掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社【プライム市場】

エレベーターリニューアル工事の施工担当/未経験から手に職を

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正社員
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験歓迎◎充実した研修制度で一から技術を習得可能

東証プライム上場の安定基盤◎業界をリードする存在!

働きやすさも◎年休125日/直行直帰可/手当も充実

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【上場企業/充実の研修制度】エレベーターリニューアル工事の施工・調整検査担当※年休125日

具体的な仕事内容
エレベーター改修のご要望をいただいたお客様先にて、エレベーターリニューアル工事や部品交換および調整・検査をご担当いただきます。

■具体的には?
──────
◆自社施工の場合
・研修を通して業務スキルを習得の上、チームで現場を担当
・工事着工から部品交換の実施、引き渡しまでの一連の業務

◆協力会社施工の場合
・調整:施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認
・検査:工事完了日に現場にて社内検査を実施(完成検査)

<担当する現場は?>
官公庁や市庁舎、大学、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル、賃貸・分譲マンションなど。
誰もが知るメジャーな場所ばかりです。

<仕事の流れは?>
自社施工の場合、一現場3~4名のチーム体制で担当し、7~10日間をかけて工事着工から引渡しまでご担当いただきます。
耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、エレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広くご担当いただきます。
★チーム制の安心環境!各現場への直行・直帰も可能!

■万全の教育&研修体制
──────────
『STEP24』という独自の研修制度を活用して、必要な専門知識・技術を確実に習得できる体制です。
また、入社後約1年間は先輩が共に行動し手厚くサポートしますので、未経験の方もご安心ください!

▼入社後~約1週間
座学と実機を使用した実技研修を通じ、エレベーターや安全に関する基礎知識を習得します。

▼現場配属後~約1年
入社後約1年間は先輩に同行しながら、社内資格取得に向けてマンツーマンでのOJT研修で実務を覚えていきます。
先輩社員のサポートがありますので、どなたでも無理なく成長できます!

▼その後も
さらなる技術力向上に向けて、必要な研修や資格取得を行っていくため、働きながら着実にスキルアップが叶うです。
チーム組織構成
☆★20~30代が中心となり活躍中★☆
各拠点:5名~40名程度

<異業界・異職種出身者も多数在籍>
先輩社員のほとんどが、未経験スタート!
面倒見が良く優しい先輩が多い職場なので、一人ひとりの成長スピード合わせて丁寧にサポートします。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問!】機械いじりが好きな方・安定企業で働きながら手に職を付けたい方、大歓迎!

◎業界・職種未経験歓迎!
◎第二新卒・文系出身者も歓迎!
\社員のほとんどが中途入社&未経験でのスタートです/

【応募条件】
・機械製品に興味のある方
・社会人経験1年以上
・機械や電気について学んでいた方、もしくは、機械・電気に関わる業務の経験のある方

【こんな方を特に歓迎します】
□安定基盤のもと、一生モノの技術を身に付けたい方
□丁寧に作業することが好きな方
□クルマやバイクなど、機械いじりが好きな方(趣味の範囲でOK!)

選考のポイント

\特別な知識や経験は必要ありません/
一から学べる充実の研修制度をご用意しています。未経験の方も安心してご応募ください!

勤務地

◎札幌・首都圏・愛知・関西・福岡の各拠点にて積極採用中!
◎配属先は希望を考慮し決定します
◎エリア別採用・希望エリアにて選考します
◎U・Iターン歓迎

■北海道
札幌市豊平区水車町6-3-1

■東京
中央区東日本橋3-3-3 アネラビル7階
新宿区新宿6-29-8 新宿福智ビル
中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル10階
足立区千住龍田町28-21

■千葉
柏市新余二13‐1 SGリアルティ柏A棟3階

■埼玉
さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3階
和光市新倉5-6-50 JES Innovation Center

