方創生プロジェクトを推進していきます。
日本の地方は、さまざまな悩みを抱えています。
◆CASE1◆「役場に聞かないとわからない」から、「自分で調べられる」へ。
◇解決策◇村民向け・庁内向けAIチャットボットを開発。 住民が情報に簡単にアクセスできる環境を整備し、役場内の作業をデジタル化。
◆CASE2◆地域資源を活かして、秋田の魅力を全国に届けたい。
◇解決策◇東成瀬村の温泉水を使ったスキンケアブランド「akaulu」を開発。クラウドファンディングでは達成率172％を記録。現在は59店舗で展開中。美容や地域活性に関心のある若者の雇用創出にもつながっています。
地方の課題を解決すべくプロジェクトを走らせるなかで、ITエンジニアを募集します。
社員全員が地域おこし協力隊員です。行事への参加や地域のお手伝いを通して、“すぐ隣の人のために”なり、あたたかい気持ちになれます。
地方の未来を変えませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験からITデビュー！】エンジニア、コンサルタントなど、ゼロから希望のキャリアを歩めます
＜計8カ月のアウトプット型研修！＞
2カ月間の基礎研修。動画や教材の研修からスタート。
IT教育の専任プロ講師から学べます。
お題に答える実戦形式でプログラミングを身に付けましょう。
入社早期から、実際のプロジェクト業務もお任せします。
1～2年ほど基礎業務を学び、社内プロジェクトリーダーやコンサルタントを目指しましょう。
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★主なプロジェクト内容
＜日報管理SaaS＞
■PJ内容
主に地域おこし協力隊向けである日報・月報管理SaaSの開発および販売。
■立ち上げ背景
東成瀬役場内の課題である紙媒体による情報管理に着目し、当社メンバーの地域おこし協力隊の報告関連業務などを改善しました。
＜AIチャットボット＞
■PJ内容
村民向け・庁内向けAIチャットボット開発
■立ち上げ背景
村民向け：必要な情報に住民がアクセスしやすくするためです。
庁内向け：引き継ぎの方法が人によってまちまちで、誰でも同じ情報を参照でき、検索や確認の手間を省きたいという要望があったためです。
■実績
東成瀬村で村民向けAIチャットボットの導入が決定しています。9月議会での庁内向けAIチャットボットの提案と、今後は自治体や企業に展開していく予定です。
＜スキンケア開発＞
■PJ内容
秋田県東成瀬村の温泉水を活用したスキンケアブランド「akaulu」の開発・販売、販路拡大、マーケ戦略。
■立ち上げ背景
地域の特産物を活かした商品開発や、豊かな自然資源の可能性に着目し、スキンケア事業を立ち上げました。 美容や地域活性に関心のある若者に対して新たな雇用の場を創出しています。
■実績
2024年のクラウドファンディングで達成率172％、支援者120名超を獲得。 取扱店舗は59店舗に到達。 モニター満足度98%。現在、全国・海外展開フェーズに突入。
★5名以上採用予定
[OS]Windows、Linux
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】ITスキルを身に付けて地方の役に立ちたい方／東成瀬村に移住できる方が対象です
★IT業界・エンジニア未経験者も歓迎
★第二新卒、社会人経験の浅い方もOK！もちろん経験者の方も大歓迎！
★文系出身の方も歓迎！
★プログラミングスクールなどで勉強中の方も歓迎
＜こんな方を歓迎します＞
■成し遂げたい目標をお持ちの方 ※どんなことでもOK
■人付き合いや礼儀・思いやりの文化を大切にできる方
■変化を恐れることなく、何事にも楽しみながらチャレンジできる方
■自然や人の温かさに囲まれて、心豊かに働きたい方
選考のポイント
勤務地
【リモートワーク頻度】
▼入社～2カ月目まで
週3日出社（残り2日はリモートワーク）
▼3カ月目～8カ月目まで
週2日出社（残り3日はリモートワーク）
▼9カ月目以降
月2日出社（会社指定日に2日出社。残りはリモートワーク）
※参画プロジェクトによっては、フルリモートワーク可能案件あり
※受動喫煙対策措置：あり
- 庁舎営業所/秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30-1 東成瀬村山村開発センター内[最寄り駅]
勤務時間
標準的な勤務時間／9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※コアタイム・フレキシブルタイムなし
