株式会社ライトステップ(インクモデルグループ)
保育業界専門の人材紹介営業／新規事業のスターティングメンバー
この求人を要約すると…
◆多角的な福祉事業を展開するインクモデルグループ
◆新事業のスターティングメンバーとして裁量大で活躍
◆自身の成果が事業の拡大＆社会課題の解決に繋がる
経験を活かして推進する新規事業のスタートアップ！
自身の成果が会社の成長にダイレクトに繋がります！
「自身の成果をもっとダイレクトに感じたい」
「事業の立ち上げにチャレンジしたい」
「社会貢献性の高い領域で成果を上げたい」
このような意欲をお持ちの方は、当社の“人材紹介事業のスターティングメンバー”として、事業の立ち上げに携わってみませんか？
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社会福祉に関わる幅広い事業を展開する「インクモデルグループ」傘下の当社では現在、保育業界を対象とした人材紹介営業のコアメンバーを募集中！事業立ち上げにおけるスタートアップの起爆剤となっていただける方を歓迎します。
当社の最大の特長は、グループ全体のリソースを営業に活用できること。保育業界の人材育成をはじめとしたノウハウをフル活用することで、企業の求めるレベル感に応じた人材を提案できるのが、当社の強みです。
＼＼ココもPOINT／／
○事業成長＆組織づくりにダイレクトに携われる！
○保育の人材不足という社会課題の解決にも貢献！
○マネジメント経験者は管理職待遇でお迎え！
「営業」の枠を越え、「ビジネスパーソン」として市場価値の高い人材へ。
あなたの培ってきた経験を、当社で思う存分発揮していただければと思います！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事業の立ち上げメンバー募集】保育士専門の人材紹介サービスで、企業と保育士の架け橋となるお仕事です。
◇リクルーティングアドバイザー（RA）業務
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企業の経営者や人事責任者に、当社の人材紹介サービスをご提案。企業が求める人材のスキルや経験、人物像を詳細にヒアリングしながら、ニーズに合った求職者を紹介します。
◇キャリアアドバイザー（CA）業務
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求職者の要望をヒアリングし、条件に合った最適な企業をご案内。企業との面接日時の調整や面接対策など、求職者が理想の職場に出会えるように入社までサポートします。
◎入社後はRA・CAの両方をご担当いただきますが、将来的にはいずれかの専任担当としてご活躍いただく予定です！
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★社会貢献性の高い仕事に取り組みながら
会社の成長にもダイレクトに貢献！
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保育人材のマッチングを通じて、地域の子育て支援に直結する意義の大きな仕事です。
経験やスキルを活かしてゼロから事業を創り上げていけるのは、スタートアップの今だからできること。幅広い経験を通して、人材業界のプロフェッショナルへと成長できます！
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★マネジメント経験をお持ちの方は
管理職として組織づくりもお任せします！
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前職でマネジメント業務を経験されていた方は、管理職待遇でお迎え！メンバーの育成や業務フローの設計など、組織づくりにも深く携わっていただきます。
事業の成長に伴いメンバーも増員していく予定ですので、ゆくゆくは事業の責任者としてご活躍いただくことを期待しています！
特に今回は事業のスタートアップということもあり、メンバーの声をもとに社内環境は随時改善していきたいと思っていますので、あなたの意見も積極的に発信してください！
対象となる方
【学歴不問】人材業界での業務経験または法人営業の経験 ◎マネジメント経験者は管理職として優遇します！
【エージェント職】
■学歴不問
■人材業界での業務経験または法人営業の経験（業界不問）
【課長職】
■学歴不問
■人材業界での営業経験
■マネジメントの経験
＼＼このような方を歓迎します／／
◎保育業界に興味・関心がある方
◎保育業界での人材紹介営業の経験をお持ちの方
◎社会貢献性の高い仕事がしたい方
◎事業の立ち上げや組織づくりに携わってみたい方
勤務地
東京都港区芝5-20-9 東化ビル5F
＜アクセス＞
・各線「三田駅」より徒歩2分
・各線「田町駅」より徒歩4分
◎受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
- 東京都港区芝5-20-9 東化ビル5F[最寄り駅]三田駅(東京都)
勤務時間
■フレキシブルタイム／7：30～20：30
■コアタイム／なし
■標準的な勤務例／9：00～18：00
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の待遇等に変動はありません。
給与
月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回
