ＺｕｔｔｏＲｉｄｅ株式会社
バイクのロードサービス・営業／リモートワーク／直行直帰OK／
この求人を要約すると…
【リモートワーク＆直行直帰】出社しない働き方が叶う
【人柄重視採用】未経験から新しい仲間を募集します
【研修制度充実】基礎～知識・経験がしっかり身に付く
リモートワークで自由に働く★バイク好きにピッタリ
充実の研修制度があり未経験も安心！実質年137日休
＼＼未経験者大歓迎！／／
自由な働き方を実現できるチャンス！
知識・経験ゼロからバイク業界で活躍しませんか？
「バイクが好き」
「自由な働き方がしたい」
「通勤に縛られたくない」
――こんなあなたにピッタリ★
未経験からのチャレンジでも安心してスタートできる環境が整っています！
★新しい環境で挑戦したい
★バイクが好き、もしくは興味がある
★自由に働きたい、プライベートも大切にしたい
★リモートワーク＆直行直帰
★自宅が拠点となり、転勤なし
★有給消化率80％以上＆年間休日137日
ワークライフバランスもバッチリ◎
プライベートな時間も大切しながら働くことが叶います。
＼充実のサポート体制で未経験でも安心／
現場の先輩に同行して業務を学び、座学で基礎から学ぶことができます。
独り立ち後もしっかりとバックアップしていくので安心してください！
リモートワークだからこそ、コミュニケーションを大切にしています。
困ったときにはいつでも相談ができる環境が整っています！
バイクライフを支える大切なサポーターとして
成長しながら自由な働き方を手に入れませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「手軽に移動したい！」「風を切るのが好き！」 そんなライダーたちに安心を届けるロードサービス・営業
《ロードサービス業務》
■転倒やガス欠などの対応がメイン。
コールセンターからの依頼を受けて、困っているライダーのもとへ駆けつけます。
※1日1～6件程度の対応をお任せします！
※現場での修理対応はありません！
《営業業務》
■既存取引先（バイクショップなど）に訪問し、保険の案内や提案。
顔なじみのお客様が多いので趣味やバイクの話で盛り上がることも…！
楽しくコミュニケーションを取れる環境です！
※1日2～10件程度の訪問が目安です。
営業・ガソリンスタンド・構内作業や製造や販売・接客など、他業種から転職した先輩たちも多数在籍しています！
学生時代は運動部だった！こんなメンバーも◎
対象となる方
＼学歴不問・未経験歓迎／バイクが好き！安定した環境で挑戦したい！こんな方を歓迎します！
■第二新卒歓迎
■正社員・社会人でビュー歓迎
■営業経験やスキルなどは一切不問
“人柄重視”の採用を実施しています！
《必須》
◆バイク（自動二輪）免許
▼こんな方を歓迎します！
・バイクに乗るのが好き
・バイクを見るのも好き
・バイクいじりが好き
・二輪業界に貢献したい
・ツーリングが趣味
・スケジュールを自分で管理したい
・裁量を持ってある程度自由に働きたい
・適度に体も動かしたい
・即決即断で行動に移せる
勤務地
◆転勤なし
※希望するエリアで勤務可能です！
▼対応エリア
・東京都
・神奈川県
※自宅からの直行直帰になります。
※会社への出社はありません。
勤務時間
（実働8時間／休憩1時間）
◎残業少なめ！月平均13h程度
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月（同条件）給与
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※前払退職金46,000円を含む実質基本給として支給いたします。
⇒時間外手当・賞与などは実質基本給を基準に算出されます。
・子ども手当※規定あり
年収378万円
1200万円／入社14年目・38歳（月給75万円＋諸手当＋賞与年2回）
800万円／入社9年目・33歳（月給50万円＋諸手当＋賞与年2回）
620万円／入社4年目・28歳（月給38.8万円＋諸手当＋賞与年2回）
待遇・福利厚生
◆住宅補助／月2万5500円まで※規定あり
◆無料のウォーターサーバーあり
◆自己啓発・資格取得支援制度
◆バイク免許取得支援制度
◆バイク購入支援制度
◆確定拠出年金
◆永年勤続特別休暇＋特別功労金
◆退職金制度／勤続3年以上
⇒実質基本給に含まれる前払い退職金とは別になります。
◆社内表彰制度
◆時短勤務制度
◆制服あり
休日・休暇
121日＋有給16.6日＝実質年『137日』休み
■完全週休2日制
シフト制／連休取得・3日働いて1日休みなどもOK！希望休が通りやすい環境です。
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
半休可◎平均：消化率80％・取得日数：16.6日※2023年
■産前・産後休暇
■育児休暇
★4事業を展開するベンチャー企業
【バイク事業】
