掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/8/31(日)更新日:2025/6/30(月)

株式会社ネクシス

ITエンジニア/未経験歓迎/リモートワーク・自社内開発あり

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契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

6カ月の入社後研修/経験ゼロからITエンジニアに!

働きやすさ/在宅勤務・自社内開発・年間休日125日

福利厚生充実/家族・住宅・役職手当、退職金制度あり

求人詳細

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将来につながる、あなたらしいキャリアと働き方。
『ネクシス』なら、きっと見つかります!

■一人ひとりに合ったプロジェクトで、無理なく成長できる
「自社サービスを主体的に手掛けたい」
「お客様の近くで仕事がしたい」
――ネクシスでは、みなさんの志向や適性、キャリアの方向性をふまえて、最適なプロジェクトをお任せします。

金融や官公庁をはじめ、通信・物流・製造など、多彩な業種のプロジェクトに対応。自社サービスを社内で開発する案件や、お客様先での勤務となるSESなど、働き方も様々です。

6カ月の研修が完了した後は、ドキュメント整理やテスト業務など、取り組みやすい工程からスタート。その後、開発・実装へと段階的にステップアップし、3年~5年ほどかけて、一人前のエンジニアへと成長していきましょう!

■自分らしく働きながら、長期的なキャリアを築ける環境
ハイブリッド勤務やフルリモートなど、柔軟な働き方が可能なほか、土日祝休みで年間休日は125日。プライベートを大切にしながら、安心して仕事に向き合えます。

男性の育休取得もスタートしており、2人のお子さんを持つ女性社員も部長職として活躍中。ライフステージに関わらず、無理なく、長期的なキャリアを築ける環境です。

株式会社ネクシス ITエンジニア/未経験歓迎/リモートワーク・自社内開発あり

仕事内容

\6カ月の入社後研修あり/取り組みやすい工程からスタート、3年~5年をかけて一人前のエンジニアに成長

具体的な仕事内容
配属先は、「札幌」または「東京」のいずれか。研修終了後は、自社サービスの開発や受託案件のほか、お客様先でのプロジェクト(SES)など、希望や適性に応じて配属先を決定いたします。

【ネクシスが提供するサービス・ソリューション】
■ノンバンク・金融ソリューション
信販業務に必要な「会員管理」「残高管理」「請求管理」などをまとめてサポートする、クレジット事業者向け統合サービス基盤『CREVO(クレボ)』を自社開発・提供しています。

■自治体向けソリューション
各種申請管理や会員・顧客管理、墓地区画管理など、行政業務の効率化と住民サービスの向上に貢献するシステムを企画・開発・運用しています。

■システム構築
お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、要件定義から設計・開発・テスト・導入まで、上流から下流まで一貫したシステム開発を行います。

■インフラ構築
サーバやネットワークの設計・構築をはじめ、OS・ハードウェアの導入まで、各種ITインフラの整備をトータルで支援しています。

■地域コミュニケーション支援サービス
一人暮らしの高齢者が、日々の生活サイクルに合わせて利用できる、タブレット端末などを活用した“見守りサービス”の開発・提供も行っています。

【お任せする業務】
<札幌>
◇自社ソリューション『CREVO(クレボ)』に関する金融系システムの開発
◇自治体や官公庁向けの受託開発プロジェクト
◇クライアント先での常駐開発(SES)

<東京>
◇クライアント先での開発業務(SES)
※通信・物流・製造などの幅広い業種に対応
※組み込み系のシステム開発やクラウド案件あり
※フルリモート・ハイブリッド勤務あり
チーム組織構成
<札幌>
社員数が多く、チームごとに雰囲気やカラーも様々です。
◇金融系チーム:平均年齢37歳/明るく、活気のある雰囲気
◇公共系チーム:平均年齢36歳/まじめに、コツコツ取り組む空気感
◇SESチーム:平均年齢28歳/若手中心で、ほどよく自由な空気感

<東京オフィス>
現在、18名が在籍。平均年齢は30歳、20代~40代の社員が活躍しています。ランチはみんなで食べに行くなど、家族的なあたたかい雰囲気です。
男女比
女性管理職、活躍中!

