掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/3(木)

三菱マテリアルハードメタル株式会社(三菱マテリアルグループ)

製造スタッフ/未経験歓迎/年休126日/賞与5カ月分/残業少

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

抜群の安定性★三菱グループ/国内シェアトップクラス

待遇充実★賞与実績5カ月分/土日休み/年休126日

未経験歓迎★万全の研修体制/一から手に職つけて活躍

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仕事内容

【三菱グループの安定性】世界の幅広い産業を支える『超硬合金』製品の製造★国内シェアトップクラス

具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、当社主力製品の加工業務。
【ロウ付け】または【機械加工】のいずれかをご担当いただきます。

◆作業に必要な知識は入社後に取得で大丈夫!未経験の方でも問題なく取り組めます。
◆担当業務は経験・スキル・希望を最大限考慮して決定します!


★具体的には

【ロウ付け】
・超硬合金とスチールを「ロウ付け」と呼ばれる方法で接着する作業

◎接着剤となる銀ロウを加熱して溶かし、はんだ付けのようなイメージで接着させていきます。

<基本の流れ>
▼スチールにもともと開いている穴の中に銀ロウを入れる
▼品質保護のための「フラックス」という材料を塗る
▼専用の機械で加熱し、超硬合金を接着させる
▼ちゃんと接着されているか確認し、完成

【機械加工】
・鉱山で岩を削ったり、建物の基礎を作る際に使う建設工具の製作
・エレクトロニクス、衛生、鉄鋼メーカーなどで使われる耐摩工具の研磨

◎プログラムを設定すれば加工作業は機械が行ってくれるので、難しく考える必要はありません。仕上がりを丁寧に確認していただければ大丈夫です!

<基本の流れ>
▼素材や砥石を機械にセット
▼製品のサイズなど、加工内容を設定する
▼機械による加工スタート
▼ズレていないか等を確認しながら、出来上がりをサポート


★入社後の研修体制

一人ひとりの経験やスキルに合わせて、基本的にOJT形式で研修を行っていきます。
分からないことがあればその都度レクチャーしながら、技能習得までしっかりサポートするので、ご安心ください!

◎チーム内で議論したり、生産技術のメンバーから教わったりと、常に技術の向上を目指せる環境です。
◎入社後1年ほどで独り立ちするイメージですが、もちろんそれ以降も先輩たちがサポートします!
チーム組織構成
★20代・30代中心に活躍中!全体の3割が10代~30代のメンバーで、風通しがよくフレッシュな雰囲気です。
★ベテランの先輩に対しても壁がなく、気軽に「これどうやったらいいですか?」と質問できる環境です。

◎くるみん認定企業
◎岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業
◎健康優良企業 金の認定証取得

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】働きやすさ・安定性を大事にしたい方歓迎します!★40歳以下の方

\学歴・経験は一切問いません!第二新卒の方も歓迎します/

★働きやすさはもちろん、イチから学べる環境も整えていますので安心してご応募ください!

【こんな方にピッタリ!】
□モノづくりが好き/興味のある方
□人とコミュニケーションをとるのが好きな方

※40歳以下の方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし★自動車通勤OK】
岐阜県安八郡神戸町横井中新田1528

※受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
  • 岐阜県安八郡神戸町横井中新田1528[最寄り駅]北神戸駅

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

<上記に加え、機械加工は週交代での夜勤あり>
20:00~5:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
★夜勤手当が別途支給されます!

【残業は月12時間ほど】
月10時間ほどだった以前に比べて2時間増えましたが、これは着替えの時間を残業時間にカウントするようにしたから。
業務負担が増えたわけではないので、ご安心くださいね。
平均残業時間
月12時間(2024年度)

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※期間中の給与、福利厚生等の待遇に変更はありません。

給与

月給20万6000円~27万3000円+各種手当+賞与年2回
※給与は、経験やスキルを考慮して決定します。

<月収例>
月収30万8000円(30歳/経験者/子2人/時間外10時間)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当
■ローン住宅手当
■時間外手当
■休日勤務割増手当
■子供手当
など
賞与
年2回(6月・12月)※昨年度実績5カ月分支給
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収370万円~520万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。

社員の年収例

年収470万円/30歳・入社1年/経験者
年収390万円/25歳・入社1年/未経験

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(三菱マテリアル健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■三菱マテリアル共済会
■三菱マテリアル従業員持株会
■国家資格等取得奨励制度
└(例)玉掛け/クレーン/フォークリフト/機械加工・技能検定 など
■各種研修制度
└階層別/選抜型/専門別研修(若手社員研修、各種講習会)など、多彩な研修制度で社員のステップアップを支援しています。
■外部講習補助
■社員貸付金制度
■企業型確定拠出年金制度
■退職金制度
■財形貯蓄
■自動車通勤OK
■社員食堂あり
■野球部あり

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■年末年始休暇
(5日間)※2024年/2025年

■GW休暇

■夏季休暇
(5日間)※2024年

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社日より付与、最高22日/1時間単位での取得も可)

■産前・産後休暇
※実績あり(取得率100%)

■育児休暇
※実績あり(取得率100%)

■介護休暇
※取得実績あり

■子の看護休暇 
※取得実績あり
■結婚休暇
■ウェルネス休暇

★有給休暇取得率84.5%(2024年度)
★事前に申請すれば5日以上の連続休暇取得も可能です。
★男性も育児休業取得実績あり!会社として社員の「子育て」を応援しています。

★当社の“今”と“これから”について

『超硬合金』をベースにした高品質の製品を世界中に提供している当社。
優れた性能と品質で多くのお客様から厚い信頼を獲得しています。
また、鉄鋼から医療衛生業界まで幅広い分野で活躍し、景気に左右されにくい基盤を確立しているのも大きな特長。

三菱マテリアルグループであることも含め、確かな安定性を誇る当社。
『岐阜から世界へ』羽ばたいていくことを目標に、さらに市場を広げ、製品の付加価値も高め、事業拡大を進めていく予定です。
そんな当社の成長に、ぜひあなたの力を貸してください!

