ケミカルリサイクル・ジャパン株式会社(出光興産グループ)
工場オペレーター／未経験歓迎／新工場／年休124日／社宅あり
この求人を要約すると…
【大手企業】出光興産グループの安定基盤で活躍
【未経験歓迎】新事業のオープニングメンバー
【働きやすさ】年間休日124日、残業月10時間未満
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【工場オペレーター／実働7.5時間】未経験歓迎！2026年1月オープンの新工場でのオペレーター業務
【具体的には】
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下記、2つのポジションを交代で担当します。
■監視業務（ボードマン）
・監視画面での運転状態の監視
・運転条件の変更・調整操作
＼POINT／
機械の運転を管理する「制御室」で、コンピューターに表示される温度や数値などを常時監視する業務です。「空気の流量が多い」「原料の配合バランスに偏りがある」などの異常をいち早く察知し、現場のフィールドマンへ的確な指示を出します。
■巡回業務（フィールドマン）
・装置の点検
・装置の巡回確認
・異常確認
・サンプル採取
・機器、設備の調整操作
＼POINT／
制御室でボードマンと連携しながら待機し、装置の定期点検や機械が並ぶエリアの巡回を行います。また、ボードマンからの指示に応じてサンプルの採取や、異常の疑われる機械の現場確認なども担当します。
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◇工場について
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当社は、使用済みプラスチックを原料として、新たなプラスチック製品のもととなる生成油（合成石油）を製造しています。プラスチック資源の循環を促進し、循環型社会の実現に向けた大きな一歩を担う、意義ある取り組みです。
【入社後は】
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▼装置の運転方法を学ぶ
図面や建設中の装置をもとに、運転の仕組みや操作方法を理解します。あわせて、自ら運転マニュアルの作成にも取り組みます。
▼業務スタイルを身につける
社員同士の連携の取り方や、生産指示の受け方、報告・連絡の方法など、現場での基本的な流れを習得します。
▼運転操作の実践練習
装置の起動・停止の手順を学び、運転を想定した実践的な訓練を行います。緊急時の対応についても理解を深めます。
▼製油の基礎知識を習得する
出光興産グループの製油に関する研修プログラムに参加し、取り扱う危険物や化学物質についての専門知識を身につけます。
2026年1月に完成予定のキレイな工場でのスタートです。未経験の方でもスキルが身につく研修体制で、成長をしっかりとサポートします！
対象となる方
【知識をお持ちの方／ブランクOK】「化学式の説明が何となくでも理解できる…」程度で大丈夫！◆学歴不問
■高校レベル以上の化学知識をお持ちの方
＼こんな方をお待ちしています／
・普通高校で理系を選択していた方
・工業系の学校を卒業された方
・ブランクがあるが意欲的な姿勢をお持ちの方
＼即戦力としてご活躍できます！／
・工場プラント関連での交代勤務のご経験者
・危険物取扱者やフォークリフトの資格をお持ちの方
※優遇制度をご用意！ご応募をお待ちしています！
※学歴不問
※未経験歓迎
勤務地
千葉県市原市姉ヶ崎海岸3-2
＜アクセス＞
JR線「姉ケ崎駅」から徒歩20分、車で6分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 千葉県市原市姉ヶ崎海岸3-2[最寄り駅]姉ケ崎駅
勤務時間
【2026年1月から】
7:30～翌8：00の間でシフト制（所定労働時間7.5時間 休憩60分）
＜シフト例＞
（1）07：30～16：00
（2）15：30～24：00
（3）23：30～翌8：00
※3交代制
※残業は月平均5～10時間程度
※シフト時間は変更の可能性あり
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※期間中の待遇に変更なし
給与
■深夜手当
■住宅手当
■交代勤務手当
■子ども手当（子ども1人につき：月1万円）
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■職手当
■報奨金
年収413万円～516万円
年収494万円／30歳（残業月10h・深夜残業・子供2人・住宅、交代勤務手当含）
年収560万円／45歳（残業月10h・深夜残業・子供2人・住宅、交代勤務手当含）
