株式会社ロードカー（ユーポス事業部）
中古車の反響営業／未経験歓迎／残業月20h以下／年休120日
この求人を要約すると…
【成約率50％】単月インセン＋半期インセン＋賞与
【未経験◎】完全反響営業＆定着率90％で安心
【好環境】年休120日／誕生日休暇／完全週休2日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■“売る”ではなく“寄り添う”中古車の100％反響営業／高成約率＆高リターン
◎完全反響営業＆新規開拓ナシ
チラシ・広告等でお客様から問い合わせ
▼
アポイントは別部署のコールセンタースタッフが獲得！
営業機会は会社がご用意！どんどん挑戦してください！
◎高成約率＆高リターン
2組接客で1組成約と高成約率でやりがい抜群！
また、インセンティブも充実しており、単月で110万円以上獲得することも！
＜入社後の流れ＞
▼1カ月目（本社研修＆店舗研修）
まずは、本社研修で企業理念やビジネスマナー、営業の基本を学習。
その後は、配属店舗の上司や先輩のもとで、買取・査定の基礎、業務の流れを習得します。
▼2カ月目（OJT）
実際に先輩の業務に同行し、実務を経験。慣れてきたら、少しずつ業務範囲を広げていきましょう。
▼3カ月目（ひとり立ちへ）
実際に店舗でお客様対応に挑戦。先輩や上司が近くでサポートするので安心です！
＜仕事内容＞
■中古車の査定・買取※メイン業務
店舗またはお客様のもとへ訪問し、買取希望の車をチェック。年式や走行距離、キズの有無などから、査定金額を算出。
■中古車のご案内・販売
お客様のご予算やニーズをヒアリングし、最適な1台をご提案。※出張査定や販売業務は業務に慣れてからお任せします！
［POINT］
★アポイント獲得や事務作業は、専任のスタッフが担当。営業はお客様に集中できます。
★平日1件～2件、土日で6件～7件ほどを担当。多すぎないのでじっくり1件1件に向き合うことができます！
★買取や販売の成果に応じた各種インセンもご用意。しっかり収入アップを目指せます！
＼豊富なキャリアパスもあり／
店舗数が多く、キャリアアップや成長の機会も豊富にあります！※詳しくは下記【キャリアパスについて】をご確認ください。
各店舗5名前後が在籍し、20代～30代メンバーが中心。上司との距離が近く、マネージャーや店長に直接相談できるような関係性です！
また、希望する方は野球やサッカー部などの社内部活動への参加もOK！部署や店舗の垣根を超えた交流機会も豊富にあります！
★大阪市女性活躍リーディングカンパニー
★ホワイト企業認定
★健康経営優良法人2024年
対象となる方
■第二新卒や社会人デビュー、ブランクのある方歓迎／クルマ好きな方【学歴不問／未経験歓迎／要普通免許】
◆元パチンコ店スタッフ
◆元自衛隊・警備員
◆元飲食・販売スタッフ
など、営業経験ゼロでチャレンジしたメンバーも活躍中です！
【必須】
■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
＼こんな方にぴったりです！／
◎クルマが好き、人と話すことが好きな方
◎誰かの役に立てる仕事がしたい方
◎明るい対応や気配りができる方
◎頑張りが収入に反映される環境で働きたい方
◎オンとオフのメリハリをつけたい方
★第二新卒・社会人デビューの方も歓迎！ブランクがある方や社会人経験10年以上の方も、ぜひご応募ください！
選考のポイント
事業拡大＆組織強化に向けて、積極採用を実施しています。経験よりも人柄を重視して選考しますので、まずは気軽にご応募ください！
勤務地
【大阪府】
・2号西淀川店／大阪市西淀川区佃
・茨木店／茨木市豊川
・外環寝屋川店／寝屋川市高宮栄町
・外環東大阪店／東大阪市若草町
・外環八尾店／八尾市教興寺
・守口店／守口市南寺方東通
・堺浜寺店／堺市西区鳳中町
・和泉店／和泉市池上町
・羽曳野店／羽曳野市伊賀
・岸和田南店／貝塚市小瀬
・高石店／高石市西取石
・外環河内長野店／河内長野市上原西町
・泉佐野店／泉佐野市中町
【兵庫県】
・2号芦屋店／芦屋市清水町
・伊丹店／伊丹市瑞穂町
・姫路店／姫路市神子岡町
【京都】
・新堀川伏見店／京都市伏見区島津町
【奈良】
・奈良店／奈良市大安寺町
・生駒店／生駒市新生駒台
【滋賀県】
・大津店／大津市別保
【東京都】
・東京店／足立区入谷
【千葉県】
・千葉店／千葉市中央区都町
★勤務地希望は最大限考慮！U・Iターン希望の方も歓迎します！
★マイカー通勤OK！各店無料駐車場を完備しています！
※受動喫煙対策：あり（勤務地によって異なります）
- 2号西淀川店/大阪府大阪市西淀川区佃2-15-92[最寄り駅]千船駅
- 茨木店/大阪府茨木市豊川1-29-15[最寄り駅]豊川駅(大阪府)
- 外環寝屋川店/大阪府寝屋川市高宮栄町25-35[最寄り駅]寝屋川市駅
