日清シスコ株式会社(日清食品グループ)
資材部での原材料調達・管理業務／ロングセラー商品を支える仕事
この求人を要約すると…
創業100年◆日本を代表する日清食品グループ
平均勤続年数13.8年◆圧倒的な働きやすさを実現
キャリアアップ可◆データ分析で支えるおいしさの未来
「もっと次の100年へ」を掲げる当社で
経験を重ね、次世代リーダーを目指しませんか？
創業100年目を迎えた日清食品グループの一員として、収益の柱である菓子事業を担っている日清シスコ。
1963年販売開始の『シスコーン』を始め、1965年発売の『ココナッツサブレ』、1968年発売の『チョコフレーク』など、ロングセラー商品を展開しています。
多くの人々を喜ばせる、「売れ続ける商品」を支えるために力を貸していただける方を求めています。
これからも沢山の商品が人々の暮らしに溶け込み、愛され続けるため、一緒に当社を盛り上げてくださる方をお待ちしています！
日清シスコには、豊富なキャリアビジョンも多数。
日清食品グループ内にて会社の垣根を越えて、異なる職種に立候補できる「公募ポスト制度」や、若手社員でもチームリーダーとして実践的なマネジメント業務にチャレンジできる「次世代リーダーチャレンジ」など、年齢関係なくキャリアを描ける制度も豊富に揃えています。
会社や商品の枠に捉われず、やりたいことに向かってチャレンジできる場が広がっている当社で、是非一緒に働きませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【原材料や包材の調達・在庫管理業務・在庫運用等】日清シスコの安定供給を支える役割／20～30代活躍中
【具体的には】
■原材料・包材の調達業務
■在庫の管理・運用と調整業務
■資材部における業務プロセスの改善提案
■チーム内・業務全体の運営フォローなど
日清シスコの製品に必要な原料や包材の調達・管理を行っている資材部にて、原材料や包材の調達業務・在庫の管理運用業務などを行っていただきます。
入社後はまず、在庫の運用を通じて効率的な供給体制の構築に貢献していただきます。業務に慣れてきたら、調達業務や資材部内の幅広い業務を担当していただきます。
【入社後の流れ】
＼まずは在庫管理をメインに行います！／
在庫の過不足を調整し、効率的な運用を目指します。
改善提案を歓迎します！
月末の締め作業や支払い業務も行っていただきます。
＼慣れてきたら調達業務にもチャレンジ！／
製品の生産に必要な原材料の確保や供給計画を行います。
業者との交渉も担当していただきます。
日清シスコのバイヤーとして、数々のロングセラー商品を支えませんか？
【部署構成】
8名 ※パート含む
（部長1名／課長1名／課員6名)
「もっと楽しく、もっと健やかに…」
さらに高みを目指し、挑戦し続けられる方のご応募をお待ちしています！
対象となる方
【学歴不問／職種・業種未経験OK！】資材部・購買部などでの経験がある方歓迎
・Office365の実務スキルがある方
・チームでコミュニケーション力を活かして業務を行った経験のある方
〈歓迎条件〉
・資材部、購買部、調達部での経験がある方
・食品メーカー・原料メーカーでの経験がある方
・生産管理経験がある方
・経理や財務の基本的な知識をお持ちの方
・英語（ビジネス英会話ができる方）
〈こんな方が活躍しています！〉
●数字を使った分析が好きな方
●周囲を巻き込んで取り組める方
●好奇心を持ち新しいことにチャレンジできる方
●自分の可能性を広げてキャリアを築きたい方
●問題解決や業務改善に対して意欲的な方
★バイヤーとして活躍したい方歓迎！
勤務地
東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野11階
【アクセス】
・JR 各線 上野駅 より徒歩8分
・東京メトロ日比谷線・銀座線 上野駅より 徒歩8分
・東京メトロ銀座線 稲荷町駅より 徒歩7分
・東京メトロ日比谷線 入谷駅より 徒歩10分
- 東京本社/東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野11階[最寄り駅]上野駅 徒歩8分
勤務時間
1日の標準労働時間／7時間40分
フレキシブルタイム／5:00～22:00（休憩1時間）
標準的な勤務例／9:00～17:40
※コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制度を導入しています。
雇用形態
正社員
【試用期間】6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
給与
※入社時の年齢、経験、能力により決定します。
【手当】
■交通費全額支給
■資格手当
■職位手当
