栄光貿易株式会社
貿易事務/月給27万円以上/土日祝休/残業月10時間以下
この求人を要約すると…
【創業65年超】食品の専門商社/45年連続黒字経営
【英語力は必要なし】基本的なPCスキルがあればOK
【働きやすさ】年休120日~&残業月10時間以下
お店の棚に並んでいるあのお菓子や飲み物。
実は、当社が輸入した食品が入っています!
栄光貿易は、南アフリカ共和国から「レーズン」や「干杏」などの乾燥果実を輸入する商社としてスタートしました。
それから65年、今では多種多彩な食材の輸入を手掛ける専門商社として着実に成長しています。
今回募集するのは、海外との取引をバックオフィスから支える貿易事務の仕事をお任せします。英語力や通関の知識がなくとも、イチから仕事を教えますので、未経験の方でも安心してご応募ください。
\ POINT /
◆語学力はなくても大丈夫!
基本的に日本語でやり取りができるため、語学力はなくても問題ございません。海外の取引先からの問い合わせが来た際は、先輩が取次ぐのでご安心ください。
◆45年以上の黒字経営を継続!
堅実な経営を心掛ける当社には、社員が将来設計をしやすい安定基盤があり、それを基に労働環境もしっかり整備。
残業時間は月に10時間以下と少なく、年間休日も120日以上のため、プライベートと両立しやすい労働環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【語学力一切不要の貿易事務】世界各国からの食品原材料輸入をバックオフィスから支える貿易事務
■国内・海外の取引先への対応(メール・電話)
■受発注業務・納品書や売上伝票の作成
■通関書類のチェック
■スケジュール確認・調整業務
■商品の在庫管理・発送依頼
■書類のファイリングなど
お客様は大手食品メーカーもあるため、誰もが口にしたことがあるお菓子やアイス、飲み物に当社が輸入した食品が使用されています。
毎日何トンものドライフルーツや果汁を取引するため、きちんとミスなくお客様へ届くように手配をすることがポイントです。
※英語力はあまり必要ありませんが、海外の取引先の問い合わせに対応することもありますので、英語・中国語などの語学力がある方は活かせます。
◆入社後の流れ
…………………………………………
入社後は、先輩や上司と一緒に業務を行いながら、取り扱う商品や書類の書き方などを覚えていきます。最初はフォーマット通りに記入を行なったり、先輩のお手伝いなどをメインにお任せする予定です。
輸入関連の書類作成や様々な手配業務など、難しく感じる業務もあるかもしれませんが、慣れるまでしっかりフォローするのでご安心下さい。
◆1日の業務の流れ
……………………………………………
〈午前中〉
メールチェック・電話の取次ぎ・受発注業務や運送会社との連携など
〈午後~退勤まで〉
納品書の作成・通関業務や営業メンバーのサポートなど
※残業は殆どなく、遅くとも18時には退社できます。
※早朝や深夜業務も一切ないのでご安心ください。
社内イベントが豊富にあるため、先輩たちがそうだったように、すぐに打ち解けることができると思います。
ベテランの先輩がいることからわかるように、働き続けやすい環境も整っています!
対象となる方
【学歴不問/未経験歓迎】基本的なPCスキル・コミュニケーション能力があればOK/語学力も活かせます
基本的なPCスキルがあればOK!
Excel・Wordの基本操作ができれば大丈夫です。
貿易関連の業務経験は一切不問!
語学力も必要ありません!
==
※学歴不問
※通関の知識や英語のスキルはあれば活かせますが、なくとも仕事を覚えて活躍できる環境です。
< こんな方にピッタリ!>
・コミュニケーション力に自信のある方
・書類のチェックなどが得意な方
・語学力を活かせる環境で活躍したい方
・安定した環境で腰を据えてキャリア形成をしたい方
選考のポイント
勤務地
※転居を伴う転勤なし
※社内禁煙(ビル内に喫煙室あり)
◎オフィスのリフォームを実施しました。
以前よりもキレイで快適と社内からも好評です!
