大沼建設株式会社
土木施工管理／年齢不問・６０代活躍中／月４４万可／年休１２５
この求人を要約すると…
【年齢不問】全国からご経験者を積極採用！
【待遇◎】前給考慮／年休125日／有給消化10日
【うれしい福利厚生】引越し補助／入社サポート制度
’’無理せず’’ 地方で落ち着いて働きたい人へ
年齢で評価を下げない。公共工事9割／森町中心
／
社長メッセージ
＼
「年齢や立場に関係なく、
これまでの経験がきちんと評価される会社でありたい。」
私は6代目として会社を引き継ぎ、
まず取り組んだのが“働き方と待遇の見直し”でした。
公共工事を中心に、
地域のインフラを支える仕事は変わりません。
ただし、
無理な残業や年齢による評価ではなく、
一人ひとりの経験と向き合う会社にしたいと考えています。
実際に、現在は
・現場の裁量を大きくし、細かな口出しはしない
・前職の給与・経験をしっかり考慮
・年間休日125日を確保
・年齢に関係なく、長く働ける体制づくり
を進めてきました。
「今まで培ってきた経験を、無理なく活かせる」
そんな環境を本気で整えています。
技術力ももちろん大切です。
ただ、それ以上に大切にしているのは、
人として誠実に仕事と向き合えるかどうか。
地域に必要とされ続ける会社であるために、
これからも、現場で頑張る人を一番に考えます。
「もう一度、落ち着いた環境で施工管理をしたい」
そう思われた方と、
ぜひ一度お話しできれば嬉しいです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業少／特別待遇あり★】（経験・希望に応じて）土木工事の管理を中心にお任せします。
Q 具体的な業務は？
――――――――――
これまでのご経験に応じて、
土木工事の施工管理業務をお任せします。
・工程・進捗管理
・現場の安全管理
・各種書類作成、申請業務
・資材手配、協力会社との調整 など
いきなり全てをお任せすることはありません。
入社後は、当社の進め方や現場の雰囲気を掴んでいただきながら、
無理のない案件から徐々にお任せしていきます。
――――――――――
Q 案件の大きさは？
――――――――――
土木部の案件は、公共工事が9割以上。
現場は森町周辺が中心で、
会社から30分圏内の現場がほとんどです。
案件規模は様々ですが、
1,000万円～数千万円規模の案件を担当いただくことが多く、
長期出張や遠方常駐はありません。
――――――――――
Q 協力会社（下請け）との関係性は？
――――――――――
長年お付き合いのある協力会社が中心で、
現場での意思疎通はとてもスムーズです。
50代以上のベテラン職人さんが多く、
施工管理として無理に指示を出す必要はなく、
相談しながら現場を進められる関係性が築かれています。
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また、ご経験に応じて、
協力会社の選定や進め方をお任せすることも可能です。
「このやり方のほうが進めやすい」
といった相談も、遠慮なくしてください。
――――――――――
Q 仕事の進め方は？
――――――――――
基本的な進め方は、各現場担当に任せています。
細かな管理や過度な報告はなく、
日々のやり取りはLINEなどを活用しながら、
必要なタイミングで相談・共有するスタイルです。
月に1回、情報共有の場は設けていますが、
普段はそれぞれが裁量を持って、
自分のペースで現場を動かしています。
① 土木部 部長（53歳）
現場全体を穏やかにまとめるタイプ。
細かく口出しせず、困った時にしっかり支えるスタンスです。
② 課長（47歳）
土木歴29年のベテラン。
現場判断を尊重し、「任せるところは任せる」タイプです。
③ 主任（29歳）
若手ながら現場経験が豊富。
年齢に関係なく意見を言いやすい、相談役的な存在です。
対象となる方
【年齢／学歴不問】★施工管理の経験をお持ちの方 (年数不問）／★2級～土木をお持ちで、前給UP調整！
＼ブランクがあっても問題ありません／
＼これまでの経験を、しっかり評価します／
＜応募資格＞
・建設業界での実務経験をお持ちの方（年数不問）
※施工管理の経験がある方は、即戦力として歓迎します
＜こんな方を歓迎します＞
・現場を落ち着いてまとめてきたご経験のある方
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・無理のない環境で、これまでの経験を活かしたい方
＜活かせる経験・資格＞
・土木施工管理の実務経験（年数不問）
・1級または2級 土木施工管理技士
■経験者には、前職給与をしっかり考慮！
※詳細は、給与欄へ
選考のポイント
「まじめにコツコツ取り組める」
「責任感をもって行動できる」
そんな方なら大歓迎です！
勤務地
◆本社：静岡県周智郡森町睦実1497
（森掛川ICより車で約3分）
『県外からの転職を検討されている方へ』
森町は、自然が多く落ち着いた環境でありながら、
車で30分圏内に磐田・掛川・藤枝、
1時間圏内に浜松・静岡と、生活利便性も確保されています。
通勤・買い物・子育てなど、
日常生活で不便を感じにくい立地です。
家賃相場も比較的安く、
1LDKで約4万円、2LDKでも5万円前後が目安。
都市部に比べて生活費を抑えやすく、
収入にゆとりを持った暮らしが可能です。
UIターンに伴う住まいや生活面についても、
面談時に丁寧にご説明します。
「地方で、無理なく長く働きたい」
そんな方にとって、選択肢の一つになれば嬉しいです。
- 本社/静岡県周智郡森町睦実1497[最寄り駅]戸綿駅
勤務時間
※所定労働時間7時間45分
※現場から帰宅時ももちろん残業手当支給です。
※中抜け等も柔軟に対応。
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月労働条件は本採用と同じです。
