東建コーポレーション株式会社【プライム市場】
東京・丸の内で輝く営業へ／平均年収819万円／東京本社初募集
この求人を要約すると…
【限定募集】丸の内勤務！新拠点の創設期を楽しめる
【安定収入】固定月給26万円以上＋業績連動成果給！
【自分時間も充実】完全週休2日制／残業月15h以下
★東京駅直結の高層ビル勤務！東京本社の営業★
ビジネスの中心地・丸の内で、毎日が輝く働き方を！
＜POINT＞
◆本求人だけの限定募集！
◆オフィスは都心を見渡せる高層ビル
◆残業月平均10～15時間
◆年間休日121日（完全週休2日制）
◆営業社員の平均年収819万円
高層ビルが立ち並ぶオフィス街、丸の内。
憧れの場所を颯爽と歩く自分を想像して、「こうなりたい！」と感じたのなら、いまこそ新しいあなたに生まれ変わるチャンスです！
本求人は、首都圏エリアの中核となる新拠点開設に伴う限定募集。
創設期のコアメンバーとして活躍できる、貴重なタイミングです！
出勤するのは、東京駅直結のグラントウキョウ ノースタワーの40階。
遠くの街並みを眺めて気分転換……なんてことが、あなたの日常になります。
勤怠管理が徹底されているため、退勤後は自分磨きをしたり、家族と過ごしたりと、プライベートを満喫できるのも魅力のひとつ。
またワークライフバランスを充実させられる環境ながらも、営業社員の平均年収は800万円オーバー。手厚い研修体制で未経験からでも成果を上げることができるため、年齢や経験に関係なく収入アップが叶います。
憧れの場所で、毎日が輝く働き方を始めませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
固定給だけで前職給与超えも！担当エリアのお客さまと信頼関係を構築し、土地活用を提案する営業職
＜POINT＞
￣￣￣￣￣
◎営業職の平均年収819万円
◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！
◎賞与基本給5カ月分
◎座学～フォローアップまで、手厚い研修体制
◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備
◎業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境
■具体的な業務フロー
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
お客さま宅（土地所有者）へ訪問。
▼
お客さまの想いをヒアリング。
世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。
▼
「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、
お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。
▼
上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。
⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！
■入社後のキャリア例
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
2年目 年収800万円
3年目 主席課長に昇格
5年目 支店長に昇格
6年目 年収1200万円
＜＜オンライン相談で幅広い集客が可能！＞＞
リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中！
通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。
＜＜仕事のポイントとは？＞＞
「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。
お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています！
弊社では様々な異業種からの転職者が活躍中です。
テレホンアポインター、証券会社の営業、紳士服の販売、フリーター、事務職など、
男女問わずすべての社員にチャンスがあり、高い目標を実現できる環境です。
対象となる方
【高卒以上】業界・営業未経験者大歓迎！入社後の充実した研修・サポート有！ ◎今より収入を上げたい方
＜下記のような方も大歓迎です！＞
◇接客・販売経験がある方
◇人と接することが好きな方
◇安定した固定給を手にしたい方
◇将来も安心できる会社を探している方
◇将来に役立つスキルを身に付けたい方
◎パソコン経験者歓迎（Excel、Word）
◎FP・CFP・AFP資格取得者優遇
（ファイナンシャル・プランニング技能士（1級・2級・3級）、CFP、AFPの資格取得者には、別途資格手当を支給します）
◎5名以上採用！
◎未経験歓迎
選考のポイント
面接は、お互いをじっくり知るための場と考えています。
夢や目標などがあれば、ぜひ、お聞かせください。
もちろん不明点や疑問点については、遠慮せずなんでも聞いていただければと思います。
勤務地
東京丸の内支店・八重洲支店のいずれか
＜オフィス所在地＞※住所は各支店とも同様です
東京都千代田区丸の内1丁目9-1 グラントウキョウノースタワーオフィス40階
＜アクセス＞
・JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」直結
・東京メトロ各線・都営地下鉄三田線「大手町駅」より徒歩4分
・東京メトロ各線・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」より徒歩4分