国内大手バイクメーカー（ホンダ、ヤマハ、スズキ、カワサキなど）と業務提携し、業界革新を牽引。
【自転車事業】
スポーツ自転車レンタルや盗難補償など、急成長を遂げ自転車業界で確固たる地位を確立。
【シェアリング事業】
バイクや自転車のシェアリングサービスを展開し、名古屋・秋葉原を拠点に事業拡大中！
【海外事業】
全世界を視野に入れた事業展開を行い、国際的な成長を加速させるためにチャレンジを続けています。
★安定感×自由でフラットな環境も魅力
┗自宅が拠点＆転勤なし！自由度の高い働き方が可能！
◆有給消化率80%以上
┗年間休日121日＋有給16.6日＝実質137日休み！
◆残業少なめ（月平均13時間程度）
┗定時で帰れることが多く、プライベートも大切にできる。
◆月給27万円スタート＋賞与年2回
┗実績に応じて最大5.1ヶ月分の賞与！
◆安心して挑戦できる環境あり！
┗残業手当100％支給、子ども手当、バイク購入支援制度、退職金制度など
安定した新しい環境に一歩踏み出してみませんか？
バイクが好きな方はもちろん、興味がある方や未経験の方も大歓迎★
自分らしくのびのびと新しいキャリアを築いてください！
社員インタビュー
ロードサービス・営業
自宅が拠点でリモートワークと直行直帰の働き方ができるので転勤や出社の負担を感じることなく、自由な働き方が実現できます。スケジュール調整もしやすいので、自分のペースで働けるのも嬉しいです。
ロードサービス・営業
バイク業界の知識や経験がなくても、安心してスタートできる環境が整っています。未経験者でも丁寧なサポートがあり、入社後は現場での同行や座学研修を通じて、仕事の流れやコツをしっかり学べます。
ロードサービス・営業
社員同士のフラットな関係も魅力！安心のサポート体制も整っており、独り立ち後も困ったときは相談できる環境。社員のワークライフバランスを大切にし、自由でフラットな職場で一緒に働きませんか？
取材レポート
商品・サービスの強みは？
安心・安全・快適なサービスをひとりでも多くのライダーへ！
当社は、国内バイク大手メーカー（ホンダ、ヤマハ、スズキ、カワサキなど）と提携し、ロードサービスと盗難保険を提供するOEM商品で業界をリードしています。
また、自転車事業では、スポーツ自転車のレンタルや公式ロードサービス、盗難補償といった新たな価値を提供し、急成長を遂げており、自転車愛好者やスポーツファンにとって、頼れるパートナーとして確固たる地位を確立し、ユーザーの安心・安全を支えています。
さらに、当社のシェアリング事業は、バイクや自転車の共有サービスを提供し、ベトナム、インドネシアを拠点に事業拡大中。グローバル展開を進める中で、世界中のユーザーに革新的な移動手段を提供している点が強みです。
やりがい
【ライダーの助けになれる瞬間】
バイクに乗る人々にとって、急なトラブルや故障は大きな不安。そんな時に迅速に駆けつけ、トラブルを解決することで、ライダーたちの安心を提供できます。特に自分の対応が直接役立っていると実感できる瞬間は、この仕事の大きな魅力です。問題を解決するたびに得られる達成感と感謝の言葉が、仕事を続ける力になります。
きびしさ
【予測不可能な状況に対応する時】
バイクのトラブルは、転倒やガス欠など予測できない事態が多く発生します。そのため、現場に到着後は状況に応じた柔軟な対応が求められます。予期しない問題に直面した際も、冷静かつ迅速に対応することが大切です。迅速に状況を判断し、的確な対応を取るためには、決断力が必要不可欠です。
国内・海外のバイクメーカーに対して、ロードサービスと盗難保険のOEM商品を提供しています。
安心・快適なバイクライフをサポート！頼れるパートナーとして確固たる地位を確立しています。
コールセンターからの依頼を受け、ライダーのもとへ！現場のレッカー手配など ※修理対応はありません。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
WEB会社説明会＋人事によるWEB面談
WEB適性検査・最終面接
内定／入社
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※応募～内定まで、2週間程度を予定しています。
会社概要
- 事業概要
■バイク会員事業：バイクロードサービス、盗難保険、延長保険などのバイク会員の企画・運営
■自転車会員事業：自転車ロードサービス、自転車保険、盗難保険の企画・運営
■シェアリング事業：シェアリングサービス、スポーツバイク、e-bikeレンタル＆ガイドツアー- 所在地
〒460-0012
愛知県名古屋市中区千代田二丁目6番16号（共信ビル）- 設立
- 2011年 4月1日（創業1997年2月）
- 代表者
- 代表取締役 平井 伸吾
- 従業員数
- 80名／グループ全体：200名（国内、ベトナム、インドネシア含む）
- 資本金
- 9,800万円（資本準備金、資本余剰金を除く）
