掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/8/17(日)更新日:2025/7/14(月)

株式会社SHIFT【プライム市場】

エンタメ領域のQAエンジニア/未経験歓迎/年間休日120日

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契約社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】志望理由は「ゲームが好き」でOK!

【働き方】月平均残業時間8h/年休120日/土日休

【幅広いキャリアパス】ゆくゆくはPMへの道も◎

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仕事内容

【未経験歓迎/在宅勤務あり】今回のポジションでは未経験からスタートできるITエンジニアをお任せします

具体的な仕事内容
QAエンジニアとして、スマートフォンゲーム、家庭用ゲームなど、エンターテインメント領域における、さまざまなプロダクトの品質保証業務を担当していただきます。

【具体的には…】
■QA業務(品質管理)
・テストスケジュールの作成及び管理業務
・テスト項目書の作成
■新人育成
※ご経験やスキルに応じて、徐々に業務範囲を広げていただきます。


【入社後の流れ】
未経験の方はまずはテスト実行からはじめ、実際のゲームに触れながらテストの基礎を身につけていただきます。並行して、座学にて品質保証の一般的な知識を学んでいただきます。その後は、各人のスキルレベルに合わせてさまざまな経験を積んでいただくことが可能です。


\ここがPOINT/

★担当するプロジェクト
大手ゲーム会社案件からインディーズ案件まで多岐にわたります!エンドロールに名前が記載されるようなQAのコア業務を担当するような機会も豊富です。

★上流工程から携われる機会も
ヒットを生むための魅力的品質の最大化を目指し、これまでのノウハウをもとに開発の上流工程からプロジェクトに参画していくことで、プロダクトの品質向上はもちろん、お客様のヒットタイトルの実現に向けた支援を行うことができます!

★意欲重視の採用
スキルや経験よりも「ゲームが好き」という熱い想いのある方や、ゲームから派生してさまざまな分野に興味をもって学んでいける方を歓迎します。
チーム組織構成
ほとんどの方が未経験からスタートしています!
組織名称
第一事業本部 エンターテインメント事業部 エンターテイメントサービス部
年齢構成
平均年齢38歳(2024年8月時点)

対象となる方

【未経験歓迎/社会人経験1年以上】ゲーム業界へ興味がある方を積極採用中!

<必須条件>
■ゲーム業界へ熱い想いのある方
■社会人経験1年以上

<こんな方はスキル・経験を活かせます>
□大学・専門学校でゲームを選考されていた方
□接客業でのリーダーやマネージャー経験をおもちの方

<求める人物像>
□仕事に対して素直に取り組むことができる方
□ゲームの品質向上へ強い興味をおもちの方
□ゲームQA以外の品質管理にも興味をもてる方
□失敗しても粘り強く業務に取り組める方
□変化に対して柔軟に対応できる方

◎5名以上の積極採用
◎学歴不問/職種経験・業種経験不問
◎第二新卒歓迎

選考のポイント

スキルや経験よりも、意欲を重視した採用を行っています。ぜひ、ゲームへの熱い想いがある方は、1度お会いしましょう!

勤務地

<転勤なし>ご希望に応じて、東京、大阪、福岡、北海道での勤務となります。

【東京】
・東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル

【大阪】
・大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
・大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル

【福岡】
・福岡県福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル

【北海道】
・北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル
・北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 INOVE札幌資生館前

※受動喫煙対策あり
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル[最寄り駅]南新宿駅
  • 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル[最寄り駅]東梅田駅
  • 大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル[最寄り駅]東梅田駅
  • 福岡県福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル[最寄り駅]祇園駅(福岡県)
  • 北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル[最寄り駅]大通駅
  • 北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 INOVE札幌資生館前[最寄り駅]資生館小学校前駅

勤務時間

9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)

雇用形態

契約社員

試用期間:3ヶ月(その間の条件に変更はありません)
契約期間:6ヶ月/以後6ヶ月ごとに更新

給与

月給20万9000円~23万円

※残業代全額支給
昇給
給与改定年2回
入社時の想定年収

年収250万円~276万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

待遇・福利厚生

各種制度
<福利厚生>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■各種社会保険完備
■選択制確定拠出年金制度
※一律手当として支給したなかから、確定拠出年金として拠出します。最大55,000円まで拠出でき、割合はご自身で選択可能です。
(55,000円のうち、当社では拠出した分を「確定拠出年金」、拠出しなかった分を「確定拠出手当」と呼称。確定拠出手当は給与のなかに含まれています)
■株式付与ESOP信託制度
■健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
■自転車通勤制度
■サークル活動
■各種社内イベント(忘年会、マイスターアワード) など

