株式会社グラム(株式会社G&Gワークスホールディングス)
営業／薬局の新規店舗開発／月給30万円～／残業10h以下
この求人を要約すると…
【売上に貢献】薬局の店舗開発を通じて会社の売上UP
【スキルが活きる】月給30万円～スタート！
【経験者大歓迎】法人、個人問わず営業経験は歓迎！
ミッションは”店舗数拡大で売り上げに貢献‘‘
商談から薬局の設立までワンストップで担当！
＼★薬局の新規店舗の立ち上げを★／
今、日本では調剤薬局が全国に約6万件。
業界としては再編の時期を迎えています。
そんな中、弊社では生き残りをかけ店舗数の拡大に動いています！
近い将来の”年商200億円”に向かうそんな成長フェーズの中核メンバーとして活躍していただける新たな営業職メンバーを募集します。
＼★店舗開発のスキルが１から身につく！★／
薬局を増やして地域に貢献することはもちろん、
自ら情報を収集しコンタクトをとって
その地域、エリアで事業が成功するのかを見据え
常に最新の情報をキャッチアップしていただきます。
そうすることで自分自身のスキルアップも実現できます！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
薬局の店舗開発を通じて売り上げUPに貢献を！
すでに病院を経営している、もしくはこれから新しく病院を開くドクターに対し、当社の薬局を提案します。現在グループ全体で107店舗の薬局があり、その数を増やすため、リサーチから商談、薬局の設立までをワンストップでお任せいたします！
＜具体的な仕事内容＞
■調剤薬局の新規出店
→収益が見込める場所を探して、
物件オーナーや施工会社など、様々な関係者と交渉・調整をし、新規出店につなげる
■M＆Aによる店舗拡大
→紹介会社より情報を集め、収益の見込める案件を選定し店舗拡大につなげる
■既存店のフォロー
→既存店舗に訪問し、改善点のヒアリングを行い収益を上げる
＜営業は情報収集が大きなポイント！！＞
当社には決まった営業スタイルがなく、それぞれ自由なセールスができます。
M＆A紹介会社や医療品御、医療機関へ直接訪問等、積極的に情報を取りに行き、いかに多くの情報を集められるかがポイント！！
もちろん最初は経験豊富な先輩社員が同行し、丁寧に教えますのでご安心下さい◎
対象となる方
【必須条件は運転免許と大卒以上のみ】営業経験有、店舗開発をしたい方大歓迎です！！
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）
■大卒以上
■医療業界の営業経験
＜歓迎条件・スキル＞
■店舗開発がしたい方
■宅建
■地域貢献をしたい方
＜業種未経験歓迎！＞
「医療業界での経験が浅いけど大丈夫かな…」そんな方でもご安心下さい！◎
入社後はOJTとして先輩社員がサポート。業務に慣れるまでは、すぐにフォローができる環境を整えています。
勤務地
※直行直帰OK
＜本社＞
東京都世田谷区成城7-8-18
- 東京都世田谷区成城7-8-18[最寄り駅]成城学園前駅 北口より徒歩７分
勤務時間
雇用形態
正社員
※入社後、6ヶ月間の試用期間があります。給与
※上記金額には固定残業代として、15時間相当分・一律3万円が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収420万円～500万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■社内禁煙
■海外研修
■保養所あり
休日・休暇
120日
■週休二日制
（土・日）※月に1回土曜出社あり。その際は平日で振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
※5日以上の連休OK
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
Kさん
営業部（係長）
実際に自分の提案を承諾してもらい、店舗出店につながった時は大きなやりがいを感じます。営業スタイルも自由度が高く、店舗を出すまでのアイディア、方法に限りがない点も面白いポイントです。
Nさん
営業部
他業種からの転職ですが、先輩や上司のフォローもありキャッチアップできました。もちろん自分の目標を追いかけますが、チームワークもよく、困ったときにはサポートしてもらえるため働きやすいです。
取材レポート
社員の働き方は？
ワンストップの店舗開発。だからこそ、アイディアが活きてくる！
営業部のK氏によると、仕事において一番魅力を感じるポイントは「やりがい」とのこと。薬局の数が増えれば地域の人は便利に感じる。ドクターも薬の販売を任せられるなど、双方にもたらすメリットは大きい。命に関わる重要な”医療に関する仕事”だからこそ、自分が感じる責任感と達成感は極めて大きいそうだ。
さらに営業方法に関しては基本的に自由。「どのように薬局を建てる土地を抑えるか」「どんな提案をするか」、それぞれ自分が思い描いた戦略が実行できる。型にとらわれないスタイルだからこそ、その提案が受注につながったときには大きな自信となり、更に成長した自分が見えてくることは、同社で営業を行う最大のポイントと言える。
やりがい
【自分の仕事が多くの人を豊かにする】
地域とドクターの双方と密接に関わりを持つため、自分の仕事によりメリットを感じる人が大勢います。
薬局の数が多くなれば雇用先も増え、働き手を探している地域住民への貢献度も高まるでしょう。この先ずっと必要とされる医療分野だからこそ、中長期的に大勢の人の役に立ち活躍できることは、同社営業の最大のポイントです。
きびしさ
【情報収取や効果的な提案が鍵】
新たに開業するドクターや、薬局を探している病院を把握するため、日々リサーチは欠かせません。また、薬局の出店には時間がかかるため、中長期的に一つの目標を追いかけ続けることが必要とされています。
経験を積めば、ドクターから頼られる存在へと成長し、最適なご提案ができるようになります！
入社後は先輩社員がフォロー！医療関係、営業の経験がない方でも安心して下さい！
当社は社長を初め管理職との距離が近い会社を目指しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考（Web履歴書）
面接（1回のみ）
内定
TEL：03-5429-8191／担当採用担当
会社概要
- 事業概要
医療品の調剤および販売（首都圏を中心に101店舗を展開）
- 所在地
〒157-0066
東京都世田谷区成城7-8-18- 設立
- 1988年
- 代表者
- 代表取締役 中川 広美
- 従業員数
- 【グループ連結】641名
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
138億円（2023年期 グループ合計）