・東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩5分
◎U・Iターン歓迎
◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京都千代田区丸の内1丁目9-1 グラントウキョウノースタワーオフィス40階[最寄り駅]東京駅
勤務時間
※残業は1日約30分
※月の残業時間10～15時間程度
………
◎徹底した勤怠管理で
ワークライフバランスが充実♪
………
・過度な残業は禁止！時間外労働は所属長の許可を得ない限りできません。
・お客さまの都合などで、夜間訪問・休日営業を行う場合ありますが、
振替休日を取得していただきます。
★時短勤務も可能（10:00～17:00）※規定あり
雇用形態
正社員
試用期間（6カ月）※試用期間中の条件に変更はありません
※入社6カ月後、「主任補」に昇格し、手当が月額5,000円増額されます
（所定の社内PC技能資格を取得された方）
給与
※1万円～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方）
※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます
固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給
但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします
また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です
………
◎初受注祝い金を支給
………
入社8カ月以内の初受注者に50万円を、
入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、
初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。
………
◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！
………
営業社員の平均年収は819万円です。
業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。
年間平均支給額は242万円！
入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！
実績・成果を重視し、成果給制という給与システムを採用しています。
◆成果給制――
自らの活動の成果実績に対する『報奨金（インセンティブ）』が支給されます。あなたの夢を実現する報奨金制度です。
◎受注件数に応じて主任、係長、課長…次長と自動的に昇進するシステムを構築しています。
年収400万円～1000万円以上
【年収例】
1156万円／入社5年／47歳例／固定給679万円＋成果給477万円
951万円／入社3年／43歳例／固定給519万円＋成果給432万円
841万円／入社2年／35歳例／固定給505万円＋成果給336万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■家族手当
■資格手当
■社有車貸与
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■社員貸付金制度
■リゾート施設
■ゴルフ会員権
■定年後の再雇用制度
■時短勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで） など
・結婚祝金（3万円～7万円）
・出産祝金（3万円～7万円）
※金額は在籍年数によって変動します（最小額は在籍1年以内の金額）
【福利厚生施設】
■リゾートマンション（国内・海外）
■宿泊施設（東建ゲストハウス）
■フィットネスクラブ会員権（プリオール浜名湖 他）
■社員一番食堂（丸の内本社ビル）
■東建多度カントリークラブ
■東建塩河カントリー倶楽部の利用 など
◎女性社員のキャリアを応援！
………
弊社では、女性社員のキャリア形成支援として、新入社員向け研修、女性管理職候補者研修、女性管理職研修など、それぞれのキャリアステージに応じたスキルアップ研修を実施しています。女性ならではの悩みや課題を話すことができるので、「参考になった！モチベーションが向上した！」と、女性社員から好評な制度です。
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（日・月）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
◎結婚したときは、5日間取得OK
■有給休暇
■産前・産後休暇
◎女性取得率／100％
■育児休暇
◎女性取得率／100％、男性取得率／37％
■介護休暇
◎取得実績あり
■子の看護休暇
■子の育児支援休暇
■永年勤続休暇 など
＜働き方改革推進中＞
休日における上司から部下へ、部下から上司への連絡は、緊急時を除いて電話やメール問わず一切禁止。
また、夏季・冬季休暇はそれぞれ基本7日間の休暇を取得できます。
＜子育てにも配慮＞
小学校卒業に満たないお子さんがいる社員は、1年間につき、1人の場合は5日、2人以上の場合は10日の休暇取得が可能。
また、子どもが3歳になる前日までの期間、年次有給休暇とは別に連続3日間の休暇もOK！
※子どもの病気、予防接種、健康診断などに活用されています
※時短勤務も可能（10時～17時）／規定あり
■研修フロー
座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識など）
【step2】6日目以降
OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ）
