掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/6/26(木)

株式会社Fanplus(株式会社エムアップホールディングス100%子会社)

人気アーティストEC&オンラインくじ企画運営/年休121日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【面白さ】ファンと人気アーティストの架け橋に!

【安定感】東証プライム上場グループの安定基盤!

【働きやすさ】年休121日以上・連続休暇取得可能!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【エンタメ・音楽好きが活かせる!】人気アーティストの公式オンラインストア・オンラインくじの企画・運営

具体的な仕事内容
【Fanplusとは?】
ファンサイトやファンクラブの企画・開発・運営を行なっています。
あなたには、人気アーティストの公式オンラインストアや、オンラインくじの企画・運営をお任せします!
★アーティスト(一例)
・あいみょん
・JO1
・INI
・サカナクション
・菊池風磨
・Vaundy
・コブクロ 他多数


【具体的な仕事内容は?】
適性に合わせて公式オンラインストア、またはオンラインくじの企画・運営をお任せします。

<オンラインストア部門>
■所属事務所やグッズ制作会社との窓口業務
■予算管理、販売データ分析、売上報告書作成
■グッズのデータ登録・更新、在庫管理、顧客データ管理、サイト更新
■物流会社・倉庫会社との連絡・調整
■ECシステムの新機能開発や改修などの提案、ディレクション
■音楽作品のノベルティ製作ディレクション など

<オンラインくじ部門>
■所属事務所やグッズ制作会社との窓口業務
■予算管理、販売データ分析、売上報告書作成
■オンラインくじのデータ登録・更新、在庫管理、顧客データ管理、サイト更新
■物流会社・倉庫会社との連絡・調整
■周年やライブに絡めたオンラインくじの企画・提案・ディレクション
■オンラインくじの商品製造ディレクション など
※オンラインストア部門のフォローにまわることもあります


【入社後は?】
▼入社~約6カ月
先輩のサポートをしながらOJTで仕事の流れを覚えます。
各取引の担当者や他部署とコミュニケーションを取りながら、できることを増やしましょう。

▼入社6カ月目以降
仕事をひと通り覚えて慣れたらいよいよ独り立ち。
その後もフォローは続きますのでご安心を!
※オンラインストアは1人あたり5~10サイトを担当


【キャリアステップは?】
人事考課制度があり、日頃の頑張りを公明正大に評価。年齢・性別・社歴に関わらず、意欲や実績次第でキャリアアップできるチャンスが豊富にあります!
チーム組織構成
20代・30代のメンバーが中心。業界未経験の方も活躍しています!音楽好き・エンタメ好きという共通点のもと、抜群のチームワークで仕事を進めています!
★女性の管理職も活躍中!
組織名称
EC事業部

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎!】EC サイトやオンラインくじの企画運営に興味がある方歓迎!

★学歴不問★第二新卒歓迎

<必須要件>
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・PowerPoint)
・基本的なビジネスマナーを身につけている方

<こんな方にピッタリです!>
◎音楽やエンタメが好きな方
◎コミュニケーションスキルに自信のある方
◎マルチタスクが得意な方
◎チームワークを大切にできる方
◎主体的に考えて行動に移せる方

<こんな経験が活かせます!>※必須ではありません
◎ECサイトに関する業務経験
◎物流業務に関する業務経験
◎エンタメ関連の業務経験
◎オンラインくじサービス関連の業務経験
◎商品・ノベルティー等の製作ディレクション経験(商材不問)

選考のポイント

人柄や意欲重視の採用活動をしています!
経験者はもちろん未経験者も大歓迎!Webエントリーの内容もしっかり見ますので、興味のある方はぜひご応募ください。
面接であなたの思いや夢、お聞かせください!

勤務地

★転勤なし★渋谷駅から徒歩圏内の駅近オフィス!

< 本社オフィス>
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階
アクセス/各線「渋谷駅」C1出口より徒歩5分

受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 本社オフィス/東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階[最寄り駅]渋谷駅

勤務時間

<フレックスタイム制>
・フレキシブルタイム/8:00~10:00、19:00~22:00
・コアタイム/11:00~16:00
・標準的な勤務例/10:00~19:00
★プロジェクトによっては地方で開催されるライブ会場への出張があり、ライブの熱量を肌で感じることができます!
平均残業時間
月20時間~30時間

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(期間中の給与や待遇に差異はありません)

給与

年俸300万円~700万円(固定残業代含む)+賞与
※年俸は12分割して1/12を月々支給。
※スキルや経験を考慮して決定します。
※固定残業代は月30時間分(月4万7,469円~11万760円)を含む。 超過分は追加支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■ 交通費支給
■時間外手当(超過分)
■深夜残業手当
■子供手当
■親孝行手当
■出張手当
賞与
年1回(6月/決算賞与)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収300万円~年収700万円

社員の年収例

年収540万円+決算賞与(33歳/経験者採用/入社5年目)
年収420万円+決算賞与(28歳/経験者採用/入社3年目)
年収360万円+決算賞与(26歳/未経験入社/入社3年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装・髪色・ネイル自由
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■社内外研修制度
■社員持株会
■健康診断

休日・休暇

年間休日

121以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/28~1/5 ※2024-2025実績)

■GW休暇

■夏季休暇
(7月~9月の間で5日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)

■育児休暇
(取得・復帰実績あり)

■介護休暇

★夏休みの5日間は、連続で取得してもバラバラに取得してもOK。観光のピークシーズンを避け、のんびりリーズナブルにバカンスを楽しむこともできます!

