掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/7/3(木)

テクノブレイブ株式会社

人事(採用・労務)/未経験歓迎/月給25万円~/在宅交替制

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【将来性◎】黒字経営継続中のIT企業を支える存在へ

【スキルアップ】幅広い業務を通して人事として成長

【高定着率】土日祝休み/資格支援/育休取得実績◎

求人詳細

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成長中のIT企業を支える【人事グループ】の一員へ!
定着率90%以上の好環境でスキル・市場価値を高める

\テクノブレイブの魅力/
◆社員数720名!さらなる成長を続けるIT企業
◆年休123日/駅チカ/転勤なし
◆育休復帰率100%/研修・資格取得支援充実/在宅交替制

***

すべてのエンジニアが、のびのびと力を発揮できる環境をつくりたい。
気の合う仲間とともに、心から仕事を楽しめる会社にしたい。

そんな想いから創業し、『おもいやりおもしろカンパニー』をキャッチコピーに掲げています。
社員や家族、お客様へおもいやりを、新しいものを目指し続けるおもしろさを実現してきました。今や従業員は700名を超え、全国に拠点を拡大するなどさらなる成長の真っ只中です。

今回、そんな企業の成長を支えてくれる【人事グループ】に新たな仲間を募集することとなりました!

人事としての経験や業界知識などは不問。
IT業界・会社理解をはじめ、先輩たちがしっかりとサポートしていくのでご安心ください。

また、働く環境の整備や福利厚生の充実にも力を入れている当社。
「この先もここでキャリアを築いていく自分」
そんな未来を思い描ける環境も、高い定着率の理由の一つです。

まずはお気軽にご応募ください!

テクノブレイブ株式会社 人事(採用・労務)/未経験歓迎/月給25万円~/在宅交替制

仕事内容

人事担当として採用や労務、教育などをお任せします ★IT業界にも詳しくなれる

具体的な仕事内容
【業務内容】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
○新卒/中途採用(説明会対応、メディア管理、面接対応など)
○労務対応(傷病者対応、残業・有休管理など)
○研修対応(人材育成部と連携)
○入社/退職手続きなどの庶務業務
○社内懇親会、社員総会などの準備・対応 など

<POINT>
★人事として幅広いスキルが身につく
採用業務の他、労務対応や庶務業務などにも携わります。
さまざまな業務に携わっていく中で、人事としてのスキルが身につきます。

★チームでの業務なので安心
人事グループは現在5名体制。協力しながら業務を進めています。
何かあれば周りに質問・相談ができるため、安心です!

★企業の根幹を支えるやりがい
「採用」は企業の成長には欠かせません。そのため企業の成長をダイレクトに支える部門でもあります。
また、面接や説明会のやり方に正解はありません。どうしたら、より会社の魅力が伝わるか、アイデアを自ら提案し、実行する機会もあります。勉強・成長を続けていける環境は魅力の1つかと思います。

【入社後の流れ】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後は先輩のサポートのもと、OJT形式で実務を覚えていきます。
まずは説明会対応など、採用分野を中心に担当していき、少しずつ業務の幅を広げていきましょう!

【キャリアパスについて】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
目標管理シートで、理想のキャリアプランを立てていきます。
自身の目標が見える化されるため、未経験であっても着実なステップアップが実現可能。
『IT企業の人事』としてイチから成長できる環境です。
チーム組織構成
現在人事グループは男性3名、女性2名の5名体制。
気軽に質問・相談などもできる環境ですのでご安心ください!
定着率
90%以上

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】Excel、PowerPoint、ビジネスメールを用いた業務経験をお持ちの方

★職種・業種未経験歓迎

\こんな方にピッタリ!/
・新しいことを積極的に学び、素直に吸収できる方
・前向きな姿勢と柔軟性を持って業務に臨める方
・「誰かのため」に頑張ることにやりがいを感じられる方
・コミュニケーションを取ることが好き/得意な方
・周りと協力しながら業務を進められる方

【必須条件】
■業務でExcel、PowerPoint、ビジネスメールを使用した経験(1年以上)
■業務における何かしらの対人経験

【歓迎条件】
○人事業務の経験
○人材業界での経験
○接客、営業、コンサルなどの対外的な業務経験

勤務地

【転勤なし/駅から徒歩4分/リモートワーク応相談】
■東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F

◎リモート勤務について
入社2~3カ月は社員の顔や業務を覚えるために出社となります。
その後、慣れてきたらリモート勤務の併用も可能です。

<アクセス>
・JR「水道橋駅」から徒歩4分
・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩6分
・東京メトロ東西線「九段下駅」から徒歩7分

