株式会社ホームロジスティクス(ニトリグループ)
物流設備のメンテナンス／年休120日以上／福利厚生制度充実
この求人を要約すると…
【やりがい◎】最新物流拠点の設備保全で物流を支える
【安心・安定】ニトリグループの安定基盤で長く活躍！
【研修充実】上を目指せる、知識・経験別の段階的教育
「転職してよかった」そんな経験者からの声が多数！
最先端設備が揃う環境で、さらなるスキルとやりがいを
『指定した日時に、購入した商品が届く』
そんな当たり前を守り続けていくのが、当社の【設備保全】の仕事です。
＼ POINT ／
◆大規模＆最新設備の揃うDCで活躍
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配属先は各エリアの店舗へ商品の供給を行う物流センター。
広大な倉庫内には最先端のマテハン機器が数多く導入。
自分たちでカスタマイズを行うこともあり、知識・スキルをさらに磨けます。
◆技術を磨ける＆活かせる
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最先端の設備に触れられるほか、スキルアップを支援する制度も多数！
現場での“気付き”をもとに改善提案する機会も多く、さまざまなやりがいを得られます。
◆ニトリグループの安定性
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プライム市場上場のニトリグループで、安定性はバツグン。
充実した福利厚生や働きやすい環境で腰を据えてキャリアを築けます。
「技術者としてスキルを磨きたい」
「もっとやりがい・手応えを感じたい」
そんな気持ちを活かし、社会に貢献できるというのもこの仕事の魅力。
ニトリグループの物流を守る要として、あなたの経験を活かしませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ニトリグループ／研修充実】物流センターの設備保全（物流設備の定期点検、整備、修理、交換など）
【 業務内容詳細 】
■保全業務の計画／管理
■作業管理／安全管理
■故障分析／再発防止対策の実施
■業務改善
■メンバーへのスキルアップ教育
■メンバーの勤怠管理（管理者のみ）
■設備メーカーと連携して初期不具合の対応
など
※作業は2～3名のチーム体制で実施
【 POINT 】
■最先端技術を導入
最先端のマテハン設備を数多く導入。新技術を導入した際には、当社に合わせたカスタマイズや仕様変更を行っていただくため、常に最先端の設備を取り扱うことができます。
■安心・安定のニトリグループ
プライム市場上場グループの一員としての活躍が叶います。
安定性・将来性はもちろん、福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。
■経験・スキルに応じた研修あり
まずは専門知識に関する座学研修のほか、現場担当による丁寧なOJTを実施。
一人ひとりの経験・スキルに応じて進めていきます。
【 キャリアステップについて 】
当社では年2回、自己申告制による“やってみたい！”という意欲を発信できる場を設けています。
働き方から将来のことまで、どんなことでも相談できる環境が整っています！
＜例＞
■専門性を高め、現場のプロフェッショナルへ
■経験を活かして教育担当・トレーナーとして活躍
■海外拠点でグローバルに活躍 など
＼ 継続的なスキルアップを応援 ／
○資格取得支援制度
○各種教育プログラム
○1on1ミーティングやアンケートの定期実施
など、スキル向上支援＆意見発信の機会を設け、頑張る社員に最大限応えられる制度を整えています。
役職ではなく「さん」づけで呼び合う文化で、年齢や経験に関わらず、お互いに敬意をもって穏やかなコミュニケーションが交わせる関係性です。
【 直近入社者のプロフィール 】
■30歳（男性・高卒）前職：建設機械製造メーカー／ラインオペレーター
■43歳（男性・専門学校卒）前職：プラント設備メンテナンス／設備修理・保全
■46歳（男性・専門学校卒）前職：自動車部品製造メーカー／組立製造ライン班長
対象となる方
【学歴不問】製造業界での設備保全・メンテナンスの経験をお持ちの方（年数不問） ★要普免（AT限定可）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■製造業界での設備保全、メンテナンス経験
【 活かせる資格・経験 】
■機械保全技能士資格
■フォークリフト事業内検査者
■フォークリフト検査業者検査員
＼ こんな方を歓迎します！ ／
■機械が好きな方
■技術者としてのやりがい・手応えを感じたい方
■知識や技術をさらに磨ける環境でスキルアップしたい方
■責任感がやりがいにつながる仕事で成長したい方
■安定感ある職場環境で腰を据えて長く働きたい方
勤務地
※勤務地はご希望を考慮して決定します。
■ホームロジスティクス幸手DC：埼玉県幸手市大字神扇字五反割753-1
＜アクセス＞
東武日光線「幸手駅」より車で8分
東武日光線「杉戸高野台駅」より車で10分
＼ 新設拠点 ／
■ホームロジスティクス福岡DC：福岡県福岡市東区みなと香椎（かしい）4丁目2-1
◎マイカー通勤推奨
→まずは福岡市内の既存拠点で研修を行った後、新拠点への配属となります
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- ホームロジスティクス幸手DC/埼玉県幸手市大字神扇字五反割753-1[最寄り駅]杉戸高野台駅
- ホームロジスティクス福岡DC/福岡県福岡市東区みなと香椎四丁目2番1号[最寄り駅]香椎神宮駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
＜勤務時間＞
00：00～24：00（シフト制）
＜シフト例＞
09：00～18：00
13：00～22：00
21：00～翌6：00
雇用形態
正社員
試用期間12カ月※期間中の給与・待遇に差異なし
給与
※経験・スキルを考慮のうえ、社内規程により決定します
■通勤手当（月5万円まで）