★未経験でもわかる!『超硬合金』とは?

『超硬合金』は非常に硬い金属の一種で、工具や機械の部品などに使われています。
普通の金属は加工の過程で簡単に削れたり壊れたりしてしまいますが、『超硬合金』は強い力や高い温度に耐えることが可能です!

『超硬合金』を使用することで、長持ちする工具や部品を作ることができます。
あなたには、その加工作業をお任せします!

★希望に応じたキャリアアップが可能!

将来のキャリアパスとして、現場で活躍し続けることも、マネジメント業務を担うポジションへ進むことも可能です!
年に1回の総合職の試験を受ければ、技術職や将来的に事業運営に携われるチャンスもあります!
定期面談を行い、あなたが理想のキャリアを叶えられるようバックアップするので、何でもご相談くださいね。
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社員インタビュー

担当業務:機械加工
同僚

担当業務:機械加工

もともとモノづくりに興味があったところ、職場環境の良さが決め手となり入社しました。社内はみんな仲が良くて、先輩たちもその道のプロとして優しく教えてくれる人ばかりなので、未経験の方もご安心ください!

担当業務:機械加工
同僚

担当業務:機械加工

「自分の携わったものが世界で活躍していく」というやりがいがある仕事です。残業も月12時間程度と少ないですし、年間休日は2025年から126日に増えました。プライベートの時間も楽しみながら働けています!

担当業務:ロウ付け
同僚

担当業務:ロウ付け

一つひとつの業務を着実に行っていく姿勢がある方なら、未経験でも大丈夫。入社時点で何のスキルもなくても、先輩たちが丁寧に教えてくれますし、基礎の部分は1年程度でしっかり身に付きますよ。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

社員想いの働きやすさと、三菱マテリアルグループの安定性。

★未経験も安心の研修制度
★残業時間は月12時間程度
★1日の労働時間8時間
★転勤なし
★年間休日126日/土日休み

…と、現場で働く社員のことを想った「働きやすさ」がしっかり整っている同社。年間休日は2025年から126日になり、従来の118日から8日も増加しています。

加えて、「働く人の良さ」も同社の大きな魅力。20代~30代の社員が中心に活躍しており、分からないことがあった時も気軽に相談しやすい雰囲気です。

『三菱マテリアルグループ』の持つ大きな安定性と、ワークライフバランスの整った職場環境が自慢の同社。「プライベートも充実させたい」という想いを大切にしながら働ける環境です。

同社では10~30代の割合が30%を超えており、若手層がイキイキと活躍しています。
やりがい

やりがい

ただ流れ作業でこなしていくのではなく、用途に合わせて細かな調整を行ったり、求める強度がきちんと出ているかを確認したりなど、一つひとつの業務を着実に行っていくことが求められます。「世界で活躍する製品の根幹を支える」という、大きなやりがいを感じられる仕事です。

きびしさ

きびしさ

わずかなズレがミスにつながるので、丁寧な作業はもちろん、責任感を持って仕事に取り組む姿勢が必要です。人の手で行う以上はミスが起こることもありますが、きちんと報告すれば、優しく受け止め、同じミスが起こらないように一緒に考えてくれる先輩ばかり。報連相を怠らず、素直に質問・実践していくことで、着実にステップアップできる環境です。

【2022年『健康優良企業~金の認定』を取得】今後も社員がのびのび働ける環境づくりを進めていきます。

【子育てサポート企業「くるみん」の認定を取得】ライフステージが変わっても、安心して働ける会社です!

【大きなやりがいを感じられる】自分が携わった製品が、日本国内だけでなく、世界で活躍する仕事です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 適性検査/面接/工場見学

  • 内定

★面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
★ご応募から入社までは1カ月以内の予定です。
★詳しい仕事内容などについては、工場見学でも補足説明させていただきますので、お気軽にご応募ください!
連絡先
【三菱マテリアルハードメタル株式会社】
岐阜県安八郡神戸町横井中新田1528
TEL:0584-27-1211/採用担当

会社概要

事業概要

高品質の超硬合金製造技術と精密加工技術を生かした、超硬合金素材、耐摩耗工具、建設工具、工具素材の設計・開発、製造、販売

所在地

〒503-2301
岐阜県安八郡神戸町横井中新田1528

設立
1994年
代表者
代表取締役社長 山本 克
従業員数
709名(2025年4月1日時点)※連結
資本金
2億円(三菱マテリアル株式会社による100%出資)
売上高

165億円(2025年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012910586

三菱マテリアルハードメタル株式会社(三菱マテリアルグループ)

製造スタッフ/未経験歓迎/年休126日/賞与5カ月分/残業少

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職種未経験歓迎
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