※受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
  • 東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F[最寄り駅]水道橋駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
平均残業時間
月15.1時間(全社平均)

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
※期間中の条件・待遇に変更はありません

給与

月給25万円~30万円(固定残業代含む)
◎経験・スキルを考慮の上、決定いたします

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分・月3万円~4万円を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~450万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
└保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり
■リモートワーク・在宅勤務(業務に慣れたら相談可)
■服装自由(オフィスカジュアルに限る)
■社内イベント(新年会、BBQなど管理本部として運営・参加をしていきます)
■健康相談室

<出産・育児支援制度>
■出産祝い金
■結婚祝い金
■育児・介護休業制度(男性取得実績あり)
└お子さまが最大2歳になるまで育児休暇の取得が可能

<スキルアップ支援>
■研修制度充実(OJT、役職者研修、年齢別研修など)
■資格取得支援制度あり(対象資格160種類以上)
■資格手当・資格取得手当

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
└取得実績あり

■育児休暇
└男女ともに取得実績あり ★復帰率100%

■介護休暇
└取得実績あり

■特別休暇
■5日以上の連休取得もOK!
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社員インタビュー

人事グループ/リーダー 入社6年目・36歳
上司

S・J

人事グループ/リーダー 入社6年目・36歳

前職では不動産や車の営業を行っていました。少し採用にも関わっていて、人事の道へ。最初はIT業界のことが全く分からなくて、色々な社員の方に助けてもらいながら、今はリーダーという役職についています。

続き
上司

続き

続き

人事の醍醐味は、自分が採用した方が、現場で成長してくれることです。また「エンジニアってこんなに面白いことをやっているんだ!」という驚きが感じられるので、その一員として仕事が出来ることは嬉しいですね。

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取材レポート

社員の働き方は?

自分の成長も、社員の成長も、両方実感出来る嬉しさ

今回募集を行う人事グループは、採用・労務対応・働きやすい環境の整備といった側面から、社員はもちろん企業全体の成長をサポートする重要なポジション。

自分の成長はもちろん、採用した社員の成長を見られるというやりがいも。

人事だけでなく、会社の管理部門として幅広い業務に関わり、未経験からでもさまざまな経験・スキルを身につけられるのも大きな魅力の一つです。

また、目標に向けて着実に成長できる人事考課制度、e-ラーニング、充実した福利厚生が理想のキャリアの実現をアシストします。

【人事】として企業を支えていきたい。
そんな想いを実現し、成長する企業とともに自身のスキルもさらに高められる環境です。

本社は今年1月に築5年のビルに移転したばかり。綺麗なオフィスで快適に仕事が出来ます。
やりがい

やりがい

誰よりも人と関わるポジションだからこそ、面接の中で、さまざまな経験を持った方に出会えます。まだまだ知らないことがこんなにあるんだと、世の中の広さを知り、気づきを得る機会も。また入社したメンバーがさらに成長し、上長やお客様から良い評価を頂けた際は、人事としても嬉しい瞬間です。

また、労務面でのサポート、円滑な管理本部業務を通して、会社運営を支える一員としての実感・手応えを得る機会も多いです。

きびしさ

きびしさ

日々の業務を通して、社内外のさまざまな人と関わっていきます。業務を円滑に進めていくためにも、臨機応変に対応していく柔軟さや、自分から積極的にコミュニケーションを取りにいく姿勢が求められます。

また、社員からの依頼には、迅速に対応をすることも求められるので、チームで協力をしながら行いますが、自身でのスケジュール・タスク管理の能力も必要となります。

例えば、会社説明の際、どうしたら会社の魅力が伝わるか、ブラッシュアップをしていきます。

人材育成本部と協力しながら、各種研修準備や懇親会対応なども行います。

対面・Webを活用しながら、面接や説明会を実施しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

★Web面接も実施可能です。お気軽にご相談ください。

■応募から内定まで2~4週間を予定しております。
■面接日、入社日はご相談に応じます。
■在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【テクノブレイブ株式会社/本社】
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F
TEL:03-5577-3950
Mail:saiyou@tbrave.com
担当者:採用担当

会社概要

事業概要

【System integration】
■プロダクトサービス
■受託開発
■クラウドサービス

【許可番号】
労働者派遣事業許可番号:派13-307383

所在地

〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F

設立
2004年 11月11日
代表者
代表取締役 濱本 左近寺
従業員数
720名(2025年6月時点)
資本金
7500万円
売上高

81億円(2025年3月期)
76億円(2024年3月期)
67億円(2023年3月期)

平均年齢
35.7歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012912687

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