■愛知
名古屋市昭和区池端2-19-21
名古屋市中川区草平町1-72

■大阪
茨木市中津町19‐33

■兵庫
宝塚市高松町2-1 JES Innovation Center Kansai

■福岡
福岡市博多区博多駅東1-18-25 第五博多偕成ビル2階

※ジャパンエレベーターサービスホールディングスに入社後、グループ内いずれかの事業会社に在籍出向となります(詳細は、休日・休暇欄下【在籍出向先について】参照)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 北海道札幌市豊平区水車町6-3-1[最寄り駅]学園前駅(北海道)
  • 東京都中央区東日本橋3-3-3 アネラビル7階[最寄り駅]馬喰横山駅
  • 東京都新宿区新宿6-29-8 新宿福智ビル[最寄り駅]東新宿駅
  • 東京都中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル10階[最寄り駅]中野坂上駅
  • 東京都足立区千住龍田町28-21[最寄り駅]北千住駅
  • 千葉県柏市新余二13‐1 SGリアルティ柏A棟3階[最寄り駅]柏たなか駅
  • 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3階[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 埼玉県和光市新倉5-6-50 JES Innovation Center[最寄り駅]朝霞駅
  • 愛知県名古屋市昭和区池端2-19-21[最寄り駅]桜山駅
  • 愛知県名古屋市中川区草平町1-72[最寄り駅]南荒子駅
  • 大阪府茨木市中津町19‐33[最寄り駅]茨木市駅
  • 兵庫県宝塚市高松町2-1 JES Innovation Center Kansai[最寄り駅]小林駅(兵庫県)
  • 福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25 第五博多偕成ビル2階[最寄り駅]博多駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 休憩時間60分)

※業務都合により上記以外の時間帯で勤務いただくこともあります
平均残業時間
月30時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(給与・待遇に変更無)
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスに入社後、グループ内いずれかの事業会社に在籍出向となります。(詳細は、休日・休暇欄下【在籍出向先について】参照)

給与

月給25万円~42万円(固定残業代、施工手当含む)
※月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月7時間分~12時間分を一律2万円支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収360万円~640万円

社員の年収例

年収600万円 / 経験10年 /月給35万円+諸手当+賞与(年 2回)

待遇・福利厚生

各種制度
<各種手当>
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(賃料または、返済月額の25% 上限2万5000円/月)
■子ども手当(扶養である子ども1人につき1万2000円/月)
■保育手当(3歳までの子ども1人につき5000円/月 ※子ども手当と別途支給)
■役職手当
■資格手当

<福利厚生>
■各種社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金/401k
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■慶弔金制度
■研修制度充実
■資格取得補助制度
■提携宿泊施設あり
■インフルエンザ予防接種補助金

休日・休暇

年間休日

125(2025年)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※工事期間によっては、土日の出勤になる場合があります

■祝日休み
※工事期間によっては、祝日の出勤になる場合があります

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

★5日以上の連続休暇もOK

※工事期間によっては、土日祝の出勤になる場合があります
その場合、シフト制で振り替え休日を取得いただきますが、希望のお休みを申請できます!

◆在籍出向先について

※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社にて採用後、下記グループ内いずれかの事業会社に、在籍出向での勤務となります。

ジャパンエレベーターサービス北海道株式会社
ジャパンエレベーターサービス城南株式会社
ジャパンエレベーターサービス城西株式会社
ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社
ジャパンエレベーターサービス東海株式会社
ジャパンエレベーターサービス関西株式会社
ジャパンエレベーターサービス九州株式会社
ジャパンエレベーターパーツ株式会社

◆上場企業の安定基盤

【独立系で初の東証一部上場企業】
ジャパンエレベーターサービスホールディングスは、特定のメーカーに属さない「独立系」と呼ばれるエレベーターメンテナンス会社です。

2017年に独立系で初の東証マザーズ上場に続き、2018年には東証一部上場への市場変更を果たしました(現在はプライム市場)。
国内に約150の拠点を構えており、2025年3月時点でのエレベーター契約台数は約113,520台!独立系トップクラスのシェアを有しており、今後もさらなる事業成長を目指します。