給与
※一律手当を含む
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。
【 月収例 】
総支給：44万円
（内訳）
月給:35万円
交通費：1万円
※実距離による
残業代：7万円
※20Hを想定
資格手当：1万円
■経験者には、前職給与をしっかり考慮■
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これまで携わってきた工事内容やご経験、
前職での役割などを踏まえ、
転職によって生活水準が下がらないよう、
できる限り前職給与を考慮して決定します。
待遇や給与についても、
面接の場で遠慮なくご相談ください。
■社長メッセージ■
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
私が社長に就任してから、
従業員への利益還元をすることを第一に考えています。
給与や休日だけが全てでありませんが、
大手の企業に並べるだけの待遇を用意することで、
より仕事への積極性や貢献度が増すと考えているためです。
今回入る方も、今までの実績や経験を元に考慮させていただく予定ですので、
待遇面など話づらいことも気軽にご相談ください。
■残業手当全額支給
■資格手当
年収600万円
【 前給から最大限のご調整します！】
月収例：41万／39歳、経験6年
月収例：45.7万／49歳、経験10年
月収例：52.8万／59歳、経験15年
待遇・福利厚生
〈UIターン向け制度〉
■入社サポート制度（※入社祝金）
■引越し補助（※転居を伴う場合）
■住宅手当（※転居を伴う場合）
〈支給される物〉
■制服貸与
■社用携帯貸与（最新スマートフォン）
■PC貸与
〈他、制度〉
■退職金制度（勤続1年以上）
■再雇用制度あり（65歳まで）
■資格取得支援制度
■各種社内イベント（歓迎会など）
■人間ドック費用補助
地方からの転職や、地元へのUターンをご検討中の方もご安心ください。
当社では、新たな環境でのスタートを応援するための各種サポート制度をご用意しています。
①入社サポート制度
金額や支給時期は、面談時に詳細をご説明いたします。
②引越し補助
通勤の都合で引越しが必要な場合は、引越し費用の一部を補助いたします。
③住宅手当（転居を伴う場合）
新たに住居を借りる場合、家賃の一部を会社がサポート。
※各制度には適用条件があります。
休日・休暇
125日※加えて、月に1回の有給消化を推奨中
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
年間休日125日（完全週休2日制）
静岡県内の建設業の中でも、
休日数はトップクラス。
しっかり休めるからこそ、
現場にも集中できます。
働きやすいポイント②
有給取得率が高い（年平均10日）
年間休日に加えて有給も取りやすく、
実質のお休みは年間135日程度。
5日以上の連続休暇も可能です。
働きやすいポイント③
転居を伴う方へのサポート制度
引越し補助や住宅手当など、
転居を伴う場合の負担を軽減する制度をご用意しています。
生活コストを抑えながら、安心して新しい環境で働けます。
「無理なく続けられる施工管理」へ。
★安心して働ける環境★
＊完全週休2日制 × 年間休日125日
＊有給合わせて、大体135日程度の休みが取れます。
＊月平均残業：約23時間（残業代全額支給）
＊有給取得：月平均1.4日
★県外からの転職も歓迎★
＊引っ越し代会社負担！
＊UIターンも全力でサポート。新しいスタートをしっかり応援します。
★中途入社もなじみやすい職場★
＊新卒：8％／中途：92％
＊平均年齢：42歳
＊経験者が多く、スムーズに馴染める環境です。
社員インタビュー
総務部部長
1次面接は、私が担当します！ 不安なくご入社いただくには、弊社ことを理解いただく必要があると思います。 ご面接では、ざっくばらんにお伝えをさせていただきます。
【土木部／Hさん】 一言：個人的に自由にやれるのは魅力です。 一緒に、土木部を盛り上げましょう！
【営業部／Mさん】 一言：前職は、保険営業をしていました。 一緒に頑張っていきましょう！
【建築部／Yさん】 一言：社長との距離が近いので、 やればやるだけ評価してくれますよ！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考（お申込みフォームの内容）
1次面接 ＆ 会社説明（※WEBOK）
最終面接（※WEBOK）
※対面面接の場合は、交通費支給
内定
入社
【面接1回！ 夜間面接やWEB面接で内定出しが可能です】
※応募から内定まで3週間を予定しています
※応募から1カ月以内の入社も可能です
▽ご応募後▽
約1週間以内に次のステップのご案内いたします。
（大体は、2～3日以内にご返信をする予定）
▽面接について▽
カジュアルな雰囲気で、お話させてください。
一方的でなく、あくまでお互いを知り合う場として考えております。
～遠方からエントリーしてくださる方へ～
対面面接をご希望の場合の交通費は、全額支給させていただきますので、
交通費の領収書をご持参ください。
会社概要
- 事業概要
土木一式工事
建築一式工事
とび土工工事
舗装工事 許可番号 静岡県知事（特-02）26245号
宅地建物取引 許可番号 静岡県知事（7）第10523号- 所在地
〒437-0213
静岡県周智郡森町睦実1497- 設立
- 1914年
- 代表者
- 代表取締役 大沼 賢吾
- 従業員数
- 13名
- 資本金
- 3,000万円
- 平均年齢
- 42歳
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