対象となる方

【学歴・経験不問】◎IT業界に興味のある方、将来に役立つスキルを身につけたい方

<応募条件>
◇第二新卒・職種・業種未経験の方歓迎

\新たな一歩を、ネクシスで踏み出しませんか?/
ネクシスでは、これまでの経験よりも「どんな人と一緒に働きたいか」を大切にしています。

たとえば、
◎誰に対しても誠実であること
◎思ったことを正直に伝えられること
◎間違えたときに「ごめんなさい」と謝れること
人とまっすぐに向き合える方と出会いたいと考えています。

また、マジメすぎて自分を追い込んでしまうより、ときには少し肩の力を抜いて、“良い加減”で働けることも大切です。背伸びしすぎず、自分らしく。そんな働き方が、ネクシスではきっと見つかると思います。

選考のポイント

ネクシスでは、文系・理系問わず採用を行っており、教育学部出身者をはじめ、IT・情報系の知識がない方も多数活躍しています。6カ月の研修を終える頃には、文理関係なく成長できますので、ご安心ください!

勤務地

<当社オフィス(北海道札幌市・東京都港区)または、札幌市内・一都三県のプロジェクト先/リモートワークあり>
※勤務地は希望に応じます
※拠点間の異動も本人の希望に応じます
※受動喫煙防止対策あり

■札幌分室
北海道札幌市中央区南2条西2丁目8-1 NC HOKUSENブロックビル5F・6F・7F
※その他、札幌市内のプロジェクト先

■東京オフィス
東京都港区芝公園3丁目5番8号 機械振興会館5F
※その他、都内23区を中心とした一都三県のプロジェクト先

【交通】
■札幌分室
札幌市市営地下鉄「大通駅」「豊水すすきの駅」「すすきの駅」より徒歩4分
札幌市電山鼻線「狸小路駅」より徒歩3分

■東京オフィス
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分
  • 札幌分室/北海道札幌市中央区南2条西2丁目8-1[最寄り駅]狸小路駅
  • 東京オフィス/東京都港区芝公園3丁目5番8号[最寄り駅]神谷町駅

勤務時間

8:45~17:30(実働8時間・休憩45分)

※残業は月平均15h程度です
※プロジェクト先により就業時間異なります
平均残業時間
月15時間程度

雇用形態

契約社員

※契約期間6カ月
※契約の更新:あり(目標達成度や勤務態度、会社の経営状況に応じ更新)
※更新上限:なし

給与

月給218,750円~250,000円+各種手当

※上記月給には固定残業代を含みません、残業代は別途全額支給いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■家族手当(月9000円~3万7000円)
■住宅手当(月1万円~2万円)
■精勤手当
■役職手当(月6000円~月5万円)
■暖房手当
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~400万円

社員の年収例

年収380万円/入社1年目・27歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■厚生年金基金
■リモートワーク(在宅勤務制度)
■時短勤務制度(相談可)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日
■GW休暇(3日)
■夏期休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり(男性社員含む)
■介護休暇
■有給休暇
※5日以上の連休取得OK

入社後の教育研修制度

まずは、提携先ITスクールによる6カ月間の研修に参加。これまで1万5000人以上のエンジニアを育ててきた実績ある教育機関です。

―▼最初の3カ月(基礎編)
Javaというプログラミング言語を中心に、エンジニアの基礎知識や仕事の進め方を学びます。

―▼その後の3カ月(実践編)
チーム開発や現場で必要なスキルを、実践形式で習得。スムーズな現場デビューにつなげます。

―▼7カ月目以降
OJTを継続するか、プロジェクトに配属するかは、成長に応じて決定。
札幌勤務:社内開発案件からスタート
東京勤務:先輩のいる拠点で就業

いずれも、一人きりで任せることはありません。安心して現場に慣れていけます。

段階的に一人前のエンジニアへ成長できる

ネクシスでは、未経験の方が無理なく成長できるよう、段階的に業務をお任せしていく方針です。まずは、テスト業務やコーディング、ドキュメント整理など、比較的取り組みやすい工程からスタート。最初の1~2年は、ジュニア~ミドルレベルのプログラマーとして、基礎をじっくり固めていきます。