- 本社/東京都千代田区内神田2-9-14 寺本ビル5F[最寄り駅]神田駅(東京都) 、小川町駅(東京都) 、淡路町駅 、大手町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(同条件)給与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。
※給与は年齢に応じて変動します。(各種手当あり)
<例>
・27歳(月給27万円×12カ月+賞与)
・35歳(月給35万円×12カ月+賞与)
年収440万円~640万円程度(月給×12カ月+賞与)※経験・能力を考慮し優遇
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆海外出張費全額補助
◆退職金制度
◆資格取得支援
◆生命保険(費用会社負担)
◆傷害保険(費用会社負担)
◆外部研修(社内研修の他に、必要に応じて東京商工会議所の研修を受講できます)
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
◎代表取締役社長からのメッセージ
私たちの扱った商品は、形を変えて、みなさまのお手元に届きます。当社の名前は、世に出ることはありません。みなさまの豊かな生活を支えることが、私たちの誇りです。
ぜひ、私たちと一緒に、日本の豊かな生活を支えるこの仕事を楽しみましょう。
◎先輩社員からのメッセージ
貿易事務になるので、『英語が話せなくても本当に大丈夫なの?』と不安になる方もいるかと思いますが、全く問題ありません。時々海外の方から問い合わせがくることもありますが、常に英会話ができる先輩がオフィスにいてくれるので、取次いでくれれば大丈夫です。
輸入関連の業務も少しずつ慣れていただければ大丈夫ですので、興味があればぜひご応募ください。
社員インタビュー
社員
誰もが知る有名商品にも、実は当社が輸入した食材が使われています。何十トンにも及ぶ食材を一度に輸入するので、ミスが無いよう責任をもって作業する必要がありますが、日本の食を支えるやりがいも感じますね。
社員
海外サプライヤーの方たちとの交流もあります。中にはクリスマスプレゼントを贈ってくださるサプライヤーさんがいるなど、世界中に良好な関係のサプライヤーさんが多いのも特徴です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
“社員への感謝”が安定経営の秘訣
栄光貿易は、世界中の食品を扱う老舗専門商社。45年連続黒字経営を続ける優良企業でもあります。
お話の中で印象的だったのが『社員のおかげ』という言葉。言葉だけを聞けば、他企業でも言われていることですが、同社は、感謝の気持ちを形にしてしっかり社員へ還元していました。
『企業は人』という言葉がありますが、社員をしっかりねぎらうことが業績安定の秘訣なのだと、改めて感じました。

やりがい
食品の原材料などを扱う同社の名前は、世の中に出ることはありません。ですが、同社無くして、食品製造や新商品開発を行うこともできません。国内の食品事情を裏で支えるという、大きなやりがいを感じられる仕事です。
自分たちが手掛けた食材が新しい食品として商品化され、店頭で目にした際は、何とも言えない充実感・達成感を感じることもあるそうです。企業基盤も安定しているため、腰を据えたキャリア形成ができそうです。

きびしさ
一度に何十トンもの食材を輸入しているため、少しの数字のミスで大きな損失を出してしまう可能性もあります。チェックリストやマニュアルも良く参照し、ミスの内容責任感を持って業務にあたる必要があります。
また、デスクで黙々と作業するのではなく、各関係者とやり取りしながら業務を進めていくため、円滑に対応できるコミュニケーション能力も大切です。
営業メンバーと連携しながら、世界中の食材を日本の食卓に届けています。
本社は、神田駅から徒歩2分という好立地にあり、アクセスも抜群です!
今の当社があるのは社員のおかげです。その感謝は忘れません。/代表取締役社長・寺本眞一
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaから応募(Web履歴書の選考)
面接(2~3回)
内定
■面接日時・入社日などはご相談に応じますので、在職中の方もご応募ください。
■一次面接はWeb面接が可能です。希望者はお申し出ください。
■二次面接は来社での面接となります。
履歴書(写真貼付、手書き)と職務経歴書をご持参ください。
■応募から1ヵ月以内の入社が可能です。
■応募の秘密は厳守いたします。
※消毒液の常備、オフィス内の換気も徹底しています。
※面接時のマスク着用OK
〒101-0047
東京都千代田区内神田2-9-14 寺本ビル5F
TEL:03-3256-4561 / 採用担当
※応募に関するお問い合わせのみ受け付けています。
会社概要
- 事業概要
<創業65年以上&45年連続黒字経営『食品の専門商社』>
■食品原材料の輸入・販売
・乾燥果実、果実飲料、フルーツパルプ・ペースト、冷凍果実、食用ナッツ 他
<グループ企業>
・寺本製菓材料株式会社
・栄光トレーディング株式会社- 所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田2-9-14 寺本ビル- 設立
- 1960年 11月18日
- 代表者
- 代表取締役社長 寺本 眞一
- 従業員数
- 8名(男性4名、女性4名)