<諸手当>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■通勤手当

<スキルアップ>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■スキルアップ応援(資格取得支援)制度
■社内公募制度「SHIFT_career」
■技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」

<ワークライフバランス支援>
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■育児介護支援制度(子どもが小学校5年生就学始期まで時短勤務OK)
■産前産後、育児、介護休業制度
■SHIFT提携保育園制度

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

◎平均年間休日127日以上(年間休日120日以上+有給休暇)
◎5日以上の連続休暇OK

■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
■有給休暇(入社初日から5日付与、就業半年後に5日付与されます)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■病気看護休暇

高い売上高を継続!SHIFTの強みとは?

SHIFTはみなさんが日常的に触れているソフトウェアの「品質保証」を専門に手がけています。

国内のソフトウェア開発産業は約16兆円(※1)あるといわれ、そのうち品質に関わる重要な業務に関しては、市場全体の約1/3、約5.5兆円(※2)といわれています。それだけではなく、品質保証の専門企業に外部に委託している割合はわずか1%(※3)ほどとなっています。

そのため当社は、この未開拓な99%の市場でビジネスを展開し、結果として高い売上高を長年実現してきました。

※1 経済産業省2020年情報通信業基本調査(2019年度実績)(ソフトウェア開発に関連する業界の売上高合計より算定)
※2 ソフトウェアテスト業務は全開発工程の33.8%と想定(ソフトウェア開発データ白書2018-2019)
※3 検証工程を専業とする国内企業の売上高規模による推定

【将来的な3つのキャリアパス】

(1)ゲームテスター
ゲーム開発の初期段階で、ゲームをプレイして不具合(バグ)や仕様との相違点を発見し、開発チームに報告する専門家です。

(2)タイトルリーダー
ゲームなどの品質管理におけるリーダーのポジション。

(3)プロジェクトマネージャー
検証プロジェクトのマネジメントを行い、お客様が満足するサービスの提供に責任をもつポジションへキャリアアップ!
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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

ゲームへの熱い想いが、プロフェッショナルなスキルに変化!

現在のゲーム業界では、従来の「とりあえず人を集めてテスト」という時代から、少数精鋭や自動化・効率化を進める高度な品質管理へと変化しています。

今回募集するのは、そんな時代の変化に対応できる「ゲームQAの枠に囚われず学習し、スキルアップする意欲のある方」です。

最初のきっかけは「ゲームが好き」という理由で大丈夫。まずは簡単なことからスタートして、徐々にレベルアップしていける仕組みづくりがされています。

ひとつずつ経験を積み重ねていくことで、ゆくゆくは開発の上流工程からプロジェクトに参画できるチャンスも。ヒットタイトルの実現に向けて、自身のスキルを向上させられる環境が充実しています。

やりがい

やりがい

■未経験から憧れのゲーム業界に携われる
大手ゲーム会社案件からインディーズ案件までプロジェクトは多岐にわたり、ゲームのエンドロールに自分の名前が記載されるような機会も。ゲームへの熱い想いをおもちの方は、楽しみながら成長できる環境があります。

きびしさ

きびしさ

■学ぶ意欲
はじめはスキルや経験がなくても、全く問題ありません。しかし、ゲームの品質向上や、QA以外の品質管理にも興味をもちながら、新しい知識や技術を積極的に学んでいく意欲が重要になります。

気軽に相談ができて、一緒に問題を解決してくれる心強い仲間があなたを待っています。

未経験からゲーム業界に携わるチャンス!「好き」を活かして成長していってください◎

あなたが目指すキャリアへと、一歩ずつ成長できる場所です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 説明会(希望勤務地の拠点にて対面で実施)

  • 書類選考

  • 最終選考(配属先部署責任者)

  • 内定

■面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
日程の変更をご希望の際は、可能な限り前日までにご連絡いただけますと幸いです。
もし「当日に急用が入ってしまった」などの場合は、遠慮せずご連絡ください。
連絡先
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
採用担当/TEL:050-1748-1569

会社概要

事業概要

ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上成長を継続しています。

所在地

〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー

設立
2005年 9月
代表者
代表取締役社長 丹下 大
従業員数
13,670人(連結従業員数※2024年11月末時点)
市場
プライム市場
売上高

連結110,627百万円(2024年8月期実績)
連結88,030百万円(2023年8月期実績)
連結64,873百万円(2022年8月期実績)
連結46,004百万円(2021年8月期実績)

平均年齢
38歳 (2024年8月時点)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012909988

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