※参画プロジェクトにより、変動の可能性があり
年間所定労働日数：240日
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※試用期間中は契約社員となります（給与のみ変動。その他変動なし）
※試用期間後は正社員となります
給与
※上記月給には、みなし残業代（月20時間分／月2万5,000円以上）が含まれます。
※上記みなし残業代を超える時間外労働分は、追加で支給します。
※上記月給には、一律住宅手当（月5万円）・一律通勤手当（月1万円）が含まれます。
※IT・WEB業界の経験が5年以上ある方は、代表との相談の上、給与を決定します。一次面接またはカジュアル面談後、代表との面談を実施させていただきます。
【試用期間中】
月給20万円以上（みなし残業代・一律手当含む）
※上記月給には、みなし残業代（月20時間分／月2万4,000円以上）が含まれます。
※上記みなし残業代を超える時間外労働分は、追加で支給します。
※上記月給には、一律住宅手当（月1万3,000円）・一律通勤手当（月1万円）が含まれます。
※ただし査定により支給なしの可能性あり
年収264万円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、決定いたします
■年収780万円／入社5年目／ITストラテジスト（コンサルタント職）
■年収650万円／入社5年目／バックエンドエンジニア（システムエンジニア職）
待遇・福利厚生
■U・Iターン支援制度
■服装自由
■副業可能（規定あり）
【定住サポート系】
■移住交通費サポート制度（上限1万円 ※移住時の片道交通費を補助）
■前家賃サポート制度（入社前期間、村内の社員寮の家賃を1週間まで補助）
■空港＆駅送迎
■社宅、住宅斡旋
■社用車貸与（社員は誰でも使用できます。1寮につき1台以上あり）
■リモートワーク機器貸与
【キャリアサポート系】
■キャリアチェンジ制度
■副業サポート制度
■起業サポート制度
【スキルサポート系】
■メンター制度
■ナビゲーター制度（社内制度や日常生活の困り事を先輩がサポート）
■社内知見共有制度
■書籍購入費補助制度
■研修費補助制度
■資格取得サポート制度
■冠婚葬祭慶弔見舞金
■出産祝金
★先輩社員が日々サポートする「ナビゲーター制度」もあるので、希望の職種も含め、不安や疑問をすぐに相談できる環境です。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（6カ月勤務後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）★男性を含む
※職種により変動の可能性あり
～ なるテックで “4つの自由" を手に入れよう！～
★職種の自由 → ITスキルを身に付けることで、多様なキャリアプランを描けます！
★業界の自由 → 技術者として好きな業界に仕事で携われます！
★貢献の自由 → 社会課題を解決するためのソフトウェアを企画・開発できます！
★時間と場所の自由 → 子育てや趣味・旅行をしながら、自宅や滞在先で仕事ができます！
★Purpose＆Vision
私たちの存在目的は、全社員がかがやく自己実現の人生を送れるよう、
その舞台を創り、支援し合うことです。
かがやく社員たちが、東成瀬村に根ざした事業や地域活動を行い、
顧客満足度と地域幸福度を追求し、かがやく地域社会をつくり、
その環を日本全域、ひいては世界へ広げます。
【Vision：十村十色】
かがやく人が集う村、東成瀬村。
その地方創生成功モデルを全国に展開します。
「過疎化の進む地域」と一括りにして同じような地域を目指すのではなく、
それぞれの地域が強みや個性を活かし、それぞれの色で彩られていく。
個性豊かでカラフルな日本社会を実現します。
★その他のプロジェクト事例
マインクラフトを中心とした、村内小学生に対する塾の運営。東成瀬村教育委員会と連携しICTに対する高度な学習などを実現。
＜持続可能な生活のための地域拠点整備＞
村内で買い物ができるのはコンビニ1軒のみ、スーパーに行くにも隣町まで20分掛かるなどの生活インフラの課題に対して、国土交通省の支援を受けた先進的地域モデル事業として、要望調査や基本計画の策定を村と協働で進行中。
＜採用支援＞
山奥かつ豪雪地帯という条件不利地域へ全国から3年で70名超の若者の入社を実現させたという実績から、県内の中堅企業様に対して採用のノウハウを提供し、地域企業の活性化に貢献。
社員インタビュー
田村さん