【step3】3カ月後
フォローアップ研修（面談、振り返りと今後のスキルアップ）
※そのほか、上記の期間内でオンラインでの研修およびコーリングによるフォローがあります
※対面を極力控え、Google Meetなどを用いてオンラインで実施しています
■抜群のサポート体制
・提案に必要な情報は全社で共有
・パソコンの使い方や建築のイロハを学べる研修制度
・先輩の経験談や提案に役立つノウハウが集約された社員専用サイト
・iPadを活用した多種多様な営業支援ツール
・支店長や先輩による営業支援体制 など
チームのみならず会社全体で知識やスキルを共有し、サポートし合いながら、一緒に契約を目指すのが弊社のスタイルです。
社員インタビュー
40代／前職：職人
入社1年目は固定給のみで年収400万円でしたが、2年目には700万円に。そして3年目には1100万円にまで年収がアップしました。これでも収入増のスピードは決して早い方ではなく、弊社では一般的です。
30代／前職：美容系の販売
前職は働く環境は良かったものの、年収が300万円にも届かず不安を感じて東建に転職しました。入社して2年目ですが、今年の年収は600万円～700万円くらいになりそう。前職と比べると2倍以上ですね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
新人を育てる「風土」があるから、未経験者でも安心。
東建コーポレーションで未経験の方が活躍できる理由。それは「新人をみんなで育てていこう」という風土にあります。同社の仕事は、建築営業と呼ばれる難易度の高い仕事です。建築に関する知識はもちろん、相続や税金など、幅広い分野の専門知識やノウハウを駆使する必要があります。
あなたの仕事は、土地活用にお困りのお客さまに出会うこと。そこでしっかりと信頼関係を築いたら、今度は先輩たちの出番です。あなたと一緒に同行し、しっかりとオーナーさまにご提案します。
個人プレーで契約獲得にがむしゃらになるのではなく、チームで助け合い、一緒に契約を目指すのが同社のスタイルなのです。
やりがい
東建に転職した方の多くは営業未経験・業界未経験者。それでも、しっかりと成果を上げていけるのは研修や教育に力を入れているからです。入社時約2週間後の本社研修（4日間）、入社約1カ月後の事業ブロック研修（5日間）、OJTなどの研修をご用意。その後も上司が同行して商談や契約の取りまとめをサポートします。同行してもらった案件でも受注した契約はあなたの実績となり、成果報酬を手にすることができます。
きびしさ
賃貸経営はお子様やお孫様の代までお付き合いが続いていくため、お客さまのご家族からも認められなければ、契約に繋がらないケースが多くあります。ご契約をいただくまでには月日がかかりますが、ご家族にもご納得いただけるよう、真摯な気持ちで接し、有益な情報をご提供しながら、地道に足しげく通い続ける必要があります。
『年齢も経験も関係なし。平等にチャンスがある会社だと思います！』と語る社員が多いのも特長です！
テレビCMなどの効果もあり、土地活用をお考えのオーナー様から幅広く認知されているのも強みです。
充実した研修制度も魅力です。確かな知識とノウハウを身に付け、自信を持ってご案内できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー受付後、書類選考
担当者からマイページにメールにてご連絡
会社説明会 ※希望者のみ
面接（電話・Web・対面）
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「いきなり選考に入るのは不安…」
「どういう会社かもっと知りたい」
そんな方は、ぜひ会社説明会からご参加ください♪
当日は、質疑応答のお時間もございます。
選考へ進むかどうかは、説明会後にお伺いいたしますので、
安心してご参加くださいね！
●事業所長による面接があります
●合否が決まり次第、連絡を差し上げます
◎急募にともない、入社まで1カ月可能！
愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
人事マネジメント戦略部 採用課
TEL：052-232-8013
E-mail：jinjisaiyou@token.co.jp
■HP内にある人事ブログでは、社内や研修の様子を紹介中！
求人・採用情報ページから「人事ブログ」にてご覧いただけます
会社概要
- 事業概要
賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、
ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など
■拠点数：全国214拠点（2024年4月期）
■許可・認可
建設業許可：国土交通大臣（特-3）8469号
宅建業免許：国土交通大臣（10）3058号
■株式上場
東証プライム・名証プレミア コードNo.1766- 所在地
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル- 設立
- 1976年 7月17日
- 代表者
- 代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛
- 従業員数
- 4,849名（パート社員含む）／東建グループ社員数5,388名（2024年4月1日現在）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 48億円
- 売上高
1,538億5,000万円（2023年4月期）単体／連結：3,408億3,500万円（2023年4月期）
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