大塚労務事務所
即戦力歓迎の事務/月給25~30万円/社労士資格所持前給考慮
この求人を要約すると…
業務拡大=人材募集スタート!資格所持者は前給考慮!
働く人を考えた業務量。残業ほぼナシ!時短勤務もOK
土日祝休み。夏季、年末年始休暇有!福利厚生充実!
◆クライアント増に伴いスタッフ増員決定!◆
◆あなたの経験や資格を正当に評価します!◆
■クライアント増に伴い業務拡大!■
お蔭様で創業以来多くのお客様と関わり
視野を拡げ、企業としても成長させて頂いております。
現在は大企業やIPOを目指す企業との契約や、問い合わせが増えて来ています。
今後、これまでの個人事務所ではなく、
将来的な法人化を経て、更なる拡大を図っていく計画です。
そこで今回、社労士資格をお持ちの方や労務などの経験者を募集中。
即戦力として一般的な事務業務や労務に関する業務をお任せしたいと思っています。
名ばかりの法人ではなく、
質とスピード感で顧客の期待を上回れるような体制にメドを立てての法人化と考えています。
様々な業種や規模の経営者や人事責任者と関わることで、確実に成長出来る職場です。
■安心して働ける勤務体制■
スケジュールや担当企業数は、あらかじめ想定をしっかり立て、
無理がないように受持ち数を調整していますので、残業はほとんどありません。
余裕を持って業務にあたることによって、ケアレスミスが減り、急なことにも対応できます。
相手が見えない仕事ではないのでお客様と丁寧に向き合え、その結果、
お客様への信用にも繋がっています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社労士歓迎】事務職として、手続き、データ入力、電話対応、お客さまへの労務に関する提案・サポートなど
■給与計算、計算ソフトを使用したデータ入力
■クライアントからの依頼、電話対応
■助成金申請手続き など
<週1日のテレワーク勤務可>
まずは、先輩スタッフのサポートからスタートします。
事務職として、これまでの経験や労務などの知識を活かし、補助的な業務を行います。
お客さまは、起業したばかりの会社から順調な経営を行う会社までさまざま。
働き方改革や法律の改正など、時代とともに変わる労働に関する問題を解決するよう
企業のパートナーとしてご活躍いただきたいと思います。
ゆくゆくは、案件を担当していただき、あなたの培ってきた知識と経験を活かして、
企業とともに成長されることを期待しています。
非常勤スタッフも合わせると10人ほどになります。
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dodaから採用になったスタッフも活躍中です!
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対象となる方
【高卒以上】労務関係・厚生関係・経理関係の経験がある方 ※社労士資格をお持ちの方歓迎
■基本的なPC操作ができる方(Excel・Word、PowerPoint)
■人事や総務など、労務関係や厚生関係の経験をお持ちの方
<こんな方は歓迎します>
■社労士資格をお持ちの方
■人と接することが好きな方
■労務に関する知識を深めたい方
■社労士事務所で働いたことがある方
選考のポイント
将来的にどうなりたいのかがあればお聞きしたいと思っています。
コンサル側がやりたい、得意な分野はこれですなど面接で聞かせてください。
勤務地
※転勤なし
- 東京都豊島区池袋1-8-7 サン池袋Iビル[最寄り駅]池袋駅 徒歩5分
勤務時間
※10:00~17:00等の短時間勤務も大歓迎です。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月給与
・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、6万6000円~7万9000円支給
・45時間を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力などを考慮の上、規定により優遇します
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★上記は最低給与です。
社労士有資格者で実務経験ある方等は応相談
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試用期間6カ月 月給22万円~27万円(固定残業代含む)
・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間~45時間分を、5万8000円~7万1000円支給
・上記時間を超える時間外労働分は追加で支給
・基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています
■資格手当
年収300万円以上
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアル
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
社員インタビュー

大塚氏
代表
私が最近取り組んでいるのが、企業での研修やセミナー。内容は離職率を下げる目的や社員同士のコミュニケーション不足の解消など。教えることが得意な方にはこの業務にも携わっていただきたいですね。
取材レポート
社員の働き方は?
常に一定の余裕を持つことで、すぐに対応できる体制を!
代表の大塚氏は、学生時代21歳で社労士試験に合格。卒業後、すぐには社労士事務所に就職せず、都内のベンチャー企業で営業を経験したのちに当事務所で社労士として働き始めたという経歴をお持ちとのこと。
「将来の自分のために営業を経験したいという目的ありきの就職でした。自分の求められている場所で働くということはとても大切。これから新しく仲間に加わる方にもご自身に合った業務をしていただきたいと思っています。少し余裕を持たせた業務量にすることで急な事案があってもいつでも対応できるようにしています。」
働く人が、求められている場所で適正な仕事をする。同所で残業がほとんどない理由がここにありました。

やりがい
じっくり企業と向き合い、その企業が変わっていく、成長していく姿を見ることができること。規模を大きくしていく姿、労働環境が改善していく姿など、その背景に自分がいることを嬉しく思う瞬間がたくさんあるそうです。そしてそのやりとりの相手は経営者がほとんど。さまざまな業界の経営者と接することができるのは、他にはない魅力かもしれませんね。

きびしさ
お客さまは、最初からプロとして信頼している状態なので、ミスをしたときに不安の連鎖が生まれてしまうことがあるということ。これが間違っていた、じゃあ、あれも間違っているんじゃないかと思われてしまうきびしさがあるそうです。しかし、全員でフォローする風土なのでミスを責めたりはしませんとハッキリ。その一言からも所内の方々の心強さが感じられました。
2008年銀座に事務所を開業してから早17年以上。現在は池袋に移転し、顧問契約は150件にのぼります
事務所内のフォロー体制は万全です。安心してご応募下さい。
残業はほとんどないので、プライベートの時間をしっかり確保。ほとんどのスタッフは定時で退勤しています!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー
書類選考
面接(2回)※事務所代表との面接です
内定
※応募から内定までは2週間程度を想定しています
〒170-0014
東京都豊島区池袋1-8-7 サン池袋Iビル6F
TEL:03-6912-6470(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
顧問先企業の労務管理サポート
■就業規則
■顧問業務(労務顧問)
■新設法人
■助成金
■監督署調査対応
■採用率・定着率の向上
■トラック・運送業
■研修・セミナー
■給与計算- 所在地
〒170-0014
東京都豊島区池袋1-8-7 サン池袋Iビル6F- 設立
- 2008年
- 代表者
- 代表者 大塚 圭一
- 従業員数
- 4名(非常勤を合わせると10名)