■家族手当（第1・第2子：月4000円、第3子以降：月6000円）
■勤務地域手当
年収400万円～500万円
年収550万円 （32歳／入社1年目／前職：自動車部品製造メーカーで9年勤務）
年収420万円（31歳／入社2年目／前職：飲料品製造メーカーで7年勤務）
年収660万円 （45歳／入社1年目／前職：食品製造・機械保全技能士1級保有）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■自動車通勤OK
■資格取得支援制度
■教育資格取得一時金制度
■語学教室支援
■社内講座（NCS：インテリアに関する知識を学べる）
■コーディネートコンテスト
■結婚休暇
■出産育児一時金制度
■提携託児所の優待利用
■日祝託児費用補助制度
■ジョブ・リターン（再雇用）制度
■介護休業制度
■私傷病有給休暇積立制度
■従業員持ち株奨励金
■社員買物割引制度（グループ会社内）
■自社保養施設利用可能（軽井沢・熱海・琵琶湖・湯布院など）
■社員食堂あり
ライフステージが変化したときにも、安心して働き続けることができる環境が整っています。
■出産育児一時金制度
一児につき50万円を支給
※産科医療補償制度に未加入の医療機関の場合は48万8000円
■日祝託児費用補助制度
日曜・祝日に勤務をするために、普段預けている託児サービスとは別に発生した託児費用を補助
■私傷病有給休暇積立制度
期限内に取得できなかった有休を積み立て（120日上限）、病気や育児・介護などのライフイベントに活用できる制度
休日・休暇
120日
■週休二日制
（休日はシフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時に特別有給休暇5日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
社員インタビュー
N.N.さん
設備保全担当／40歳／入社2年目
設備保全の分野で、今より専門的なスキルアップを目指して入社しました。自分が行った改善提案が部署のルールになることもあるなど、力を発揮し評価につながることがうれしく、やりがいにつながっています。
T.S.さん
設備保全担当／32歳／入社1年目
設備保全業務はほぼ未経験で、働きながら学べると聞き、ここで長く働きたいと思い入社しました。新しい知識や技術が身に付けば、素直に上司や同僚に認めてもらえ、困った時にはすぐに相談できて働きやすいです。
M.Y.さん
設備保全担当／33歳／入社1年目
選考段階で職場見学会の機会があり、そのスケールの大きさに圧倒され、どうしてもここで働きたいと思い入社。ニトリグループのビジョンの実現に向けて、日々成長の実感と責任感もって働け、とても充実しています。
取材レポート
社員の働き方は？
技術を磨き、活かせる環境で、より多くのやりがいを感じられる。
設備保全のポジションは100％中途入社。そのほとんどが設備保全やメンテナンス職の経験者なのだとか。
選考の過程では、実際にニトリグループの物流を支える設備を目にする機会もあり、その規模感に『この設備に携わってみたい』と入社を決める方も多いそう。
「入社後は意見、アイデアを発信できる機会が多いことに驚く方も多いです。培ってきた技術や知見を活かして、自分たちでルールを作っていけるのも当社の特色です（Tさん）」
社員の意見に耳を傾け、全員で会社をより良くしてきた同社。
技術を磨くだけでなく、それをさまざまな場面で活かせるからこそ、エンジニアとしてより多くのやりがいを得られるのだと感じました。
やりがい
業界に先駆けた技術を積極的に導入し続けている同社。物流センターには最先端設備が揃っており、カスタマイズ・仕様変更に携わる機会もあるなど、エンジニアとして日々スキルをアップデートし続けることができます。
また、培ってきた知見や技術を活かし、より良い仕組みづくり・ルールづくりに携われるというのも同社の大きな魅力。決められた作業をただ行うだけではない面白さ・やりがいを得られる環境です。
きびしさ
作業は基本チームで行っていくため、情報共有・報告などはこまめに行っていく必要があります。些細な行き違いや見落としが、他拠点やグループ全体の物流に影響を及ぼすようなトラブルの原因になることも。周りとしっかり意思疎通を図り、コミュニケーションを大切にしながら日々の業務に取り組むことを心がけましょう。
新しく大きなDCには最新設備と、気持ちよく共に働ける仲間たちがいっぱいです。
困った事があっても頼れる仲間がいるので心配なし。段階的な教育プログラムでスキルアップを目指せます。
あなたの日々の取り組みが、お客さまへ「安心・信頼」を届けるルートを守ります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類選考
Web一次選考
現場見学会（当社指定の物流倉庫）
Web最終面接
内定
★一次選考を通過された方は、ご希望に応じて現場見学会への参加が可能です！
実際の現場や設備をご自身の目で確かめることができ、「働くイメージができた！」「より志望度が高まった！」とご好評いただいています。
■ご応募の際は、必要な情報を詳しくご入力いただくことで、スムーズに選考を進めることができます
■面接日、入社日等はご相談に応じます
■在職中の方もお気軽にお問い合せください
■応募から内定までは6週間程度を予定しています
組織開発室人材採用グループ 中間採用担当
TEL：03-6741-1242（受付時間：10:00～18:00 ※土日除く）
E-mail：jinji-md@nitori.jp
会社概要
- 事業概要
■物流関連事業（輸配送、保管、荷役、梱包等）
- 所在地
〒001-0907
北海道札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号- 設立
- 2010年 3月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 丸橋 雄一
- 従業員数
- 697名（2021年2月期）
- 資本金
- 4億9000万円（2021年2月期）