★独自の研修カリキュラムで、確かな自信とスキルを手に入れる！
一般企業では学べない研修が多いうえ、オンライン形式で効率よく学習できます。実践で試すアウトプット型なので、スピード感よく成長できる体制です。これからもIT知識を身に付け、磨きあげていたいです。
進藤さん
★“人のあたたかさ”を日々感じられる職場です
メンバーが学びをシェアするスピーチを聞いて「自分もがんばろう」と思えたり、日報に載せた夕飯のメニューに「美味しそう！」とコメントをもらったり、仕事の話も生活の一コマも共有し合えるあたたかい職場です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
自治体とつながりが強い第三セクター！第四期のITベンチャー！
2021年。当社代表と東成瀬村村長の出会いから、すべては始まりました。国策である「地方創生」に貢献すべく立ち上げられたのが、当社“なるテック”です。村と強固なパートナーシップを有し、オフィスも庁舎内に構えています。
事業の2軸は、働く・学ぶ・暮らすといった村づくりを手掛けるローカルデザイン事業と、自治体や企業へIT支援を行うシステムデザイン事業です。十村十色を掲げ、全国の過疎地に持続可能な地域社会をつくりあげることが目標。
第四期の現在、まずは東成瀬で成功モデルを確立させるフェーズです。創業期のコアメンバーという立場だからこそ経験できることが、多々あります。
やりがい
【1年後、成長したアナタになれる】
入社後からリモートで研修できるため、効率よく学習できることが魅力です。研修の集大成である成果物にもフィードバックをもらえるので、どんどんスキルUPして、自身の目指すキャリアに進んでいくことができます。
研修～実務を通して得た知識・スキルをどうやって地方に活かしていくのか、考えながら楽しめる。この会社にしかないやりがいを感じながら働けますよ。
きびしさ
【ITへの興味と学習意欲は必須】
未経験でもOKである分、積極的に学ぶ姿勢は必須です。また、創業期のベンチャー企業なので、臨機応変に会社の方針が変わります。入社後は会社の勢いに慣れるまで少し時間が掛かるかもしれません。
また、雪のある暮らしにも慣れが必要です。仕事だけでなく、暮らしのコツも教えます。面接時にもお伝えするので、なんでも聞いてください。
自然が豊富で季節の野菜が美味しいです。日頃ITの世界に熱中した分、休日は東成瀬村を満喫しましょう。
【未経験歓迎】ITプロ講師によるオンライン研修。実践スキルを身に付け、IT技術で地方の課題を解決。
地域のお祭りに参加するなど、地域に貢献。約2300名の村民のうち、約60名が当社メンバーです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
採用フォーム入力
Web面接2回
Web適性試験＋Web最終面接
内定
※経験者応募の場合、WEB適性試験は免除いたします
※1次面接・2次面接では、基本的なコミュニケーション能力や志望動機を基に選考します
※最終面接では、実際に東成瀬村が抱える課題についての施策を考えていただき、そちらについての議論を行います
【入社までの流れ】
[1]居住地の転出手続き、引っ越し
[2]東成瀬村へ転入手続き
[3]着任式に参加し、入社手続き
[4]研修スタート
〒019-0801
秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30番地1
東成瀬村山村開発センター
TEL：050-6876-3046
MAIL：narutech_saiyo@narutech.co.jp
（採用担当者宛）
会社概要
- 事業概要
★東成瀬村と共同出資の第三セクター
■ローカルデザイン事業
・「働く」領域（産業・雇用）
・「学ぶ」領域（教育・研修）
・「集う」領域（資源活用・産業創出）
・「遊ぶ」領域（観光）
・「暮らす」領域（住居・インフラ・エネルギー）
■システムデザイン事業
・コンサルティング領域
・システムデザイン領域- 所在地
〒019-0801
秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30-1 東成瀬村山村開発センター内- 設立
- 2021年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 近藤 純光
- 従業員数
- 58名（2025年6月時点）
- 資本金
- 500万円
- 売上高
2億9,000万円（2024年9月・第三期売上）
- 平均年齢
- 30歳