- 外環東大阪店/大阪府東大阪市若草町9-16[最寄り駅]瓢箪山駅(大阪府)
- 外環八尾店/大阪府八尾市教興寺1-212[最寄り駅]高安駅
- 守口店/大阪府守口市南寺方東通1-16-10[最寄り駅]清水駅(大阪府)
- 堺浜寺店/大阪府堺市西区鳳中町7-1-1[最寄り駅]鳳駅
- 和泉店/大阪府和泉市池上町3-6-9[最寄り駅]信太山駅
- 羽曳野店/大阪府羽曳野市伊賀5-1-17[最寄り駅]高鷲駅
- 岸和田南店/大阪府貝塚市久保1-1-37[最寄り駅]蛸地蔵駅
- 高石店/大阪府高石市西取石8-8-3[最寄り駅]北信太駅
- 外環河内長野店/大阪府河内長野市上原西町1-6[最寄り駅]河内長野駅
- 泉佐野店/大阪府泉佐野市中町1-1-39[最寄り駅]泉佐野駅
- 2号芦屋店/兵庫県芦屋市清水町4-6[最寄り駅]甲南山手駅
- 伊丹店/兵庫県伊丹市瑞穂町1-64[最寄り駅]伊丹駅(阪急線)
- 姫路店/兵庫県姫路市神子岡町1-8-30[最寄り駅]山陽姫路駅
- 新堀川伏見店/京都府京都市伏見区島津町101[最寄り駅]伏見駅(京都府)
- 奈良店/奈良県奈良市大安寺町532-1[最寄り駅]新大宮駅
- 生駒店/奈良県生駒市新生駒台5-62[最寄り駅]白庭台駅
- 大津店/滋賀県大津市別保2-6-29[最寄り駅]粟津駅(滋賀県)
- 東京店/東京都足立区入谷5-15-13[最寄り駅]舎人駅
- 千葉店/千葉県千葉市中央区都町2-2-4[最寄り駅]東千葉駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
＜基本シフト＞
9：45～18：45（実働8時間 休憩60分）
＼プライベートも大切にしています！／
終業時間が近づくと、上司から「早く帰ろうか」という声かけを実施。
遅くとも20時頃には全員が退勤しています！
雇用形態
正社員
試用期間なし給与
月給：22万7500円～38万4000円 +各種手当+インセンティブ（単月／半期）+賞与（年2回）
【関東エリアの場合】
月給：24万7500円～40万4000円 +各種手当+インセンティブ（単月／半期）+賞与（年2回）
※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※関東エリアの月給には、一律支給の地域手当（2万円）を含みます。
※上記月給には固定残業代を含みます。（関西エリア、関東エリア共通）
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分（月3万円～4万5000円）を支給し、超過分は別途支給します。
◎インセンティブは、毎月支給される「単月インセン」、半年に1回支給の「半期インセン」の2種類をご用意（※業績に応じて支給）
◎買取は単月の粗利達成ごとに支給、販売は販売1台ごとに支給されます！
◎スタッフで月110万円、店長で月190万円の支給実績があります！
年収300万円～
580万円／基本額（375万円）＋インセン（115万円）＋賞与（90万円）
810万円／基本額（390万円）＋インセン（340万円）＋賞与（80万円）
1010万円／基本額（565万円）＋インセン（345万円）＋賞与（100万円）
待遇・福利厚生
■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：2.2ヶ月分）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■半期インセンティブ（業績に応じて）
■単月インセンティブ（毎月支給・業績に応じて）
■家族手当（扶養配偶者：月1万円、その他扶養家族につき：月5000円）
■家賃補助制度（規定あり）
■資格取得支援制度（年2万円）
■退職金制度（入社3年目以上の方対象：中小企業退職金共済に加入）
■家族への誕生日プレゼント
■社員表彰制度
■社員旅行（社会情勢に応じて実施）
→最近は有名ホテルの1室を会社が借りており、全社員（家族・知人も）利用可能です！
■自家用車購入割引あり
■社内イベント
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
（3日~4日）
■夏季休暇
（3日~4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（過去5年は取得率100％！）
■育児休暇
■介護休暇
★５日以上の連続休暇OK
◆当社について
中古車ニーズの高まりやリユース市場の拡大の追い風を受け、着実に事業成長を続けてきました。
直近の新規出店も控えており、今後は中国地方、九州地方などの西日本エリアへの拠点拡大を見据えています！
◆キャリアパスについて
店舗数が多く、キャリアアップのチャンスも豊富。