待遇・福利厚生
■社宅あり
└事務所の通勤圏内に自宅を有しない社員には借上社宅制度があります。家賃20％～25％自己負担の仕組みです。
■住宅手当・家賃補助（月2万円／本人名義の場合）
■出産・育児支援制度
■資格支援制度
└テキスト代・受講費など、上司の承諾があれば資格取得に関わる費用は100％会社が負担します。
■退職金制度
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服貸与
休日・休暇
124日
■シフト制（月8～12日／4直3交代制）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＼代わりがいるから休みやすい！／
シフトは基本的に2人1組で編成されます。有休を取得する際は、外部のシフトブレーカー（代替要員）が対応するため、シフトに支障をきたすことなく安心して休むことができます。
新工場のスターティングメンバーを募集！
そんな中、当社は循環型社会の実現に向けたリサイクル事業を担う新たな拠点として、2023年に設立。2026年1月には、最新のリサイクル技術を備えた新工場が稼働予定です。
環境課題の解決に貢献する先端工場で、スタートアップメンバーとして活躍するスタッフを約8名募集します！
社員インタビュー
社員
未経験の方でも活躍していただけるように、万全のサポート体制を整えています。仕事の流れはもちろんのこと、勤務時間に慣れるまでのフォローも行いますので、安心していただける環境です。
社員
環境問題解決にも繋がる最先端の事業です。社会への影響も大きく、ニュースになるようなこのプロジェクト。必ずやりがいを感じていただけます！
社員
新工場稼働に向けたメンバーが大勢入社するため、同期も多いことが魅力だと思います。お互いに支え合いながら一緒に成長できます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
出光興産グループが挑む、“プラ油化”最前線。
「使用済みプラスチックを“もう一度”資源に変える」――そんな循環型社会の実現に向けて、出光興産グループの一員である同社が今、大きな一歩を踏み出そうとしています。
2023年に設立されたばかりの同社。現在、新工場の立ち上げ準備が進められています。使用済プラスチックを油に戻す「油化」技術が世界的にも注目が集まっている中、日本国内で事業化している企業はごくわずか。競合は数社にとどまり、大規模な成功例はまだ見られていないのが実情です。
最先端の技術に携わるやりがいと、大手グループの安定した基盤。その両方を手にできるこのプロジェクトは、キャリアの可能性を広げたい方にとって、大きな魅力となるはずです！
やりがい
現在、工場は建設中。新しい建物・設備のもと、新たに集まる仲間たちとゼロから環境をつくっていけるのが大きな魅力です。最初は出光興産グループの社員が責任者を務めますが、将来的には今回入社するメンバーの中からリーダーを育てていく予定。直長補佐から直長、課長、工場長へとキャリアアップが可能で、工場が軌道に乗れば2号機の建設計画も。成長中の事業で、自らの未来を切り拓くチャンスがあります。
きびしさ
「早番・遅番・夜勤」の3交代制は、勤務時間が一定ではないため、生活リズムが不規則になりがちです。夜勤に慣れるまでは睡眠の質が下がったり、体調を崩しやすくなったりすることも。しかし、休息の取り方や体調管理のコツを掴めば、無理なく続けられるようになります。先輩たちも同じ道を通ってきたからこそ、サポート体制も万全。自分なりのペースで、安定して働くことができます。
年間休日124日、残業月10時間未満で、プライベートも両立できる環境です！
使用済みプラスチックをもう一度資源に変える「循環型社会」の実現に大きく貢献できます。
ゆくゆくは中心となって活躍いただけるポジションで、事業の成長とともにキャリアの広がりも期待できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接（人事面接）
2次面接（代表面接）※Web面接可
※ご応募から内定までは2～3週間を予定しています。
※面接日時・入社時期は希望を考慮します。
※現職の方もお気軽にご相談ください。
〒104-0041
東京都中央区新富一丁目18-8 RBM築地スクエア6F
TEL：080-2358-8731／担当：清家
会社概要
- 事業概要
■生成油の製造販売（原料:使用済みプラスチック）
- 所在地
〒104-0041
東京都中央区新富一丁目18-8 RBM築地スクエア6F- 設立
- 2023年
- 代表者
- 代表取締役 岡村 仁彦
- 従業員数
- 30名（2025年6月時点）
- 資本金
- 1億円