★エムアップホールディングスの中核企業!

エムアップホールディングスは、東証プライム上場を果たしているエンタメ業界のリーディングカンパニーです。
「IT」×「エンターテインメント」をキーワードにファンサイト事業、チケット事業、アプリ/ソリューション事業、配信事業の4つの事業展開。Fanplusはその中核企業としてファンサイト事業やEC事業などを営んでいます。
今後もオンラインガチャサービスをはじめ、さまざまなコンテンツを新規展開し、ファンとアーティストのベストパートナーとしてバリューを高めていきます!
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社員インタビュー

Q.入社のきっかけは?
同僚

Nさん

Q.入社のきっかけは?

前職はアパレルのECサイトの運営業務をしていました。音楽が好きだったこともあり、好きな分野でスキルを活かしたいと思い、当社に転職。新しいことにも積極的にチャレンジでき、やりがいを実感しています!

Q.この仕事の面白さは?
同僚

Fさん

Q.この仕事の面白さは?

プロジェクトによってはライブ現場に出向くことがあります。私たちが販売に携わったTシャツを着て会場に足を運んでいるファンの皆さんを見ると、「届いているんだな~」としみじみ感動しますよ。

Q.会社の雰囲気は?
同僚

Kさん

Q.会社の雰囲気は?

音楽やエンタメが好きで入社しているメンバーばかりなので、ファンの想いに寄り添いながら、誇りとやりがいを持ってコンテンツの運営を進めています。活気があり、チャレンジングな環境ですよ!

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

ファンとアーティストのベストパートナーとして推し活をサポート

推しのアーティストがいる方や、音楽をこよなく愛する方なら、ライブを待ち望む感覚がわかるはず。Tシャツやタオルなどを買い揃えて当日のボルテージは最高潮に!

今回募集するポジションは、公式グッズを販売するECサイトの運営や、オンラインくじの企画などを通して、ファンの想いに寄り添い、豊かな時間を届けることができます。

時にはオフィスを飛び出してライブ会場に足を運び、グッズを身につけたファンの姿を目の当たりにすることも!

「好き!」「ワクワクしたい!」という思いを大切にして活躍したい方には、またとない環境だと思いました!

約半年間のOJTで、未経験の方も安心してスタートできます!
やりがい

やりがい

ECサイトの立ち上げや販売手法の提案、オンラインくじの企画など、様々な業務にチャレンジし、ファンと人気アーティストの架け橋になれます。各方面の方とコミュニケーションをとることで、ビジネスパーソンとしてはもちろん、人間的にも大きく成長できます!
また、上場企業グループならではの充実した福利厚生があり、年間休日は121日以上。フレックスタイム制も活用できるので、仕事終わりにエンタメを楽しむ人もいます!

きびしさ

きびしさ

一人で複数のサイトやプロジェクトを担当するため、マルチタスクをこなす力量が求められます。チームで仕事を進めていくことから、スタンドプレーになりがちな方は注意が必要です。
音楽が好き、エンタメが好き、という方であれば、仲間と同じ熱量を持ちながら、新しいタスクにチャレンジする喜びを実感できるはずです!

チームで仕事を進めていくため、困り事があったときは相談しながら解決できます!

同じ思いを共感できる仲間と、切磋琢磨しながら成長できる環境です!

オフィスは渋谷駅から歩いてすぐ。通勤に便利なロケーションです!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類先行

  • 面接(2回)

  • 内定

◆面接は対面面接となります。是非オフィスも見学してください!遠方の方はご相談くださいませ。
◆応募から内定までは2~3週間以内を想定しています。応募から1カ月以内の入社も可能です。
◆入社時期や面接日のご要望承ります。お気軽のご相談ください。
◆秘密は厳守します。在職中の方も安心してご応募ください。
連絡先
株式会社Fanplus
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階
recruit@m-upholdings.co.jp(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■ファンサイト・ファンクラブの企画・開発・運営
■アーティストグッズオンライン販売システムの開発・運営
■音楽メディアの企画・運営

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階

設立
2007年 3月
代表者
代表取締役 佐藤 元
従業員数
190人
資本金
1,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012889799

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