■時間外手当
■休日出勤手当
■家族手当
■住宅手当
■食事手当
年収450万円～600万円
年収600万円／30代後半（係長／残業20h／賞与・住宅・配偶者・扶養手当込）
年収510万円／20代後半（主任／残業20h／賞与・扶養・住宅手当込）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■借上住宅制度（転勤者用）
■カフェテリアプラン（福利厚生倶楽部）
■資格支援制度（資格取得のための通信教育受講が可能）
■社内販売制度
■団体保険制度
■グループ合同研修（日清食品グループ合同で実施する階層別研修）
■公募ポスト制度
■研修制度（入社時研修・導入研修・ごろチャレアカデミーなど）
休日・休暇
122日（2024年度実績）
■完全週休2日制
（土日※祝祭日およびその振替休日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（最長2年間取得可能）
■介護休暇
（1時間単位で取得可能）
（1時間単位で取得可能）
■育児短時間勤務
（小学校3年生修了時まで可能）
★5日以上の連続休暇OK
社員の働き方は？
東京本社では、毎朝専用アプリが部署や年次など一切関係なくランダムに席を決めています！
1ヶ月もすれば社員全員と顔見知りになり、幅広い部署の社員とのコミュニケーションが可能になっております。
部署ごとに区切られないこの体制により、新しいアイデアも生まれやすいという声も。
会社全体の様々なノウハウが自然と蓄積されていく体制がある当社で一緒に働きませんか？
社員インタビュー
Sさん
原材料調達・管理業務
入社当初は在庫管理の知識が乏しく不安もありましたが、先輩の丁寧なサポートと実務を通じて、数字から現場の動きを読む力が身についてきました。日々の管理や分析が製品の安定供給につながっていると実感できます。
Tさん
原材料調達・管理業務
数値だけでなくチーム内でのコミュニケーションも大切な仕事です。連携を取りながら業務を行うことで、会社全体の動きを支えているという実感があります。分析力と調整力が鍛えられ、日々成長を感じています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
ロングセラーを支える、確かな事業基盤。
日清シスコは、日清食品グループの一員として、長年にわたりシリアルやビスケットなどの分野で高い信頼を築いてきた。その中でも「シスコーン」をはじめとするロングセラー商品は、幅広い世代から支持を集め、安定した需要を誇る。
グループの強固なブランド力と、時代の変化に応じた商品開発力を両立している点が、他社にはない大きな強みと言えるだろう。
また、生産から流通までの一貫体制と、データを活用した効率的な供給体制により、品質と安定供給を両立。
変化する市場において競争力を保ち続けている。
やりがい
在庫管理や調達と聞くと裏方の仕事に思われがちだが、安定供給を支えるこの業務は、人気ロングセラー商品をお客様に届け続けるために欠かせない重要な役割を担っている。
日々のデータ分析を通じて、生産計画や物流にまで影響を与える責任とやりがいを感じることができるだろう。「バイヤーとして、長年愛される商品を安定して供給し続ける」という使命感が、働くモチベーションにもなるだろう。
きびしさ
在庫管理や調達業務では、数値のズレが生産や販売に大きな影響を与えてしまうため、常に高い精度と迅速な判断が必要とされる。人気商品の需要変動にも柔軟に対応しなければならず、プレッシャーがかかる場面もあるだろう。また、社内外と連携しながらバランスを取る難しさもある。数字と現場の両方に目を向け、冷静かつ的確に動ける力が試される。
「日清」という世界的にも強力なブランドのバイヤーとして、様々な角度から魅せていきましょう！
あなたの仕事が毎日の食卓の変わらぬ美味しさを支えます。
福利厚生が手厚く、ワークライフバランスのとれた社会人生活を送れます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
ご応募・書類選考
面接（2回 ※原則対面）・適性検査
内定！おめでとうございます！
会社概要
- 事業概要
各種シリアルフーズ、スナック類・ビスケット・クッキー類、チョコレート製品類など食品・菓子の製造販売
- 所在地
〒110-0015
■東京本社
東京都台東区東上野4-24-11グローバル・ワン上野11階- 設立
- 1948年 8月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 山田 道明
- 従業員数
- 615名
- 資本金
- 26億円
- 売上高
212億円（2024年3月）
- 平均年齢
- 43歳
