株式会社新東京防災
社内SE／月給35万円～／新設部署／年休125日／賞与年3回
この求人を要約すると…
防災設備業界で超安定／15期連続で決算賞与支給中
新部署立ち上げメンバー／インフラ構築～開発まで担う
年間休日125日＆残業月20h未満／駅近オフィス
技術リーダー採用！培ったITスキルを最大限に評価。
企業の成長をITで加速！安定基盤で、大きな挑戦を！
消防設備の設置は、消防法で定められた義務です。
景気に左右されない安定性を強みに、無借金の黒字経営を継続。
この揺るぎない事業基盤が当社の大きな強みです。
従業員は約60名、2025年10月にはオフィスの増床も決定。
まさに成長の真っただ中です。
しかし、会社の成長スピードに対し、
より高度で専門的なIT戦略が必要なフェーズに。
そこで今回、当社初となるSE専任者を募集します。
あなたにお任せしたいのは、
社内インフラの整備といった“守り”の業務から、
業務効率化を推進するツール開発といった“攻め”の業務まで、
ITに関する全て。まさに技術面のリーダーです。
スターティングメンバーとして、大きな裁量を持って
IT部門の仕組みをゼロから創り上げる。
そんなやりがい溢れる環境で、あなたの経験を存分に発揮しませんか。
＼安定した事業基盤と働きやすい環境／
【安定性】無借金黒字経営を継続！15期連続で決算賞与支給中
【将来性】景気に左右されない事業を強みに、10月にはオフィス増床
【働きやすさ】年間休日125日＆残業月20h未満／駅チカのオフィス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
サーバー/NW運用等の守りのITと、業務改善ツールの開発等、攻めのIT戦略で事業成長を支えます。
―――――――――――
◎IT部門立ち上げメンバーとして、大きな裁量で活躍！
◎ゼロから仕組みを創り上げる面白さ
◎インフラから開発まで、幅広いスキルを磨き続けられる
◎会社の成長と未来をダイレクトに支える達成感
＼新設されるIT部門のスターティングメンバー／
社内インフラの整備から業務効率化の推進まで、幅広い業務をお任せします。
◆主な業務
―――――
■社内インフラの運用・保守・管理
・サーバー、ネットワークの運用・保守
・PCのキッティング、トラブルシューティング
・社員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・各種アプリケーション、ソフトウェアの管理
■社内システムの企画・開発
・業務効率化のための社内ツールの企画・開発（Excel VBAやSQLを用いたデータベース構築など）
・新規システムの導入検討
・クラウドサービス活用の企画・推進
◆入社後の流れ
―――――――
入社後はまず、上司と現状のシステムや課題を共有します。
その後は、あなたの専門知識を存分に活かし、技術面のリーダーとして
主体的に業務改善の提案・実行を推進してください。
私たちも知らない領域については「ぜひ教えてほしい」という姿勢ですので、
あなたの力を貸していただけることを心から期待しています。
あなたにはSE専任として、部門の中核を担っていただきます。
経営層とダイレクトにやり取りをしながら、
スピーディーに会社の課題解決に取り組めるポジションです。
★定着率95％以上
対象となる方
【学歴不問】サーバー/NWの運用保守、VBA・SQLいずれかの実務経験をお持ちの方
裁量ある環境でスキルアップしたい方を歓迎します！
【必須経験】※いずれも3年程度を想定
■サーバー・ネットワークの運用・保守経験
■Excel VBAまたはSQLを使用した実務経験
【歓迎する経験・スキル】
□情報セキュリティに関する知識
【こんな方を歓迎します】
◎主体的に考え、行動できる方
◎新しい部門の立ち上げに興味がある方
◎安定した環境で長く活躍したい方
◎人に頼られたり、教えたりすることにやりがいを感じる方
選考のポイント
あなたの経験を当社でどう活かしたいか、ぜひ面接でじっくり聞かせてください。
私たちも会社の未来を正直にお話しします。
勤務地
※複数路線利用可能⇒池尻大橋駅／神泉駅／渋谷駅
<本社>
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ10F
※2025年10月に、同ビル内で増床移転が決定しています。
<アクセス>
・田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分
・井の頭線「神泉駅」より徒歩8分
・JR線「渋谷駅」より徒歩15分
- 本社/東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ10F[最寄り駅]神泉駅
勤務時間
残業はほとんどなく、月平均20時間未満です。
プライベートの時間も大切にしながら、
メリハリをつけて働ける環境です。
雇用形態
正社員
給与
■月給35万円～＋賞与年2回＋決算賞与
※当社規定により、経験・スキルを考慮のうえ決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヵ月間も給与・待遇・福利厚生に変動なし
（9月※15年連続支給中）
年収500万円～750万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■残業手当（全額支給）
■退職金制度
■屋内禁煙
※2025年10月の増床移転後、喫煙専用室を設置予定です
社員が安心して長く働けるよう、環境整備に力を入れています。
年間休日は125日、残業も月20時間未満と少なく、
オン・オフのメリハリをつけて働けます。
産休・育休の取得実績もあり、
ライフイベントと両立しながら活躍できる体制。
★定着率も95％以上と非常に高くなっています。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■年末年始休暇
（6日間）12/29～1/3
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
「人」を大切にする会社だから、成長が続く
これが、設立以来約30年間、私たちが大切にしてきた想いです。
社員一人ひとりが会社から大切にされていると感じるからこそ、
仕事への情熱が生まれ、質の高いサービスが提供できる。
その結果が、大手各社との直取引や
15期連続の決算賞与支給という安定経営に繋がっています。
あなたのことも、会社の未来を共に創る大切な仲間としてお迎えします。
社員インタビュー
高本さん
IT部門の責任者
会社の成長に伴い、より高度なIT戦略が求められています。あなたの専門知識を、ぜひ当社で活かしてください。事業を理解する私と、技術を極めるあなた。最高のチームで、一緒に会社を動かしていきましょう。
【立ち上げメンバー】あなたを「初の社内SE専任者」として温かく迎えます。何でも相談してくださいね。
部署の垣根なく、風通しの良い社風が自慢です。 中途入社者も多く、すぐに馴染める環境です。
フリーアドレス制の開放的なオフィスで働きやすい環境。2025年10月にはさらに増床が決定しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接
内定
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しています
◆面接日・入社日はお気軽にご相談ください
◆応募の秘密は厳守します
◆応募書類は返却できませんので予めご了承ください
https://www.st-bousai.com/
〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ10F
担当者：採用担当（経営管理室直通）
tel：03-6412-8805
会社概要
- 事業概要
■消防設備、防犯設備、電気設備に関わる工事・保守点検業務及び各種用品の販売
- 所在地
〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ10F- 設立
- 1994年 （平成6年）4月
- 代表者
- 代表取締役 齋藤 恭志
- 従業員数
- 55名
- 資本金
- 2,000万円