最短半年で副店長⇒1年で店長⇒マネージャーや本部スタッフなどを目指すことができます！
★常に成長できる環境！
拠点を超えた交流が活発で、勉強会や情報共有を積極的に実施。成功事例やノウハウを学ぶことができるので、営業として着実に成長することができます。
★プロセスや人間性も評価！
半期ごとに、これまでの実績や店舗予算、お客様の数などを考慮の上、個人目標を設定。
売上と人間性の2つの観点から人事評価を行っています。
社員インタビュー
店長
事務作業を専任スタッフが担当したり、洗車は外部に委託したりするなど、業務効率化の取り組みも進めています。「無駄な残業せず早く帰るのが当たり前」という文化が根付いているので、メリハリをつけて働けますよ！
営業
先輩や上司の方がフレンドリーで、気軽に質問や相談ができる空気があるので助かっています。事業部や店舗を超えた交流機会も豊富にあり、多店舗のメンバーも含めて社員同士が自然に仲良くなれる環境だと思います！
営業
毎週のミーティングを通じて、一人ひとりの状況や進捗にも目を配ってもらえ、日々の悩みや目標を共有しやすい雰囲気があります。そんな「人を大切にする社風」は、未経験の方にとっても心強いのではないでしょうか。
取材レポート
社員の働き方は？
“人を大切にする”社風が、働きやすさと信頼につながる。
取材の中で印象的だったのは、同社の「人を大切にする」社風。
店舗運営では、営業スタッフが接客に専念できるよう、書類対応や洗車などを専任スタッフや外部業者に委託。業務を効率化することで、定時退社が当たり前という空気を生み出しているようです。
また、部活動や食事会、年に1回キックオフミーティングなど、他拠点との交流が生まれる機会が豊富にあることも特長。懇親会では、あえて部署を超えたランダムな席順にすることで、普段顔を合わせないメンバーが自然に交流できるような工夫もされているとのこと。
「この人たちと働きたい」
社員同士がそう思える関係性は、同社の成長の大きな原動力になっていると実感しました。
やりがい
◎お客様の喜びや笑顔がモチベーションに
車の買取を依頼されるお客様の中には、「子どもが生まれたときに購入した車なんです」など、思い出を語ってくださる方もいます。
その気持ちに寄り添い、車の前で家族写真を撮ってプレゼントしたところ、「あなたが担当で本当に良かった」と感謝の言葉をいただけたそう。
こうした誠実に向き合う姿勢からお客様の笑顔や喜びが生まれ、働く上での充実感につながっているようです。
きびしさ
●お客様の想い誠実に寄り添う
時には車に対する思い入れが強く、売却を決断するまでに時間がかかることも。そんな時でもお客様の想いに寄り添い、誠実に向き合う姿勢がとても大切です。
たとえ成約に至らなくても、その姿勢が信頼関係を獲得することにつながります。
慣れるまでは責任感やプレッシャーを感じることもあるかもしれませんが、チームでフォローし合う文化が根づいているので、安心して取り組んでください。
研修では、営業や車の基礎知識から買取・販売に関することまで、先輩・上司がしっかりレクチャーします。
上司や先輩へ気軽に相談ができるなど、フラットな関係性も魅力！部署や拠点の垣根を超えた交流もあります。
活躍している方に共通するのは「人と話すのが好き」ということ。誠実な対応力や前向きな姿勢が活かせます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（2回）※オンライン対応可◎
内定
※オンライン面接も相談可能です。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じます
在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒550-0013 大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア3F
TEL：06-6534-6500（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■車買取専門店『ユーポス』の運営
■ボルボ正規ディーラー・自動車販売（新車・中古車）
■整備・鈑金塗装・損害保険・生命保険
■結婚相談所・ミチ婚の運営
■新築戸建て住宅の仲介業・IEGAOのFC加盟
■体育会学生の新卒人材紹介・HRS事業の運営- 所在地
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-28-3- 設立
- 1967年 （昭和42年）4月1日
- 代表者
- 代表取締役 柏原 隆宏
- 従業員数
- 280名
- 資本金
- 3000万円
- 平均年齢
- 38歳
- 企業URL
http://roadcar.jp/