その後は、経験を積みながら徐々にステップアップ。設計業務や、軽微なカスタマイズに関わる要件定義などにもチャレンジし、3年~5年かけて一人前のエンジニアへと成長していただきます。

将来的には、スクラッチでの新規開発案件に携わるチャンスもあり、上流工程から一貫して関われる環境が整っています。
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社員インタビュー

札幌公共システム部・部長
上司

Eさん

札幌公共システム部・部長

札幌拠点は案件の幅も広く、チームごとに雰囲気も様々。にぎやかなチームもあれば、落ち着いた空気のチームもあります。色んなタイプの人がいるので、自分の価値観に合う先輩たちと、いい距離感で働けると思います。

東京オフィス責任者
上司

Aさん

東京オフィス責任者

東京オフィスは立ち上げてまだ2年という若い組織。その分、風通しがよくフラットな雰囲気が魅力です。飲みに行ったときも、気づけば全員が二次会まで参加していたり。年齢や立場を越えて話しやすい空気があります。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

挑戦を支えるリーダーと、あたたかな社風が魅力です。

金融機関や自治体向けのシステム開発を通じて、社会インフラを支えてきた同社。2018年には設立50周年を迎え、現在は“次の50年”をともに歩む新たな仲間を募集しています。

取材で印象的だったのは、チャレンジを大切にする現代表の存在。2022年に就任した代表は、元々エンジニアとして運用や開発に携わってきた方で、趣味はマラソン。掲示板でランニングを呼びかけたり、東京オフィスのメンバーと駅伝に出場したり。まさに“伴走型”のスタイルで組織を牽引しています。

社員との距離も近く、堅苦しさのない、あたたかな社風が印象的でした。育成体制とあわせて、人間関係の面でも、安心して成長できる環境が整っています。

設立50年を超える安定性がある一方、東京オフィスは立ち上げから2年とベンチャー的な勢いも!
やりがい

やりがい

札幌拠点では、少しずつできることや業務の幅を広げながら、成長を実感できる環境が整っています。リーダーになると、企画段階からプロジェクトを主体的に動かすチャンスもあります。

一方、立ち上げから2年を迎えた東京拠点では、組織づくりに携わる機会があり、自分の意見やアイデアが反映されやすいのが魅力。新しいことに挑戦しやすく、自ら提案できる環境が、日々の仕事をより面白くしてくれるでしょう。

きびしさ

きびしさ

自社サービスの開発でも、SESでも、求められるのは“お客様の期待に応える品質”です。たとえチームでの開発であっても、一人ひとりがプロとしての意識を持ち、責任を果たすことが求められます。

また、技術は日々進化しており、プロジェクトごとに新たな知識やスキルが必要になります。覚えることは多く、常に学び続ける姿勢が欠かせません。成果はもちろん、日々の姿勢も含めて評価される世界です。

入社後は提携先ITスクールによる6カ月の導入研修を実施。基礎から実践まで幅広く学んでいただけます。

自社ソリューション、受託開発、SESと事業領域が幅広いことも特長のひとつです。

各種手当や福利厚生が充実するなか、安定した環境で長期的なキャリアを築いていただけます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ご応募

  • 書類選考

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 内定

■面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご検討ください。
■面接は原則、勤務希望の当社オフィスにて行います。Web面接をご希望の方はご相談ください。
■ご応募から1ヶ月以内のご入社も可能です
連絡先
株式会社ネクシス
本社
〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西2丁目2-1 北海道経済センター9F
TEL:011-231-6555
採用担当

会社概要

事業概要

■民間企業・自治体など法人向けにソフトウエア開発、運用サービスを展開

【サービス・ソリューション】
■ノンバンク・金融ソリューション
■自治体向けソリューション
■システム構築
■インフラ構築
■地域コミュニケーション支援サービス
■福祉サービスソリューション
■データ入力サービス
■運用保守サービス

所在地

〒060-0001
北海道札幌市中央区北1条西2丁目2-1 北海道経済センター9F

設立
1968年 7月
代表者
代表取締役社長 藤原 純
従業員数
127名
売上高

3500万円

平均年齢
33歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012893925

株式会社ネクシス

ITエンジニア/未経験歓迎/リモートワーク・自社内開発あり

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