◆職場環境・風土について

当社の魅力は、社歴や年齢に関係なく、誰でも上を目指せるということ。
また、20代~30代のメンバーが中心に活躍しており、社員同士の距離が近く、仲が良いことも大きな特長です。

仲間同士で頻繁に情報交換をしたり、目標とする上司や先輩の仕事姿を間近で見られる環境だからこそ、幅広い知識や技術をすぐに吸収できます。
「社員一人ひとりが、イキイキと輝ける」当社で、あなたも活躍してみませんか?
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社員インタビュー

エレベーターリニューアル施工部/部長
上司

エレベーターリニューアル施工部/部長

当社では、育成体制に力を入れているため、未経験の方でも、働きながら着実に技術の習得が叶う環境です。また、社内資格の取得が給与のアップにも繋がるため、モチベーション高く働いていただける点が魅力です。

エレベーターリニューアル施工部/部長
上司

エレベーターリニューアル施工部/部長

未経験スタートの方も多いですが、チーム制で現場を担当いただくため、一人で作業をすることはありません。面倒見がよく、経験豊富な先輩社員が、しっかりフォローするのでご安心ください。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

事業拡大の秘密は、充実した「教育体制」にあり。

2017年に独立系唯一の株式公開を成功させ、現在は業界トップシェアを誇り東証プライム市場に移行した同社。急成長の秘密は、独立系ならではの高いコストパフォーマンスと他社の追随を許さない圧倒的な「技術力」にあります。

その技術力の礎は、充実した教育体制です。グループ独自の『STEP24』という研修制度を通じて、未経験からでも専門知識・技術を確実に習得できます。加えて、技術レベルに応じた社内資格が設定されており、明確な目標をもって技術を向上させることが可能です。

この技術の習得が、給与アップに繋がり、さらには顧客貢献にも結びつくため、日々高いモチベーションで働ける環境が整っています。

やりがい

やりがい

国内に約150の拠点を構え、上場以来連続増収増益を続ける独立系最大手の同社。「何よりも安全のために」「見えないからこそ手を抜かない」「信頼を礎に」という企業理念の元、エンジニアとして日々現場で汗を流し、技術を磨けます。また、オフィスビル、商業施設、ホテル、マンションなど、多彩かつ誰もが知る施設のリニューアル対応に携われるため、大きなやりがいを感じられるはずです◎

きびしさ

きびしさ

現場では、何よりも「安全第一」で作業を進めていくことが求められます。そのため、例え新人であってもプロ意識をもって、現場に携わることが必要です。また、初めは工事全体の流れや多岐にわたる部品を覚えていくことに苦労するかもしれませんが、研修制度を活用し、興味を持って前向きに取り組むことで、早期の成長に繋がるでしょう。

社員の7割は未経験スタート。20~30代を中心に活躍中です。

チームワークを大切に、メンバー間で連携をとりながら進めていく仕事です。

エレベーター実機や部品に触れながら実践的な知識を身につける研修制度をご用意しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • <Web応募書類による書類選考>

  • <面接>

  • <最終面接>

  • <内定>

【エリア別採用】
希望エリアにて選考にお進みいただけます。応募の際、希望の都道府県をお選びください。

※応募から内定までは2~3週間程度を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
連絡先
〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階(本社)
TEL:03-6262-1635/採用担当

会社概要

事業概要

<独立系最大手のエレベーターメンテナンス会社>
●エレベーター・エスカレーター等、昇降機全般の保守・検査・リニューアル

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階

設立
1994年 10月3日
代表者
代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史
従業員数
連結2,028名(2025年3月末時点)
市場
プライム市場
資本金
24億93百万円(2025年3月末時点)
売上高

連結493億75百万円(2025年3月期)

平均年齢
38歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012890811

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