【課長職】
月給35万円以上（役付手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回
※上記はあくまで最低限のスタート給与です。給与は経験・能力等を考慮し決定します。
年収350万円～518万円
年収350万円～370万円（エージェント職）
年収450万円～518万円（課長職）
待遇・福利厚生
■退職金制度あり
■企業型確定拠出年金あり
■スーツまたはオフィスカジュアル
■定年一律60歳／再雇用制度あり
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（全額支給）
＜当社独自の嬉しい手当も！＞
■リフレッシュ休暇手当
┗リフレッシュ目的の有給休暇取得に対して1日5000円支給（年3日まで）
■アニバーサリー休暇手当
┗アニバーサリー目的の有給休暇取得に対して1日5000円支給（年2日まで）
■自己啓発休暇手当
┗自己啓発目的の有給休暇取得に対して1日5000円支給（年2日まで）
★有給休暇取得奨励制度では
自由度の高い取得理由が認められます！
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○今日は1日趣味の映画を一気見します！
⇒リフレッシュ休暇手当を支給！
○子どもの誕生日なので家族で過ごします！
⇒アニバーサリー休暇手当を支給！
○自己啓発として読書に勤しみます！
⇒自己啓発休暇手当を支給！
このように取得の理由は自由度が高く、取得した手当を活用して有意義に休暇を過ごすことができます！
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
インクモデルグループについて[1]
インクモデルグループについて[2]
インクモデルグループが目指すのは、「乳児から高齢者まで、すべての世代の個性が輝く社会」の実現。この理念に共感し、共にチャレンジしていただける方を、心より歓迎いたします！
社員インタビュー
Tさん
採用担当
私たちインクモデルグループが手掛ける「保育」を主軸とした事業は、社会的に大きな課題を抱えている領域です。だからこそ私たちのミッションもまた、社会に必要不可欠なものとなります。
Tさん
採用担当
スタートアップということで、正直はじめは大変なことも多いでしょう。ですが、それ以上に価値ある経験が、あなたの糧となるはずです。今だけしか味わえない挑戦を共に楽しんでいただける方を、心より歓迎します。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
保育業界を主軸とした事業展開で、社会課題の解決に貢献！
保育士の人材確保は保育業界全体の急務となっている一方で、「なかなか理想的な職場に巡り合えない」と悩んだ結果として業界を離れてしまう保育士も多く、このギャップが人材不足に拍車をかけている状況です。
グループとして保育施設の運営や保育士向けの研修事業など、保育業界を主軸とした事業を展開してきた同社が次に目指すのは、まさにこの課題の解決にあります。
「多くの人が悩みや不安を抱える領域だからこそ、携わる価値がある」
大きなやりがいと介在価値を味わえる事業のスタートアップに、あなたも携わってみませんか？
やりがい
グループとして新たに立ち上げた新規事業の立ち上げメンバーとして、売上の拡大や顧客の開拓、求職者のフォローなど、さまざまな形で事業の成長に貢献できます。
企業と求職者、双方をサポートするスタイルだからこそ、「良い人を紹介してくれてありがとう」「この職場に出会えて本当に良かった」といった感謝の言葉を直接いただける場面も。人の役に立つ喜びをダイレクトに感じられる、やりがいの大きな仕事です。
きびしさ
人材紹介は事業としても、組織としてもまだ立ち上がったばかり。そのため、営業方針や訪問先、スケジュールなど、あらゆる場面で自ら考え、行動する姿勢が求められます。
最初は難しさを感じるかもしれませんが、一方で一人ひとりが大きな裁量を持って動けるのは、スタートアップの今だからできること。企業や求職者のためにどのようなサポートができるかを日々模索しながら、実績を積み重ねていきましょう！
今回募集するのは新事業のスターティングメンバー。経験を活かして、裁量大きく活躍できます！
立ち上げ間もない今だからこそ、組織の仕組みづくりにもあなたの声がダイレクトに反映されます。
グループとして社会福祉に関わる幅広い事業を展開する当社の新たな挑戦に、あなたの力を貸してください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
一次面接（部長）+適性検査（課長職のみ）
最終面接（代表）
内定
※面接日、入社日等は相談のうえ決定します。
〒108-0014
東京都港区芝5-20-9 東化ビル5F
TEL：03-6453-6910（採用担当まで）
会社概要
- 事業概要
■人材紹介事業
【有料職業紹介業】13-ユ-318035
＜グループ企業＞
■株式会社インクモデル（グループ会社の経営管理）
■株式会社チャイルドビジョン（保育／児童発達支援／生活介護）
■一般社団法人アジルラーニング（人材育成事業）- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-20-9 東化ビル5F- 設立
- 2021年 11月
- 代表者
- 代表取締役 竹居 正
